Μόνιμες προσλήψεις στο ΑΣΕΠ για 6 ειδικότητες

 Στις 14 Απριλίου ξεκινούν οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για την νέα προκήρυξη 2Κ/2021 που αφορά προσλήψεις με σειρά προτεραιότητας τριάντα οκτώ (38) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

όλη η προκήρυξη

Εκδόθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η νέα προκήρυξη 2Κ/2021 που αφορά προσλήψεις με σειρά προτεραιότητας τριάντα οκτώ (38) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο ΑΣΕΠ

Η κατανομή των θέσεων της νέας προκήρυξης του ΑΣΕΠ προβλέπει τις παρακάτω κατηγορίες ειδικοτήτων: 

ΟΑΕΔ: Έως αύριο οι αιτήσεις για το πρόγραμμα ψηφιακού μάρκετινγκ για ανέργους έως 29 ετών

 Αύριο, Τρίτη 16 Μαρτίου, στις 23:59, λήγει η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας στο ψηφιακό μάρκετινγκ 5.000 ανέργων.

Η επαγγελματική εμπειρία θα διαρκεί 6 ώρες την ημέρα, 5 ημέρες την εβδομάδα για 6 μήνες και ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) θα καταβάλει στους ασκούμενους 550 ευρώ μηνιαία καθαρή αποζημίωση (25 ευρώ ημερησίως για 22 ημέρες εργασιακής εμπειρίας).

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η δράση απευθύνεται σε εγγεγραμμένους ανέργους, ηλικίας έως 29 ετών, που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα κατάρτισης στο ψηφιακό μάρκετινγκ (digital marketing) τουλάχιστον 50 ωρών και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε κλάδους (κύριους ή δευτερεύοντες) οικονομικής δραστηριότητας με συνάφεια στο ψηφιακό μάρκετινγκ ή διαθέτουν τμήματα μάρκετινγκ.

Στο επόμενο διάστημα θα ανακοινωθεί η ημερομηνία έναρξης υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων.

Απέτυχε η ΣΥΝ-εργασία

 Χριστίνα Κοψίνη

Την αποτυχία του προγράμματος «Συνεργασία», που αποτελεί το βασικό εργαλείο υποστήριξης των θέσεων εργασίας για την επιστροφή στην «κανονικότητα», την οποία ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης συνήθως περιγράφει ως την ημέρα που θα γίνει η «αποσωλήνωση» από τα υφιστάμενα υποστηρικτικά μέτρα, καταδεικνύει το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ)

Όχι στην απόλυση του Κώστα Καταραχιά, Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου «ο Άγιος Σάββας»

 

Ημερομηνία: 08/03/2021   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Όχι στην απόλυση του Κώστα Καταραχιά, Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου «ο Άγιος Σάββας» Εκφράζουμε την  αλληλεγγύη μας στον Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Άγιος Σάββας», που αγωνίζεται ενάντια στην προσπάθεια του Υπουργείου Υγείας να τσακίσει το σωματείο και τον συνδικαλισμό στον χώρο, απολύοντας τον Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου, τον επικουρικό γιατρό, Κώστα Καταραχιά, στις 31 Μαρτίου.

Αναγνώριση συμβάσεων έργου

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

                                                                 Αρ. Πρωτ. 470 / 10-3-2021


Σας ενημερώνουμε, ότι η αγωγή που είχε κατατεθεί για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συναδέλφων με συμβάσεις έργου εκδικάστηκε σε δεύτερο βαθμό (εφετείο) και είναι θετική δικαιώνοντας όλους  τους προσφεύγοντες (227).

Αναφορά για την υποβάθμιση των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ

 Την επιστολή διαμαρτυρίας των σπουδαστών από 19 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) του ΟΑΕΔ κατέθεσε ως κοινοβουλευτική αναφορά η Μερόπη Τζούφη, ζητώντας από την υπουργό Παιδείας Νίκη Κεραμέως να εξετάσει το περιεχόμενό της και να δώσει τις απαραίτητες απαντήσεις.

Οι σπουδαστές επισημαίνουν πως το υπουργείο Παιδείας προχώρησε στη νομοθετική υποβάθμιση των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ (Ν. 4763/2020), μετατρέποντας τις σπουδές τους από το επίπεδο 4 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων σε μεταγυμνασιακή κατάρτιση επιπέδου 3, κατόπιν μάλιστα, πιστοποίησης από τον ΕΟΠΠΕΠ. Επίσης, ο νόμος του ΥΠΑΙΘ δεν προβλέπει καμία μεταβατική ρύθμιση για όσους και όσες ήδη φοιτούν.

Μετατροπή συμβάσεων ΑμεΑ με επιχειρήσεις ΟΤΑ σε αορίστου χρόνου

 Με το ν. 2643/1998 «Μέριμνα για την απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών (...)» (Α’ 220), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, προβλέφθηκε σύστημα επαγγελματικής ένταξης των ατόμων με ειδικές ανάγκες με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον.

Εν συνεχεία στο ά. 11 του ν. 3227/2004 «Μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας και άλλες διατάξεις» (Α’ 31), ορίστηκε ότι «1. (...) Τα Άτομα με Αναπηρίες που απασχολούνται κατά τη δημοσίευση του παρόντος και εφεξής σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις ή φορείς της παρ. 8 του άρθρου 2 του ν. 2643/1998, κατ’ εφαρμογή του προγράμματος επιχορήγησης από τον Ο.Α.Ε.Δ. Νέων Θέσεων Εργασίας Ατόμων με Αναπηρίες, τα οποία ο εργοδότης τους επιθυμεί να συνεχίσει να απασχολεί και μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, θεωρείται, ως προς όλες τις συνέπειες, ότι τοποθετήθηκαν δυνάμει του Ν.2643/1998 (ΦΕΚ 220 Α’)».

ΑΣΕΠ: Προσλήψεις στο Δήμο Θέρμης

 16 θέσεις εργασίας με προκήρυξη ΣΟΧ του ΑΣΕΠ στο Δήμο Θέρμης

ΑΣΕΠ: Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαέξι ( 16 ) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών με την παροχή υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Θέρμης, που εδρεύει στη Θέρμη Νομού Θεσσαλονίκης και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Προκήρυξη 38 μόνιμων υπαλλήλων στον ΑΣΕΠ

 Πρόκειται για το διαγωνισμό 2Κ/2021 και την πρόσληψη 38 μονίμων στο ίδιο το ΑΣΕΠ.

Στο Εθνικό Τυπογραφείο προς δημοσίευση στάλθηκε νέα προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ για την πρόσληψη μονίμων υπαλλήλων.

Πρόκειται για το διαγωνισμό 2Κ/2021 και την πρόσληψη 38 μονίμων στο ίδιο το ΑΣΕΠ.

Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν:

ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού
ΠΕ Πληροφορικής

Λάρισα: Ζητείται άτομο για πλήρη δημοσιογραφική απασχόληση

 Ζητείται άτομο για πλήρη δημοσιογραφική απασχόληση στη Λάρισα.

Απαραίτητη προϋπόθεση άριστη γνώση Ηλεκτρονικού Υπολογιστή και διαδικτύου.

Αποστολή βιογραφικών στο adv@onlarissa.gr

ΟΑΕΔ: Ένταξη γυναικών θυμάτων βίας σε πρόγραμμα ευπαθών ομάδων

Ενεργοποιήθηκε  η ένταξη των άνεργων γυναικών θυμάτων έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, για πρώτη φορά, στο βελτιωμένο πρόγραμμα απασχόλησης ευπαθών κοινωνικών ομάδων του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Το πρόγραμμα επιχορηγεί για 12-24 μήνες το 90% του συνολικού κόστους (μισθολογικού και μη μισθολογικού), έως τα 800 ευρώ μηνιαία για θέση πλήρους απασχόλησης και 400 ευρώ για θέση μερικής απασχόλησης, για την πρόσληψη ανέργων από επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού και του κοινωνικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.

Διαμαρτυρία σπουδαστών ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ Πάτρας για το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας

 "Ύστερα από τροποποίηση του άρθρου 25 του ν.4186/2013, η Υπουργός Παιδείας κ. Νίκη Κεραμέως προέβη σε υποβάθμιση του Πτυχίου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης «επιπέδου 4», τίτλος ο οποίος δινόταν σε κάθε σπουδαστή που αποφοιτούσε από τις ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ, σε πιστοποιητικό «επιπέδου 3».

Καταλάβαμε μια θέση στη σχολή αυτή γνωρίζοντας πως,  με το πέρας της φοίτησής μας, θα λάβουμε πτυχίο «επιπέδου 4», το οποίο θα μας επιτρέπει στο βραχυπρόθεσμο μέλλον να έχουμε τη δική μας επιχείρηση. Η πλήρης υποβάθμιση της σχολής μας (ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ), υποβαθμίζει και τις ικανότητες των φοιτούντων καθώς ένα από τα κριτήρια εισαγωγής ήταν και ο βαθμός απολυτηρίου Λυκείου του κάθε σπουδαστή, ο οποίος κατά πλειοψηφία ήταν πολύ υψηλός, αλλά και τους συντελεστές της, οι οποίοι εργάζονται χρόνια στο χώρο αυτό και με μεγάλο κόπο έχουν ανεβάσει το επίπεδό της σχολής.

o bella ciao!

 Ω, μαμά μου, τι βασανισμό σε καλεί κάθε αύριο, αλλά θα έρθει η μέρα που όλες μας θα εργαζόμαστε με ελευθερία…..o bella ciao!

τραγούδι των εργατριών στις φυτείες ρυζιού της Β. Ιταλίας

Η μελωδία του τραγουδιού ήταν ήδη γνωστή και την τραγουδούσαν στις αρχές του 20ού αιώνα οι γυναίκες που που δούλευαν σε φυτείες ρυζιού στην κοιλάδα του Πάδου στην βόρεια Ιταλία[1] ή στην ιταλικής επαρχίας «Terre d’Acqua» κοντά στην Μπολόνια[2].

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/4CI3lhyNKfo" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>

Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 5.000 ανέργους που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης στο Ψηφιακό Μάρκετινγκ (Digital Marketing

Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 5.000 ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών για 6 μήνες ξεκινάει να υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Ανάπτυξης και Εργασίας που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.

Ο ΟΑΕΔ καταβάλλει κάθε μήνα στους ασκούμενους καθαρή ημερήσια αποζημίωση 25 ευρώ (και όχι πάνω από 22 ημέρες το μήνα) που αφορά σε 6ωρη εργασιακή εμπειρία για 6 μήνες.

Πώς θα γίνει ο επανυπολογισμός των συντάξεων του Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα

 Τον τρόπο εφαρμογής των αυξημένων συντελεστών αναπλήρωσης του ν. 4670/2020 για όσους συνταξιοδοτήθηκαν με τις διατάξεις προ του ν. 4387/2016 (πριν την 13η.05.2016), προβλέπει μεταξύ άλλων Υπουργική Απόφαση την οποία πρόκειται να υπογράψει ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Παναγιώτης Τσακλόγλου.

Η υπουργική απόφαση αντικαθιστά την παλαιότερη απόφαση του επανυπολογισμού των συντάξεων (οικ. 26083/2016 όπως ισχύει), η οποία ακυρώθηκε ως συνέπεια των αποφάσεων του ΣτΕ του Οκτωβρίου 2019.

Η νέα υπουργική απόφαση, αφορά σε κύριες συντάξεις Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα (εκτός του πρώην ΟΓΑ), οι οποίες είτε έχουν ήδη επανυπολογιστεί είτε εκκρεμεί ο επανυπολογισμός τους.

Αποτελείται από επτά άρθρα τα οποία αφορούν στο πεδίο εφαρμογής της, τους κανόνες αναπροσαρμογής των συντάξεων, τις συντάξιμες αποδοχές, τα ποσοστά αναπλήρωσης, τα έτη ασφάλισης, τον προσδιορισμό της καταβλητέας από 1.10.2019 σύνταξης και τη διαδικασία αναπροσαρμογής.

Την Πέμπτη ξεκινούν οι δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας Μαρτίου – Προθεσμία και όροι

 Το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων από αύριο Πέμπτη, 4/3/2021 και μέχρι τη Δευτέρα 8/3/2021 και ώρα 16:00.

Όπως τονίζεται σε σχετική αναοίνωση, εντός του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος υποβάλλονται δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας που αφορούν όλο τον μήνα Μάρτιο ή μέρος αυτού. Στο ίδιο χρονικό διάστημα δηλώνονται νομίμως και οι αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που αφορούν τις 1/3, 2/3, 3/3 και 4/3/2021.

Αναστολές συμβάσεων: Χάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι

 Στις 50.000, ανέρχονται οι επιχειρήσεις, που αποκλείονται εφεξής από τη διαδικασία αναστολών συμβάσεων. Αυτό σημαίνει ότι είναι δεκάδες χιλιάδες οι εργαζόμενοι, που εν μέσω πανδημίας, θα χάσουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ. Επίσης, σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις υποχρεώνονται να καταβάλλουν κανονικά το μισθό των εργαζομένων, κατά το μήνα Μάρτιο. Πρόκειται για ένα μέτρο όμως, που μόλις λήξει η «προστατευτική περίοδος» που ορίζει ο νόμος, που ισούται με το χρονικό διάστημα της προγενέστερης επιλογής αναστολής σύμβασης, είναι πιθανό να ανοίξει τον «Ασκό του Αιόλου», αυξάνοντας ραγδαία την ανεργία…

Ποια είναι τα πιο ακριβοπληρωμένα επαγγέλματα σε Ελλάδα και ΕΕ Πηγή: Reporter.gr

 Στην Ελλάδα η πιο επικερδής απασχόληση ήταν στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο καθώς και στα συνεργεία αυτοκινήτων, ενώ στις περισσότερες άλλες χώρες της ΕΕ η απασχόληση αυτή ήταν μεταξύ των χαμηλότερα αμειβόμενων. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στον κλάδο της πληροφορικής και επικοινωνιών (ΙΤ) είχαν τις υψηλότερες αποδοχές σε 12 από τις 27 χώρες της ΕΕ.

Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα της Eurostat για το 2018, από την οποία προκύπτουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των χωρών της ΕΕ αναφορικά με τους κλάδους που δίνουν τις υψηλότερες και τις χαμηλότερες αμοιβές.

Eκτός από τις 12 χώρες, όπου ο κλάδος IT δίνει τις υψηλότερες αποδοχές, σε 4 ακόμη χώρες προσφέρει τις δεύτερες υψηλότερες.

Πλασματική εικόνα για την απασχόληση

 «Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την ευκαιρία της δημοσιοποίησης του Ειδικού Ετήσιου Τεύχους του Π/Σ ΕΡΓΑΝΗ, επιχειρεί για άλλη μια φορά να παρουσιάσει μία πλασματική εικόνα σε σχέση με την κατάσταση της αγοράς εργασίας, αποκρύπτοντας τις κοινωνικές επιπτώσεις της κρίσης της πανδημίας και τις δραματικές συνέπειες των κυβερνητικών επιλογών που βιώνουν οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι εποχικοί εργαζόμενοι. Πέραν των ζητημάτων μεθοδολογίας που ανακύπτουν σε περίοδο lockdown και από τη σύγκριση διαφορετικών χρονικών περιόδων του 2020 σε σχέση με το 2019, είναι ενδεικτική η παντελής απουσία στοιχείων για τους εργαζομένους που βρίσκονται σε αναστολή και εκ περιτροπής εργασία, καθώς και η μη συμπερίληψη των στοιχείων της εποχικής απασχόλησης. Προφανώς για τη κυβέρνηση της ΝΔ είναι αόρατοι οι χιλιάδες εργαζομένοι στον τουρισμό, στον επισιτισμό και τον πολιτισμό που αγωνίζονται να επιβιώσουν».

Ανακοίνωση Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                                                            2 Μαρτίου 2021

Τι σημαίνει η εκκωφαντική σιωπή του Προεδρείου της ΟΕΛ;

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο κλάδος μας διαχρονικά έδινε και δίνει μάχες για την αναβάθμιση του θεσμού της Μαθητείας του ΟΑΕΔ. Η περίοδος που διανύουμε δεν είναι απλά κρίσιμη. Οι αλλαγές που επιβάλει ο νέος νόμος 4763/2020 στις Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ θα αφήσουν ισχυρό αποτύπωμα διάλυσης του εθνικού πλαισίου λειτουργίας της Μαθητείας. Η νεοφιλελεύθερη λαίλαπα διαλύει βασικούς θεσμούς των συστημάτων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, όπως τη σύνδεση της εκπαίδευσης με τον κόσμο της εργασίας, εισάγει την υποεκπαίδευση στην ψηφιακή εποχή, καταργεί την κοινωνική κινητικότητα στην εξέλιξη των αποφοίτων και μάλιστα αναδρομικά (π.χ. εγγραφές στα ΙΕΚ), διαλύει βασικά θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των υπηρετούντων εκπαιδευτικών τακτικών και έκτακτων (κατάργηση του  ν.1566/1985). Επιδιωκόμενος στόχος;