Επιστροφή της Ελλάδας στην ΚΕΚ εποχή χωρίς τον ΟΑΕΔ;

Rebrain Greece: Το σχέδιο της κυβέρνησης για ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Προγράμματα για πτυχιούχους και ευφυείς πολιτικές απασχόλησης με δημιουργία online επιχειρήσεων και επιδότηση 8.000 ευρώ Στις 9 Δεκεμβρίου η παρουσίαση της νέας ψηφιακής εποχής στην αγορά εργασίας.

Η ψηφιοποιημένη αγορά εργασίας, η επιστροφή των νέων που έφυγαν από την Ελλάδα για να βρουν εργασία (brain drain) και η αποφυγή να φύγουν οι Έλληνες σε άλλες χώρες για να βρουν δουλειά αποτελεί το κύριο έργο του Rebrain Greece όπως μας εξηγεί στο Dikaiologitika News ο επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας Δόκτωρ του Παντείου Πανεπιστημίου, Κωνσταντίνος Αγραπιδάς.

Ο ΟΑΕΔ στις γυναικείες φυλακές Ελαιώνα Θήβας.

                                                                              

Στο Κατάστημα Κράτησης Γυναικών Ελαιώνα Θήβας βρέθηκαν στις 5-6/11/2019, η κα Παρηγόρη Παναγιώτα, Διευθύντρια του ΚΕΚ ΟΑΕΔ Λαμίας και η κα Γεροστέργιου Κέλλυ, Στέλεχος του Τμήματος Επαγγελματικής Κατάρτισης της Περ/κης Δ/νσης ΟΑΕΔ Θεσσαλίας, με σκοπό την έναρξη του Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης <<ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΟΣ>>     250 ωρών, με ωφελούμενες 25 γυναίκες κρατούμενες, παρουσία του Διευθυντή κ. Μακρή Γεωργίου ,της Αρχιφύλακας κ.Τσώνη Γεωργίας ,της Ψυχολόγου κ.Μουτάφη Αννας, στελεχών της σωφρονιστικής υπηρεσίας, και των εκπαιδευτριών του ΟΑΕΔ.                                    Το προγραμμα θα υλοποιηθεί απο το ΚΕΚ ΟΑΕΔ Λαμίας εντός του Καταστήματος Κράτησης Ελαιώνα.

Ανακοίνωση της 'Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κ Ελλάδας σχετικά με δημοσίευμα για σκάνδαλο μεγατόνων στη Θεσσαλία

ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 11/ 11 /2019

ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10

ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ αρ. πρωτ. 111

ΤΗΛ FAX 2410-564501

Τηλ επικοινωνίας: 2431022099

email:eyoaedke@oaed.gr Προς : Υπηρεσίες, μέλη μας

Όλους τους συναδέλφους

Θέμα: «Σχετικά με δημοσίευμα για σκάνδαλο μεγατόνων στη Θεσσαλία »

Σχετικά με τα δημοσιεύματα  που εμφανίστηκαν  το τελευταίο διάστημα και κάνουν λόγο για  «σκάνδαλο μεγατόνων στον ΟΑΕΔ της Θεσσαλίας" παραθέτοντας μάλιστα (σκόπιμα;) και την γνωστή σε όλους μας υπόθεση της φερόμενης ως υπεξαίρεσης αρκετών εκατομμυρίων ευρώ από πρώην υπάλληλο, υπόθεση που εκδικάζεται στα Δικαστήρια της Λάρισας τις αμέσως επόμενες ημέρες, επιθυμούμε να επισημάνουμε τα εξής:

Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ επιτελούν σημαντικό έργο κάτω από αντίξοες πολλές φορές συνθήκες. 

 Έλλειψη προσωπικού, διαχείριση χιλιάδων περιπτώσεων συναλλασσομένων, υπερβολική γραφειοκρατία, συχνές αλλαγές νόμων και εγκυκλίων! Μέσα σε αυτά τα πλαίσια οι υπάλληλοι του Οργανισμού χρειάζονται στήριξη και όχι δυσφήμηση. Κακόβουλα δημοσιεύματα που προδικάζουν αποτελέσματα προανακριτικών διαδικασιών που είναι σε εξέλιξη, είναι καταδικαστέα.

Επιθυμούμε την πλήρη διαλεύκανση οποιασδήποτε υπόθεσης, ωστόσο δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε το ύποπτο των δημοσιευμάτων, την  προσπάθεια σπίλωσης χαρακτήρων και την προσβολή όλων των συναδέλφων της Περιφέρειάς μας. Οι γενικεύσεις που έμμεσα προκαλούνται από τέτοιου είδους δημοσιεύματα   δεν είναι καθόλου κολακευτικές για το έργο και την αξία του ΟΑΕΔ.  Δεν είναι όλα σκάνδαλα!

Μετά τούτου θα πρέπει η Διοίκηση του Οργανισμού να προβεί στην διαλεύκανση της υπόθεσης  και να ξεκαθαρίσει αν πρόκειται για σκάνδαλο. Οφείλει να διερευνήσει την υπόθεση αμερόληπτα και ισότιμα, αλλά και να ενισχύσει τα ΚΠΑ της Περιφέρειάς μας και ειδικά  το ΚΠΑ της Λάρισας  με προσωπικό έτσι ώστε η υπηρεσία να λειτουργεί απρόσκοπτα.

Πρέπει οι Διοικήσεις διαχρονικά του Οργανισμού να αντιληφθούν τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας στα ΚΠΑ, την πληθώρα των διαφορετικών αντικειμένων σε ελάχιστους υπαλλήλους, να σταματήσουν επιτέλους με τις μεταφορές των φακέλων από δω και από κει και να ενισχύσουν με το απαραίτητο διοικητικό προσωπικό τις υπηρεσίες μας.

Επιπλέον θα πρέπει άμεσα η Διοίκηση να καταδικάσει  το συγκεκριμένο δημοσίευμα το οποίο πλήττει κυρίως το κύρος και την αξιοπιστία του ΟΑΕΔ, θίγει και τρομοκρατεί συναδέλφους

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος Μακρή Κλεονίκη

Ρεκόρ απολύσεων μετά το τέλος της τουριστικής σεζόν

Η υψηλή διαρθρωτική ανεργία, ο τεράστιος βαθμός εξάρτησης της απασχόλησης από το παραγόμενο τουριστικό προϊόν και ο εγκλωβισμός της σε εποχικά επαγγέλματα χαμηλής εξειδίκευσης εξακολουθούν να καθιστούν ευάλωτη την ελληνική οικονομία, με αποτέλεσμα κατά τη λήξη της τουριστικής περιόδου να καταγράφεται ρεκόρ απολύσεων.

48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ αντιδρώντας στο νομοσχέδιο για τη ΔΕΗ.

Όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι «υπό το πρίσμα των τελευταίων εξελίξεων και με αποκλειστικό θέμα ημερήσιας διάταξης το νέο νομοσχέδιο που φέρνει δραστικές αλλαγές στη λειτουργία της ΔΕΗ και ουσιαστικά ανατρέπει τις εργασιακές σχέσεις, συνεδρίασε σήμερα, σε έκτακτη σύγκλιση, το διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ παρουσία και του προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας Παναγιώτη Κουντουσιάδη (εργαζόμενοι στα διυλιστήρια, το φυσικό αέριο)».

ΚΕΘΕΑ: Σε 24ωρη απεργία οι εργαζόμενοι

Η γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων στο ΚΕΘΕΑ, αποφάσισε με συντριπτική πλειοψηφία την πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας αύριο Τετάρτη, 6 Νοεμβρίου, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την κύρωση της πράξης νομοθετικού περιεχομένου που καταργεί το αυτοδιοίκητο του οργανισμού.

«Θεωρούμε το ΔΣ που διορίστηκε, ως ένα κομματικό ΔΣ που δεν μπορεί να έχει νομιμοποίηση στα μάτια των εργαζομένων και, όπως κάθε κομματικό ΔΣ, δεν διασφαλίζει τη χρηστή διοίκηση», αναφέρουν οι εργαζόμενοι σε ανακοίνωσή τους.

ΟΑΕΔ: Προσλήψεις εκπαιδευτικών με νέα προκήρυξη στα ΚΕΚ

Την υλοποίηση δύο (2) προγραμμάτων κατάρτισης 24 εθελοντών της Λέσχης Εφέδρων Καταδρομέων Ειδικών Δυνάμεων Στερεάς Ελλάδας, με τίτλους: 1. «Διάσωση σε Ορμητικά Νερά» (διάρκειας 50 ωρών, 12 άτομα), 2. «Διάσωση από βράχο, Βασικές αρχές βουνού και ορειβασίας» (διάρκειας 50 ωρών, 12 άτομα) ανακοινώνει ο ΟΑΕΔ.

ΑΣΕΠ: 55 προσλήψεις στον ΔΕΔΔΗΕ σε 5 περιοχές

Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα πέντε (55) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των 2 Μονάδων της Διεύθυνσης Περιφέρειας Αττικής (ΔΠΑ), που εδρεύουν στους Νομούς Αττικής και Κυκλάδων

48 θέσεις εργασίας στον δήμο Περιστερίου - Προσλήψεις 10 ειδικοτήτων

Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα οκτώ (48) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Περιστερίου

ΕΦΚΑ: Πώς να συμπληρώσετε τα ένσημα που σας λείπουν για να συνταξιοδοτηθείτε

Μία αίτηση στον ΕΦΚΑ απαιτείται για να καλύψετε τον συντάξιμο χρόνο που σας λείπει μέσω της διαδικασίας της αυτασφάλισης, για όσους έχετε διακόψει την εργασία σας λόγω απόλυσης ή λόγω άλλης αιτίας. Ο ασφαλισμένος που σταματά την εργασία του, είτε γιατί απολύεται, είτε οικειοθελώς, έχει δικαίωμα να ζητήσει συνέχιση της ασφάλισης προαιρετικά για σύνταξη ή περίθαλψη ή και τα δύο μαζί.

ΑΣΕΠ: Έρχονται 1.000 μόνιμες προσλήψεις σε δήμους – Πότε βγαίνει η προκήρυξη

Εντός του Δεκεμβρίου εκτιμάται ότι θα έχει εκδοθεί από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη για τον νέο μεγάλο διαγωνισμό του υπουργείου Εσωτερικών, που θα αφορά στη πρόσληψη μονίμων υπαλλήλων σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις.

Πρόκειται για την περιβόητη ουρά της «3Κ». Οι θέσεις θα αφορούν σε ανάγκες κυρίως στον τομέα της ύδρευσης – αποχέτευσης (ΔΕΥΑ). Τα αιτήματα των ΟΤΑ που έχουν συσσωρευθεί στο υπουργείο Εσωτερικών έχουν ξεπεράσει τις 1.000 θέσεις, στις αρχές Οκτωβρίου όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, ήταν περίπου 900.  Πλέον ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος ενέκρινε να προχωρήσει ο διαγωνισμός από μέρα σε μέρα και αφού καταγραφεί πλήρως η συμπλήρωση των σχετικών αιτημάτων.

Συμβασιούχοι δασικών υπηρεσιών: Ο αγώνας συνεχίζεται

 Η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συμβασιούχων Εργαζομένων στις Δασικές Υπηρεσίες και η ΟΣΕΑΔΕ, με ανακοίνωσή τους, χαιρετίζουν «τους εκατοντάδες συναδέλφους που συμμετείχαν αγωνιστικά στην πανελλαδική συγκέντρωση στο ΥΠΕΝ, διεκδικώντας 12μηνη παράταση των συμβάσεων, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους».

Με συνθήματα μεταξύ άλλων όπως  «Τα δάση θέλουν προστασία – θέλουμε δουλειά και όχι ανεργία», «Φροντίστε τα δάση κι αφήστε το ραχάτι, να μην το ξαναζήσουμε ένα καινούργιο Μάτι»,  διαδήλωσαν υπέρ της προστασίας των δασών.

Η ανακοίνωση περιγράφει τις κινήσεις που έγιναν και τις απαντήσεις που δόθηκαν:

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ την ΤΡΙΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ την ΤΡΙΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

ώρα: 18.00, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, Ξενοδοχείο Mediterranean Palace

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε να πραγματοποιήσει, σε συνεργασία με το Κοινωνικό Πολύκεντρο και την Ένωση Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (Ε.Δ.Ο.Θ.), μια μεγάλη εκδήλωση, στη Θεσσαλονίκη, για το ασφαλιστικό, με στόχο την ενημέρωση των συνδικαλιστικών στελεχών και των εργαζομένων της Κεντρικής Μακεδονίας για τις εξελίξεις στο ασφαλιστικό ζήτημα.

Τραγωδία στη ΛΑΡΚΟ: Νεκρός 55χρονος πατέρας τριών παιδιών ύστερα από έκρηξη

Τραγικό εργατικό δυστύχημα, με ένα νεκρό, πατέρα τριών παιδιών, μια μέρα μετά απο καταγγελια -βόμβα των εργαζομένων.       Αναλυτικά η καταγγελία: 

«Καταγγελία – Κάλεσμα για το παραλίγο ομαδικό δυστύχημα στη ΛΑΡΚΟ

40 χρόνια από το μαζικό εργατικό δυστύχημα του 1979 που στοίχισε τη ζωή σε έξι εργαζόμενους και τραυμάτισε δεκάδες.

Δεν είμαστε προκαταληπτικοί, θα μπορούσε το συγκεκριμένο συμβάν να συνέπιπτε κοντά στις 10αδες ημερομηνίες που καταγράφουν δυστυχήματα.

Τέλος καλό για τους 4 σπουδαστές της Διατροφολογίας του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Λάρισας

Τέλος καλό, όλα καλά για τους τέσσερις σπουδαστές του τμήματος Διατροφής Διαιτολογίας του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Λάρισας, που βρέθηκαν ξαφνικά από τη Λάρισα να σπουδάζουν στη Θεσσαλονίκη!

 Μετά τη δημοσιοποίηση του θέματος το περασμένο Σάββατο, ήρθε και η απάντηση για την επαναλειτουργία του τμήματος ως ολιγομελές. Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι οι τέσσερις σπουδαστές ενημερώθηκαν λίγες μέρες πριν την έναρξη του εξαμήνου τους, για το κλείσιμο του τμήματος λόγω μειωμένου αριθμού σπουδαστών και πως αν εκείνοι επιθυμούσαν να συνεχίσουν για να πάρουν το πτυχίο, θα έπρεπε να παρακολουθήσουν τα μαθήματα στη Θεσσαλονίκη, χωρίς ωστόσο να υπάρχει καμία μέριμνα για το οικονομικό βάρος που θα έπρεπε να σηκώσουν, αφού από τη μια στιγμή στην άλλη, ενώ σπούδαζαν στη πόλη τους θα έπρεπε να μετακομίσουν στη Θεσσαλονίκη.

Χθες , η διοίκηση του ΟΑΕΔ στην Αθήνα ανακοίνωσε ότι το τμήμα θα λειτουργήσει τελικά ως ολιγομελές. Σε ανακοίνωση μάλιστα, επισημαίνονται τα εξής: « Με πρωτοβουλία του διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη και μετά από σχετική εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης Α2 του Οργανισμού,

Α21: Έως 08.11 οι αιτήσεις για την 5η δόση του επιδόματος παιδιού 2019

Η πέμπτη διμηνιαία δόση του 2019 για τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο θα καταβληθεί στις 25 και 26 Νοεμβρίου 2019.

Ο ΟΠΕΚΑ ενημερώνει τους δικαιούχους του Επιδόματος Παιδιού ότι την ερχόμενη Παρασκευή 8 Νοεμβρίου και ώρα 15:00 το μεσημέρι θα κλείσει προσωρινά η ηλεκτρονική πλατφόρμα αιτήσεων Α21 για το Επίδομα Παιδιού 2019, όπως συμβαίνει παγίως πριν από κάθε πληρωμή.

Σύνταξη πριν τα 60 και με αύξηση για τους δημοσίους υπαλλήλους - Ποιοι άλλοι ωφελούνται

Σύνταξη με όρια ηλικίας κάτω των 60 ετών και με αυξήσεις που θα «μετρούν» αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019, έρχονται για δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους που έχουν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση έως το τέλος της χρονιάς.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», διπλά ωφελημένοι, σε όρια ηλικίας και αναδρομική αύξηση σύνταξης με αίτηση έως τις 31/12/2019, βγαίνουν οι ασφαλισμένοι που πρωτοέβαλαν ένσημα πριν από το 2003 και προέρχονται από όλα σχεδόν τα Ταμεία που είναι ενταγμένα στον ΕΦΚΑ. Δηλαδή το ΙΚΑ, το Δημόσιο, τον ΟΑΕΕ, τα Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών, Τύπου) και τα Ταμεία του ΕΤΑΑ για μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους, συμβολαιογράφους και δικαστές.

Δήμος Καλαμαριάς: Συνεργασία με τον ΟΑΕΔ για την αντιμετώπιση της ανεργίας

Η ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής με έμφαση στην απασχόληση των ανέργων κατοίκων αποτελούν προτεραιότητες της Δημοτικής Αρχής Καλαμαριάς, Προς αυτή την κατεύθυνση ξεκινά ένας  σχεδιασμός ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που θα αφορά στην υλοποίηση προγραμμάτων, με στόχο τη δημιουργία νέων ευκαιριών απασχόλησης. 

Πρόταση για τη " Διεύθυνση Σύζευξης Προσφοράς & Ζήτησης της Αγοράς Εργασίας (Α1) "

Προτείνεται ένα τμήμα με στόχο να δοθεί η βαρύτητα που αρμόζει στις βασικές  ενεργητικές πολιτικές του Οργανισμού που αποβλέπουν στην προετοιμασία των αναζητούντων εργασία για την επιτυχημένη ένταξη/επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

ΟΕΛ ΟΑΕΔ: ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟ ΚΕΘΕΑ

ΠΡΟΣ: ΚΕΘΕΑ

            Σύλλογο Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟ ΚΕΘΕΑ

Με αφορμή την πρόσφατη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 145, 30/9/2019) που αντικαθιστά το άμισθο και εκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο του ΚΕΘΕΑ με ένα διορισμένο, καταδικάζουμε τη βίαιη παρέμβαση στο αυτοδιοίκητο του ΚΕΘΕΑ, ενός καταξιωμένου Οργανισμού που εργάζεται για την πρόληψη, τη φροντίδα και θεραπεία και την κοινωνική ένταξη των χρηστών εξαρτησιογόνων ουσιών και από άλλες μορφές εξαρτήσεων. Η αποτελεσματικότητα του ΚΕΘΕΑ στηρίζεται στη συμμετοχή των μελών των θεραπευτικών προγραμμάτων, των οικογενειών τους, των εργαζομένων και των εθελοντών του σε όλα τα επίπεδα και στην εκλογή της διοίκησής του.