oaednews

Παρασκευή 27 Δεκεμβρίου 2019

Καταγγελίες εργαζομένων: Επτά στις 10 τουριστικές επιχειρήσεις δεν έχουν καταβάλει το Δώρο Χριστουγέννων

ια άλλη μια χρονιά η Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό έγινε δέκτης καταγγελιών για τη μη καταβολή του «δώρου» Χριστουγέννων εμπρόθεσμα. Σύμφωνα με τον πρόεδρο Γιώργο Χότζογλου στον κλάδο του επισιτισμού με τα πρώτα στοιχεία-καταγγελίες που υπάρχουν στην Ομοσπονδία προκύπτει πως σχεδόν 7 στις 10 επιχειρήσεις δεν έχουν δώσει το «δώρο» στο προσωπικό.
Η Ομοσπονδία καλεί τους εργαζόμενους να κάνουν τις απαραίτητες ενέργειες προσφεύγοντας στα κατά τόπους σωματεία (όπου δεν υπάρχουν κατευθείαν στην Ομοσπονδία) για να κινηθούν οι διαδικασίες που προβλέπονται από τον νόμο καθώς όλοι γνωρίζουν πως η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων είναι Ποινικό αδίκημα.
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων έπρεπε να γίνει έως τις 21/12.
Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβλήθηκε έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νομίμου εκπροσώπου αυτού (για την περίπτωση εταιρείας κλπ), ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου