Στην κόκκινη ζώνη της ανεργίας η Θεσσαλία

Η Θεσσαλία παραμένει στο αναπτυξιακό περιθώριο , με την ανεργία όχι μόνο να μην υποχωρεί, αλλά να παρουσιάζει υψηλότερο ποσοστό από το μέσο πανελλαδικό.Η περιφέρεια Θεσσαλίας- Στερεάς Ελλάδας με ποσοστό 27,3% συγκαταλέγεται στην πρώτη τριάδα των περιφερειών με τον υψηλότερο δείκτη ανεργίας μετά την Ήπειρο-Δ. Μακεδονία με 27,4%, και την Αττική που ο δείκτης ανεργίας προσεγγίζει το 25,1%

Η επαρχία αντιστέκεται...στη φτώχεια

«Σήμερα, ο φτωχός δεν είναι ένας πλούσιος με λιγότερα λεφτά, αλλά ένας "άλλος άνθρωπος"», έγραφε χαρακτηριστικά ο πρώην υπουργός Γιάννης Πανούσης, ήδη σε σχετική μελέτη του 2012, για να καταδείξει τις ριζικές ανατροπές που έφερε η κρίση, αλλά και η αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου στη χώρα.

Μια πρόσφατη έρευνα του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών (ΕΚΚΕ) δείχνει ότι, έξι χρόνια μετά την έναρξη της βαθιάς οικονομικής ύφεσης, είναι η αστική φτώχεια αυτή που «διευρύνεται και βαθαίνει» σε αντίθεση με την επαρχία, όπου εκεί οι κάτοικοι δείχνουν ότι μπορούν σε κάποιο βαθμό να αντεπεξέλθουν καλύτερα χάρη στους «άτυπους κοινωνικούς θεσμούς».

Θεοδωράκης: Ζητεί διάλογο για άρση μονιμότητας στο Δημόσιο

Από το βήμα της εκδήλωσης που οργάνωσε το Ποτάμι με τίτλο «Κόβουμε Σπατάλες - Κόβουμε Φόρους», ο Σταύρος Θεοδωράκης απηύθυνε πρόσκληση στον ΣΥΡΙΖΑ, τη Νέα Δημοκρατία και το ΠΑΣΟΚ να συζητήσουν για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Ποια είναι τα οφέλη από τη σύσταση του Εθνικού Μητρώου Στελεχών – Ποιοι είναι οι στόχοι

Με τη δημιουργία του Εθνικού Μητρώου Στελεχών Υψηλής Διοικητικής Ευθύνης, η σύσταση του οποίου προβλέπεται στο προς κατάθεση νομοσχέδιο με τίτλο: «Διαφάνεια, Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης», το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, επιδιώκει την πλήρη εξάλειψη των πελατειακών σχέσεων μεταξύ πολιτικού συστήματος και της ανώτατης βαθμίδας της φυσικής ιεραρχίας της δημόσιας διοίκησης.

Μη σκέφτεσαι Γερμανικά...

Ανακοίνωση για τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης

Τα δύο τελευταία χρόνια σε 235 Δήμους σε ολόκληρη τη χώρα μέσω των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης λειτουργούν δωρεάν χιλιάδες τμήματα μάθησης σε περισσότερα από 100 διαθέσιμα προγράμματα, που συνδέονται με τις ανάγκες της σύγχρονής κοινωνίας, όπως ξένες γλώσσες, νέες τεχνολογίες, επιχειρηματικότητα και ποιοτικός ελεύθερος χρόνος κ.α., με 250 χιλιάδες εκπαιδευόμενους να ωφελούνται σε περίοδο οικονομικής κρίσης από τη δωρεάν, δημόσια εκπαίδευση. 

Δωρεάν είσοδος σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους

Η είσοδος στους αρχαιολογικούς χώρους, τα μνημεία και τα μουσεία είναι ελεύθερη, χωρίς την καταβολή αντιτίμου, την πρώτη Κυριακή κάθε μήνα από 1η Νοεμβρίου έως 31η Μαρτίου εκάστου έτους.

Επίσης καθορίζονται ως ημέρες ελεύθερης εισόδου η Εθνική Εορτή της 28ης Οκτωβρίου, οι επετειακές και βάσει διεθνών συμβάσεων ημερομηνίες – η 18η Απριλίου (Διεθνής Ημέρα Μνημείων), η 18η Μαΐου (Διεθνής Ημέρα Μουσείων), το Διήμερο Ευρωπαϊκών Ημερών Πολιτιστικής Κληρονομιάς (το τελευταίο σαββατοκύριακο Σεπτεμβρίου εκάστου έτους) -, και η 6η Μαρτίου (Ημέρα Μνήμης Μελίνας Μερκούρη).

ΑΠΑΛΛΑΣΣΟΝΤΑΙ από την καταβολή αντιτίμου εισόδου οι κάτωθι:

α) οι νέοι ηλικίας έως 18 ετών, με την επίδειξη της αστυνομικής τους ταυτότητας ή του διαβατηρίου τους για την επιβεβαίωση της ηλικίας.

Δείτε όλη την εγκύκλιο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

Την εγκύκλιο για το μισθολόγιο στο δημόσιο ανήρτησε στη Διαύγεια το υπουργείο Οικονομικών. Εκεί περιγράφονται οι αλλαγές που προωθούνται, όπως η αποσύνδεση του βαθμολογίου από το μισθολόγιο που επέφερε ο νόμος για το ενιαίο μισθολόγιο.

Συμφωνία υπουργών για να να επαναλειτουργήσουν οι Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ

Μετά από συμφωνία των υπουργών Παιδείας και Εργασίας, πρόκειται να επαναλειτουργήσουν οι Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ, ενταγμένες στην ανώτερη Δευτεροβάθμια Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση.

Τη δήλωση αυτή έκανε, εγγράφως, στη Βουλή η Αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ουρανία Αντωνοπούλου, ύστερα από σχετική ερώτηση του Βουλευτή Β. Κεγκέρογλου.

Η θέση της Ομοσπονδίας σχετικά με την Υποχρεωτική εξυπηρέτηση των πολιτών μέσω e-services ή ΚΕΠ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Αρ. Πρωτ. 209 / 8 -1 – 2016

Προς την Διοικήτρια ΟΑΕΔ

κ. Καραμεσίνη Μαρία

Θέμα: «Υποχρεωτική ηλεκτρονική εξυπηρέτηση πολιτών»

Κύρια Διοικήτρια,

Με δεδομένη τη μετάβαση στην υποχρεωτική ηλεκτρονική εξυπηρέτηση πολιτών από την 4η Ιανουαρίου 2016 και την εμπειρία που αποκτήθηκε στο σύντομο αλλά κρίσιμο αυτό χρονικό διάστημα, έχουμε να σας επισημάνουμε τα ακόλουθα:

Η μεταφορά αποκλειστικά στα ΚΕΠ ή μέσω e-services των ακόλουθων παροχών:

• ΕΠΙΔΟΜΑ ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΕΣΠΑ)

• ΕΙΔΙΚΑ ΕΠΟΧΙΚΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ

• ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

• ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΑΝΕΡΓΩΝ

• ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΩΝ

• ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΛΟΓΩ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

• ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

δημιουργεί, κατά κοινή ομολογία των συναδέλφων χειριστών των σχετικών παροχών, πρόσθετη γραφειοκρατία και διοικητικό βάρος τόσο στους υπαλλήλους των ΚΕΠ όσο και στους υπαλλήλους των ΚΠΑ, καθώς υποβάλλονται πολλαπλάσιες αιτήσεις σε σχέση με τους τελικούς δικαιούχους με αποτέλεσμα την έκδοση σειράς αρνητικών αποφάσεων και πρωτοκολλημένων άχρηστων εγγράφων. 

Μέχρι τώρα οι αιτήσεις υποβάλλονταν στα  ΚΠΑ, όπου έμπειροι υπάλληλοι ενημέρωναν πρωτογενώς τους συναλλασσόμενους πολίτες για τη δυνατότητα ή μη να λάβουν τα σχετικά επιδόματα και ως εκ τούτου ο αριθμός των αιτήσεων ήταν σχεδόν ισάριθμος με τις θετικές αποφάσεις.

Στη βουλή το θέμα της μεταφοράς αρμοδιοτήτων ΟΑΕΔ και στα ΚΕΠ

Προβλήματα στα ΚΕΠ έφεραν οι διαδικασίες του ΟΑΕΔ  Έντονα προβλήματα έχουν προκύψει στην εύρυθμη λειτουργία των ΚΕΠ, μετά την ένταξη σε αυτά νέων διαδικασιών, αρμοδιότητας του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με τη Βουλευτής Β΄ Αθηνών της ΝΔ κ. Άννα Καραμανλή, η οποία κατέθεσε σχετική ερώτησή προς το Υπουργείο Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης.Όπως επισημαίνει η κ. Καραμανλή, η διεκπεραίωση των δημοφιλέστερων διαδικασιών του ΟΑΕΔ μέσω ΚΕΠ, είχε ως αποτέλεσμα τη μεταφορά των “ουρών” του ΟΑΕΔ στα ΚΕΠ, μετατρέποντας τον πλέον επιτυχημένο θεσμό της Δημόσιας Διοίκησης σε μία ακόμη εστία γραφειοκρατίας και ταλαιπωρίας των πολιτών. 

Όπως υπογραμμίζει η Βουλευτής Β’ Αθηνών , οι πολίτες για τις συγκεκριμένες διαδικασίες εξυπηρετούνται πλέον αποκλειστικά από τα ΚΕΠ, παρά το γεγονός ότι η σχετική Υπουργική Απόφαση προέβλεπε ότι αυτά θα λειτουργούν επικουρικά προς τον ΟΑΕΔ. 

Στη μέγγενη των περικοπών και το Τουρισμός για Όλους

Στη μέγγενη των περικοπών και το Τουρισμός για Όλους του ΕΟΤ Για ενίσχυση του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού του ΕΟΤ, «Τουρισμός για Όλους» είχε αναφερθεί η αναπληρώτρια Υπουργός Τουρισμού κ. Κουντουρά από το βήμα της βουλής στο πλαίσιο της ανάγνωσης των προγραμματικών δηλώσεων. Αυτό όμως που προκύπτει από τον προϋπολογισμό του ΕΟΤ για το 2016 μόνο για ενίσχυση δεν μπορούμε να μιλάμε.

Τα λάθη των εργοδοτών

Συχνά ακούμε κάποιους προϊστάμενους ή εργοδότες να παραπονιούνται πως οι καλύτεροι υπάλληλοί τους παραιτούνται. Φυσικά προσπαθούν με κάθε τρόπο να δικαιολογήσουν αυτή την επιλογή, αλλά στην πραγματικότητα δεν αγγίζουν καν την ουσία του προβλήματος.
Και το σημαντικότερο: δεν παραδέχονται πως οι πιο ταλαντούχοι εργαζόμενοι δεν εγκαταλείπουν τη δουλειά τους αλλά τους ίδιους τους εργοδότες και τους προϊστάμενούς τους!

Ποια είναι λοιπόν τα συχνά λάθη που κάνουν και οδηγούν τους καλύτερους υπαλλήλους τους στην παραίτηση;

Τους εξαντλούν στην δουλειά

Τίποτα δεν «καίει» έναν καλό εργαζόμενο, περισσότερο από τον υπερβολικό εργασιακό φόρτο. Αλλά δυστυχώς τα διευθυντικά στελέχη πέφτουν συχνά στην παγίδα να φορτώνουν δουλειά στους καλύτερους. Αυτό βέβαια που δεν συνειδητοποιούν είναι πως με τον τρόπο αυτό, τους κάνουν να αισθάνονται πως τιμωρούνται για την καλή τους απόδοση. Σύμφωνα δε με σχετικές μελέτες αυτή η τακτική τελικά δεν οδηγεί και σε αύξηση της παραγωγικότητας. Αν δε ένας εργοδότης θέλει να αυξήσει την απόδοση των ταλαντούχων εργαζομένων θα πρέπει να τους ανταμείψει, με αυξήσεις, προαγωγές κλπ

Δεν αναγνωρίζουν και δεν ανταμείβουν την προσφορά τους

Επιδότηση έως 60.000 ευρώ σε ανεργούς από τον ΟΑΕΔ. Ποιοι και γιατί τη δικαιούνται;

Με 100% επιδότηση των λειτουργικών μπορούν άνεργοι εγγεγραμμένοι του ΟΑΕΔ από 25 χρόνων και πάνω να στήσουν τη δική τους νεοφυή επιχείρηση. Τα χρήματα, που αντιστοιχούν στο ποσό των 60.000 ευρώ, δίνονται μέσω της δράσης του επιχειρησιακού προγράμματος «Νεοφυής Επιχειρηματικότητα» του νέου ΕΣΠΑ.  

Ο προϋπολογισμός του νέου προγράμματος που χρηματοδοτεί το νέο ΕΣΠΑ ανέρχεται στα 48 εκατ. ευρώ και αυτή αναμένεται να προκηρυχθεί στις αρχές του χρόνου.   Οι νέοι που θα συμμετάσχουν για να ενισχυθούν οικονομικά θα πρέπει να επιλέξουν η επιχείρηση που θέλουν να κάνουν να δραστηριοποιείται σε έναν από τους ακόλουθους κλάδους:   Αγροδιατροφή/Βιομηχανία Τροφίμων, Πολιτιστικές και Δημιουργικές Βιομηχανίες (ΠΔΒ), Υλικά/Κατασκευές, Εφοδιαστική Αλυσίδα, Ενέργεια, Περιβάλλον, Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας ΤΠΕ, Υγεία. Το ποσό των 60.000 ευρώ δίνεται για να καλυφθούν οι λειτουργικές δαπάνες στο ξεκίνημα της επιχείρησης.

Συμπαράσταση στους 5 φοιτητές για τη μη έκδοση του στην Ιταλία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα ξημερώματα της Πέμπτης, 12 Νοεμβρίου 2015 - ημέρα Πανεργατικής απεργίας – πραγματοποιήθηκαν αιφνίδιες εισβολές στα σπίτια πέντε φοιτητών και εργαζομένων, κατοίκων της Αγίας Παρασκευής, οι οποίοι συνελήφθησαν, κατόπιν εντάλματος των ιταλικών αρχών. Η Ιταλική Αστυνομία, είχε προσαγάγει τους πέντε Έλληνες διαδηλωτές που συμμετείχαν στην Πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση στο Μιλάνο και στη συνέχεια απέστειλε στις ελληνικές αρχές αίτημα έκδοσης τους για να δικαστούν με βαριές κατηγορίες στην Ιταλία.

Η διαδικασία δίωξης σε βάρος πολιτών από άλλο κράτος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με ευρωπαϊκό ένταλμα σύλληψης, με αφορμή τη συμμετοχή τους σε πρωτομαγιάτικη απεργιακή διαδήλωση, είναι πραγματικά πρωτοφανής. H αποτροπή αυτής της ακραίας κατασταλτικής μεθόδευσης αφορά κάθε άνθρωπο και την υπεράσπιση του δικαιώματος του να συμμετέχει σε κοινωνικούς αγώνες και κινητοποιήσεις.

Αντιδράσεις από τα ΚΕΠ για τη μεταφορά αρμοδιοτήτων ΟΑΕΔ

Με  κινητοποιήσεις απειλούν  οι εργαζόμενοι στα ΚΕΠ με κύρια αιτία  τη μεταφορά αρμοδιοτήτων του ΟΑΕΔ στα ΚΕΠ. Οι εργαζόμενοι υπστηρίζουν πως απλούστατα οι ουρές μεταφέρθηκαν από τον οργανισμό στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών και κάνουν λόγο για υποβάθμιση των  υπηρεσιών που παρέχονται στους πολίτες.
Εντύπωση ωστόσο προκαλεί το γεγονός ότι η σχετική διάταξη για τη μεταφορά αρμοδιοτήτων στα ΚΕΠ είναι γνωστή εδώ και πολύ καιρό αλλά κανείς από το αρμόδιο υπουργείο δεν φρόντισε να ενημερώσει τους υπαλλήλους των ΚΕΠ ή τους εκπροσώπους τους

Εκπρόσωποι των υπαλλήλων στα ΚΕΠ βρέθηκαν την Τρίτη στο υπουργείο Εσωτερικών και διαμαρτυρήθηκαν για την κατάσταση που επικρατεί. Ωστόσο, δεν κατέστη δυνατόν να δουν τον αρμόδιο υπουργό και εξέδωσαν την ακόλουθη ανακοίνωση:

Πιλοτική τάξη μαθητείας στον ΟΑΕΔ

ρεπορτάζ από dikaiologitika.gr
Άρθρα που αφορούν το υπουργείο Παιδείας εντάχθηκαν στην Πράξη Νο­μοθετικού Περιεχομένου για «κατεπεί­γοντα θέματα» διαφόρων υπουργείων, που πέρασε η κυβέρνηση στο τέλος του χρόνου και δημοσιεύτηκε στην «Εφημερί­δα της Κυβερνήσεως» στις 30 Δεκέμβρη.

Στην κατεύθυνση της αποφασιστικής προώθησης του θεσμού της μαθητείας από νωρίς, η κυβέρνηση ενέταξε στα πα­ραπάνω άρθρα διατάξεις που αφορούν την επαγγελματική εκπαίδευση και συγκεκρι­μένα: Συμπληρωματικά στο νόμο του 2013, ο οποίος προβλέπει τη μαθητεία στους μα­θητές των ΕΠΑΛ, δηλαδή την τζάμπα ερ­γασία στις επιχειρήσεις και πρώιμη εκμε­τάλλευση, προβλέπεται «Πρόγραμμα εκ­παίδευσης στο χώρο εργασίας - Μαθη­τεία σε εργασιακό χώρο», διάρκειας εί­κοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως, επι­μερισμένο κατ' ελάχιστον σε τέσσερις (4) μέρες. Την ευθύνη υλοποίησης της πιλο­τικής «Τάξης μαθητείας», της τοποθέτη­σης σε χώρους εργασίας των φοιτούντων, καθώς και όλα τα σχετικά με αυτήν, έχει το ΕΠΑΛ σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ. Το πρόγραμμα εντάσσεται στην «Πιλοτι­κή τάξη μαθητείας», διάρκειας εννέα μη­νών (από 6 που προβλεπόταν αρχικά), που θα λειτουργήσει την τρέχουσα και την επό­μενη σχολική χρονιά. 

Χαϊνηδες Η ΑΝΕΜΩΝΑ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΒΟΛΟ (Καφές και φαγητό "σε αναμονή" )

Τώρα και στον Βόλο. Καταστήματα με «καφέ σε αναμονή», αλλά και με σάντουιτς, σουβλάκια κ.α.

Η ιδέα της αλληλεγγύης εξαπλώνεται σε επιχειρήσεις της πόλης που αγκάλιασαν την πρωτοβουλία που λαμβάνει διαστάσεις κινήματος σε όλη τη χώρα.

Ο «καφές που περιμένει» («suspended coffee» είναι ο όρος στα αγγλικά και «caffé sospeso» στα ιταλικά) είναι ένας καφές που προπληρώνεται από κάποιον πελάτη ενός καφενείου ή μιας καφετέριας, ανώνυμα, για να καταναλωθεί αργότερα από κάποιον άλλον συμπολίτη μας που δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να τον πληρώσει ο ίδιος.

Τι περιμένει τους δημοσίους υπαλλήλους το 2016

Δεν θα ήταν υπερβολικός κάποιος εάν χαρακτήριζε το 2016 «έτος – σταθμό» για τη Δημόσια Διοίκηση. Τόσο σε διοικητικό ή πολιτικό επίπεδο, όσο και σε μεταρρυθμιστικό, οικονομικό, εργασιακό, ακόμη και συνδικαλιστικό. Οι αλλαγές που πρόκειται να επηρεάσουν  στελέχη και κρατικούς λειτουργούς όλων των βαθμίδων, αναμένεται να χαράξουν μια «διαχωριστική γραμμή» σε σχέση με το παρελθόν.