Του Δημήτρη Κατσαγάνη
Κατά 88% πρέπει να αυξηθούν οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα προκειμένου να φτάσουν τον μέσο όρο των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Αυτό αναφέρει έκθεση της ΑΔΕΔΥ με αντικείμενο τη "συγκριτική αποτίμηση της αγοραστικής δύναμης των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα και στις χώρες της ΕΕ".
Η αύξηση αυτή θα ήταν απαραίτητη για να φτάσουν στον ευρωπαϊκό μέσο όρο οι αποδοχές των Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων, σε περίπτωση που δεν γινόταν άλλη παρέμβαση για τη μείωση του κόστους διαβίωσής τους.
Αν κάτι τέτοιο δεν επιτυγχάνοταν, τότε οι μέσες αποδοχές στο Δημόσιο θα έπρεπε από τα 1.065 ευρώ/μήνα να φτάσουν τα 2.010 ευρώ, ώστε να ανέρχονται στον μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο.
Να σημειωθεί πως η έκθεση αυτή της ΑΔΕΔΥ έρχεται σε συνθήκες που το ΥΠΟΙΚ πέρασε διάταξη αύξησης των βασικών μισθών των υπαλλήλων του που προσλήφθηκαν μετά την 1/11/2011, ενώ ο ρυθμός αύξησης των δαπανών ολόκληρης της γενικής κυβέρνησης "τρέχει" στο 8μηνο του 2018 με ρυθμό 4,5% έναντι 3,5% που προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα (όπως αποκαλύπτει το "Κεφάλαιο" της Παρασκευής 26/10/2018).
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με την έκθεση της ΑΔΕΔΥ:
-Ο μέσος μισθός των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα υπολογίζεται σε 1.065 ευρώ ενώ στη Βουλγαρία είναι 550 ευρώ, στην Πολωνία 1.181 ευρώ, στην Τσεχία 1.220 ευρώ.
-Ο δείκτης για την ισοτιμία αγοραστικής δύναμης στην Ελλάδα είναι 84,1 (100 είναι ο μέσος όρος των "28"), ενώ άλλες χώρες είναι περίπου το ίδιο ακριβές - η Πορτογαλία έχει 84, η Ισπανία 92 και η Κύπρος 83.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου