Το ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ θα επισκεφθεί αύριο 1/4/2011 η Υπουργός Εργασίας κ. Λ.Κατσέλη

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκα Τ. Κατσέλη, σήμερα αλλά και την Παρασκευή, 1 Απριλίου 2011, θα πραγματοποιήσει επίσκεψη στο Ηράκλειο της Κρήτης.

Στο πλαίσιο της επίσκεψής της, η Υπουργός θα πραγματοποιήσει σειρά ενημερωτικών επαφών με όλους τους τοπικούς φορείς, με στόχο την προώθηση της Κοινωφελούς Εργασίας και των Τοπικών Ολοκληρωμένων Προγραμμάτων Απασχόλησης, πρωτοβουλίες που έχουν ήδη δρομολογηθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τη στήριξη της εργασίας και τη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής.

Αναλυτικά το πρόγραμμα της Υπουργού έχει ως εξής:

Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2011

18.10 Συνάντηση με Περιφερειάρχη Κρήτης, κ. Σταύρο Αρναουτάκη, Δημάρχους και στελέχη της Αναπτυξιακής Ηρακλείου (Περιφέρεια Κρήτης)

20.00 Συνάντηση με Περιφερειακή Επιτροπή, Νομαρχιακές Επιτροπές και στελέχη του ΠΑΣΟΚ (κτίριο Νομαρχιακής Επιτροπής Ηρακλείου)

Παρασκευή, 1 Απριλίου 2011

9.00 Επίσκεψη στο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ Ηρακλείου

09.45 Συνάντηση εργασίας για προγράμματα και δράσεις του Υπουργείου για την Περιφέρεια Κρήτης με Βουλευτές, Γ.Γ Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Αντιπεριφερειάρχες, Δημάρχους, Προεδρία Εργατικών Κέντρων, εκπροσώπους παραγωγικών και κοινωνικών φορέων Κρήτης - Υπογραφή Πρωτοκόλλου Συνεργασίας μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Περιφέρειας Κρήτης (αμφιθέατρο Επιμελητηρίου Ηρακλείου)

11.30 Συνέντευξη τύπου (Επιμελητήριο Ηρακλείου)

12.45 Συνάντηση εργασίας με εκπροσώπους Συνεταιρισμών Κοινωνικής Οικονομίας και Αναπτυξιακές Κρήτης (Επιμελητήριο Ηρακλείου)

13.45 Συνάντηση εργασίας με εκπροσώπους Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Επιμελητήριο Ηρακλείου)

Η ανεργία χαστούκι και για τον δημόσιο κορβανά

Η ανεργία δεν είναι χαστούκι μόνο για εκείνον που τη «γεύεται», αλλά και για τον δημόσιο κορβανά. Στα 3,5 δισ. ευρώ υπολογίζονται, σύμφωνα με όσα δήλωσε στον ραδιοφωνικό σταθμό Flash 96 o επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ Σάββας Ρομπόλης, οι απώλειες των ασφαλιστικών ταμείων από εισφορές, μόνο για το 2010, εξαιτίας των 750.000 ανέργων.

Σε αυτό το ποσό θα πρέπει να συμπεριληφθούν και οι απώλειες από τη μείωση των εισοδημάτων των εργαζομένων, που υπολογίζονται κοντά στο 20%. Επιπλέον η καταβολή επιδόματος ανεργίας για περίπου 250.000 πρόσφατα απολυμένους, επιδοτούμενους ανέργους στοίχισε στο Δημόσιο περίπου 2,5 δισ. ευρώ. Κατά συνέπεια, υπολογίζεται ότι μόνο η ανεργία για ένα χρόνο, το 2010, στοίχισε στο Δημόσιο περίπου 6 δισ. ευρώ.

Το 2011, όπως δήλωσε ο κ. Ρομπόλης, φαίνεται ότι είναι το πιο δύσκολο έτος από τα τρία χρόνια του μνημονίου και βέβαια στην αγορά εργασίας αυτή η δυσμενής εξέλιξη αποτυπώνεται στην αύξηση της ανεργίας. Η εκτίμηση είναι ότι στο τέλος του 2011 θα έχουμε ανεργία σε πραγματικούς όρους της τάξης του 22%, δηλαδή 1.200.000 ανέργους. Αυτό σημαίνει πως το ελληνικό Δημόσιο θα χάσει περί τα 8 δισ. ευρώ. Επίσης, σύμφωνα με τον αναπληρωτή υπουργό Εργασίας Γιώργο Κουτρουμάνη, «για κάθε άνεργο έχουμε μια απώλεια της τάξης των 550 ευρώ, στην περίπτωση που δεχτούμε ότι ο μέσος μισθός είναι της τάξης των 1.300 ευρώ».

Η ΓΣΕΕ εκτιμά ότι το πρόβλημα θα επιδεινωθεί τα επόμενα χρόνια, καθώς ο χαμηλός ρυθμός ανάπτυξης, από 0,4% έως 1,5%, δεν επαρκεί για να απορροφήσει την ανεργία. Αποτέλεσμα, να έχουμε για πολλά χρόνια ανάπτυξη με υψηλά ποσοστά ανεργίας και κατά συνέπεια με χαμηλά έσοδα για τα ασφαλιστικά ταμεία. Η ΓΣΕΕ εκτιμά ότι η ανεργία θα επανέλθει στα επίπεδα του 2008, δηλαδή περίπου στο 9%, κοντά στο 2022.

Ξάνθη: Κατάληψη των γραφείων του ΟΑΕΔ από Ρομά

Τα γραφεία του ΟΑΕΔ Ξάνθης κατέλαβαν χθες μέλη του Συλλόγου Ελλήνων Ρομά της περιοχής, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τη διακοπή του προγράμματος του οργανισμού, που αφορά την επιδότηση νέων επαγγελματιών Ρομ.


Οι συγκεντρωμένοι διαμαρτύρονται ότι ενώ έκαναν δαπάνες για το εν λόγω πρόγραμμα, ελάχιστοι πρόλαβαν να πάρουν την πρώτη δόση του προγράμματος, πριν αυτό διακοπεί στις 13 Απριλίου του 2010.

Μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ΡΟΜ που είχαν το τελευταίο διάστημα συνομιλίες με την κεντρική υπηρεσία του ΟΑΕΔ και το υπουργείο Εργασίας δεν κατάφεραν να ανατρέψουν την κατάσταση κι έτσι προχώρησαν σε κατάληψη του ΟΑΕΔ Ξάνθης.

Από την πλευρά του, ο διευθυντής του τοπικού καταστήματος, Σπύρος Μαζαράκης, τόνισε ότι το πρόβλημα είναι γνωστό και ότι υπάρχει κατανόηση, αλλά είναι κάτι που χειρίζεται η κεντρική υπηρεσία χωρίς ο ίδιος να μπορεί να παρέμβει, παρά μόνο να ενημερώσει τον ΟΑΕΔ για το πρόβλημα.

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ΡΟΜ, Ηλίας Συμεών, δήλωσε ότι ζητάει την κατανόηση των συμπολιτών του για την αναστάτωση που προκλήθηκε, αλλά έκανε λόγο για το έσχατο μέσο πίεσης που έχουν οι ΡΟΜ που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα εξαιτίας της διακοπής του προγράμματος.

Πηγή: ΑΠΕ

Απίστευτο: Εκτός ενιαίου μισθολογίου οι υπάλληλοι της Βουλής!

Έπιασαν τελικά τόπο οι πιέσεις των υπαλλήλων της Βουλής προς τον Υπουργό Οικονομικών, διά του προέδρου του κοινοβουλίου ή και βουλευτών,...

προκειμένου να παραμείνουν στον ψαλιδισμένο μεν, ειδυλλιακό δε μισθολογικό τους κόσμο...
κι εκτός του ενιαίου μισθολογίου που θα ισχύσει για τους δημόσιους υπαλλήλους.

Σύμφωνα με τροπολογία που κατέθεσε χθες ο κ. Παπακωνσταντίνου τροποποιείται η αρχική τροπολογία κατά τέτοιο τρόπο ώστε να συμπεριληφθεί μεν η Βουλή στον προυπολογισμό της Γενικής Κυβέρνησης για λόγους στατιστικής ταξινόμησης, αλλά να εξαιρεθεί τεχνηέντως από το ενιαίο μισθολόγιο.

Επισημαίνεται συγκεκριμένα ότι «εντάσσεται στον προϋπολογισμό της γενικής κυβέρνησης σύμφωνα με τον κανονισμό της, ως προς τον προϋπολογισμό εξόδων και τον ισολογισμό απολογισμό της». Με δεδομένο ότι οι περισσότεροι από εκείνους που εργάζονται στη Βουλή είναι συγγενείς των εκάστοτε βουλευτών, οι ισορροπίες στον ναό της Δημοκρατίας δεν διαταράχθηκαν.

Πηγή: www.thebest.gr

Δεν βρίσκουν φορέα πρόσληψης - αμανάτι 50.000 άνεργοι

ΣΤΡΑΦΙ 280 ΕΚΑΤ. ΑΠΟ ΚΟΙΝΟΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ * Η ΓΣΕΒΕΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΕΙ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Οι άνεργοι δεν γλιτώνουν ούτε από τη γραφειοκρατία. Ενώ βρέθηκαν, έστω λίγα, χρήματα για μια οικονομική ανάσα στους μακροχρόνια ανέργους, τα πολλαπλά αιτήματα για μονιμοποιήσεις και η τρόικα που έχει βάλει βέτο σε κάθε πρόσληψη (εάν προηγουμένως δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί 5-7 υπάλληλοι), κυβέρνηση και δανειστές μπλοκάρουν με τις γραφειοκρατικές διαδικασίες το πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας και προσωρινής στήριξης των ανeργων μεγαλύτερης ηλικίας.

Συσκέφθηκαν, ξανασυσκέφθηκαν, ματαξανα-συσκέφθηκαν αλλά λύση δεν βρήκαν Για την απορρόφηση των κοινωνικών κραδασμών από τις καθημερινές και μαζικές απολύσεις και τα υψηλά ποσοστά ανεργίας (υπολογίζονται πάνω από 15% χωρίς να περιλαμβάνεται η κρυφή ή η λανθάνουσα ανεργία) το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ σχεδίασαν ένα πρόγραμμα κοινωνικής απασχόλησης.

Μέσω αυτού πάνω από 50.000 άνεργοι (άνω των 55 ετών και εκτός παραγωγικής διαδικασίας για διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών) θα είχαν την ευκαιρία για μια ολιγόμηνη απασχόληση. Για περίπου 5-6 μήνες με αμοιβή 625 ευρώ το μήνα συν ένσημα (ασφάλιστρα).

Ομως, για να υλοποιηθεί το πρόγραμμα, χρειάζεται να εντοπιστεί ο... εργοδότης. Δεν έχει βρεθεί ο φορέας υλοποίησης που θα τους προσλαμβάνει χωρίς να προκύπτει... αύξηση των δημοσίων υπαλλήλων.

Σε αυτό το σημείο οι αρμόδιοι υπουργοί, προεξάρχοντος του υπουργού Εσωτερικών Γ. Ραγκούση, είναι επιφυλακτικοί τόσο για τα αιτήματα μονιμοποίησης που θα πυροδοτήσει αυτή η διαδικασία (με δεδομένες και τις πιέσεις για μονιμοποιήσεις-τακτοποιήσεις συμβασιούχων, απολυθέντων stagier κ.ά.) όσο και για τις αντιρρήσεις της τρόικας, καθώς στο Μνημόνιο προβλέπεται η πρόσληψη ενός μόνο υπαλλήλου για κάθε 5 αποχωρήσεις, και αυτή η σχέση τροποποιείται ήδη επί το δυσμενέστερον (7:1).

Αποτέλεσμα, 280 εκατ. ευρώ από κοινοτικούς, κυρίως, πόρους να λιμνάζουν, 50.000 μακροχρόνια άνεργοι να μην έχουν πού την κεφαλή κλίνη (ενώ άλλοι δεν συμπληρώνουν ούτε τις ελάχιστες προϋποθέσεις για τη λήψη της βασικής σύνταξης), ενώ πολλά δημόσια κτήρια (σχολεία, νοσοκομεία κ.ά.) ή κοινωνικές υποδομές (υπόγειες διαβάσεις, πλατείες κ.ά.) ρημάζουν ή μένουν βρόμικα, επικίνδυνα και μη προσβάσιμα.

«Καταφύγιο τελευταίας απασχόλησης»

Για το ξεμπλοκάρισμα της υπόθεσης, η ΓΣΕΕ έχει αναθέσει την εκπόνηση μελέτης για τη δημιουργία του «καταφυγίου τελευταίας απασχόλησης» σαν ύστατο μέτρο για την προστασία των απολυθέντων, από την ανεργία, τη φτώχεια και την κοινωνική περιθωριοποίηση.

Αυτός ο εθνικής εμβέλειας φορέας (σε συνεργασία με τα περιφερειακά ινστιτούτα, τους δήμους, αλλά και τις εργοδοτικές ενώσεις) θα μπορεί να αναλαμβάνει την υλοποίηση των έργων κοινωνικής υποδομής και αποσχόλησης. Αν και δεν έχει διευκρινιστεί ποιες θα είναι οι αρμοδιότητές του, ποιος θα έχει την αστική ευθύνη έναντι απαιτήσεων κ.ά.

Τουλάχιστον η ΓΣΕΕ αναζητεί λύση. Και τη στιγμή που η ανεργία έχει σημαδέψει κάθε ελληνική οικογένεια -ενώ οι επιχειρήσεις αναζητούν την ανταγωνιστικότητα μόνο στους μισθούς και το εργατικό κόστος-, η κυβέρνηση (υπόχρεη μόνο έναντι της τρόικας) έχει γραφειοκρατικοποιήσει κάθε κοινωνική δραστηριότητα.

Το εν λόγω θέμα συζητήθηκε πάντως χθες στην ανά μήνα -προγραμματισμένη- συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και εμπόρους). Χωρίς, πάντως, να ληφθούν αποφάσεις.

Ταμεία: Κατάρρευση εσόδων

**Στο ίδιο μήκος κύματος (κατάθεση απόψεων χωρίς ανάληψη δεσμεύσεων) έγινε και για τα έσοδα των Ταμείων, τα οποία βρίσκονται σε πρωτοφανή πίεση. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δ. Ασημακόπουλος προειδοποίησε ότι εάν οι επιχειρήσεις που κηρύσσουν στάση πληρωμών ανέλθουν στο 45% (από 33% σήμερα) το Ασφαλιστικό θα καταρρεύσει.

* Το υπουργείο Εργασίας προειδοποιεί ότι εάν δεν ανταποκριθούν και τώρα οι εργοδότες στη ρύθμιση και αποπληρωμή των εισφορών, θα υπάρξουν αναγκαστικά μέτρα επιβολής (κατασχέσεις κ.ά.).

* Αναφορικά με το κύρος των κλαδικών συμβάσεων, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος δήλωσε, αμέσως μετά τη συνάντηση, ότι στο «στόχαστρο τουλάχιστον της τρόικας και των εργοδοτών βρίσκονται οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας, που είναι το τελευταίο ανάχωμα των εργαζομένων. Γι' αυτό προειδοποιώ», είπε, «ότι αν επιχειρήσουν να καταστρατηγήσουν τη νομοθετική πρόβλεψη που θέλει να επεκτείνονται και να κηρύσσονται υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις, τότε η σύγκρουση θα είναι πολύ μεγάλη». *

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Έκτακτη διυπουργική σύσκεψη

Τα θέματα κοινωνικής πολιτικής εξετάζονται στη σύσκεψη που πραγματοποιείται αυτή την ώρα στη Βουλή υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Γ. Παπανδρέου.

Στη σύσκεψη θα συμμετέχουν ο υπουργός Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου, η υπουργός Παιδείας Αννα Διαμαντοπούλου, ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη, ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, καθώς επίσης ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας και ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος.

Νόμισμα από τον τόπο σου..

Ερευνα - κείμενο: ΑΝΔΡΕΑΣ ΡΟΥΜΕΛΙΩΤΗΣ

2ο Οπως επιβίωσε το κατεστραμμένο Βανκούβερ και η ρημαγμένη Αργεντινή, έτσι θα τα καταφέρουμε και μεις: έστω και χωρίς ευρώ! Η Πάτρα και ο Βόλος πρωτοπορούν και μας προϊδεάζουν γι' αυτά που θα συμβούν τα επόμενα χρόνια και στην Ελλάδα.

Χθες παρουσιάσαμε τα σημαντικότερα διεθνή και ελληνικά ανταλλακτικά δίκτυα, τις νέες αγορές απευθείας διάθεσης τροφής και τις χρονοτράπεζες. Σήμερα ολοκληρώνουμε αυτό το αφιέρωμα με το πάνθεον των εναλλακτικών - ιδεατών νομισμάτων, τις κοινωνικές τράπεζες και τους γκουρού της νέας αλληλέγγυας κοινωνικής οικονομίας των αναγκών. Καλώς ήρθατε στη μετά ευρώ εποχή: «Εμείς θα ζήσουμε κι ας είμαστε φτωχοί»!

Εναλλακτικά κοινωνικά νομίσματα

Χιλιάδες εναλλακτικά νομίσματα κυκλοφορούν σε όλο τον κόσμο συμπληρωματικά και παράλληλα με τα εθνικά ή υπερεθνικά νομίσματα, δημιουργώντας μια νομισματική ποικιλότητα (diversite monetaire). Αυτά έχουν αποτυπωθεί στο χάρτη που δημοσιεύουμε (www.complementary currency. org/.../maps/worldmap.php) όπου με βαθύ πράσινο και πράσινο χρώμα σημειώνονται οι χώρες που διαθέτουν τα μεγαλύτερα ανταλλακτικά δίκτυα και εναλλακτικά νομίσματα όπως ο Καναδάς, οι ΗΠΑ, η Βραζιλία, η Αυστραλία, η Νότια Αφρική, η Κίνα και αρκετές ευρωπαϊκές χώρες. Σε κάποιες απ' αυτές, μάλιστα, όπως η Ισπανία και η Ιαπωνία, επιστρέφουν μόνοι τους στα παλιά νομίσματα! Το ίδιο είχε συμβεί μετά την κρίση του '29 σε μαζική κλίμακα στην Αυστρία και απαγορεύτηκε από την κεντρική τράπεζα της χώρας. Δες δωρεάν τα τελευταία νέα: (http://conferences.ish-lyon.cnrs.fr/index.php/cc-conf/2011 και www.ijccr.net/ IJCCR/IJCCR_ Home_files/οο%20SpecialIssueComplete.pdf).

Στην Ισπανία ξανακυκλοφορούν οι πεσέτες!

Οι κάτοικοι της μικρής ισπανικής πόλης Μουγκάρδος στην περιοχή της Γκαλίθια βρήκαν τρόπο να αξιοποιήσουν τις πεσέτες που είχαν για χρόνια κρυμμένες μέσα σε σεντούκια και στρώματα. Σε μια προσπάθεια να ωθήσουν την κατανάλωση εν μέσω οικονομικής κρίσης, 61 επιχειρήσεις της πόλης αποφάσισαν από 1/3/2011 να δέχονται σαν νόμισμα συναλλαγής και την πεσέτα, με ισοτιμία 166,38 του ευρώ. «Ξέρουμε ότι οι άνθρωποι δυσκολεύονται λόγω των οικονομικών συνθηκών και γι' αυτό σκεφτήκαμε αυτή τη λύση για να τους βοηθήσουμε να καταναλώσουν», λέει στο περιοδικό «ΤΙΜΕ» ο Φελίπε Φερνάντες, που έχει κιόσκι πώλησης εφημερίδων.

Αν και το εγχείρημα έχει ζωή μόλις τρεις εβδομάδες, τα πρώτα θετικά αποτελέσματα είναι κιόλας ορατά. Πολλοί άνθρωποι επισκέπτονται τη μικρή πόλη και πληρώνουν τους λογαριασμούς τους σε πεσέτες. Η κυκλοφορία πεσετών σύμφωνα με την κεντρική τράπεζα της Ισπανία φτάνει το 1,7 δισ. και ακόμα επιτρέπεται η ανταλλαγή τους με το ευρώ. Η ισπανική κυβέρνηση βρίσκεται σε αμηχανία. Τι θα γίνει αν κι άλλες πόλεις υιοθετήσουν ξανά την πεσέτα; Θα γίνει της Αυστρίας!.. (Δες έρευνα και ντοκιμαντέρ στο www. homenatgeacatalunyaii.org/en).

Εγινε της Αυστρίας...

Η κεντρική τράπεζα της Αυστρίας, μετά την κρίση του '29, απαγόρευσε την κυκλοφορία του τοπικού εναλλακτικού νομίσματος της πόλης Worgl, φοβούμενη ότι θα χάσει το μονοπώλιό της στην κοπή χρήματος. Στην αυστριακή πόλη Worgl από το 1932 έως το 1934 λόγω της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης ο δήμαρχος της πόλης είχε αποφασίσει να πληρώνει τους μισθούς των δημοτικών υπαλλήλων με ένα τοπικό νόμισμα. Το πείραμα συνεχίστηκε και για την πληρωμή δημοτικών τελών και φόρων. Το νέο τοπικό νόμισμα αποδέχθηκαν με τη σειρά τους και τα καταστήματά της περιοχής. Η κυκλοφορία τοπικού χρήματος πολλαπλασιάστηκε, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν πολλές νέες θέσεις εργασίας και να μειωθεί δραστικά η ανεργία. Το μοντέλο της Worgl μιμήθηκαν κι άλλες αυστριακές πόλεις που είχαν χτυπηθεί από την οικονομική κρίση. Μέχρι που παρενέβη η κεντρική τράπεζα της Αυστρίας και απαγόρευσε την κυκλοφορία εναλλακτικών τοπικών νομισμάτων.

Η επαναφορά τού kan'ei tsuho την Ιαπωνία

Της Ισπανίας και της Αυστρίας γινόταν και στην Ιαπωνία τουλάχιστον πριν η χώρα χτυπηθεί από τα Ρίχτερ και το τσουνάμι. Μια τοπική ομάδα στην πόλη Kan'onji επανέφερε το παλιό νόμισμα kan'ei tsuho που κυκλοφορούσε από το 1636 έως το 1953 και αντιστοιχούσε σε 30 γεν. Εκατομμύρια τέτοια νομίσματα υπάρχουν αποθηκευμένα σε σεντούκια, αποθήκες και στρώματα. Η αναθέρμανση της τοπικής οικονομίας ήταν γεγονός. Χιλιάδες τουρίστες επισκέπτονται την πόλη για να ξοδέψουν τα kan'ei tsuho τους.

30 ιδεατά νομίσματα στη Γερμανία

Στη Γερμανία λειτουργούν 73 περιφερειακά ταμεία αλληλοβοήθειας (Regiogelder) που υποστηρίζουν τα 30 ενεργά τοπικά νομίσματα, ενώ ετοιμάζονται να κυκλοφορήσουν άλλα 20. Εχει συσταθεί μάλιστα και Ενωση Εναλλακτικών Νομισμάτων. Το πρώτο εναλλακτικό νόμισμα που εμφανίσθηκε ήταν το «ρόλοντ» στη Βρέμη (2001) και στη συνέχεια το chimagauer στη Βαυαρία (περιοχή Ρόσενχαϊμ - 2003). Το chimagauer υποστηρίζεται και από την τοπική τράπεζα. Το 70% του βαυαρικού νομίσματος κυκλοφορεί σε ηλεκτρονική μορφή. Πιο πρόσφατο εναλλακτικό νόμισμα είναι το «μπερλίνερ» στο Βερολίνο (2007). Το νόμισμα αυτό, που τυπώθηκε σε 10.000 κομμάτια, έχει την ίδια «ισοτιμία» με το ευρώ και κυκλοφορεί ως μέσο συναλλαγής παράλληλα με αυτό. Γίνεται δεκτό σε περισσότερα από 200 καταστήματα του Βερολίνου...

Sol και για υπηρεσίες υγείας στη Γαλλία

Στη Γαλλία το sol είναι ένα ηλεκτρονικό νόμισμα (κάρτα) που πρωτοκυκλοφόρησε το 2007 και χρησιμοποιείται στην εναλλακτική κοινωνική οικονομία σε μαγαζιά συνεταιριστικά, ισοδίκαιου εμπορίου, ταμεία αλληλοβοήθειας κ.λπ. Η πρωτοτυπία αυτού του νέου κοινωνικού νομίσματος έγκειται στο ότι καλύπτει τρεις λειτουργίες σε μία κάρτα ηλεκτρονική: α) το συνεταιριστικό sol, το οποίο αποκτάται όταν γίνονται αγορές αγαθών ή υπηρεσιών κοινωνικο-οικολογικού χαρακτήρα, β) το sol δέσμευση (engagement), που αφορά τοπικές πρωτοβουλίες καθαρά κοινωνικές ή αλληλέγγυες, γ) τέλος, το sol ορισμένου σκοπού (affecte) αφορά όσους επωφελούνται από την κοινωνική βοήθεια και οι οποίοι μπορούν να το χρησιμοποιήσουν για να πληρώσουν μια ένωση για παροχή βοήθειας στο σπίτι ή μια αλληλοβοηθητική ασφάλεια για υπηρεσίες υγεία».

Ιταλία

Στην Ιταλία κυκλοφορούν το libra και το credito στη Βόρεια Ιταλία, στην κοιλάδα Valchiusella, βόρεια του Τορίνο. Δες τα δίκτυα:

tp://www.scecservice.org/και http://www.tempomat.it/

Ετσι επιβίωσε η Αργεντινή

Το ΔΝΤ έμπηξε πολύ βαθιά τα μυτερά νύχια του στο κορμί της Αργεντινής. Κι όταν ψυχορραγούσε προσπάθησε να της κάνει πατητή για να την πνίξει. Δεκέμβριος του 2001: πτώχευση, ακυβερνησία, πολιτικό χάος· η χώρα καταστρεφόταν. Οι πρώτοι που την πρόδωσαν ήταν οι αστοί. Σήκωσαν το ταμείο, έβγαλαν τα λεφτά έξω και στη συνέχεια βούλιαξαν και εγκατέλειψαν τις επιχειρήσεις τους.

Οταν ολοκληρώθηκε το πλιάτσικο και οι λεηλασίες, ομάδες συνειδητοποιημένων εργατών προσπάθησαν να επαναλειτουργήσουν με αυτοδιαχείριση τα εγκαταλειμμένα εργοστάσια. Πολύ δύσκολο εγχείρημα σε τέτοιες συνθήκες...

Λέσχες ανταλλαγών - nodos

Λεφτά δεν υπήρχαν. Ούτε δουλειές. Τόσο το κεφάλαιο όσο και η εργασία είχαν απαξιωθεί. Τότε λειτούργησε το ένστικτο της αυτοσυντήρησης και δημιουργήθηκε το κίνημα της ανταλλακτικής οικονομίας, που στη συνέχεια απλώθηκε σ' όλη τη Λατινική Αμερική. Ετσι από το «τίποτα» δημιουργήθηκαν ξαφνικά χιλιάδες λέσχες ανταλλαγών-nodos. Παράλληλα, φτιάχτηκαν παντού αγροτικοί και αστικοί λαχανόκηποι (Ροσάριο), οι οποίοι τροφοδοτούνταν από περίπου 800 ομίλους βιοκαλλιεργητών.

Κοινωνικά - creditos

Περίπου έξι εκατομμύρια Αργεντινοί κατόρθωσαν να επιβιώσουν χωρίς λεφτά, χάρη στην αλληλέγγυα κοινωνική οικονομία, στο ισοδίκαιο ανταλλακτικό εμπόριο, στις τοποφαγικές αγορές απευθείας διάθεσης τροφής με βάση τη γεωργία της εγγύτητας και τα ιδεατά-εναλλακτικά νομίσματα. Διακόσια εκατομμύρια κοινωνικά χαρτονομίσματα -creditos- κυκλοφόρησαν στις λέσχες nodos, με αποτέλεσμα να λειτουργήσει μια αναπάντεχη σωτήρια «οικονομία του ισογείου», αντιμετωπίζοντας σε μεγάλο βαθμό την ανεργία και τη μαύρη εργασία.

Γενικό Δίκτυο Ανταλλαγών

Με περισσότερους από 800 κόμβους, οι λέσχες ανταλλαγής προϊόντων και υπηρεσιών της Αργεντινής έγιναν ένα από τα ισχυρότερα συστήματα ανταλλακτικής οικονομίας στον κόσμο. Κάποια στιγμή, το υπουργείο Οικονομίας της Αργεντινής διαπίστωσε με έκπληξη πως ο λαός εφηύρε μόνος του την εναλλακτική λύση, και αποφάσισε να στηρίξει το Γενικό Δίκτυο Ανταλλαγών παρέχοντάς του βοήθεια και εκπαίδευση στον τομέα της διαδικτυακής τεχνολογίας.

Πώς λειτουργεί

Οταν ένας αγρότης «πουλήσει» κάποια ποσότητα από τα προϊόντα του σ' ένα μέλος της λέσχης nodos παίρνει ένα πιστωτικό χαρτάκι εν είδει ιδεατού χαρτονομίσματος, στο οποίο αναγράφεται η αξία της συναλλαγής. Στη συνέχεια μπορεί να το εξαργυρώσει σε όποια λέσχη-κόμβο επιθυμεί για να «αγοράσει» κάποιο άλλο αγαθό ή υπηρεσία.

Σε μια αριστοκρατική συνοικία του Μπουένος Αϊρες εδρεύει η πιο γκλαμουράτη λέσχη nodos. Εκεί πρώην μεγαλογιατροί εξετάζουν ασθενείς, ψυχολόγοι βοηθούν ανθρώπους που έχουν κατάθλιψη και διαταραχές, κομμώτριες και μανικιουρίστες περιποιούνται τρίχες και νυχάκια. Στο διπλανό δωμάτιο μπορείς να απολαύσεις ένα χαλαρωτικό μασάζ.

Γι' αυτές τις υπηρεσίες τους αμείβονται ισοδίκαια με creditos και ύστερα σπεύδουν στη φτωχογειτονιά ν'αγοράσουν με το ίδιο «πιστωτικό χαρτάκι» αγροτικά προϊόντα ή να βρουν μια καθαρίστρια για το σπίτι.

Κοινωνικό χρήμα

«Η ανταλλακτική οικονομία δημιουργεί "κοινωνικό χρήμα" που ενισχύει τις κοινότητες σε αντίθεση με την απομόνωση που επιφέρει ο παραδοσιακός καταναλωτισμός και αποτελεί μοναδικό εργαλείο για να αντικατασταθεί η λογική της έλλειψης μ' εκείνη της αφθονίας», υποστηρίζει η κοινωνική οικονομολόγος Ελοΐζα Πριμαβέρα, γνωστή και ως «γιαγιά του κινήματος».

Το πείραμα της Banco Palmas στη Βραζιλία

Η πρώτη κοινωνική τράπεζα της Βραζιλίας, η Banco Palmas (http: //www.bancopalmas.org.br/), ιδρύθηκε το 1997. Το 2008 πήρε το βραβείο Αναπτυξιακών Στόχων της Χιλιετίας από τα Ηνωμένα Εθνη. Η ανάπτυξη των εναλλακτικών νομισμάτων στη Βραζιλία είναι εντυπωσιακή. Αυτή τη στιγμή κυκλοφορούν 51 νομίσματα που υποστηρίζονται από αντίστοιχο αριθμό μη θεσμοθετημένων τραπεζών. Το όλο σύστημα λειτουργεί κάτω από την ομπρέλα του Ινστιτούτου Banco Palmas.

Cubo Card (http://cubocard.blogspot. com/)

Το 2004 ο Πάμπλο Καπίλε δημιούργησε την Cubo Card, ένα εναλλακτικό νόμισμα που επιτρέπει την ανταλλαγή αγαθών και μουσικών υπηρεσιών μεταξύ των μελών της καλλιτεχνικής κοινότητας Cubo. Το συγκεκριμένο νόμισμα επέτρεψε στους μουσικούς της περιοχής Cuiaba να δημιουργήσουν αυτοδιαχειριζόμενους καλλιτεχνικούς οργανισμούς και να προαγάγουν ανέξοδα την ντόπια μουσική κουλτούρα ανταλλάσσοντας τη δημιουργία τους με προϊόντα και υπηρεσίες.

Το Δίκτυο Ανταλλαγών και Αλληλεγγύης Μαγνησίας (www.tem-magnisia.gr)

Το Δίκτυο Ανταλλαγών και Αλληλεγγύης Μαγνησίας (www.tem-magnisia.gr), που λειτουργεί ήδη εδώ και έξι μήνες και αριθμεί πάνω από 200 μέλη, είναι μια πρωτοβουλία πολιτών με πρωταρχικό σκοπό την αλληλοϋποστήριξη των μελών του με ευρύτερα οφέλη, όπως οι ίδιοι αναφέρουν, για την τοπική κοινωνία και οικονομία, μέσα από την ανάπτυξη ενός συστήματος αμοιβαίας προσφοράς και ζήτησης που καλύπτει ανάγκες, οι οποίες δεν μπορούν να καλυφθούν με πληρωμές σε ευρώ.

Γιάννης Γρηγορίου, συντονιστής του Δικτύου:

«Δεν είναι στην ουσία κάτι διαφορετικό απ' ό,τι συνέβαινε πάντα στην ελληνική κοινωνία, κυρίως στην ύπαιθρο, όπου οι κάτοικοι μεταξύ τους έρχονταν σε συμφωνία να βοηθήσουν ο ένας στον άλλο με έναν άτυπο τρόπο, χωρίς τη μεσολάβηση χρήματος. Αυτό, σε επίπεδο χωριού, όπου υπάρχει η προσωπική γνωριμία και επαφή, ήταν και εξακολουθεί να είναι πολύ αποτελεσματικό. Σε μια πιο μεγάλη κλίμακα, σε επίπεδο πόλης, αξιοποιούμε τη νέα τεχνολογία και ένα έξυπνο σύστημα καταγραφής, κρατώντας ωστόσο την κεντρική και κατά βάση απλή ιδέα της ανταλλαγής. Με σκοπό το αμοιβαίο όφελος όσων συναλλάσσονται».

Τοπική Εναλλακτική Μονάδα (ΤΕΜ) και «εντολές πληρωμής»

Ολες οι ανταλλαγές καταγράφονται ηλεκτρονικά και κοστολογούνται με τη λεγόμενη Τοπική Εναλλακτική Μονάδα ή ΤΕΜ. Οταν, για παράδειγμα, ένα μέλος του Δικτύου αναλάβει να καθαρίζει το σπίτι ενός άλλου μέλους ή να φροντίζει τους ηλικιωμένους γονείς του, τότε με την ολοκλήρωση της εργασίας ο λογαριασμός του πιστώνεται με τον αριθμό των μονάδων ΤΕΜ που έχουν συμφωνηθεί. Αντιστοίχως, ο λογαριασμός εκείνου που επωφελήθηκε από την εργασία θα μειωθεί ισόποσα. Για τη διευκόλυνση όσων δεν έχουν άμεση πρόσβαση σε Η/Υ κυκλοφορούν ειδικά κουπόνια (εντολές πληρωμής), στα οποία κάθε φορά αναγράφεται η αξία της ανταλλαγής που έχει συμφωνηθεί.

Πτυχίο ECDL από διανομή φυλλαδίων

Γιώργος Καζαντζίδης, 27 ετών, απόφοιτος ΤΕΙ Πατρών. Τόπος Διαμονής: Πάτρα

Από περιέργεια μπήκα στο site του «Οβολού» και έγινα μέλος. Είχα απασχοληθεί περιστασιακά με διανομή διαφημιστικού εντύπου. Σκέφτηκα να προσφέρω μέσω του site τη συγκεκριμένη υπηρεσία ζητώντας οβολούς σαν αντάλλαγμα. Δεν πίστευα ότι θα γίνει κάτι. Σύντομα, βρήκα μήνυμα στο mail μου που έλεγε πως «ο χρήστης eleftheria tz. αγόρασε την υπηρεσία μου». Σε επικοινωνία που είχα με την κυρία Ελευθερία με ενημέρωσε ότι είναι ιδιοκτήτρια σχολής πληροφορικής και ήθελε να διανείμω φυλλάδια της επιχείρησης. Κι αυτή με τη σειρά της θα μου πρόσφερε με οβολούς υπηρεσίες ECDL. Βρήκα μια δουλειά, πλήρωσα λιγότερα λεφτά και πήρα το πτυχίο που ήθελα.

Ελευθερία Τσιαλτζούδη, 32 ετών, ιδιοκτήτρια σχολής πληροφορικής στην Πάτρα

Ο παππούς μου ήταν χτίστης και πολλές φορές στο χωριό του, αντί χρημάτων, έπαιρνε την αμοιβή του σε είδος. Λάδι κυρίως, κρέας κ.ά. Τον Αύγουστο του 2010 ήθελα να διανείμω φυλλάδια στην Πάτρα για να διαφημίσω την επιχείρησή μου αλλά το κόστος ήταν υψηλό. Μια μέρα μπήκα στον «Οβολό» και είδα ότι κάποιος χρήστης παρείχε την «υπηρεσία» διανομής φυλλαδίων σε λογικούς οβολούς. Σε επικοινωνία που είχαμε με τον Γιώργο τού είπα ότι προσέφερα ως αντάλλαγμα μαθήματα ECDL. Εδειξε ενδιαφέρον και η συμφωνία έκλεισε. Το κέρδος για εμένα ήταν σημαντικό. Γλίτωσα το κόστος διανομής των φυλλαδίων και κέρδισα έναν μαθητή, από τον οποίο το υπόλοιπο ποσό το εισέπραξα σε ευρώ.

Κοινωνικές Ανταλλακτικές Τράπεζες και Εναλλακτικά Νομίσματα στην Πάτρα και τον Βόλο. Εθνικό Δίκτυο Ανταλλαγής Προϊόντων και Υπηρεσιών «Πελίτι» και Χρονοτράπεζα από γυναίκες στη Δάφνη. Διαδικτυακοί τόποι ανταλλαγής αγαθών, χαριστικά παζάρια, κοινωνικά παντοπωλεία, parkaro.gr. Ανέξοδες διακοπές παντού! Η Ελλάδα έχει ήδη εμπειρία και μπορεί να ζήσει χωρίς ευρώ.

Φθηνότερα προϊόντα και υπηρεσίες

Η ιδέα του «Οβολού» είναι απλή: γίνεται ανταλλαγή των προϊόντων και υπηρεσιών χωρίς τη μεσολάβηση του ευρώ. Στην ουσία πρόκειται για ένα σύστημα μέτρησης της ανταλλακτικής αξίας των προϊόντων και των υπηρεσιών. Ενας οβολός αντιστοιχεί σ' ένα ευρώ. Ομως, με το κοινωνικό νόμισμα τα προϊόντα και οι υπηρεσίες είναι πολύ φθηνότερα σε σχέση με την τιμή που έχουν στην αγορά, αφού δεν υπάρχουν μεσάζοντες, κερδοσκοπία και φορολογικές επιβαρύνσεις. Η συσώρρευση οβολών δεν έχει κανένα απολύτως νόημα. Ούτε μπορείς να ελπίζεις στην απόκτηση μελλοντικής υπεραξίας...

«Οβολός»: η κοινωνική τράπεζα της Πάτρας (www.ovolos.gr)

Κι όμως μέσα στην κρίση έγιναν όλοι τους τραπεζίτες! Εργαζόμενοι, άνεργοι, νοικοκυρές, ιδιοκτήτες εμπορικών καταστημάτων, εστιατορίων, μπαρ, φροντιστηρίων. Ανθρωποι που τα φέρνουν, πλέον, πολύ δύσκολα βόλτα, αφού, ως γνωστόν, «δεν υπάρχει σάλιο». Ομως σιγά σιγά στο εναλλακτικό δίκτυο των ανταλλακτικών συναλλαγών με βάση το ιδεατό νόμισμα της Πάτρας, τον οβολό, εντάσσονται και μεγαλύτερες επιχειρήσεις όπως τα σουπερμάρκετ ακόμη και τα τοπικά ΜΜΕ.

Από το facebook...

Εμπνευστής της ιδέας και πρόεδρος του «Οβολού» είναι ο επιχειρηματίας Νίκος Μπογονικολός. Την Πρωτοχρονιά του 2009 ίδρυσε ένα group στο facebook που μέσα σε δύο μήνες αριθμούσε ήδη 4.000 μέλη. Στις 25/5/2009 με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πατρών η πρώτη θεσμοθετημένη κοινωνική τράπεζα με έδρα την Πάτρα ήταν γεγονός. Μέσα από τη διαδικτυακή πλατφόρμα ανταλλαγών του «Οβολού» συναλλάσονται 1.300 εγγεγραμμένα μέλη, στην πλειονότητά τους νέοι και νέες.

Οι γκουρού

Ελοΐζα Πριμαβέρα (www. redlases. org.ar). Η «γιαγιά του κινήματος». Διδάσκει στο School of Economics του Πανεπιστημίου του Μπουένος Αϊρες. Εχει ιδρύσει το Δίκτυο Αλληλέγγυας Κοινωνικής Οικονομίας της Λατινικής Αμερικής.

Μάργκριτ Κένεντι (http://www. margrit kennedy.de/).

Σύμβουλος σε θέματα εναλλακτικών νομισμάτων. Εχει πρωταγωνιστήσει στη δημιουργία εναλλακτικών συστημάτων ανταλλαγής σε Ινδία, Αργεντινή, Γερμανία και Νέα Ζηλανδία. Ανάμεσα στα βιβλία που έχει γράψει και το «Επιτόκιο, πληθωρισμός και δωρεάν χρήμα».

Μπερνάρντ Λιετέρ http://www.lietaer. com/about/bio/). Ειδικός στο σχεδιασμό και την εφαρμογή νομισματικών συστημάτων. Από τους δημιουργούς τού GaiaCorp, ενός εναλλακτικού νομισματικού ταμείου τα έσοδα του οποίου χρηματοδοτούν επενδύσεις σε περιβαλλοντικά πρότζεκτ. Συμμετείχε στο σχεδιασμό του ευρωπαϊκού ενίαιου νομισματικού συστήματος - του ευρώ. Τα τελευταία χρόνια προσπαθεί να αποδείξει ότι η νομισματική ποικιλότητα είναι απαραίτητη για τη βιωσιμότητα και προσαρμοστικότητα της οικονομίας. Εχει γράψει εκτός των άλλων και το βιβλίο «Το μέλλον του χρήματος» που μεταφράστηκε σε 18 γλώσσες.

«Μπορώ να ζω χωρίς χρήματα» είναι το σλόγκαν της πρώην καθηγήτριας Χαϊντεμαρίε Σβέρμερ. Από τις πρώτες που εφάρμοσαν και διέδωσαν τη σύγχρονη ανταλλακτική οικονομία. Ζει χωρίς χρήματα στη Γερμανία εδώ και 16 χρόνια! Εφτιαξε το Tauschring (http://www.tauschring.de), όπου οι άνθρωποι μπορούν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους με αντάλλαγμα υλικά αγαθά. Το αποκάλεσε «Gib und Nimm», δηλαδή «Πάρε - Δώσε» (http://projekte. free.de/gibundnimm) και είχε τόσο μεγάλη απήχηση που της έκαναν αφιέρωμα οι «Times».

enet.gr

ΤΕΤΡΑΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΥ ΟΑΕΔ

29-03-2011, ημέρα ΤΡΙΤΗ 11ΟΟ – 15ΟΟ



Συνάδελφοι,



Η πρόταση των Μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, για προειδοποιητική στάση εργασίας στις 29-03-2011 και η επικύρωση της στάσης από την Γενική μας Συνέλευση στις 16-3-2011 είναι η αρχή των κινητοποιήσεων ενάντια στον εμπαιγμό και την αδιαλλαξία της σημερινής Ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας να δώσει λύση στα προβλήματά μας, καθώς επίσης στην απαξίωση της σημερινής Διοίκησης του Οργανισμού απέναντι στους εκπροσώπους του Συνδικαλιστικού Κινήματος του Συλλόγου μας.

Το ελάχιστο προσωπικό που έχει απομείνει στον Οργανισμό, καθημερινά δίνει μάχες στην πρώτη γραμμή με αυταπάρνηση προσπαθώντας να εξυπηρετήσει τον πολίτη με τον καλύτερο τρόπο, που τις περισσότερες φορές αυτό δεν είναι εφικτό.

Με την στάση εργασίας ζητάμε :

1. Την άμεση υλοποίηση των μετατάξεων και τον απεγκλωβισμό τους από το Υπουργείο Εργασίας, όπως πολύ εύκολα σε μία ημέρα έγινε για ελάχιστους συναδέλφους με τις ίδιες συνθήκες και τους ίδιους όρους που προέβλεπε η εγκύκλιος για το σύνολο των μετατάξεων. Άμεση νομοθετική ρύθμιση της τακτοποίησης των υπαλλήλων που υπηρετούν στον Οργανισμό με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.

2. Αύξηση του αριθμού των ελέγχων από 12 σε 16 της αντίστοιχης Κ.Υ.Α..

3. Για λόγους ίσης μεταχείρισης άμεση καταβολή του οικονομικού κινήτρου που δίνεται σε άλλους Οργανισμούς, οι οποίοι είναι υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας.

4. Άμεση κάλυψη των συναδέλφων στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων τους με νομική προστασία από τον Οργανισμό (ΔΙΔΑ/Φ64Β/485 /οικ./29-6-09 ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ). Ακολούθησε εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Δ. 20-7-2009 – Β13129.

5. Όχι στην περικοπή των ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ και στην χορήγησή τους με εισοδηματικά κριτήρια.

Συνάδελφοι φτάνει πια!!!!!!!!!!!!

Όλοι μαζί θα καταφέρουμε αυτά που διεκδικούμε, προκειμένου να εξασφαλίσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας με μοναδικό γνώμονα την εξυπηρέτηση του πολίτη, ανατρέποντας τη πολιτική της Κυβέρνησης που γεννά ανέργους!!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 29-3-2011, ΗΜΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 12.ΟΟ

- Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΑΣ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ -

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΝΩΛΗΣ ΒΑΡΔΑΛΑΚΟΣ                          ΦΩΤΕΙΝΗ ΘΕΟΛΟΓΟΥ

Δυσοίωνες προβλέψεις για την ανεργία

Αν συνεχιστεί η ύφεση στην Ελλάδα

Αίσθηση προκάλεσε η πρόβλεψη στελέχους της Τράπεζας της Ελλάδος, σε ημερίδα του υπουργείου Οικονομικών, ότι η ανεργία το 2011 ενδέχεται να αναρριχηθεί στο 16,5%, αν συνεχιστούν οι ίδιοι ρυθμοί ύφεσης της οικονομίας με το τελευταίο τρίμηνο του 2010. 

Μιλώντας στην ίδια ημερίδα, ο Γιώργος Παπακωνσταντινου προανήγγειλε περικοπές σε δεκάδες επιδόματα, τα οποία πλέον θα δίδονται με εισοδηματικά κριτήρια. 

skai.gr

ΣΕ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΜΕΧΡΙ 7 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΤΟ Ν/Σ ΓΙΑ ΣΕΠΕ ΟΑΕΔ κλπ

 Μέχρι τις 7 Απριλίου θα είναι σε ανοιχτή διαβούλευση το ν/σ που αφορά στην αναμόρφωση του ΣΕΠΕ. Το Ν/Σ  περιλαμβάνει και πολλές διατάξεις που αφορούν  τον  ΟΑΕΔ.
Για να δείτε και να σχολιάστε πατήστε εδώ:

http://www.opengov.gr/minlab/?p=1893

180 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΙΡΑΙΑ

Στην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν ογδόντα (180) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, προχωρά ο Δήμος Πειραιά. Πρόκειται για θέσεις ΥΕ Εργατών-τριών καθαριότητας (140), ΔΕ Οδηγών Γ' Κατηγορίας (33), ΔΕ Χειριστών Καλαθοφόρων (1), ΔΕ Χειριστών Φορτωτών-Εκσκαφέων (2), ΔΕ Χειριστών Καδοπλυντηρίων (2) και ΔΕ Χειριστών Σκούπας (2).
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στη διεύθυνση: Δήμος Πειραιά, Πλατεία Κοραή 1, Τ.Κ. 185 35, Πειραιάς, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου, 6ος όροφος γρ. 12, από 23-03-2011 έως και 01-04-2011.
Περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνα 210 4194249-50 (κ. Μαρίνα Γκόγκου).

Γ. Ραγκούσης: Γραπτός διαγωνισμός για διευθυντικά στελέχη και μετατάξεις μέσω ΑΣΕΠ

Εντός του 2011 θα αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για την πραγματοποίηση  του πρώτου εθνικού γραπτού διαγωνισμού, βασικό κριτήριο για την επιλογή γενικών διευθυντών, διευθυντών και προϊσταμένων ενώ και οι διαδικασίες των μετατάξεων θα περάσουν στον έλεγχο του ΑΣΕΠ, όπως υποστήριξε σε συνέντευξή του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ο υπουργός Εσωτερικών κ. Γ. Ραγκούσης. Για τον "Καλλικράτη" τόνισε ότι πρόκειται για τη μεγαλύτερη μείωση του κράτους καθώς καταργήθηκαν 700 δήμοι, περίπου 50 νομαρχίες, 6 κρατικές περιφέρειες ενώ καταργούνται περίπου 5.000 νομικά πρόσωπα και επιχειρήσεις δήμων. Καταργήθηκαν πάνω από 30.000 οργανικές θέσεις υπαλλήλων, πέρα από τις 25.000 θέσεις αιρετών και τις δεκάδες χιλιάδες θέσεις μελών διοικήσεων των νομικών προσώπων. Για τα προγράμματα Stage και τους συμβασιούχους υποστήριξε ότι μια από τις πρώτες αποφάσεις της κυβέρνησης ήταν η κατάργηση των δεκάδων χιλιάδων ψευδεπίγραφων συμβάσεων stage. Και το πιο σημαντικό, κατά τον κ. Ραγκούση, το πρώτο κλειστό επάγγελμα που άνοιξε είναι εκείνο των συμβασιούχων του Δημοσίου, αφού καταργήθηκε το φαύλο καθεστώς των πελατειακών μονιμοποιήσεων μέσω φωτογραφικών διατάξεων ευνοϊκής προσαυξημένης μοριοδότησης. Με την εφαρμογή των περιορισμών στις προσλήψεις, και τη μείωση των συμβασιούχων, χωρίς καμιά απόλυση δημοσίου υπαλλήλου στο τέλος του 2013, ο αριθμός των μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο θα είναι κατά περίπου 200.000 μειωμένος σε σχέση με το 2009. Τέλος, για το σαραντάωρο στο Δημόσιο, διατύπωσε την άποψη ότι ισοδυναμεί με 45.000 προσλήψεις ενώ δεν διευκρίνησε πότε θα ξεκινήσει η εφαρμογή του.

ΠΕΥ ΟΑΕΔ

      

ΤΕΤΡΑΩΡΗ  ΣΤΑΣΗ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ

29-03-2011,  ημέρα ΤΡΙΤΗ  11^ΟΟ – 15^ΟΟ

Συνάδελφοι,

            Η πρόταση των Μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, για προειδοποιητική στάση εργασίας στις 29-03-2011 και η επικύρωση της στάσης από την Γενική μας Συνέλευση στις 16-3-2011 είναι η αρχή των κινητοποιήσεων ενάντια  στον εμπαιγμό και την αδιαλλαξία της σημερινής Ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας να δώσει λύση στα προβλήματά μας, καθώς επίσης στην απαξίωση της σημερινής Διοίκησης του Οργανισμού απέναντι στους εκπροσώπους του Συνδικαλιστικού Κινήματος του Συλλόγου μας.

Το ελάχιστο προσωπικό που έχει απομείνει στον Οργανισμό, καθημερινά δίνει μάχες στην πρώτη γραμμή με αυταπάρνηση προσπαθώντας να εξυπηρετήσει τον πολίτη με τον καλύτερο τρόπο, που τις περισσότερες φορές αυτό δεν είναι εφικτό.

          Με την στάση εργασίας  ζητάμε :

1. Την άμεση υλοποίηση των μετατάξεων και τον απεγκλωβισμό τους από το Υπουργείο Εργασίας, όπως πολύ εύκολα σε μία ημέρα  έγινε για ελάχιστους συναδέλφους με τις ίδιες συνθήκες και τους ίδιους όρους που προέβλεπε η εγκύκλιος για το σύνολο των μετατάξεων. Άμεση νομοθετική ρύθμιση της τακτοποίησης των υπαλλήλων που υπηρετούν στον Οργανισμό με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.
2. Αύξηση του αριθμού των ελέγχων από 12 σε 16  της αντίστοιχης Κ.Υ.Α..
3. Για λόγους ίσης μεταχείρισης άμεση καταβολή του οικονομικού κινήτρου που δίνεται σε άλλους Οργανισμούς, οι οποίοι είναι υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας.
4. Άμεση κάλυψη των συναδέλφων στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων τους με νομική προστασία από τον Οργανισμό (ΔΙΔΑ/Φ64Β/485 /οικ./29-6-09 ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ). Ακολούθησε εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Δ. 20-7-2009 – Β13129.
5. Όχι στην περικοπή των ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ  ΑΝΕΡΓΙΑΣ και στην χορήγησή τους με εισοδηματικά κριτήρια.

Συνάδελφοι φτάνει πια!!!!!!!!!!!!

Όλοι μαζί θα καταφέρουμε αυτά που διεκδικούμε, προκειμένου να  εξασφαλίσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας με μοναδικό γνώμονα την εξυπηρέτηση του πολίτη, ανατρέποντας τη πολιτική της Κυβέρνησης που γεννά ανέργους!!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 29-3-2011, ΗΜΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 12.^ΟΟ

- Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΑΣ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ

Και Υποστελεχωμένος ο ΟΑΕΔ και χωρίς προτεραιότητα για προσλήψεις κ. Κατσέλη?

 Η Υπουργός κ.Κατσέλη παραδέχτηκε (βλέπε προηγούμενη ανάρτηση) ότι ο ΟΑΕΔ είναι υποστελεχωμένος ωστόσο σύμφωνα με την  ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ.1/71/οικ.4573 ΚΥΑ των Υπουργών Οικονομίας και Εσωτερικών, Παπακωνσταντίνου και Ραγκούση, Ο ΟΑΕΔ δεν περιλαμβάνεται στις προτεραιότητες όσον αφορά στις προσλήψεις προσωπικού για το 2011. Προτεραιότητα σύμφωνα με την ΚΥΑ  έχουν για το Υπουργείο Εργασίας το ΣΕΠΕ και τα Ασφαλιστικά Ταμεία.  Είναι απορίας άξιο πως  για τον ΟΑΕΔ,  τον Οργανισμό που η οικονομική  κρίση έχει πολλαπλασιάσει τον όγκο δουλειάς  του, τον Οργανισμό που υποδέχεται ολοένα και περισσότερους  ανέργους με ολοένα και λιγότερους υπαλλήλους, τον Οργανισμό που υποδέχεται τον ανθρώπινο πόνο και την απελπισία των απολυμένων, των νέων ανέργων,  τον Οργανισμό που θα έπρεπε να αποτελεί  όαση για τους ανέργους, που θα μπορούσε να αποτελεί την  ρεαλιστική, ελκυστική και  υποστηρικτική τους  βάση -είναι λοιπόν απορίας άξιο- πως αφήνεται εκτός προτεραιοτήτων. Εκτός αν έγινε εκ παραδρομής ….  

Διαβάστε εδώ την ΚΥΑ: http://sites.diavgeia.gov.gr/ypes/ada/4%CE%9119%CE%9A-%CE%9C%CE%A7

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 24/25 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Στο κείμενο των συμπερασμάτων, που δόθηκε στη δημοσιότητα, αναφέρουν ότι τα κράτη που επέλεξαν τη συμμετοχή τους στο Σύμφωνο "Ευρώ+" αναλάμβάνουν να λάβουν όλα τα αναγκαία μέτρα, προκειμένου να πετύχουν:

• Προώθηση της ανταγωνιστικότητας

• Προώθηση της απασχόλησης

• Περαιτέρω συμβολή στη διατηρησιμότητα των δημόσιων οικονομικών

• Ενίσχυση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας

"Η επιλογή των συγκεκριμένων δράσεων πολιτικής που απαιτούνται για την επίτευξη των κοινών στόχων εξακολουθεί να αποτελεί αρμοδιότητα κάθε χώρας, αλλά πρέπει να δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στη σειρά πιθανών μέτρων που ακολουθεί", υπογραμμίζεται στο κείμενο.

Ειδικά για την  Προώθηση της απασχόλησης:

Η ομαλή λειτουργία της αγοράς εργασίας αποτελεί κλειδί για την ανταγωνιστικότητα της ζώνης

του ευρώ. Η πρόοδος θα αξιολογείται βάση των ακόλουθων δεικτών: ποσοστό μακροχρόνιας

ανεργίας και ανεργίας των νέων, και ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας.

Κάθε χώρα θα είναι υπεύθυνη για τις ειδικές δράσεις πολιτικής που επιλέγει για να προωθεί την

απασχόληση, αλλά ιδιαίτερη προσοχή θα δίνεται στις ακόλουθες μεταρρυθμίσεις:

• μεταρρυθμίσεις της αγοράς εργασίας για την προαγωγή του συνδυασμού ευελιξίας

και ασφάλειας, τη μείωση της αδήλωτης εργασίας και την αύξηση της συμμετοχής

στην αγορά εργασίας·

• δια βίου μάθηση·

• φορολογικές μεταρρυθμίσεις, όπως μείωση της φορολόγησης του εργατικού

εισοδήματος, ώστε να καταστεί συμφέρουσα η εργασία, διατηρουμένων των

συνολικών φορολογικών εσόδων, και λήψη μέτρων για τη διευκόλυνση της

συμμετοχής ενός δεύτερου μέλους της οικογένειας στο εργατικό δυναμικό.

http://s.enet.gr/resources/article-files/euro.pdf

Καθιερώνεται το 40ωρο στο Δημόσιο

Tη βούληση της κυβέρνησης να προχωρήσει στην εισαγωγή του 40ωρου στο Δημόσιο υπογραμμίζει ο υπουργός Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Γιάννης Ραγκούσης, με συνέντευξή του στην «Καθημερινή της Κυριακής». 

Το νέο ωράριο ισοδυναμεί με 45.000 προσλήψεις, ενώ, όπως σημειώνει, ο κ. Ραγκούσης θα εισαχθεί και νέο ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών «ώστε να διευκολύνονται οι πολίτες τις απογευματινές ώρες».

Τονίζει ότι το μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο στο τέλος της θητείας της κυβέρνησης θα έχει μειωθεί κατά 6 δισ. ευρώ (16 δισ. έναντι 22 δισ. το 2009), δηλαδή, όπως εξηγεί, μείωση κατά 30%. Για το ενιαίο μισθολόγιο δηλώνει πως στόχο έχει «την αρχή της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας».

Ο υπουργός Εσωτερικών ανακοινώνει ότι εντός του 2011 θα αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για την πραγματοποίηση του πρώτου εθνικού γραπτού διαγωνισμού, βασικό κριτήριο «για την επιλογή γενικών διευθυντών, διευθυντών και προϊστάμενων».

«Είμαστε η πρώτη κυβέρνηση που δεν έκανε ούτε μια πελατειακή πρόσληψη, εκτός ΑΣΕΠ και δεν έκανε ούτε μια κομματική προαγωγή προϊσταμένου», δηλώνει ο κ. Ραγκούσης.

Σημειώνει επίσης ότι «δεν χρειάζεται αναθεώρηση το Μνημόνιο, αλλά η νοοτροπία μας» και προσθέτει «αυτό είναι το μείζον, όχι οι όποιες διορθώσεις κριθεί ότι είναι απαραίτητες στο Μνημόνιο, οι οποίες ασφαλώς θα γίνουν».

Επισημαίνει ότι με την εφαρμογή του «Καλλικράτη» καταργήθηκαν πάνω από 30.000 οργανικές θέσεις υπαλλήλων, πέραν των 25.000 θέσεων αιρετών και των δεκάδων χιλιάδων θέσεων μελών διοικήσεων των νομικών προσώπων.

zougla.gr

ΜΠΑΡΜΠΑ ΓΙΑΝΝΗ ΜΑΚΡΥΓΙΑΝΝΗ ΕΛΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ ΠΙΣΩ ΤΟ ΣΤΡΑΒΟ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΙΣΙΟ

Ένα νέο πρόγραμμα που αφορά την καινοτομική επιχειρηματικότητα, ύψους 30 εκατ. ευρώ, προαναγγέλλει το υπουργείο Ανάπτυξης.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, το πρόγραμμα με τίτλο "Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα" παρέχει κίνητρα σε κάθε πολίτη άνω των 18 ετών που επιθυμεί να ιδρύσει επιχείρηση μετατρέποντας την ιδέα του σε επιχειρηματική καινοτομία. Παράλληλα ενισχύει υφιστάμενες μικρές ή πολύ μικρές επιχειρήσεις, καθώς και νεοσύστατες, να αναπτύξουν καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες. Μέσω του προγράμματος ενισχύονται έργα προϋπολογισμού ύψους επένδυσης από 30.000,00 ευρώ έως 300.000,00 ευρώ για το τομέα της μεταποίησης ή από 20.000,00 ευρώ έως 200.000,00 ευρώ για τους άλλους επιλέξιμους κλάδους. Η δημόσια χρηματοδότηση φτάνει μέχρι και το 50% των επιλέξιμων δαπανών, ενώ η ιδία συμμετοχή τουλάχιστον το 25%. Στις επιλέξιμες δαπάνες καλύπτεται ένα ευρύ φάσμα ενεργειών, από το μηχανολογικό εξοπλισμό, ICT, διαμόρφωση εγκαταστάσεων μέχρι συμβουλευτική υποστήριξη, ανάπτυξη πρωτοτύπων, πιστοποίηση συστημάτων, προβολή κ.α. Οι προτάσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά στις ιστοσελίδες του Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης (ΕΦΕΠΑΕ), στη διεύθυνση www.efepae.gr, ενώ πληροφορίες θα παρέχουν και οι διευθύνσεις www.antagonistikotita.gr και www.ggb.gr.

Η Άννα Στρατινάκη νέα Γ.Γραμματέας Απασχόλησης του υπουργείου Εργασίας

Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1971, σπούδασε νομικά στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών του Πανεπιστημίου Αθηνών στο Ιδιωτικό Διεθνές Δίκαιο και υποψήφια Διδάκτωρ στον ίδιο τομέα. Είναι δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, ασκεί μάχιμη δικηγορία, με κύριο αντικείμενο ζητήματα εργατικού και εταιρικού δικαίου. Το 2008 εκλέχτηκε για πρώτη φορά Σύμβουλος στο Δ.Σ. του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, όπου υπήρξε μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής, με πλούσιο διδακτικό - επιμορφωτικό έργο από το 1997 μέχρι το 2007. Από το 1999 και έπειτα έχει διατελέσει επιστημονικός συνεργάτης και νομικός σύμβουλος στο δημόσιο τομέα.  Είναι παντρεμένη και μητέρα ενός δεκάχρονου αγοριού.

Λ. Κατσέλη στον ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 52ΕΚΑΤ. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ Η ΚΑΤΣΕΛΗ

Η Υπουργός Εργασίας κ. Κατσέλη στη Θεσσαλονίκη

Στο 14,2% η ανεργία το τέταρτο τρίμηνο – Κάμψη κατανάλωσης και επενδύσεων

Χριστινα Kοψινη - Σωτηρης Nικας

Το υψηλότερο ποσοστό (14,2%) κατά τη διάρκεια των τελευταίων 13 ετών κατέγραψε η ανεργία για το τέταρτο τρίμηνο του 2010, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, ενώ στο ίδιο διάστημα το ΑΕΠ συρρικνώθηκε κατά 6,6% (ποσοστό που είναι το χειρότερο από το 1974).

Το ποσοστό ανεργίας ανήλθε στο 14,2%, έναντι 12,4% του προηγούμενου τριμήνου και οι άνεργοι ανήλθαν σε 712.065 Η μερική απασχόληση παγιώθηκε στο 6,5% ενώ η προσωρινή στο 12,3%.

Το μεγαλύτερο πλήγμα στην απασχόληση υπέστη ο κλάδος των κατασκευών όπου οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 12% σε ετήσια βάση αλλά και στη μεταποίηση, όπου οι απασχολούμενοι συρρικνώθηκαν κατά 9%. Περισσότερες από 10.000 θέσεις εργασίας χάθηκαν τον περασμένο μήνα, σύμφωνα και με τα νέα στοιχεία που έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ, εμφανίζοντας βελτίωση στην επικαιροποίηση των στοιχείων. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία οι καθαρές ροές της απασχόλησης μειώθηκαν κατά 10.652. Ο Φεβρουάριος εμφανίζει αρνητικές τιμές καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας τριετίας, αλλά τα δύο προηγούμενα έτη ήταν αρκετά χαμηλότερες από τον Φεβρουάριο του 2011. Η μείωση αυτή τον Φεβρουάριο του 2010 αφορούσε 1.308 θέσεις εργασίας, ενώ τον αντίστοιχο μήνα του 2009 η μείωση είχε φτάσει στην απώλεια 4.561 θέσεων εργασίας.

Η συρρίκνωση στην απασχόληση αυτή οφείλεται περισσότερο στις καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λιγότερο σε λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή σε οικειοθελείς αποχωρήσεις. Στο σύνολο της χώρας, τον Φεβρουάριο του 2011 έγιναν 21.475 απολύσεις. Δεν ανανεώθηκαν 17.302 συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ κατεγράφησαν 17.577 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανήλθαν σε 692.496 άτομα, με το 62,49% να αναλογεί σε ηλικίες από 34 έως 54 ετών και το 39,04% να αντιστοιχεί στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως τη Γ΄ Γυμνασίου).

Σε ό,τι αφορά την εξέλιξη του ΑΕΠ, η σημαντική κάμψη της κατανάλωσης και των επενδύσεων οδήγησαν στη συρρίκνωσή του κατά 6,6% στο τελευταίο τρίμηνο του 2010 και κατά 4,5% σε ολόκληρο το έτος.

Από τα στοιχεία που ανακοίνωσε χθες η ΕΛΣΤΑΤ, προκύπτει ότι στο τέταρτο τρίμηνο του 2010 η συνολική καταναλωτική δαπάνη παρουσίασε μείωση κατά 6,7%. Κατά 1,9% μειώθηκε η δημόσια κατανάλωση και κατά 8,6% η ιδιωτική. Οι επενδύσεις υποχώρησαν κατά 19,4%.

Αντιστάθμισμα στην πτώση της οικονομικής δραστηριότητας αποτέλεσαν η αύξηση των εξαγωγών και η μείωση των εισαγωγών. Στο τέταρτο τρίμηνο του 2010 οι εξαγωγές αυξήθηκαν κατά 12,8%, ενώ οι εισαγωγές μειώθηκαν κατά 3,2%. Βέβαια, η πτωτική πορεία των εισαγωγών αντανακλά στη μεγάλη μείωση της ζήτησης, λόγω του περιορισμού του διαθέσιμου εισοδήματος από την εφαρμογή των μισθολογικών μειώσεων και των αυξήσεων της έμμεσης φορολογίας.

Για ολόκληρο το 2010, η συνολική κατανάλωση υποχώρησε κατά 5%, έναντι αύξησης 0,4% που είχε καταγράψει το 2009. Η ιδιωτική κατανάλωση μειώθηκε πέρυσι κατά 4,5% (αντί μείωσης 2,2% το 2009) και η δημόσια κατά 6,8% (αντί αύξησης 10,2% το 2009).

Οι συνολικές επενδύσεις μειώθηκαν κατά 12,2% το 2010 ακολουθώντας την πτώση της τάξης του 18,4% που είχε καταγραφεί το 2009. Οι εξαγωγές αυξήθηκαν κατά 4,3% πέρυσι, όταν το 2009 είχαν μειωθεί κατά 20%, ενώ οι εισαγωγές συρρικνώθηκαν κατά 5% το 2010 έναντι πτώσης 18,7% το 2009.

22% Ανεργία βουλιάζει τα ταμεία

ΕΦΙΑΛΤΙΚΗ πρόβλεψη για έκρηξη της ανεργίας στο 22% μέχρι τέλους του έτους διατύπωσε μέσα στη Βουλή ο Σάββας Ρομπόλης, επιστημονικός διευθυντής.. του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Αλλά και η υπ. Εργασίας Λούκα Κατσέλη παραδέχθηκε -στη Θεσσαλονίκη όπου είχε πάει για να παρουσιάσει ένα τοπικό πρόγραμμα προσωρινής απασχόλησης- πως η ανεργία μπορεί να αυξηθεί κατά 3 εκατοστιαίες μονάδες μέσα στο 2011. Ο κ. Ρομπόλης προειδοποίησε ότι κινδυνεύουν και τα Ταμεία, που χάνουν ήδη 3,5 δισ. ευρώ ετησίως με βάση την τελευταία στατιστικά καταγεγραμμένη ανεργία (14,2%). 
Πηγή: www.enet.gr

Δικαιώθηκαν 14 συμβασιούχοι στα Χανιά

Δεκατέσσερις συμβασιούχοι του Δήμου Αποκόρωνα Χανίων δικαιώθηκαν από το Μονομελές Πρωτοδικείο Χανίων και με προσωρινή διαταγή που εξέδωσε το δικαστήριο θα παραμείνουν στην εργασία τους.

Πρόκειται για συμβασιούχους διαφόρων ειδικοτήτων (εργάτες καθαριότητας, ηλεκτροτεχνίτες, οδηγοί) του Δήμου Αποκόρωνα.

Σε σημερινή ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Χανίων επισημαίνει ότι επρόκειτο κυρίως για συμβασιούχους με ημερομηνίες πρόσληψης μεταγενέστερες της δημοσίευσης του ΠΔ 164/2004 (διάταγμα Παυλόπουλου). Παράλληλα, «εκφράζει την ικανοποίησή του για την μεταστροφή αυτή της δικαιοσύνης στο κρίσιμο θέμα των συμβασιούχων, καθώς μέχρι πρότινος στον νομό μας οι σχετικές αιτήσεις για χορήγηση προσωρινών διαταγών απορρίπτονταν και οι συμβασιούχοι-κυρίως οι μετά την ισχύ του Διατάγματος Παυλόπουλου προσληφθέντες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου ή stage - αποθαρρύνονταν από το να ζητήσουν προσωρινή δικαστική προστασία πριν τη λήξη των συμβάσεών τους με αποτέλεσμα την απώλεια εργασιακών τους δικαιωμάτων και την εξώθηση αυτών και των οικογενειών τους στην πλήρη οικονομική ένδεια».

ΕΛΣΤΑΤ: Κάθε μέρα 182 νέοι άνεργοι από τον κλάδο της μεταποιητικής Βιομηχανίας

   Ενώ την περίοδο ανάμεσα στο δεύτερο τρίμηνο του 2008 και στο ίδιο τρίμηνο του 2010 κάθε μέρα έχαναν τη δουλειά τους από τις βιομηχανίες της χώρας, κατά μέσον όρο, 76 άτομα, καθώς η μέση μηνιαία μείωση του αριθμού των απασχολουμένων στον τομέα ήταν περίπου 2.300 άτομα, η επιδείνωση της κρίσης ώθησε σε πολύ πιο δραματικά επίπεδα την καταστροφή θέσεων εργασίας στην ελληνική μεταποιητική βιομηχανία.

    Συνολικά, κατά το 2010 έχαναν τη δουλειά τους από τις βιομηχανίες της χώρας, κατά μέσον όρο, 125 άτομα τη μέρα ή 3.740 το μήνα. Ακόμη χειρότερα, το τελευταίο τρίμηνο του 2010 οι απασχολούμενοι στον τομέα μειώνονταν με ρυθμό 182 τη μέρα ή 5.460 το μήνα. Ηταν σαν να κλείνει καθημερινά ένα μεγάλο για τα ελληνικά δεδομένα εργοστάσιο, που απασχολούσε 182 εργαζομένους...

    Όπως προκύπτει από επεξεργασία στοιχείων έρευνας της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), από το δεύτερο τρίμηνο του 2008 ως τα τέλη του 2010, δηλαδή από τότε που ξέσπασε η χρηματοπιστωτική κρίση, την οποία διαδέχθηκε η δημοσιονομική κρίση, οι απασχολούμενοι στον τομέα μειώθηκαν από τα 538.800 άτομα σε 448.800 άτομα. Οι θέσεις εργασίας στην ελληνική μεταποίηση που χάθηκαν, ανήλθαν σε 90.000. Μειώθηκαν στο διάστημα αυτό κατά 16,7%.

    Ειδικότερα τον χρόνο που πέρασε οι απασχολούμενοι στις βιομηχανίες της χώρας μειώθηκαν από 494.300 άτομα σε 448.800 άτομα, δηλαδή κατά 9,2%. Χάθηκαν, έτσι, μέσα στο 2010, 45.500 θέσεις εργασίας. Το τελευταίο τρίμηνο του έτους οι θέσεις εργασίας στον τομέα ήταν λιγότερες από εκείνες του προηγούμενου τριμήνου κατά 16.400. Η κρίση που βιώνει ο τομέας αυτός μεταφράζεται σε απώλεια δεκάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας.

    Από το τέταρτο τρίμηνο του 2009 ως το ίδιο τρίμηνο του 2010 ο αριθμός των εργαζομένων στον τομέα, ανά κλάδο, μειώθηκε :

    * Κατά 6.014 στη βιομηχανία μη μεταλλικών ορυκτών, η οποία από 30.126 άτομα περιορίστηκε στα 24.112 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 20% (-6,6% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 5.409 στη βιομηχανία τροφίμων, η οποία από 116.753 άτομα περιορίστηκε στα 111.344 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 4,6% (-3% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 1.094 στη βιομηχανία κλωστοϋφαντουργικών υλών, η οποία από 9.172 άτομα περιορίστηκε στα 8.078 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 11,9% (-5,9% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 1.172 στη βιομηχανία δέρματος και υπόδησης, η οποία από 6.210 άτομα περιορίστηκε στα 5.038 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 18,9% (-4,3% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 6.288 στη βιομηχανία εκτυπώσεων και προεγγεγραμμένων μέσων, η οποία από 29.852 άτομα περιορίστηκε στα 23.564 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 21,1% (-8,4% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 1.218 στη βιομηχανία χημικών προϊόντων, η οποία από 11.030 άτομα περιορίστηκε στα 9.812 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 11% (-6,2% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 577 στη βιομηχανία λοιπού εξοπλισμού μεταφορών, η οποία από 10.707 άτομα περιορίστηκε στα 10.130 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 5,4%.

    * Κατά 1.270 στη βιομηχανία καπνού, η οποία από 3.882 άτομα περιορίστηκε στα 2.612 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 32,7% (-7,2% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 10.400 στη βιομηχανία ειδών ενδυμασίας, η οποία από 36.640 άτομα περιορίστηκε στα 26.240 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 28,4% (-12,1% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 2.525 στη βιομηχανία χάρτου, η οποία από 10.368 άτομα περιορίστηκε στα 7.843 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 24,4%.

    * Κατά 1.832 στη βιομηχανία παραγώγων πετρελαίου, η οποία από 7.922 άτομα περιορίστηκε στα 6.090 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 23,1% (-9,3% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 4.198 στη βιομηχανία ξύλου, η οποία από 26.032 άτομα περιορίστηκε στα 21.834 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 16,1% (-3,2% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 754 στη βιομηχανία μηχανοκίνητων οχημάτων, η οποία από 2.845 άτομα περιορίστηκε στα 2.091 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 26,5% (-22,6% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 5.524 στη βιομηχανία επίπλων, η οποία από 35.180 άτομα περιορίστηκε στα 29.656 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 15,7%.

    * Κατά 1.896 στη βιομηχανία λοιπών μεταποιημένων προϊόντων, η οποία από 14.131 άτομα περιορίστηκε στα 12.235 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 13,4%.

    * Κατά 809 στη βιομηχανία επισκευής και εγκατάστασης μηχανών, η οποία από 11.894 άτομα περιορίστηκε στα 11.085 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 6,8%.

    * Κατά 171 στη βιομηχανία φαρμάκων, η οποία από 15.467 άτομα περιορίστηκε στα 15.296 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 1,1%.

    * Κατά 138 στη βιομηχανία μεταλλικών προϊόντων, η οποία από 50.387 άτομα περιορίστηκε στα 50.249 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 0,3%.

    Αντιθέτως, σταθερότητα ή και άνοδο παρουσίασαν, κυρίως για συγκυριακούς λόγους και λόγω της έξαρσης του φαινομένου της προσωρινής απασχόλησης, οι απασχολούμενοι στους κλάδους των πλαστικών, των βασικών μετάλλων, του ηλεκτρολογικού εξοπλισμού, των μηχανών, των ποτών και των ηλεκτρονικών και οπτικών ειδών.

    Οι απασχολούμενοι στη μεταποίηση μειώθηκαν ανάμεσα στα τελευταία τρίμηνα του 2009 και του 2010 από το 11% στο 10,4% του συνόλου των απασχολουμένων στη χώρα.

    Την ίδια περίοδο αυξήθηκε με ρυθμό ταχύτερο του μέσου όρου το ποσοστό των βιομηχανικών ανέργων, αυτών δηλαδή που η τελευταία τους εργασία ήταν στη βιομηχανία, στο σύνολο των ανέργων. Επί συνόλου 712.065 ανέργων στη χώρα το τελευταίο τρίμηνο του 2010, οι 77.505, δηλαδή το 10,9%, είχαν απολυθεί από επιχειρήσεις του μεταποιητικού τομέα, καθώς οι προερχόμενοι από τη βιομηχανία άνεργοι αυξήθηκαν μέσα σε ένα χρόνο κατά 24.285 άτομα ή κατά 45,6% σε ποσοστό, έναντι 38,4% αύξησης του συνόλου των ανέργων.

    Ετσι, ανήλθαν, μεταξύ άλλων, σε 18.115 άτομα οι άνεργοι από τη βιομηχανία τροφίμων (+46%), 1.580 από την ποτοποιία (+49,3%), 1.648 από τις καπνικές εταιρείες (+501,5%), 2.881 από τις βιομηχανίες ξυλείας (+92,1%), 1.880 από τις χημικές βιομηχανίες (+68,2%), 1.847 από τις φαρμακοβιομηχανίες (+165%), 1.637 από τις εταιρείες πλαστικών (+44,1%), 4.284 από τις εταιρείες μη μεταλλικών ορυκτών (+61,1%), 2.265 από τις επιχειρήσεις βασικών μετάλλων (+73,6%), 6.747 από τις βιομηχανίες μεταλλικών ειδών (+52,2%), 3.907 από τις εταιρείες λοιπού εξοπλισμού μεταφορών (+72,4%) και 6.209 από τις εταιρείες επίπλων (+117%).

    Χ.Κ.