Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θεωρεί απαράδεκτο και προκλητικό το γεγονός ότι επανέρχεται στο δημόσιο διάλογο η ρητορική περί «άχρηστων», «υπεράριθμων» ή δήθεν «επίορκων» Δημοσίων Υπαλλήλων. Επιχειρείται μέσω της κατασυκοφάντησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, να τροφοδοτηθεί ο κοινωνικός αυτοματισμός προκειμένου να επιβληθούν εκ νέου οι διαθεσιμότητες, οι απολύσεις και οι μαζικές πειθαρχικές διώξεις εργαζομένων. Πρόκειται για πρακτικές που απέτυχαν, οδήγησαν στη διάλυση του Δημόσιου Τομέα και αποδοκιμάστηκαν με τον πλέον εμφατικό τρόπο από τους εργαζόμενους και την ελληνική κοινωνία.
Η εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών των Μνημονίων οδήγησε σε δραματικές μειώσεις προσωπικού τα πέντε τελευταία χρόνια. Οι μαζικές αποχωρήσεις λόγω εξώθησης σε συνταξιοδότηση και το ταυτόχρονο «πάγωμα» των προσλήψεων, είχαν ως αποτέλεσμα η συνολική μείωση του προσωπικού να υπερβαίνει το 35%. Είναι προφανείς οι άμεσες επιπτώσεις σε κρίσιμους τομείς, όπως η Υγεία και η Εκπαίδευση και συνολικότερα η Δημόσια Διοίκηση, που σε συνθήκες κατάρρευσης, λειτουργούν πλέον χάρις την ευρηματικότητα και την αυτοθυσία των εργαζομένων.
Ταυτόχρονα μέσω των «διαθεσιμοτήτων» οδηγήθηκαν σε απόλυση χιλιάδες εργαζόμενοι, σχολικοί φύλακες, καθηγητές Τεχνικής – Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, διοικητικοί υπάλληλοι Πανεπιστημίων, καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, με μοναδικό σκοπό την εκχώρηση κρίσιμων τομέων του Δημοσίου στην ιδιωτική κερδοσκοπία. Οι επίμονοι, και ανυποχώρητοι αγώνες των εργαζομένων κατάφεραν να ακυρώσουν τις απολύσεις και να οδηγήσουν στην επιστροφή όλων πίσω στις θέσεις τους.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, θα συνεχίζουν να αγωνίζονται για την, μέσω νέων προσλήψεων, επαρκή στελέχωση του Δημόσιου Τομέα, για την επαρκή χρηματοδότηση και τον εκδημοκρατισμό του. Θα συνεχίσουν να αγωνίζονται, κόντρα στις ιαχές του κοινωνικού κανιβαλισμού, μαζί με τους εργαζόμενους, τους ανέργους και τους συνταξιούχους, μαζί με τους νέους και τις νέες για το τέλος της λιτότητας και την εξάλειψη της φτώχιας και της ανεργίας. Για μια διαφορετική πολιτική που θα θέτει στο επίκεντρό της τους εργαζόμενους και τα κοινωνικά αγαθά.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
|
ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΑΛΛΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΑΦΟΥ ΕΣΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΑΝΤΑ ΕΠΙΛΕΓΕΤΕ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΑΣ ΠΑΡΤΕ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΕΙΝΑΙ ΜΟΡΦΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΔΙΔΟΥΝ ΠΟΛΥ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΕΚΤΙΜΟΥΝ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΔΙΝΕΤΕ
ΑπάντησηΔιαγραφήΠραγματικά ... έως πότε θα διαβάζουμε βλακείες σε αυτή τη χώρα ? Οι μετανάστες είναι "μορφωμένοι αποδίδουν πολύ καλύτερα , εκτιμούν τον μισθό , έχουν ανάγκη" !!!! Δηλαδή , οι "άλλοι" (Ελληνες) , δεν έχουν ανάγκη , είναι αμόρφωτοι, δεν αποδίδουν , δεν εκτιμούν τον μισθο που παίρνουν ! Εως πότε θα γράφουμε (και θα δημοσιεύουμε) τόσες βλακείες ? Δημοσιεύουμε αυτές τις βλακείες,"κόβουμε" τις απαντήσεις που δίνονται στις βλακείες και μετά αναρωτιόμαστε γιατι το blog δεν έχει αναγνωσιμίτητα !!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήΟ "λύκος" κι αν άλλαξε αφήνοντας ... μουστάκι (αλά Βαγγέλα).
ΑπάντησηΔιαγραφήΠάλι ... "λύκος" απόμεινε, πάλι τα ίδια (θα) κάνει!
ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΡΟΥΜΕ ΓΙ΄ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΤΟ ΣΥΜΠΑΝ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΑΝΤΟ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΔΕΝ ΒΛΑΠΤΕΙ, Η ΒΛΑΚΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΑΝΤΗ ΚΑΙ ΒΛΑΠΤΕΙ.