Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr 

                                                                                                         Αρ.Πρωτ  567/28-7-2022

 

                                                                                Θέμα: Όχι στον εκβιασμό των εργαζομένων

Το 37^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, με ομόφωνο Ψήφισμά του, καταδίκασε την εκβιαστική λογική της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να ζητά πίσω δεδουλευμένα χρήματα, που έχουν επιδικαστεί στους συναδέλφους με οριστικές αποφάσεις, προκειμένου να παραιτηθεί με τη σειρά της από τα ένδικα μέσα και να προχωρήσει η μονιμοποίηση των συνάδελφων, οι οποίοι βρίσκονται χρόνια σε κατάσταση εργασιακής ομηρίας.

Επειδή, πριν από τη σχετική διάταξη ο κ. Διοικητής, ως Πόντιος Πιλάτος, μας "έδειχνε" άλλα Υπουργεία ως αρμόδια και μας έλεγε ωμά να πάμε να διαμαρτυρηθούμε εκεί, αλλά μετά τη διάταξη δεχόταν συγχαρητήρια, ότι αυτός και μόνο έλυσε το θέμα,

«Καμπανάκι» από τον τουρισμό – Κλαδική σύμβαση και επίδομα ανεργίας για ελάχιστους

 Την αύξηση του χρονικού διαστήματος που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας οι εποχικά απασχολούμενοι και την κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικής της κλαδικής σύμβασης που έχει υπογραφεί για τα ενοικιαζόμενα δωμάτια, ζητούν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον Τουρισμό.

Ειδικά για το επίδομα ανεργίας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), σημειώνει ότι αποτελεί βασική αποτρεπτική αιτία, που έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να «γυρνούν την πλάτη» στον κλάδο. Με επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι με μόλις τρεις μήνες επιδότηση υπάρχει σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης των εργαζομένων.

Συντάξεις χηρείας: Πότε δεν πέφτουν κάτω από 360 ευρώ – Τι ισχύει μετά την τριετία – Παραδείγματα

 Με εγκύκλιο του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνου Τσακλόγλου δίνονται διευκρινίσεις για τις συντάξεις χηρεία και την εθνική σύνταξη, σε τέσσερα διακριτά και, ταυτόχρονα, συνδεόμενα μεταξύ τους ζητήματα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, βασικός σκοπός της εγκυκλίου, η οποία δεν έχει αναδρομική ισχύ, είναι η αποσαφήνιση των κειμένων διατάξεων, για να δοθούν διευκρινήσεις σε ερωτήματα του e-ΕΦΚΑ και ολοκληρωμένες οδηγίες για την αποτελεσματική ανάπτυξη των πληροφοριακών συστημάτων και λογισμικών του Φορέα, ούτως ώστε να διασφαλίζεται η άρτια εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και η εύρυθμη λειτουργία του κοινωνικοασφαλιστικού μας συστήματος.

Το ανώτατο και το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου

Ευκαιρία για σύνταξη με προαιρετική συνέχιση ασφάλισης: Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης

 Ευκαιρία για συνταξιοδότηση έχουν οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, που θα μπορούν εφεξής να κάνουν χρήση της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, με ηλεκτρονική υποβολή αίτησης. Η διαδικασία ενεργοποιήθηκε ήδη από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και αφορά ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους (δικηγόρους,  μηχανικούς,  συμβολαιογράφους, γιατρούς,  δικαστικούς επιμελητές) και αγρότες.

Όπως επισημαίνεται σε εγκύκλιο του Φορέα, η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, αναφέρεται στην περίοδο από την 1.1.2017 και μετά.

Πάνω από το «ψυχολογικό όριο» των 43 δισ. ευρώ το χρέος προς τον ΕΦΚΑ

 Το χρέος που έχει καταγραφεί από το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), ξεπέρασε για πρώτη φορά τα 43 δισ. ευρώ!

Πρόκειται για νέο αρνητικό ρεκόρ, που αναμένεται να αποτυπωθεί με σαφήνεια στην έκθεση του β’ τριμήνου για το τρέχον έτος, η οποία αναμένεται να δημοσιευτεί τις επόμενες ημέρες. Το α’ τρίμηνο το χρέος προς το ΚΕΑΟ είχε ανέλθει στα 42,83 δισ. ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίστηκε η ανοδική του πορεία, καθώς αυξήθηκε κατά περίπου 200 εκατ. ευρώ. Πρέπει να επισημανθεί ότι στις 31 Δεκεμβρίου 2021, το χρέος του ΚΕΑΟ ήταν 41,02 δισ. ευρώ. Άρα, εντός έξι μηνών, προκύπτει αύξηση του χρέους κατά περίπου 2 δισ. ευρώ.

Οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα δεν μπορούν να πάνε διακοπές ούτε μία εβδομάδα!

 Πρακτική αδυναμία να πάνε διακοπές, έστω και μία εβδομάδα, δηλώνουν ότι έχουν σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα! Η ακρίβεια και η οικονομική στενότητα που έχει προκαλέσει, αποτελεί την βασική αιτία αυτής της πολύ δυσάρεστης πραγματικότητας, όπως αναδεικνύεται σε έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου, που έδωσε στην δημοσιότητα η ΓΣΕΕ. Τα στοιχεία δείχνουν ότι ξεπερνούν το 1,6 εκατ. οι εργαζόμενοι στην χώρα (ποσοστό 43,4%), που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας. Συνολικά, υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν στα 38 εκατ. οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι που δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μια εβδομάδα παρά το ότι εργάζονται.

Τα στοιχεία της έρευνας, μπορεί να έχουν ως αφετηρία το 2020, όμως διαπιστώνεται η αυξητική πορεία του φαινομένου. Είναι πιθανό, μετά την δραματική ακρίβεια που έχει πλήξει τόσο την Ελλάδα, όσο και την υπόλοιπη Ευρώπη το τελευταίο έτος, το ποσοστό αυτών των εργαζόμενων που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας, να έχει αυξηθεί και άλλο.

ΟΑΕΔ: Ξεκινούν οι αιτήσεις στις Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας στον Τουρισμό

 Σήμερα, Τρίτη 19-7-2022 και ώρα 18:00, ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την εισαγωγή μαθητών και μαθητριών στις επτά Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές  (Π.ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), για το σχολικό έτος 2022-2023 σε τρεις ειδικότητες στον τομέα του τουρισμού και της φιλοξενίας.

Η υποβολή της αίτησης γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr με τους κωδικούς  TAXISnet  στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-peiramatike-epaggelmatike-skhole-tou-oaed

ΑΝΕΡΓΟΙ: Πρόταση νόμου από το ΚΚΕ για επίδομα ανεργίας 600 ευρώ χωρίς όρους

 Πρόταση νόμου για τη λήψη άμεσων μέτρων ανακούφισης των ανέργων κατέθεσε η Κοινοβουλευτική Ομάδα του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος. ΤοΚΚΕ υποστηρίζει, ότι η λήψη των μέτρων που περιέχονται στη πρόταση νόμου έχουν επείγοντα και επιτακτικό χαρακτήρα για την ανακούφιση των ανέργων.

Χαρακτηρίζει “τα νεανικά “προγράμματα απασχόλησης” που υλοποιούν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις σε όλες τις χώρες κοροϊδία και βαθιά εκμετάλλευση” και το θεσμό της μαθητείας, “έδαφος για παραπέρα εκμετάλλευση και τζάμπα εργασία”.

Με την πρόταση νόμου το ΚΚΕ ζητά, το επίδομα ανεργίας να παρέχεται σε όλους τους άνεργους χωρίς όρους, και να ανέρχεται στα 600 ευρώ.

Ελπίδες για πρόωρη συνταξιοδότηση πριν από το 62ο έτος ηλικίας για φέτος στο Δημόσιο

 Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα, διατηρούν ακόμα ανέπαφες τις πιθανότητες, για να αποχωρήσουν φέτος από την υπηρεσία τους, πριν από το 62ο έτος ηλικίας, με μειωμένη σύνταξη. Προϋπόθεση είναι να έχουν ήδη υποβάλλει αίτηση, ή να πρόκειται να το πράξουν εντός της χρονιάς, αλλά και να έχουν συμπληρώσει 25αετία έως το 2010. Αυτό είναι το βασικότερο, από τα σενάρια που επεξεργάζονται στο υπουργείο Εργασίας, έτσι ώστε να ξεπεραστεί το πρόβλημα που έχει ανακύψει με γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ),  σύμφωνα με την οποία όλες οι υπο – περιπτώσεις υποψήφιων συνταξιούχων του Δημόσιου Τομέα, μεταφέρονται στο 62ο έτος ηλικίας.

Ουσιαστικά, το πρόβλημα αφορά κύρια όλους εκείνους τους εργαζόμενους στο δημόσ

Σχετικά με την εξαγγελία-κοροϊδία του πρωθυπουργού για την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ως μεγάλη «ανάσα» για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο παρουσίασε, στη βουλή, ο Πρωθυπουργός την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023.

Μια εισφορά αλληλεγγύης -που αποτελεί φόρο- η οποία έχει καταργηθεί στον ιδιωτικό τομέα από 01/01/2021, ανεξαρτήτως εισοδήματος. Έτσι εισοδήματα από επιχειρήσεις, κέρδη κτλ της τάξης των 100 ή 150.000 ευρώ ετησίως δεν πληρώνουν εισφορά αλληλεγγύης τη στιγμή που την πληρώνουν οι συνταξιούχοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι με ετήσια εισοδήματα από 12.001 ευρώ και άνω.

Νομικό Συμβούλιο του Κράτους: «Φρένο» για την πρόωρη συνταξιοδότηση στο Δημόσιο

 Περιορισμό σε κάθε προοπτική πρόωρης συνταξιοδότησης στον Δημόσιο Τομέα, πριν από το 62ο έτος ηλικίας, έβαλε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Με γνωμοδότησή του, δεν αποδέχεται την συνταξιοδότηση από το 55ο έως το 60ο έτος ηλικίας, για όσους έχουν επιλέξει να αποχωρήσουν από την εργασία τους, μετά την 1.1.2022. Αντίθετα, η βάση για μειωμένη σύνταξη οριοθετείται το 62ο έτος ηλικίας, όπως έχει καθοριστεί από νομοθετικές παρεμβάσεις, ήδη από το 2015.

Οι χαμηλοί μισθοί προκαλούν απεργιακό «πυρετό» εν μέσω τουριστικής περιόδου

 

Από

 Βασίλης Αγγελόπουλος

Οι καθηλωμένοι μισθοί, σε επίπεδα χαμηλότερα από ότι ήταν προ δεκαετίας, αλλά και η συνεχιζόμενη ακρίβεια, οδηγούν σε απεργία ολόκληρους κλάδους της οικονομίας. Μάλιστα κάποιοι εξ αυτών έχουν άμεση σύνδεση και με την θερινή τουριστική περίοδο.

Πιο συγκεκριμένα:

– Σήμερα Πέμπτη 23 Ιουνίου, απεργούν οι εργαζόμενοι στον φαρμακευτικό κλάδο ολόκληρης της χώρας.

– Αύριο, Παρασκευή 24 Ιουνίου προχωρούν σε απεργιακή κινητοποίηση οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία της Αττικής, οι διανομείς της eFood στην Αθήνα, τα Χανιά και την Πάτρα.

 Στις 30 Ιουνίου, απεργούν οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Τροφίμων και των Ποτών.

Σημαντική αύξηση χρέους στον ΕΦΚΑ κατά 5,1 δισ. ευρώ μέσα σε ένα έτος

 Στο ΚΕΑΟ προστέθηκε χρέος, από μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, που σε ετήσια βάση αυξήθηκε κατά 5,1 δισ. ευρώ και έτσι ανήλθε στο υπέρογκο ποσό των 42,8 δισ. ευρώ στο τέλος του α’ τριμήνου του 2022.

Σύμφωνα με την έκθεση για την πορεία της ελληνικής οικονομίας, του Γραφείου Προϋπολογισμού της Βουλής, που δόθηκε χθες στην δημοσιότητα, η διαρκώς ανοδική πορεία του χρέους της Κοινωνικής Ασφάλισης, οφείλεται στην διπλάσια αύξηση των κύριων οφειλών (3,4 δισ. ευρώ), συγκριτικά με την επιβάρυνση από τα πρόσθετα τέλη (1,7 δισ. ευρώ). Στην έκθεση  διαπιστώνεται αύξηση σε όλες τις επιμέρους κατηγορίες εύρους οφειλής, με μεγαλύτερη όμως κατά 1,6 δισ. ευρώ να εντοπίζεται για χρέος από 10.000 έως 100.000 ευρώ. Σε αυτή την κατηγορία καταγράφηκαν το α’ τρίμηνο της τρέχουσας χρονιάς, 625.026 οφειλέτες (φυσικά και νομικά πρόσωπα), περισσότεροι κατά 151.332, συγκριτικά με τους 473.694 που είχαν προκύψει το δ’ τρίμηνο του 2021.

Από σήμερα οι αιτήσεις έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού για 51 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και 7 Πειραματικές ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ

 

Από σήμερα οι αιτήσεις έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού

 για 51 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και 7 Πειραματικές ΕΠΑΣ

 

Σήμερα, Παρασκευή 24 Ιουνίου και ώρα 18:00, ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων υποψήφιων εκπαιδευτικών με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, για τις 51 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και τις 7 Πειραματικές ΕΠΑΣ, για το σχολικό έτος 2022-23. Η προθεσμία υποβολής λήγει στις 3 Ιουλίου 2022 και ώρα 23:59.

 

Η υποβολή της αίτησης γίνεται αποκλειστικά μέσω gov.gr στη διεύθυνση:

 

https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/epaggelmaties-ekpaideuses/ekpaideutes-epaggelmatikon-skholon-epas-matheteias-tou-oaed

 

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Επαγγελματίες Εκπαίδευσης → Εκπαιδευτές Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας της ΔΥΠΑ

 

«Κανείς δεν κάτσει να πεθάνει για 600 ευρώ» – Έρχονται άγριες καταστάσεις στον τουρισμό στα Χανιά με αρπαγή εργαζομένων του ενός ξενοδοχείου από το άλλο

 «Το πρόβλημα είναι οι μισθοί – Δεν θα κάτσουν να πεθάνουν για 600 ευρώ»

«Μετά τα δημοσιεύματα για την αύξηση του κόστους στο πάρκινγκ, εμείς πήγαμε στο Αεροδρόμιο Χανίων και συναντήσαμε και τους εργαζόμενους, συναντήσαμε και την διοίκηση. Είναι κεντρική επιλογή της Fraport οι αυξήσεις» τόνισε ο κ. Μανωλικάκης.

Όπως έκανε γνωστό, η μία εταιρεία υποστήριξης ήδη έχει κλείσει 40 θέσεις πάρκινγκ ενώ η άλλη εταιρεία τίποτα. «Εγώ έχω δώσει και το προσωπικό μου τηλέφωνο, μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί μας, να συζητήσουμε, να εξετάσουμε τι λύσεις υπάρχουν» τόνισε και απεύθυνε έκκληση στους εργαζόμενους να πάνε στο Εργατικό Κέντρο.

«Καταρχάς οι μισθοί που δουλεύουν είναι οι κατώτατοι 713 ευρώ μεικτά. Ποιος θα πάει να δουλέψει εκεί; Είναι η αδικία σε όλο της το μεγαλείο (…)

Το πρόβλημα είναι οι μισθοί. Το πρόβλημα είναι παγκόσμιο γι’ αυτό βλέπουμε αυτές τις εικόνες χάους στα αεροδρόμια. Αλλά εμείς αυτή τη στιγμή κοιτάζουμε τα Χανιά και πρέπει οι εταιρείες υποστήριξης να βάλουν λίγο το χέρι στην τσέπη γιατί κόσμο δεν θα βρουν. Καταλαβαίνετε σε τι θερμοκρασίες δουλεύουν; Εκεί στην πίστα του αεροδρομίου η θερμοκρασία ειναι πάνω από 50 βαθμοί. Λοιπόν, αυτοί οι άνθρωποι δεν θα κάτσουν να πεθάνουν για 600 ευρώ.

«Κι από την άλλη το άλλο πρόβλημα με το αεροδρόμιο είναι το γεγονός ότι οι εταιρίες εκεί επειδή έχουν έδρα στην Αθήνα, δεν θεωρούνται εποχιακές με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μένουν εκτός ταμείου ανεργίας. Έχουμε στείλει άπειρα χαρτιά και στον ΟΑΕΔ και στο Υπουργείο Εργασίας, με τα οποία ζητάμε οι εργαζόμενοι να κατατάσσονται βάσει των δικών τους συμβάσεων όχι ως προς την επιχείριση.» κατέληξε.

Η έλλειψη προσωπικού στήνει σκηνικό «ζούγκλας» στον κλάδο του τουρισμού στα Χανιά με πλειοδοσία μεταξύ μεγάλων ξενοδοχειακών μονάδων για τους καλούς εργαζόμενους.

«Τον Ιούλιο θα κυνηγάει ο ένας το προσωπικό του άλλου οι εργαζόμενοι θα φεύγουν από το ένα ξενοδοχείο και θα πηγαίνουν στο άλλο, αρπαγή θα γίνεται, αρπαγή.» τόνισε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, Γιάννης Μανωλικάκης μιλώντας στο ZAPRA RADIO 89,6 και την Φανή Νικηφοράκη:  «Οι καλοί θα φεύγουν και θα πηγαίνουν σε καλύτερες δουλειές. Τα ποιοτικά ξενοδοχεία το έχουν καταλάβει ότι πρέπει να δώσουν κάτι παραπάνω» σημείωσε, ενώ τόνισε ότι για να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο χρειάζονται τόσο διαρθωτικές αλλαγές από Υπουργείο Εργασίας και ΟΑΕΔ όσο και αυξήσεις μισθών από τους εργοδότες.

Εργάνη / Ράλι με 867.515 απολύσεις

 Ο αριθμός των νέων προσλήψεων για τον Μάιο υστερεί σε σχέση με τον Απρίλιο που οι επιπλέον καθαρές θέσεις εργασίας ήταν 124.365

Μπορεί τον πρώτο μήνα της τουριστικής περιόδου το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων να είναι θετικό κατά 99.956 θέσεις απασχόλησης, κάτι που είναι κάτι παραπάνω από αναμενόμενο, ωστόσο αυτό που προβληματίζει είναι ο τεράστιος αριθμός των απολύσεων.

Ξεκινούν οι αιτήσεις στις Σχολές Ξεναγών Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Ρόδου

 Ανοίγει  η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για τις Σχολές Ξεναγών σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Ρόδο.

Συγκεκριμένα, δημοσιεύθηκε η πρόσκληση υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων για εισαγωγή, κατά την επόμενη εκπαιδευτική σειρά, στις Σχολές Ξεναγών της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης και της Ρόδου του Υπουργείου Τουρισμού.

Για τη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής, οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση, από τις 14.06.2022 μέχρι και 27.06.2022, σε ειδικό σύνδεσμο στην ιστοσελίδα www.mintour.edu.gr.

Επισημαίνουμε ότι  Αυξήθηκε και ο αριθμός των θέσεων, προκειμένου οι Σχολές να μπορούν να απορροφήσουν ακόμη περισσότερους σπουδαστές.

Η «ακτινογραφία» των προγραμμάτων σπουδών:

Η φοίτηση στις πέντε -μεταδευτεροβάθμιες, επαγγελματικές- Σχολές Ξεναγών του Υπουργείου Τουρισμού, ανά την Ελλάδα, είναι διετής και δωρεάν.

Για την εισαγωγή στις Σχολές δεν απαιτούνται εξετάσεις.

Οι υποψήφιοι σπουδαστές εισάγονται στις Σχολές με μία απλή αίτηση που υποβάλλουν ηλεκτρονικά και επιλέγονται με σειρά προτεραιότητας, βάσει μοριοδότησης των προσόντων τους. Μετά την ολοκλήρωση του κύκλου σπουδών τους, οι απόφοιτοι αποκτούν δίπλωμα και βεβαίωση συνδρομής νόμιμων προϋποθέσεων για την άσκηση του επαγγέλματος του ξεναγού, που τους παρέχει το αποκλειστικό δικαίωμα πραγματοποίησης ξεναγήσεων σε ιδιώτες, σε τουριστικές επιχειρήσεις - ξενοδοχεία και εν γένει, το αποκλειστικό δικαίωμα, βάσει του ν. 710/1977, της παροχής υπηρεσιών ξενάγησης στην Ελλάδα.

Μπορούν τα στελέχη εταιριών και οργανισμών σήμερα να διαχειριστούν καταγγελία σεξουαλικής παρενόχλησης;

 Δε γνωρίζω πόσοι θα διαβάσουν αυτό το άρθρο. Ο τίτλος από μόνος του είναι διαφωτιστικός.

.  Δεν είναι απλό ερώτημα αλλά αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα.  Η επίλυση των φαινομένων της βίας και παρενόχλησης στους εργασιακούς χώρους , του Mobbing, του Bullying είναι περισσότερο Management και Administration παρά Legal.  Η Αποφυγή και Διαχείριση περιπτώσεων εργασιακού εκφοβισμού δεν στηρίζεται στην ερμηνεία των κανόνων ή συμπεριφορών ή σε οδηγίες κολλημένες σε έναν τοίχο. Υπάρχει μεγάλη διαφορά  από τους κανόνες με την εφαρμογή τους. Είναι καθαρά θέμα Ηγεσίας. Είναι θέμα Στελεχών είναι θέμα Διοίκησης. Είναι θέμα Ανθρώπων!

Σε κίνδυνο οι συντάξεις λόγω δημογραφικού προβλήματος

Από

 Βασίλης Αγγελόπουλος

 Αρνητική επίδραση στο συνταξιοδοτικό της χώρας, αναμένεται να υπάρξει κατά τα επόμενα έτη, λόγω του έντονου δημογραφικού προβλήματος. Σε συνέδριο που διεξήχθη χθες, παρουσιάστηκε μελέτη του ΙΟΒΕ, που δείχνει ότι η μείωση και η γήρανση του πληθυσμού αναμένεται να συνεχιστούν, με συνέπεια το 2100 να καταγραφεί μείωση 2.5 εκατ πολιτών ή 24%. Έτσι συνολικά ο πληθυσμός της χώρας θα περιοριστεί στα 8,1 εκατ. άτομα. Πρόκειται για την τρίτη χειρότερη θέση στην ΕΕ, μετά την Λιθουανία και την Λετονία.

Η μελέτη του ΙΟΒΕ προτείνει μεταξύ άλλων, την περαιτέρω ενίσχυση του κεφαλαιοποιητικού άξονα του συνταξιοδοτικού συστήματος. Προτείνει επίσης σε σχέση με το συνταξιοδοτικό, τα εξής:

Διστακτικές οι επιχειρήσεις για την τετραήμερη εργασία στην Ελλάδα

 Προβληματίζονται οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, στο ενδεχόμενο να προωθήσουν την τετραήμερη εργασία. Εν αντιθέσει με άλλες χώρες, (πχ Βρετανία), που επιλέγουν να κινηθούν πολύ πιο δυναμικά σε ένα καινούριο εργασιακό περιβάλλον, στην Ελλάδα οι ενέργειες που έχουν αναληφθεί, διακρίνονται από επιφυλακτικότητα.

Επισήμως, έως τώρα τρεις επιχειρήσεις έχουν υιοθετήσει το μοντέλο της τετραήμερης απασχόλησης, έστω και πιλοτικά με 10άωρο ανά ημέρα και 40άωρο εβδομαδιαίως, όπως ορίζει ο σχετικός νόμος. Η αρχή έγινε με την Grant Thornton, με την τετραήμερη εργασία να εφαρμόζεται πιλοτικά τον ερχόμενο Αύγουστο. Η συνέχεια δόθηκε με την Terracom, που ειδικεύεται στην πληροφορική, με την εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας, να πραγματοποιείται για το δίμηνο Ιουνίου και Ιουλίου. Μόλις χθες και η διαφημιστική Choose γνωστοποίησε ότι θα εφαρμόσει ανάλογο ωράριο, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα για το τρίμηνο του καλοκαιριού.