Στον αέρα το πληροφορικό μέλλον του ΟΑΕΔ

Κίνδυνο απένταξης από το πρόγραμμα Κοινωνία της Πληροφορίας και πληρωμής του από τον προϋπολογισμό του υπουργείου Εργασίας με το ποσό των 820.000 ευρώ αντιμετωπίζει το έργο για την «ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος καταγραφής της επιδότησης στον ΟΑΕΔ και εξυπηρέτησης εργαζομένων και επιχειρήσεων». Αυτό υπογραμμίζεται από τη Διεύθυνση Πληροφορικής του υπουργείου Εργασίας βάσει του πορίσματατος από τις επιθεωρήσεις που πραγματοποίησε η υπηρεσία διαχείρισης της «ψηφιακής σύγκλισης». Ο ΟΑΕΔ δεν αντιμετωπίζει μόνο σοβαρό ταμειακό πρόβλημα, αλλά και εξαιρετικά σοβαρό θέμα με τα ηλεκτρονικά του συστήματος. Οι επιθεωρητές έκριναν ότι «το έργο δεν είναι λειτουργικό και ως εκ τούτου οι δαπάνες του κρίνονται μη επιλέξιμες στο σύνολό τους».
Η εφαρμογή παραλήφθηκε στις 16.10.2006 με στόχο τον εκσυγχρονισμό της παρακολούθησης του συστήματος επιδότησης του ΟΑΕΔ, αλλά χωρίς κανένα αποτέλεσμα. Αντιθέτως, όπως υπογραμμίζει ο διευθυντής Πληροφορικής του υπουργείου κ. Θ. Στίνης σε έγγραφό του προς τον παραιτηθέντα γενικό γραμματέα κ. Δασκαλάκη, ενώ δεν έχει γίνει καμία θεσμική ή διοικητική παρέμβαση για το έργο του ΟΑΕΔ και δεν έχει εκσυγχρονιστεί το δίκτυο του υπουργείου, οι «25 συνεργάτες της υπουργού απολαμβάνουν ψηφιακές υπηρεσίες και ασφάλεια έχοντας δημιουργήσει computer room και δίκτυο υπολογιστών. Δηλαδή, ασφάλεια που δεν διαθέτει καμία υπηρεσία και κανένας από τους 250 υπαλλήλους και στελέχη του υπουργείου»
ΠΗΓΉ: Καθημερινή 31/1/11

ΔΕΝ ΑΡΚΕΙ Ο ΦΡΑΧΤΗΣ ΣΤΑ ΣΥΝΟΡΑ. ΝΑ ΕΚΤΕΛΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙ ΤΟΠΟΥ ΟΙ ΛΑΘΡΟΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ

ΓΡΑΦΕΙ Ο ΠΕΤΡΟΣ ΚΑΠΕΤΑΝΟΠΟΥΛΟΣ (ΟΑΕΔ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ)

Εδώ και πολλά χρόνια δεν είμαι θρήσκος. Απ’ τα χρόνια του σχολείου όμως, μου ‘χει μείνει αυτό: «Πεινούσα και δε μου δώσατε να φάω, διψούσα και δε μου δώσατε να πιω. Ξένος ήμουν και δε με φιλοξενήσατε, γυμνός ήμουν και δε με ντύσατε, ασθενής και φυλακισμένος και δε με επισκεφθήκατε. Εφόσον δεν κάνατε ούτε κάτι απ’ τα ελάχιστα, τίποτα δεν κάνατε για μένα», λέει στο κατά Ματθαίο ο Γιος του Θεού των Ορθοδόξων Ελλήνων.

Η ορθόδοξη χριστιανική ελληνική κοινωνία θα μπει σε λίγο καιρό στη Σαρακοστή, για να καθαρίσει τις ψυχές της και να γιορτάσει το Πάσχα προσκυνώντας τον Επιτάφιο και το Σταυρό του Χριστού της. Θα μπει γεμάτη ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ. Γιατί είναι γεμάτη μίσος και ρατσισμό για κάπ0ιους απ’ τους πιο αδύναμους αυτού του κόσμου. Τους μετανάστες, τους λαθρομετανάστες, τους βρωμιάρηδες όπως λέει συχνά.

Ρατσισμός και μίσος μέσα στα σπλάχνα της. Καθόλου ανθρωπιά –μα ούτε και λογική. Γιατί αν υπήρχε λογική στην ελληνική κοινωνία:

Θα καταλάβαινε πως η μετανάστευση δεν σταματιέται πλέον. Πρέπει να το πάρουμε απόφαση. Όσο υπάρχουν στον κόσμο άκρατη φτώχεια, πόλεμοι, πείνα και δίψα, καταστροφές απ’ την κλιματική αλλαγή, οι πληθυσμοί θα μετακινούνται. Είναι εντελώς αναπόφευκτο. Ούτε οι φράχτες στον Έβρο, ούτε οι απελάσεις σταματάνε τους πρόσφυγες. Απλά θα πνίγουμε και θα δολοφονούμε περισσότερους. Αλλά θα έρχονται κι άλλοι…

Η μόνη λύση (ΝΑΙ ΠΟΛΥ ΔΥΣΚΟΛΗ ΑΛΛΑ Η ΜΟΝΗ!) είναι να εξεγερθούμε, να απαιτήσουμε, να ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΜΕ ανθρώπινες συνθήκες και γι’ αυτούς και για όλους μας, παντού.

Και ΩΣ ΤΟΤΕ, να απαιτήσουμε νομιμοποίηση και ταξιδιωτικά έγγραφα για όλους τους μετανάστες. Να απαιτήσουμε από την ΕΕ να πάρει πίσω τη σύμβαση Δουβλίνο 2, που τους εγκλωβίζει εδώ φτιάχνοντας μια Ελλάδα μόνο με είσοδο αλλά χωρίς έξοδο! Μόνο έτσι θα σταματήσουν να στοιβάζονται στην Ελλάδα, καθώς η μεγάλη πλειοψηφία τους θα φύγει για την Ευρώπη. Δε θα κάθεται να υποφέρει στα υπόγεια του Αγ. Παντελεήμονα και να ξυλοκοπιέται από αστυνομία και φασιστοειδή. Να απαιτήσουμε ίσα μεροκάματα για έλληνες και ξένους. Μόνο έτσι θα σταματήσουν «να μας παίρνουν τις δουλειές».

Φοβάται όμως, τρέμει η ελληνική κοινωνία την επαφή με τους πρόσφυγες και τους μετανάστες. Δεν είναι η πρώτη φορά στην ιστορία της. Το 1923 έβριζε «τουρκόσπορους»και «παστρικές» τους μικρασιάτες και πόντιους πρόσφυγες και τους θεωρούσε ψωριάρηδες και χολεριασμένους.

Οι έλληνες ξεχνάνε ή δεν έχουν τη γνώση πως και οι ίδιοι, δεν είναι, ακριβώς, γνήσιοι απόγονοι του Περικλή και του Αριστοτέλη, αλλά έχουν προσμιχθεί στη διάρκεια των αιώνων με ένα σωρό άλλους λαούς που έχουν έρθει στον ελλαδικό χώρο είτε με μετανάστευση, είτε με μετακινήσεις πληθυσμών. Είτε το γουστάρουμε είτε όχι, είμαστε πρόσμιξη Ελλήνων, Σλάβων (μετανάστευση κατά εκατοντάδες χιλιάδες τον 8^ο μ.Χ. αιώνα), Βλάχων, Αρβανιτών (το μισό ’21 ήταν Αρβανίτες –Αλβανοί δηλαδή), Τούρκων, Φράγκων κι ένα σωρό άλλων. Δεν υπήρξε «καθαρό» Ελληνικό αίμα ποτέ και, πολύ περισσότερο, δεν θα υπάρξει στο μέλλον.

Αν υπήρχε λογική κι όχι μίσος, φοβία και ρατσισμός θα καταλάβαιναν όλοι πως είναι αναπόφευκτο πια η Ευρώπη εκτός από χριστιανούς να έχει και μουσουλμάνους, όπως κι όλες τις θρησκείες. Πρόβλημα είναι η ύπαρξη φανατικών όλων των θρησκειών κι όχι η συνύπαρξη των θρησκειών (π.χ. στις ΗΠΑ η βία ασκείται από τους φανατικούς ακροδεξιούς χριστιανούς).

Αν υπήρχε λογική κι όχι φοβία και μίσος μέσα στα σωθικά της ελληνικής κοινωνίας, θα αντιλαμβανόταν ορθά το πρόβλημα της εγκληματικότητας. Η ελληνική κοινωνία, δικαιολογημένα, φοβάται τη μικροεγκληματικότητα του φτωχοδιάβολου (μετανάστη, πρεζονιού, φτωχού) μην τυχόν της κλέψει το πορτοφόλι. Την ίδια στιγμή ΟΜΩΣ, ανέχεται να ληστεύεται νόμιμα από τα λαμόγια με τις γραβάτες. Ανέχεται να ληστεύουν τους μισθούς και τις συντάξεις της, ο ΕΛΛΗΝΑΣ πρωθυπουργός και η ΕΛΛΗΝΙΚΗ κυβέρνηση. Ανέχεται να ληστεύουν τον ιδρώτα της μια χιλιάδα ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ οικογενειών και να μεταφέρουν δισεκατομμύρια στις τράπεζες της Ελβετίας. Ανέχεται να πεθαίνει καθημερινά στους εγκληματικούς δρόμους των ΕΛΛΗΝΩΝ μεγαλοεργολάβων. Ανέχεται ΕΛΛΗΝΕΣ υπουργούς να κλείνουν τα δημόσια νοσοκομεία και τα σχολεία της. Ανέχεται να πέφτει στην κατάθλιψη από την ανεργία που δημιουργούν όχι οι ξένοι, μα οι ΕΛΛΗΝΕΣ επιχειρηματίες που κλείνουν τα εργοστάσιά τους και τα μεταφέρουν όπου γης έχει φτηνότερα μεροκάματα.

Η ελληνική κοινωνία σιχαίνεται τους ξένους στη Νομική και στους δρόμους, αλλά ανέχεται τους Κινέζους μαφιόζους της Cosco, που έφερε ο Παπανδρέου στον Πειραιά.

Η ελληνική κοινωνία ανέχεται τους Γερμανούς της Siemens να λαδώνουν τους ΕΛΛΗΝΕΣ πολιτικούς που η ίδια ψηφίζει.

Ανέχεται (ε καλά, με λίγη γκρίνια απ’ τον καναπέ) τους ξένους της Τρόικας και όλους τους ΕΛΛΗΝΕΣ βουλευτές που ψήφισαν το μνημόνιο.

Κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας ανέχεται και επιβραβεύει τα ακροδεξιά κατακάθια του ΛΑΟΣ και της ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ, τους απόγονους των ΕΛΛΗΝΩΝ δωσίλογων της γερμανικής κατοχής.

Δεν ανέχεται τους ξένους η ελληνική κοινωνία. Εκτός…

Εκτός αν είναι  στριπτιτζούδες εκεί γίνονται τα μπάτσελορ πάρτι.

Εκτός αν είναι πουτάνες που στα κορμιά τους το παίζουν εραστές, οι ΕΛΛΗΝΑΡΑΔΕΣ στα μπουρδέλα όλης της χώρας.

Εκτός αν παίρνουν άθλια μεροκάματα για να μαζεύουν ελιές, να φτιάχνουν τα μερεμέτια στο σπίτι και να σκατοσφουγγίζουν τους ηλικιωμένους γονείς.

Εκτός αν δεν απαιτούν ίσα δικαιώματα όπως πρέπει να έχουμε όλοι. (Παρεμπιπτόντως, «ποιοι είναι αυτοί οι ψωριάρηδες που απαιτούν δικαιώματα την ώρα που, καλά καλά, δεν έχουμε εμείς οι Έλληνες»;

Δεν απαιτεί η ηρωική ελληνική κοινωνία δικαιώματα (και) για την ίδια. Βρίζει μόνο, χοντραίνει κώλο στον καναπέ, και απαιτεί να μην έχει αξιοπρέπεια και δικαιώματα και κανένας άλλος…

(Παρεμπιπτόντως, ξανά, οι απολίτιστοι Αλβανοί με ένα (1) μόνο βίντεο που αποδείκνυε τη διαφθορά ενός (1) κυβερνητικού στελέχους, τα έκαναν γης μαδιάμ σε όλη τη χώρα τους. Το πλήρωσαν με 3 νεκρούς. Οι  ηρωικοί από αιώνες Έλληνες, τι κάνουν για τη διαφθορά των δικών τους πολιτικών; Τις μέρες που τα κανάλια λύσσαγαν με  τη Νομική παραγραφόταν ΚΑΙ το  σκάνδαλο στο Βατοπέδι.)

ΥΓ 1. Είναι βέβαιο πως τα επόμενα χρόνια θα ζήσουμε μεγάλες συγκρούσεις. Είτε θα σφαχτούμε μεταξύ μας –έλληνες με μετανάστες, εργαζόμενοι με άνεργους, δημόσιοι με ιδιωτικούς, νέοι με μεγαλύτερους- δηλαδή οι φτωχοί μεταξύ μας, είτε θα στρέψουμε τα όπλα μας απέναντι στους πραγματικούς φταίχτες, τα αφεντικά της Ελλάδας και του κόσμου και θα προσπαθήσουμε για τις κοινωνίες της ισότητας και της αλληλεγγύης μεταξύ όλων. Η επιλογή είναι δική μας.

   ΥΓ 2.  Με αφορμή τα γεγονότα της Νομικής. Η Νομική σχολή δε βρίσκεται εκεί ούτε για να φτιάχνει καριέρες καθηγητών, ούτε για εκδρομές των φοιτητών στη Μύκονο. Βρίσκεται εκεί πρώτα και κύρια για να διδάσκει τα ανθρώπινα δικαιώματα ΟΛΩΝ και κάποιες έννοιες όπως και αυτή του ασύλου! (Το τραγικό είναι πως η παρουσία των προσφύγων εκεί δεν παρεμπόδιζε καν τα μαθήματα καθώς βρίσκονταν σε ανακαινιζόμενο κτήριο)!

ΥΓ 3. Σε όσους επιθυμούν την κατάργηση του ασύλου, δύο παρατηρήσεις:

 α. Το άσυλο  θεσπίστηκε για την προστασία όλων των πολιτών από δικτατορικά καθεστώτα. Ευτυχώς που η Ελλάδα του μνημονίου είναι δημοκρατία!

β. Εύχομαι, τα παιδιά όλων μας, που θα μεγαλώνουν χωρίς κανένα δικαίωμα, όταν θα βρίσκονται στους δρόμους  (α λα Αίγυπτος κ Τυνησία) κυνηγημένα από την αστυνομία και το στρατό και θα ψάχνουν καταφύγιο παντού, να θυμούνται πως το κοινωνικό άσυλο καταργήθηκε επειδή το απαίτησαν οι γονείς τους. Οι γονείς τους, που δεν απαίτησαν  την κατάργηση του βουλευτικού ασύλου.

         ΥΓ 4. Τη δεκαετία του ’30 , η γερμανική κοινωνία πίστεψε τους ναζί κι έκανε τους Εβραίους αποδιοπομπαίους τράγους για την οικονομική κρίση της Γερμανίας. Αποτέλεσμα ήταν η εξόντωσή τους στα στρατόπεδα συγκέντρωσης. Μήπως η Ιστορία επαναλαμβάνεται;

Σε όσους συμπατριώτες μου έχουν δηλητηριάσει την ψυχή τους με μίσος, ξεχνώντας πως οι άνθρωποι κάθε χρώματος είναι ίδιοι, ντροπή…

                                                 ΠΕΤΡΟΣ ΚΑΠΕΤΑΝΟΠΟΥΛΟΣ    

Τα παίρνουν από τον ΟΑΕΔ και απολύουν

Του Γ. ΛΑΜΠΡΑΚΗ

Καταστρατήγηση ακόμη και των συμβατικών υποχρεώσεων πολλών επιχειρήσεων που έχουν κάνει χρήση των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου (ΕΚΗ), καθώς, όπως διαπιστώθηκε, εταιρείες που επιδοτούνται για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας προχωρούν σε απολύσεις και καταπάτηση των εργασιακών σχέσεων.
Η «αποκάλυψη» έγινε τυχαία, έπειτα από την προσπάθεια εταιρείας να μειώσει το μισθό ενός υπαλλήλου της, με τους συνδικαλιστές να διαπιστώνουν τελικά πως η συγκεκριμένη επιχείρηση είναι ενταγμένη σε πρόγραμμα επιχορήγησης του ΟΑΕΔ με την προϋπόθεση να διατηρεί τις θέσεις εργασίας του προσωπικού και τις εργασιακές σχέσεις.
«Δυστυχώς με τους τελευταίους αντεργατικούς νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση όλα πλέον είναι υπέρ των εργοδοτών. Δεν υπάρχει κανένας έλεγχος με συνέπεια η εργοδοτική ασυδοσία και ο εργασιακός μεσαίωνας να κυριαρχούν και στην Κρήτη» δήλωσε ο γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, Σωκράτης Βαρδάκης.
Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου με επιστολή του προς τη Λούκα Κατσέλη ζητά την άμεση κινητοποίηση των υπηρεσιών του υπουργείου Εργασίας προκειμένου να σταματήσει η ασυδοσία στην αγορά.
Πριν από λίγες εβδομάδες ο υφυπουργός Εργασίας Βασίλης Κεγκέρογλου είχε δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις που δεν θα τηρούν τις συμβατικές υποχρεώσεις τους θα «βγαίνουν» από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ και θα πρέπει να επιστρέψουν τις επιχορηγήσεις.
Παράλληλα οι συνδικαλιστές ζητούν την ανάρτηση στο Διαδίκτυο -βάσει των πρωθυπουργικών εξαγγελιών για διαφάνεια- όλων των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί σε προγράμματα επιχορήγησης, καθώς και τον αριθμό των επιδοτούμενων θέσεων με δεύτερη επιστολή τους προς τον περιφερειακό διευθυντή Κρήτης του ΟΑΕΔ. *

πηγή: Ελευθεροτυπία, 29/1/11

ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ

Εμφαση στις συμβουλευτικές υπηρεσίες μέσω των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης αλλά και σης σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ θα δώσει η νέα διοίκηση του Οργανισμού το 2011. Τις προτεραιότητες αυτές εξήγησε χθες στην Επιτροπή ΔΕΚΟ της Βουλής ο διοικητής του Οργανισμού κ. Ηλίας Κι κίλιας. Ο κ. Κικίλιας υποστήριξε ότι είναι πιο αποδοτικά τα προγράμματα αναζήτησης εργασίας μέσω συμβουλευτικών υπηρεσιών από τα προγράμματα επιδότησης του κόστους εργασίας και γι' αυτό τον λόγο η διοίκηση του Οργανισμού θα δώσει βάρος στην επανασύσταση των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης, ώστε ο κάθε πολίτης να βρίσκει στον δήμο που μένει υπηρεσίες συμβουλευτικής για την αναζήτηση εργασίας. Παράλληλα η διοίκηση θα αναβαθμίσει τα προγράμματα μαθητείας, ώστε στις αντίστοιχες σχολές να εισέρχονται πλέον απόφοιτοι γυμνασίου οι οποίοι θα λαμβάνουν και γενική παιδεία, πέραν των μαθημάτων ειδικότητας, για να είναι ικανοί να χειρίζονται ηλεκτρονικούς υπολογιστές και τεχνικά εγχειρίδια. Τέλος, ο κ. Κικιλιας παραδέχθηκε όπ οι ασφαλιστικές εισφορές, ως τμήμα του κόστους εργασίας, είναι στην Ελλάδα από τις υψηλότερες στον ΟΟΣΑ και αποτελούν αντικίνητρο για τη διεύρυνση της απασχόλησης. Με βάση αυτή την παραδοχή ο ΟΑΕΔ θα συνεχίσει να δίνει έμφαση στα προγράμματα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών κάνοντας χρήση όρων που προέρχονται από συμψηφισμό των οφειλών του ΙΚΑ προς τον ΟΑΕΔ.

ΠΗΓΗ: ΚΕΡΔΟΣ

ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΗΤΑΝ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ

ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ήταν η συμφωνία που είχε κάνει με τους εργαζόμενους στην Ολυμπιακή ο γαλάζιος Κωστής Χατζηδάκης. Οπως ανέφερε χθες στην Επιτροπή της Βουλής ο διοικητής του ΟΑΕΔ, κ. Κικίλιας, το 2010 ο Οργανισμός έδωσε 100 εκατ. ευρώ για επιδόματα στους 4.500 εργαζόμενους αφού η συμφωνία προέβλεπε ότι στους 6 πρώτους μήνες θα παίρνουν το 100 α ων αποδοχών τους. Με τέτοιες συμφωνίες ποιος θα έλεγε όχι στην εθελούσια αποχώρηση. Π.Σ. 

ΠΗΓΗ :ΝΙΚΗ

Μεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. .

Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε
Α. Στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης,
μεταβιβάζουμε τις εξής αρμοδιότητες που αφορούν τον Οργανισμό Απασχόλησης
Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Σ.ΕΠ.Ε :

1. Τον χειρισμό των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων του Σώματος

Επιθεώρησης Εργασίας Σ.ΕΠ.Ε με εξαίρεση την τοποθέτηση, μετακίνηση και

μετάθεση Προϊσταμένων Διευθύνσεων και τις πράξεις που εκδίδονται με τη

σύμπραξη άλλων Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών.

2. Την επεξεργασία στοιχείων για την εκτίμηση των αναγκών του Σώματος

Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού

Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) σε θέσεις προσωπικού και την κατανομή σε κλάδους, βαθμούς

ή ειδικότητες.

3. Την εισήγηση για το περιεχόμενο περιοδικών εντύπων του Υπουργείου σε θέματα

εργατικής νομοθεσίας και γενικότερα προβολής των δραστηριοτήτων του

Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης

Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) και για το περιεχόμενο εκπομπών στα Μέσα

Μαζικής Ενημέρωσης για τα ίδια θέματα.

4. Την ευθύνη οργάνωσης και εκτέλεσης των προγραμμάτων εισαγωγικής

εκπαίδευσης των υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του

Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

5. Την οργάνωση και εκτέλεση, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Διαρκούς

Επιμόρφωσης, κοινών προγραμμάτων Εισαγωγικής Εκπαίδευσης για υπαλλήλους

του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης

Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

6. Την οργάνωση και την εκτέλεση προγραμμάτων επιμόρφωσης ειδικού

ενδιαφέροντος για υπαλλήλους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και

του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), όπου μπορεί να

περιλαμβάνονται, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης, και

θέματα γενικού ενδιαφέροντος.

2

ΑΔΑ: 4ΑΡΟΛ-Δ

7. Την οργάνωση και εκτέλεση, σε συνεργασία με την Εθνική Σχολή Δημόσιας

Διοίκησης, προγραμμάτων εκπαίδευσης των υπαλλήλων κατηγορίας ΠΕ του

Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης

Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

8. Την μέριμνα για την μετεκπαίδευση υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης

Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού

(Ο.Α.Ε.Δ.) αν κρίνεται αναγκαία για την διεύρυνση των επιστημονικών ή τεχνικών

γνώσεων που είναι πρόσφορες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών της

Υπηρεσίας ή την ειδίκευση τους σε σύγχρονες τεχνικές Διοίκησης και Τεχνολογίας.

9. Τη μέριμνα για τη μεταπτυχιακή εκπαίδευση υπαλλήλων του Σώματος

Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού

Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ σε ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής

για τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, συναφούς με το αντικείμενο.

10. Τη μέριμνα για την έκδοση απόφασης διορισμού διδακτικού προσωπικού των

εκπαιδευτικών προγραμμάτων που εκτελεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας

(Σ.ΕΠ.Ε) ή ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) εφόσον

δεν ανήκει στο διδακτικό προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης.

11. Το χειρισμό θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης και εξέλιξης του πάσης φύσεως

προσωπικού του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), με

εξαίρεση τις πράξεις που εκδίδονται με τη σύμπραξη άλλων Υπουργών,

Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών.

12. Την έκδοση αποφάσεων έγκρισης μετακίνησης εκτός έδρας υπαλλήλων του

Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

13. Τη συγκρότηση επιτροπών, ομάδων εργασίας και συμβουλευτικών επιτροπών

του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

14. Την έκδοση αποφάσεων έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του

Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

Β. Επίσης στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής

Ασφάλισης, μεταβιβάζουμε τις εξής αρμοδιότητες:

1. Την υπογραφή Γενικών Εγκυκλίων και Οδηγιών σε θέματα που αφορούν το Σώμα

Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού

Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) με τις οποίες παρέχονται ερμηνευτικές πληροφορίες και

οδηγίες στα πλαίσια της ακολουθούμενης πρακτικής και νομολογίας.

2. Την έκδοση διαταγών για τη διενέργεια διοικητικών ανακρίσεων ή διαχειριστικών

ελέγχων στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και τον Οργανισμό

Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

3. Την υπογραφή όλων των εγγράφων επανεξετάσεως, αιτήσεων, υπομνημάτων,

αναφορών, παραπόνων και καταγγελιών πολιτών, εναντίον ενεργειών ή απαντήσεων

των οργάνων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού

Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

4. Την υπογραφή ερωτημάτων προς το Νομικό Σύμβουλο του Υπουργείου και τα

Τμήματα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για τα θέματα αρμοδιότητας του

Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης

Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) και ερωτημάτων προς το Γραφείο Νομικού

Συμβούλου για καθοδήγηση με ατομικές γνωμοδοτήσεις και συμβουλές των

Υπηρεσιών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού

Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

3

ΑΔΑ: 4ΑΡΟΛ-Δ

Η απόφαση αυτή ισχύει από την ημέρα της δημοσίευσής της στην Εφημερίδα

της Κυβέρνησης.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ

4

ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΘΑΝΑΣΗ ΦΩΤΗ

ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΘΑΝΑΣΗ ΦΩΤΗ  ΠΟΥ ΕΦΥΓΕ ΞΑΦΝΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗ ΖΩΗ. ΚΑΛΗ ΔΥΝΑΜΗ  ΣΤΟΥΣ ΟΙΚΕΙΟΥΣ ΤΟΥ!

Προσλήψεις εκπαιδευτών στα ΙΕΚ της Σιβιτανιδείου Σχολής

Την πρόσληψη εκπαιδευτών με ωριαία αντιμισθία για τις εκπαιδευτικές ανάγκες του εαρινού εξαμήνου του έτους κατάρτισης 2010 - 2011, που αρχίζει την 15/02/2011 και τελειώνει στις 30/06/2011, προκήρυξε το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) της Σιβιτανιδείου Σχολής. Οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν ως ωρομίσθιοι θα καλύψουν διδακτικές ανάγκες των παρακάτω μαθημάτων(θεωρητικών , εργαστηριακών και μικτών)των ειδικοτήτων που θα λειτουργήσουν στο Ι.Ε.Κ..



Β' ΕΞΑΜΗΝΟ

«ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΑΣ ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΡΕΠΟΡΤΕΡΣ»

ΑΓΓΛΙΚΑ, Η/Υ, ΑΡΧΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ, ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΛΟΓΟΣ ΙΙ : ΚΕΙΜΕΝΟ, ΡΕΠΟΡΤΑΖ Ι : ΠΗΓΕΣ, ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΘΕΣΜΟΙ, ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ.



«ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ»

ΓΕΝΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΙΙ, ΔΙΚΑΙΟ ΙΙ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΙΙ, ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΙΙ, ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΙ, ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΙ, ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ.



«ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ»

ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΙ, ΔΙΚΑΙΟ ΙΙ, ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΙΙ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΙΙ, ΓΕΝΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΙΙ, ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΙΙ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ, ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ.



«ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ Μ/Β ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ»

ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ ΙΙ, ΒΙΟΧΗΜΕΙΑ ΙΙ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΑΙΜΑΤΟΛΟΓΙΑ.



«ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ»

ΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ, ΔΕΡΜΑΤΟΛΟΓΙΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΧΗΜΕΙΑΣ – ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑ, ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΦΥΣΙΚΗΣ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ-ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΕΣ-ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΧΩΡΟΥ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ, ΜΑΚΙΓΙΑΖ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ ΑΚΡΩΝ : ΜΑΝΙΚΙΟΥΡ-ΠΕΝΤΙΚΙΟΥΡ, ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ.



«ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ »

ΑΡΧΕΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΙΙ, ΧΗΜΕΙΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ, ΒΙΟΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ, ΒΙΟΧΗΜΕΙΑ, ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΦΕΡΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ »

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ, ΒΙΟΧΗΜΕΙΑ, ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ ΙΙ, ΧΗΜΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΟΙΚΙΑΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ »

ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ, ΣΧΕΔΙΟ (ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟ & ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΚΟ), ΜΗΧΑΝΟΥΡΓΙΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ-ΑΙΣΘΗΤΗΡΙΑ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΚΤΥΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ »

ΑΓΓΛΙΚΑ ΙΙ, ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΙΙ, ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ, ΔΙΚΤΥΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ Ι, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΙΚΤΥΩΝ Ι.



Γ ΕΞΑΜΗΝΟ



«ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΦΡΑΣΗΣ »

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΜΟΥΣΙΚΟΚΙΝΗΤΙΚΗ ΑΓΩΓΗ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ, ΚΟΥΚΛΟΘΕΑΤΡΟ-ΘΕΑΤΡΟ ΣΚΙΩΝ, ΘΕΑΤΡΙΚΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ, ΕΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ, ΠΑΙΧΝΙΔΙ, ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΨΥΞΗΣ, ΑΕΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ »

ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΥΜΠΙΕΣΤΕΣ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΨΥΞΗΣ, ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΨΥΚΤΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ, ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΣ, ΑΓΓΛΙΚΑ.



Δ' ΕΞΑΜΗΝΟ



«ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ »

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΙΙ, ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ, ΔΙΑΤΡΟΦΗ, ΦΑΡΜΑΚΟΛΟΓΙΑ, ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ, ΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑ, ΑΓΓΛΙΚΑ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΑΚΟΣΜΗΣΗΣ »

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ, ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ, ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ»

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΓΑΛΛΙΚΑ, ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΜΑΤΩΝ, ΤΕΧΝΗ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΙV, ΤΕΜΑΧΙΣΜΟΣ ΚΡΕΑΤΩΝ ΙΙ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ»

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΕΣ-ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ, ΗΛ. ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ-ΗΛ. ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ, ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΦΕΡΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ»

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΑΛΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ (GMP), ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΙΙ, ΚΟΣΜΕΤΟΛΟΓΙΑ ΙΙ, ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ, ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ, ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ, ΠΡΑΚΤΙΚΗ.



«ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΕΠΙΠΛΟΥ»

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Η/Υ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΠΙΠΛΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ-ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.



«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ»

ΑΓΓΛΙΚΑ, ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ, ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΔΗΣΗΣ-ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ-ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΡΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ, ΟΔΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΟΧΗΜΑΤΩΝ, ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΟΙ.



Δικαίωμα υποβολής σχετικής αίτησης έχουν όλοι οι ιδιώτες καθώς και οι απασχολούμενοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με την υπ’ αριθ. Δ2/18968/12-1-96 άρθρο 4 παρ. 3 Απόφαση του ΥΠΕΠΘ ΦΕΚ 10/12-1-96 τεύχος Β’ «Κανονισμός λειτουργίας Ι.Ε.Κ. της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε.» την Απόφαση 27/22-9-2000 καθώς και την Απόφαση 28/11-9-2003 των οργάνων Διοίκησης της Σιβιτανιδείου Σχολής και με την προϋπόθεση να κατέχουν:



Α) Πτυχίο ή δίπλωμα σχολών ή τμημάτων τριτ/θμιας εκπαίδευσης ή ΑΣΕΤΕΜ - ΣΕΛΕΤΕ της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής.

Β) Πτυχίο ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου, τεχνικού επαγγελματικού λυκείου (Τ.Ε.Λ.) ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής (Τ.Ε.Σ.) ή τεχνικού επαγγελματικού εκπαιδευτηρίου (Τ.Ε.Ε.) ή επαγγελματικού λυκείου (ΕΠΑ.Λ.) ή επαγγελματικής σχολής (ΕΠΑ.Σ.) ή ισότιμο της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής και

Γ) Οι εμπειροτεχνίτες και επαγγελματίες.

Δ) Απόφοιτοι ΙΕΚ με δίπλωμα πιστοποίησης.



Κατά την επιλογή συνεκτιμούνται:

α) Η εργασιακή εμπειρία,

β) Η διδακτική εμπειρία, η απόδοση, η συνέπεια, η διάθεση συνεργασίας με τη Διεύθυνση του ΙΕΚ και τα κοινωνικά κριτήρια.

γ) Η εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο των μαθημάτων που επιθυμούν να διδάξουν,

δ) Οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών, Επισημαίνεται ότι όλοι οι τίτλοι σπουδών, από το βασικό έως τον μεταπτυχιακό, πρέπει να είναι συναφείς με το αντικείμενο που αιτούνται να διδάξουν οι εκπαιδευτές, με ευθύνη των ιδίων και των Διευθυντών των Ι.Ε.Κ. Η συνάφεια των τίτλων σπουδών των υποψηφίων εκπαιδευτών ελέγχεται από την Ε.Ε. με εισήγηση της Επιτροπής αξιολόγησης.

ε) Οι αποδεδειγμένα άνεργοι,

στ) Τυχόν λοιπά προσόντα που δεν αναφέρονται παραπάνω.



Οι τίτλοι σπουδών του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από επίσημες μεταφράσεις του ελληνικού Υπουργείου Εξωτερικών και αναγνώριση ισοτιμίας από τα οικεία όργανα. Τα υποβαλλόμενα δικαιολογητικά πρέπει να είναι θεωρημένα από τις κατά τόπους αρμόδιες αρχές. Συγκεκριμένα, για τα πιστοποιητικά προϋπηρεσίας απαιτείται θεώρηση του γνήσιου του αντιγράφου. Για τους επαγγελματίες απαιτείται βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. στην οποία θα αναγράφεται ο χρόνος άσκησης του συγκεκριμένου επαγγέλματος. Η αίτηση του υποψηφίου πρέπει να συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα.



Όσοι από τους ενδιαφερόμενους επιλεγούν θα υπογράψουν σχετική σύμβαση στην οποία θα ορίζονται εκτός των άλλων οι ώρες απασχόλησης και αποζημίωσής τους, καθώς και υποχρεώσεις αυτών έναντι της Διοίκησης του Ι.Ε.Κ. Καλούνται όσοι έχουν τα τυπικά προσόντα και επιθυμούν να κριθούν για πρόσληψη ως ωρομίσθιοι εκπαιδευτές να υποβάλουν από 24/01/2011 μέχρι 28/01/2011 σχετική έντυπη αίτηση, καθώς και όλα τα αποδεικτικά των προσόντων τους, δικαιολογητικά , στη γραμματεία του Ι.Ε.Κ.. Η γραμματεία του Ι.Ε.Κ. θα δέχεται τις αιτήσεις και θα χορηγεί τα σχετικά έντυπα τις εργάσιμες ημέρες και ώρα 8:30 - 13:30. Πληροφορίες στο Τηλέφωνο Γραμματείας: 210- 4857652.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ 420 ΑΤΟΜΩΝ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΑΑΤ

Την πλήρωση τετρακοσίων είκοσι (420) συνολικώς θέσεων από τους αποκτήσαντες κατά το έτος 2008 και μετά, πτυχίο, για τις ειδικότητες Γεωπόνων Α.Ε.Ι., Κτηνιάτρων Α.Ε.Ι., Ιχθυολόγων Α.Ε.Ι., Γεωλόγων Α.Ε.Ι., Δασολόγων Α.Ε.Ι., Τεχνολόγων Γεωπονίας Τ.Ε.Ι., Τεχνολόγων Τροφίμων και Διατροφής Τ.Ε.Ι., Τεχνολόγων Δημόσιας Υγιεινής Τ.Ε.Ι. και Δασοπόνων Τ.Ε.Ι., με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για ένα (1) έτος για λόγους πρακτικής άσκησης, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και των εποπτευομένων από αυτό Νομικών Προσώπων και των ενιαίων αποκεντρωμένων μονάδων διοίκησης του κράτους (Αποκεντρωμένες Διοικήσεις)

http://www.minagric.gr/greek/data/AΠΟΦΑΣΗ%20ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ%20ΓΙΑ%20ΛΟΓΟΥΣ%20ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ%20ΑΣΚΗΣΗΣ_012011.doc

Προσλήψεις 374 διανομέων και οδηγών στα ΕΛΤΑ Αθήνας και Πειραιά

Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, θα προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών πλήρους απασχόλησης, συνολικού αριθμού 374 ατόμων (333 Δ.Ε ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ και 41 Δ.Ε. ΟΔΗΓΟΙ), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, των Υπηρεσιακών Λειτουργιών των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε. Αθήνας και Πειραιά, που εδρεύουν στο Νομό Αττικής. Οι προσλήψεις θα γίνουν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.



Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως και 65 ετών. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, από 21-01-2011 έως και 31-01-2011 στην διεύθυνση ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ Α. Ε., ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ, Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα Προσλήψεων, Απελλού 1, 101 88 ΑΘΗΝΑ (για την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 1/2011), Υπόψη κ. Αικατερίνης Βουζίκα ( τηλ. Επικοινωνίας: 210 3353228 και 3353487).

Aύξηση της ανεργίας κατά 4,18% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΑΕΔ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ  2010

Στα 653.552 άτομα φθάνουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Δεκέμβριο. Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 4,18% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.

Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 277.904 άτομα και εμφανίζεται αυξημένος κατά 71.125 άτομα σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο.  Η αύξηση  των επιδοτούμενων ανέργων προέρχεται στο μεγαλύτερο μέρος της από τον κλάδο των εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων (+51.236 άτομα).

Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 49.673, μειωμένες κατά –11,42% σχετικά με τον Δεκέμβριο του 2009.  Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 29.703 (μειωμένες κατά 5,92% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 30.773 (μειωμένες κατά 48,79% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 22.652. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου  ανέρχεται σε 60.476, το 50,88% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου.  Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά  -3,78% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2009 (62.852) και μειωμένο κατά –34,03% από τον προηγούμενο μήνα  Νοέμβριο (91.669).

Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ανέρχονται σε –33.455 έναντι –29.826 τον Δεκέμβριο του 2009 και -52.530 τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο, ακολουθώντας μια τάση που χαρακτηρίζει τον συγκεκριμένο μήνα σε όλη την προηγούμενη 5ετία. 

Ακολουθεί το αναλυτικό στατιστικό δελτίο του ΟΑΕΔ για την κίνηση της αγοράς εργασίας τον μήνα Δεκέμβριο του 2010.

Α.        ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Α.1      ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ

Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων[1] για τον μήνα Δεκέμβριο  2010 ανήλθε σε 653.552 άτομα. Από αυτά 235.125 (35,98%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών,  και 418.427 (64,02%)  είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 33,62% των ανέργων που αναζητούν εργασία από το σύνολο της χώρας και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας  αναλογεί  το 20,74%.

Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα καταγράφηκαν [2]:

4  Αύξηση των εγγεγραμμένων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 26.251 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 4,18%. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών καταγράφηκε στην  Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (20,80%).

4  Αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 10.091 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 4,48%.  Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση εμφανίζεται στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (9,09%) και στη Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου (8,60%).

Το σύνολο των εγγεγραμμένων ατόμων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία για τον μήνα Δεκέμβριο 2010 ανήλθε σε 151.045 άτομα, από τα οποία 36.388 είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών,  και 114.657 εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.

Α.2      ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ

Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) κατά τον μήνα Δεκέμβριο  ανέρχεται σε 277.904 άτομα[3] από τα οποία οι 195.605 (ποσοστό 70,39%)  είναι κοινοί επιδοτούμενοι και οι 82.299 (ποσοστό 29,61%) είναι  εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα  συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε  254.515 άτομα.

Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα καταγράφηκαν[4]:

4  Αύξηση του συνόλου των επιδοτούμενων ανέργων (κοινοί επιδοτούμενοι και εποχικοί επιδοτούμενοι τουριστικών επαγγελμάτων) από τον προηγούμενο μήνα κατά 71.125 άτομα. 

4  Αύξηση των κοινών επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 19.889 άτομα.

4  Αύξηση των εποχικών επιδοτούμενων ανέργων τουριστικών επαγγελμάτων από τον προηγούμενο μήνα κατά  51.236 άτομα.

4  Αύξηση του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα  συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης από τον προηγούμενο μήνα κατά 74.952 άτομα. 

Β.        ΡΟΕΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Β.1       ΑΝΑΓΓΕΛΙΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

Οι αναγγελίες πρόσληψης στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 49.673, μειωμένες κατά –19,71% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (61.870) και  μειωμένες κατά –11,42% σχετικά με τον  Δεκέμβριο του 2009 (56.074).

Καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας, οι αναγγελίες πρόσληψης τον Δεκέμβριο εμφανίζουν μείωση έναντι του Νοεμβρίου, που ανέρχεται σε  -35,10% το 2006, -36,98% το 2007,  -28,65% το 2008,  -27,97% το 2009,  και –19,71% το 2010.

Β.2       ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ [5]

Οι καταγγελίες σύμβασης αορίστου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 29.703, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά 1.870 άτομα[6].

Β.3       ΛΗΞΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου  στο σύνολο της χώρας για τον  μήνα Δεκέμβριο  ανέρχονται σε 30.773, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά 29.323 άτομα.  

Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου κατά τον Δεκέμβριο, ανέρχεται σε 60.476, το 50,88% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου.  Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -3,78% σε σχέση με τον  Δεκέμβριο του 2009 (62.852) και μειωμένο κατά –34,03% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (91.669).

Β.4       ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ

Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις στο σύνολο της χώρας για τον  μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 22.652 μειωμένες κατά –1,72% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2009 (23.048) και  μειωμένες κατά –0,35% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα του τρέχοντος έτους (22.731). 

Β.5       ΚΑΘΑΡΕΣ ΡΟΕΣ

Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα - δηλαδή, οι προσλήψεις μείον τις καταγγελίες και τις λήξεις συμβάσεων μείον τις οικειοθελείς αποχωρήσεις - ανέρχονται σε –33.455. Το μέγεθος αυτό τον Δεκέμβριο του 2009 ήταν –29.826, τον Δεκέμβριο του 2008 ήταν –37.625, τον Δεκέμβριο του 2007 ήταν –23.415 και τον Δεκέμβριο  του 2006 ήταν –20.860 δηλ. εμφανίζει αρνητικές τιμές τον Δεκέμβριο καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας.

Για περισσότερο αναλυτικά στατιστικά στοιχεία σε επίπεδο περιφέρειας καθώς και συνοπτικές εκθέσεις, βλ. στο www.oaed.gr.

---

[1] Στον ορισμό του «εγγεγραμμένου ανέργου» συμπεριλαμβάνονται το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων καθώς και όσοι από τους εγγεγραμμένους μη επιδοτούμενους δηλώνουν ότι αναζητούν εργασία.

[2] Μέχρι πρόσφατα δεν ήταν συνδεδεμένες όλες οι τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ με το κεντρικό πληροφορικό σύστημα. Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να γίνουν αξιόπιστες συγκρίσεις με τους αντίστοιχους μήνες των προηγουμένων ετών. 

[3] Σημειώνεται ότι η υψηλότερη τιμή του μεγέθους αυτού εντός του έτους καταγράφηκε τον Μάρτιο με 296.245 άτομα.

[4] Μέχρι πρόσφατα δεν ήταν συνδεδεμένες όλες οι τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ με το κεντρικό πληροφορικό σύστημα.  Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να γίνουν αξιόπιστες συγκρίσεις με τους αντίστοιχους μήνες των προηγουμένων ετών. 

[5]  Ο ΟΑΕΔ θα παρουσιάζει πλέον διακριτά τα στατιστικά στοιχεία για τις καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου (δηλαδή, τις κοινώς εννοούμενες απολύσεις) από τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με σκοπό την σαφέστερη εικόνα των ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Σε αυτή τη φάση δεν είναι ακόμη δυνατή η αντίστοιχη διάκριση στο πεδίο των προσλήψεων.

[6]  Η διάκριση της προηγούμενης υποσημείωσης, κατέστη δυνατή μόνο για το τρέχον έτος.  Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να γίνουν αξιόπιστες συγκρίσεις με τους αντίστοιχους μήνες των προηγουμένων ετών. Ωστόσο, εκτιμάται ότι το μέγεθος αυτό κινείται στα ίδια επίπεδα με τον αντίστοιχο μήνα του 2009. 

Καλπάζει η ανεργία των νέων στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Η ανεργία των νέων στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυξάνεται ανησυχητικά, αναφέρεται σήμερα σε έκθεση της Κομισιόν, ενώ ο συνολικός αριθμός των ανέργων παρέμεινε σε υψηλά επίπεδα, αλλά σταθερός.

Το μηνιαίο βαρόμετρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την απασχόληση τονίζει ότι «η ανεργία των νέων έχει αρχίσει ανοδική πορεία και πάλι μετά από μια μείωση από το Μάιο μέχρι τον Αύγουστο και τώρα είναι κατά 89.000 (άτομα) υψηλότερη από τον Νοέμβριο του 2009».

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat του Νοεμβρίου του 2009, η πιο σοβαρή κατάσταση είναι στην Ισπανία, όπου 43,6% των ατόμων ηλικίας 15-24 ετών αναφέρθηκαν εκτός εργασίας, έναντι 21% κατά μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η ΕΕ κατά των δημοσίων υπαλλήλων

Γράφει ο Γιώργος Δελαστίκ

«Ε» 18/1

Σύνθημα πανευρωπαϊκής επίθεσης εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων σε όλες τις

ανεπτυγμένες χώρες έδινε το συντηρητικό, ευρύτατης κυκλοφορίας οικονομικοπολιτικό περιοδικό «Εκόνομιστ» ήδη από το εξώφυλλο του προηγούμενου τεύχους του: «Η μάχη που βρίσκεται μπροστά μας - Αντιμετωπίζοντας τα συνδικάτα του δημόσιου τομέα» ήταν οι χαρακτηριστικοί τίτλοι του εξωφύλλου του. Θέμα του δεν ήταν φυσικά ο δημόσιος τομέας της Ελλάδας, αλλά εκείνος των ΗΠΑ, της Γαλλίας, της Βρετανίας, του Καναδά, όλης της Ευρώπης...

Ενα μανιφέστο κήρυξης πολέμου εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων εκ μέρους των κυβερνήσεων όλων των πλούσιων χωρών της Δύσης, το οποίο φωτίζει με διαφορετικό τρόπο την εν εξελίξει επίθεση της κυβέρνησης Παπανδρέου εναντίον των Ελλήνων εργαζομένων στον στενό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, εντάσσοντάς τη σε ένα πανευρωπαϊκό παγκόσμιο πλαίσιο των χωρών του ανεπτυγμένου καπιταλισμού.

Το μανιφέστο αυτό αποδεικνύει μάλιστα με έμμεσο τρόπο ότι όλες οι κατηγορίες εναντίον των Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων που ενορχηστρώνει ο προπαγανδιστικός μηχανισμός της κυβέρνησης, βάσιμες και αβάσιμες, χρησιμοποιούνται ως πρόσχημα για να επιτευχθούν άλλοι στόχοι, εντελώς άσχετοι με την απόδοση και την παραγωγικότητα του δημόσιου τομέα.

Ο «Εκόνομιστ» είναι ωμός στο γιατί πρέπει να χτυπηθούν ανελέητα οι δημόσιοι υπάλληλοι: «Σε πολλές πλούσιες χώρες οι μισθοί είναι κατά μέσο όρο υψηλότεροι στον κρατικό τομέα, οι συντάξεις είναι πάρα πολύ καλύτερες και οι θέσεις εργασίας είναι μακράν πιο σίγουρες» γράφει στο κύριο άρθρο του το περιοδικό. «Τα συνδικάτα έχουν συρρικνώσει τη διαφοροποίηση των μισθών στον δημόσιο τομέα. Εχουν αποσπάσει εξαιρετικά επιδόματα για τα μέλη τους. Εχουν προστατεύσει από την απόλυση υποαποδίδοντες εργάτες» προσθέτει στην ανάλυσή του.

Σε απλά ελληνικά όλα τα παραπάνω σημαίνουν ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να χτυπηθούν, γιατί είναι ο τελευταίος τομέας όπου γίνονται σεβαστά τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις των εργαζομένων! Οι δημόσιοι υπάλληλοι «χαλάνε την πιάτσα» κατά τη λαϊκή έκφραση.

Στον ιδιωτικό τομέα «οι απολύσεις εργαζομένων είναι συνηθισμένο γεγονός» αλλά «ο δημόσιος τομέας, αντιθέτως, αποτελεί λιμάνι ασφάλειας και σταθερότητας, πολύς κόσμος έχει δουλειά για ολόκληρη τη ζωή του» σημειώνει με φρίκη το βρετανικό περιοδικό.

Είναι άκρως αποκαλυπτικός ο προσανατολισμός του «Εκόνομιστ» στις προτάσεις που κάνει προκειμένου να εξαλειφθεί αυτή η ενοχλητική για την ασυδοσία του κεφαλαίου «ανορθογραφία» των δημοσίων υπαλλήλων.

«Θα ήταν διεστραμμένο να απαγορευθούν ευθέως τα συνδικάτα του δημόσιου τομέα» γράφει υποκριτικά, θέτοντας ουσιαστικά επί τάπητος ακόμη και το θέμα να τεθεί... εκτός νόμου (!!!) ο συνδικαλισμός των δημοσίων υπαλλήλων. «Το δικαίωμά τους όμως στην απεργία πρέπει να περιοριστεί πιο σφιχτά» τονίζει, εμφανίζοντάς το ως δήθεν παραχώρηση.

Με κομψό τρόπο προτείνεται η αντικατάσταση της γενιάς των δημοσίων υπαλλήλων που έχουν συναίσθηση των δικαιωμάτων τους με νέους, που δεν έχουν την πολιτική κουλτούρα των εργασιακών δικαιωμάτων: «Η επικείμενη συνταξιοδότηση της γενιάς του ’60 είναι μια ευκαιρία να προσληφθεί μια νέα γενιά εργατών με διαφορετικά συμβόλαια» γράφει το περιοδικό.

Ο «Εκόνομιστ» αναδεικνύει χωρίς περιστροφές ως στρατηγικό σημείο της σύγκρουσης τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς αν καταρρεύσουν μέχρι και τα ταμεία των δημοσίων υπαλλήλων στην Ευρώπη, τότε θα ανοίξει μια κολοσσιαία αγορά τρισεκατομμυρίων ευρώ στο ιδιωτικό κεφάλαιο!

«Θα έχουν οι κυβερνήσεις το θάρρος να αντιμετωπίσουν τις αιτίες της ρίζας του προβλήματος (όπως τις συντάξεις) αντί να ασχοληθούν με δευτερεύοντα προβλήματα (όπως οι μισθοί); Και θα τολμήσουν να αντιμετωπίσουν ζητήματα ισχύος μάλλον, παρά απλώς πληρωμές και προνόμια;» αναρωτιέται το συντηρητικό βρετανικό περιοδικό, το οποίο υπογραμμίζει ότι «τα συνδικάτα των δημοσίων υπαλλήλων σε όλη την Ευρώπη έχουν υποσχεθεί για το 2011 απεργίες κλίμακας, που δεν έχει ξαναδεί κανείς από τη δεκαετία του 1980».

Η αιτία

Συρρικνώνεται ο ρόλος του κράτους

Η ΕΧΘΡΟΤΗΤΑ του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους οφείλεται συν τοις άλλοις και στο γεγονός ότι η σημασία του κρατικού μηχανισμού για την εξυπηρέτηση αναγκών του κεφαλαίου μειώνεται. Επί μισόν τουλάχιστον αιώνα το κράτος ήταν απαραίτητο για να δημιουργήσει και να χρηματοδοτήσει τα τεράστια έργα υποδομής, που ήταν αναγκαία για μια ανεπτυγμένη καπιταλιστική οικονομία. Η φάση αυτή έχει ολοκληρωθεί. Σήμερα το ιδιωτικό κεφάλαιο παίρνει σταδιακά στην κατοχή του όλες τις κρατικές λειτουργίες με τις έτοιμες υποδομές (ηλεκτροδότηση, τηλεπικοινωνίες, σιδηροδρόμους, λιμάνια κ.λπ.) και φυσικά δεν θέλει υπαλλήλους με τα εργασιακά δικαιώματα των δημοσίων.

ΑΔΕΔΥ:Στάση εργασίας υποστήριξη της στον αγώνα των συμβασιούχων

Οργάνωση αγωνιστικής κινητοποίησης για τους συμβασιούχους Πέμπτη 20/1/2011

Την Πέμπτη 20 Ιανουαρίου 2011, στον Άρειο Πάγο, πρόκειται να συζητηθεί η υπόθεση της μετατροπής των συμβάσεων των εργαζομένων στις Δημόσιες Υπηρεσίες με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου και οι οποίοι, αποδεδειγμένα πλέον, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αμέριστη υποστήριξη της στον αγώνα των συμβασιούχων και καλεί και πάλι τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να εκφράσουν την αλληλεγγύη και συμπαράστασή τους στους παραπάνω συναδέλφους. Στα πλαίσια αυτά η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ύστερα από εξουσιοδότηση του Γενικού της Συμβουλίου, κηρύσσει 4ωρη στάση εργασίας από τις 8.30 πμ έως τις 12.30 μμ για την Πέμπτη 20/1/2011, προκειμένου να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στο συλλαλητήριο που πραγματοποιείται, έξω από τον Άρειο Πάγο, στις 9.00 το πρωί.

Το Ζήτημα της απελπισίας

Πριν από κάποια χρόνια, αν έλεγες σε κανέναν «κοπρίτη» πως θα του κόβανε το δώρο και το επίδομα και πως γενικά θα μειώνονταν οι αποδοχές του, θα σου απαντούσε πως είσαι τρελός! Το ίδιο συνέβαινε και με τους ιδιωτικούς υπαλλήλους. Κανένας δεν περίμενε απόλυση μετά από 30-40 χρόνια εργασίας, προκειμένου να μειωθεί το μισθολογικό κόστος, προκειμένου να μη συναφθεί μια επιχειρησιακή σύμβαση κλπ. Αυξήσεις, έστω και μικρές, περίμενε ο κόσμος! Καλύτερη ποιότητα ζωής ονειρευόταν, ένα δικό του (μέσω δανείου) σπίτι φανταζόταν, ένα καλύτερο μέλλον για τα παιδιά του, δικαίως, περίμενε. Ξαφνικά, μας είπανε δεν υπάρχει μία! Ούτε σάλιο! Μας γεμίσανε τύψεις που είχαμε αγοράσει αυτοκίνητο, που πήγαμε διακοπές, που πήγαμε τα παιδιά φροντιστήριο, που πήγαμε στον ιδιώτη γιατρό γιατί εκεί μας παρέπεμψε ο δημόσιος! Μας γέμισαν τύψεις που φάγαμε στην ταβέρνα , μας γέμισαν τύψεις επειδή εγκαταλείψαμε για λίγο το κατοχικό σύνδρομο.

Μετά μάθαμε -ή μας μάθανε- τι σημαίνει πτώχευση, αναδιάρθρωση, επιμήκυνση, τρόικα, μηχανισμός στήριξης , διεθνές νομισματικό ταμείο και φυσικά το μνημόνιο …

Έτσι λοιπόν, αφού τα μάθαμε αυτά και αφού το πήραμε το δάνειο και αφού τις κάναμε τις πρώτες θυσίες (12% μείωση) «για την Ελλάδα ρε γαμώτο», είπαμε γλυτώσαμε! Είπαμε φέτος μας τα κόψανε, του χρόνου θα μας τα ξαναδώσουνε! Αμ δε! Ήρθε το μνημόνιο Νο 2, νέες περικοπές, νέες αυξήσεις τιμών, περισσότεροι άνεργοι (να μαυρίζει η ψυχή σου), τα μικρομάγαζα κλειστά, τα φαρμακεία σε κίνδυνο, προσλήψεις 1:5, προοπτικές δυσοίωνες. Η τρίτη δόση το δεύτερο μνημόνιο, η τέταρτη δόση, το επικαιροποιημένο μνημόνιο κοκ.

Εδώ μπαίνει το ζήτημα της απελπισίας! Το ζήτημα ενός ατέρμονου κύκλου πίστης για τα χειρότερα. Το ότι χειροτερεύει η ζωή μας δηλαδή, δεν είναι και το χειρότερο, γιατί τα χειρότερα έρχονται …

Έτσι κατεβαίνουμε σκαλοπάτι –σκαλοπάτι, περιμένοντας τα χειρότερα. Και το χειρότερο είναι πως τα χειρότερα έρχονται. Έρχονται και μας επιβεβαιώνουν. Μα εμείς ξέρουμε πια, πως αυτά τα χειρότερα, δεν είναι τα χειρότερα , έρχονται και άλλα, χειρότερα, άρα προς το παρόν καλά είμαστε, γιατί υπάρχουν και χειρότερα!

Κι όσο περιμένουμε τα χειρότερα, αναλογιζόμαστε ποια χειρότερα θα είναι τα χειρότερα. Γιατί όταν φτάσουμε στα χειρότερα, δεν θα υπάρχουν άλλα χειρότερα. Σωστά ;

Λάθος! Όσο νωρίτερα σταματήσουμε την κατρακύλα τόσο καλύτερα. Έτσι νομίζω και μη χειρότερα!

Φτηνότερα εισιτήρια για ανέργους προανήγγειλε ο υφ. Μεταφορών

Την επέκταση της δυνατότητας παροχής μειωμένου μέχρι και 50%, εισιτηρίου σε μία μεγάλη ομάδα ανέργων, προανήγγειλε ο υφυπουργός Υποδομών, Σπ. Βούγιας διευκρινίζοντας πως η απόφαση θα ληφθεί σε συνεννόηση με την υπουργό Εργασίας, Λούκα Κατσέλη.

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ, Αθ. Παφίλη για τις αστικές συγκοινωνίες ο αρμόδιος υφυπουργός ταυτόχρονα ανακοίνωσε ότι η σημερινή συνάντηση με τους εργαζόμενους φαίνεται ότι μπορεί να αποτελέσει βάση συμφωνίας για νέες συλλογικές συμβάσεις, τονίζοντας χαρακτηριστικά: «Έχουμε θετική εξέλιξη στο διάλογο και πιστεύω ότι θα πείσουμε εργαζόμενους για τις καλές μας προθέσεις».

Fincancial Times για την ανεργία στην Ελλάδα

H αύξηση-ρεκόρ της ανεργίας στην Ελλάδα είναι ένδειξη ότι η ύφεση έχει πλήξει για τα καλά τη χώρα, γράφουν οι σημερινοί Fincancial Times, οι οποίοι εκφράζουν φόβους για ενδεχόμενες κοινωνικές αναταραχές εξαιτίας αυτού του γεγονότος. Την ίδια ώρα, την άμεση αναδιάρθρωση των χρεών, αρχικά της Ελλάδας, και στη συνέχεια της Πορτογαλίας και της Ιρλανδίας, συστήνει το Economist ενώ ο αναπληρωτής διευθυντής του ΔΝΤ εκτιμά ότι η Ευρωζώνη δεν έχει ακόμα πείσει τις αγορές.

Η άνοδος του δείκτη ανεργίας, εκτιμά Έλληνας αναλυτής στην βρετανική οικονομική εφημερίδα, συνάδει με το μακροοικονομικό περιβάλλον και εξελίσσεται σύμφωνα με το οικονομικό πρόγραμμα της κυβέρνησης, εκτιμώντας ότι σίγουρα θα αυξηθεί περισσότερο μέσα στο 2011. Σημειώνεται επίσης ότι δεν είναι εύκολο να διακρίνει κανείς πόσες θέσεις εργασίας έχουν χαθεί λόγω της παρούσας οικονομικής κρίσης και πόσες λόγω των μονίμων διαρθρωτικών προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας.

Στο δημοσίευμα εκφράζονται φόβοι για ενδεχόμενες κοινωνικές αναταραχές από την υψηλή ανεργία. Η «κόπωση» από τις μεταρρυθμίσεις και οι κοινωνικές εντάσεις χαρακτηρίζονται ως οι πιο μεγάλες απειλές για την επιτυχή εφαρμογή του προγράμματος λιτότητας, ενώ οι απεργίες και οι στάσεις εργασίας στα μέσα μαζικής μεταφοράς περιγράφονται ως μόνιμο τελετουργικό στην Αθήνα την τελευταία εβδομάδα.

Οι Financial Times σχολιάζουν ότι μεσοπρόθεσμα οι προοπτικές για την απασχόληση είναι θετικότερες λόγω της ευελιξίας στην αγορά εργασίας που προωθούν οι πρόσφατες μεταρρυθμίσεις, όπως μεταξύ άλλων οι επιχειρησιακές συμβάσεις και το αναμενόμενο άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται, ότι κατά το Εαρινό εξάμηνο του σχολικού έτους 2010-2011 εγκρίθηκε η εισαγωγή 545 νέων σπουδαστών και σπουδαστριών σε 16  ΙΕΚ του Οργανισμού, προκειμένου να καταρτισθούν σε 12  σύγχρονες ειδικότητες.

  Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση στο ΙΕΚ προτίμησής τους από 17-01-2011 έως 28-01-2011 και να είναι κάτοχοι Απολυτηρίoυ Λυκείου ή Πτυχίου ΤΕΕ Β΄ Κύκλου Σπουδών ή ΕΠΑ.Σ ή ΕΠΑ.Λ., ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

  Η έναρξη των μαθημάτων ορίζεται στις 21-02-2011.

Για περισσότερες πληροφορίες :  http://www.oaed.gr/Pages/SN_1246.pg

O εφιάλτης της ανεργίας

Δυστυχώς το περιμέναμε ότι θα συμβεί. Και είναι προφανές ότι τα χειρότερα δεν τα έχουμε δει ακόμη. Οσο η κρίση θα βαθαίνει και η χώρα δεν θα μπαίνει σε φάση ανάκαμψης τόσο η ανεργία θα μεγαλώνει. Ηδη έχει φτάσει σε ύψη-ρεκόρ από καταβολής Στατιστικής Υπηρεσίας. Ποτέ άλλοτε δεν είχε αγγίξει, όπως τον περασμένο Οκτώβριο, το 13,5% που μεταφράζεται σε 684.047 άτομα. Και οι προβλέψεις είναι ότι μέσα στο 2011 θα πιάσει το 15% και οι άνεργοι θα ξεπεράσουν τους 800.000.

Μερικοί ακόμη αριθμοί που δείχνουν πολλά: μέσα σ’ έναν χρόνο η ανεργία αυξήθηκε κατά 39,3%, σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2008 που ξεκίνησε η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση και ειδικά για τουςνέους μέχρι 24 ετών είναι πλέον στο 34,6%, ενώ έναν χρόνο πριν βρισκόταν στο 27,5%.

Οτι αυτή είναι η χειρότερη απ’ όλες τις παραμέτρους της κρίσης που βιώνουμε και της περιοριστικής πολιτικής που υπομένουμε, είναι προφανέστατο. Η μεγάλη πλειονότητα των οικογενειών αντιμετωπίζει σήμερα μικρότερα ή μεγαλύτερα οικονομικά προβλήματα, αλλά μόνο για τις οικογένειες που έχουν πληγεί από την ανεργία τα προβλήματα είναι αντικειμενικά αξεπέραστα. Κι αυτή είναι μια πραγματικότητα που θα πρέπει ν’ αποτελέσει την κορυφαία προτεραιότητα της κυβερνητικής πολιτικής.

Δεν ανατρέπονται, φυσικά, τέτοιες καταστάσεις από τη μία μέρα στην άλλη. Και δεν έχει κανένας την απαίτηση από την κυβέρνηση ν’ αποκαταστήσει από τον ένα μήνα ή και τον έναν χρόνο στον άλλο τις περυσινές εργασιακές ισορροπίες. Δικαιούται, όμως, να προσβλέπει σε μέτρα και πολιτικές που να δείχνουν ότι τα πράγματα δεν έχουν αφεθεί στην τύχη τους, αλλά ότι υπάρχει κάποιος σχεδιασμός ώστε να ξεπεραστεί το σημερινό οικονομικό τέλμα και να δημιουργηθούν σταδιακά προϋποθέσεις για απασχόληση όλο και περισσότερων πολιτών.

Αλλωστε, μόνο μέσα από μία τέτοια εξέλιξη θα επιστρέψει και η ελπίδα στις καρδιές των Ελλήνων πολιτών.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=12197&subid=2&pubid=50602948

Ανεργία 22% το 2011!!!

Ο Σ. Ρομπόλης στο ΑΠΕ- ΜΠΕ: Στο 22% η ανεργία το 2011

Την εκτίμηση ότι η ανεργία το 2011 θα ανέλθει στο 22% εξέφρασε ο επιστημονικός διευθυντής στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ, Σάββας Ρομπόλης, μιλώντας στο ΑΠΕ -ΜΠΕ .
Ο κ.Ρομπόλης εξέφρασε την έντονη ανησυχία του για την εξέλιξη της ανεργίας, υπογραμμίζοντας πως τα τελευταία 20 χρόνια δεν έχουν καταγραφεί τόσο υψηλά ποσοστά μόλις σε ένα μήνα.
"Από τον Σεπτεμβριο του 2010 ως τον Οκτωβριο οι άνεργοι αυξήθηκαν κατα 53.000 σε ένα μήνα" τόνισε χαρακτηριστικά ο επιστημονικός διευθυντής στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ /ΑΔΕΔΥ και πρόσθεσε:"Αυτά τα στοιχεία δείχνουν την ανησυχητική εξελιξη του φαινομένου της ανεργίας και γι αυτό το Ινστιτούτο αναθέωρησε την πρόβλεψή του".
Ο κ.Ρομπόλης εκτίμησε ότι η ανεργία στο τέλος του 2011 θα αγγίξει το 22% με τον συνολικό αριθμό των ανέργων να ανέρχεται σε 1.150.000 άτομα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες έφτασε στο 10,6% από 7,1% που ήταν πέρυσι, ενώ στις γυναίκες στο 17,6% από 13,7%.

«Η ανεργία μας σκοτώνει...»

Η κρίση χτύπησε στην... ψυχή της ελληνικής κοινωνίας, με την τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη να έχει πάρει «φωτιά» προκαλώντας ανησυχία για τις ακραίες αντιδράσεις

ΖΩΗΣ ΤΣΩΛΗΣ | Κυριακή 16 Ιανουαρίου 2011

«Ο ΦΟΒΟΣ μήπως χάσω τη δουλειά μου με βασανίζει διαρκώς... Από παντού ακούς περικοπές προσωπικού, κλείνουν εταιρείες, από τη μια στιγμή στην άλλη μπορεί 
να βρεθείς χωρίς δουλειά. Αυτό το άγχος με έχει καταστρέψει ψυχολογικά, έχω χάσει την αυτοπεποίθησή μου... Νιώθω σύγχυση και πολύ θυμό, δεν ξέρω με ποιον τα έχω, ίσως με τον εαυτό μου, ίσως με την κατάσταση γενικά...». 
Η εξομολόγηση ενός 38χρονου ιδιωτικού υπαλλήλου στην τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη, που έχει πάρει «φωτιά» τους τελευταίους μήνες, αποκαλύπτει την ψυχολογική κατάσταση στην οποία βρίσκονται 
εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι και τις δύσκολες ημέρες που περνούν τα ελληνικά νοικοκυριά καθώς πλήττονται από την οικονομική κρίση, αλλά περισσότερο και από αυτήν από την αβεβαιότητα... 

Το φαινόμενο της ομαδικής μελαγχολίας, της κρίσης απαισιοδοξίας, έχει αποτυπωθεί σε όλες τις έρευνες κοινής γνώμης του τελευταίου έτους, αλλά παίρνει πλέον ανησυχητικές διαστάσεις. Στην έρευνα οικονομικής συγκυρίας του ΙΟΒΕ που έγινε τον Δεκέμβριο καταγράφηκε μεγάλη πτώση στην καταναλωτική εμπιστοσύνη (ο σχετικός δείκτης έχει υποχωρήσει στα προ της ένταξης στην ευρωζώνη επίπεδα) και διάχυτη απαισιοδοξία για την πορεία της οικονομίας το 2011. 

Οι έλληνες καταναλωτές παραμένουν για δέκατο διαδοχικό μήνα οι πιο απαισιόδοξοι Ευρωπαίοι, και μάλιστα με μεγάλη διαφορά από τους Ρουμάνους και τους Πορτογάλους που ακολουθούν. Οπως επισημαίνει ο γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ κ. Ι. 

Στουρνάρας στα συμπεράσματα της έρευνας, «οι επιπτώσεις της κρίσης, η διαδικασία προσαρμογής στα νέα δεδομένα, αλλά κυρίως ο φόβος για την εξάπλωση της ανεργίας οδηγούν σε εξαιρετικά δυσμενείς προβλέψεις για την οικονομική κατάσταση των νοικοκυριών». Το σπουδαιότερο όμως είναι ότι «ταυτόχρονα δεν έχει περιοριστεί η ανασφάλεια σχετικά με την ανάγκη για επιπρόσθετα μέτρα» , ούτε γίνεται πιστευτό το μήνυμα ότι τα μέτρα που έχουν ληφθεί μπορεί να οδηγήσουν σε σταδιακή ανάκαμψη της οικονομίας σύντομα. 

Ασφαλώς το φαινόμενο απασχολεί έντονα το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, το οποίο αντιλαμβάνεται ότι η κακή ψυχολογία οδηγεί ακόμη και τα νοικοκυριά που έχουν οικονομική άνεση και υψηλά εισοδήματα σε αναβολή σημαντικών αγορών, όπως ακίνητα, αυτοκίνητα ή άλλα διαρκή αγαθά, και τους επιχειρηματίες σε στάση αναμονής. 

Ο πρόεδρος του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων κ. Γ. Ζαννιάς, με μακρά πείρα στο υπουργείο Οικονομίας αφού είχε θητεύσει σε αυτό την περίοδο εισόδου της χώρας στην Οικονομική και Νομισματική Ενωση, θεωρεί ότι ο ψυχολογικός παράγοντας επιδεινώνει τη δύσκολη οικονομική κατάσταση. 

Μάλιστα στο υπουργείο πολλοί πιστεύουν ότι ο παράγοντας «ψυχολογία» είναι ισοδύναμος με τους άλλους δύο παράγοντες που χαρακτηρίζουν τη σημερινή κρίση, δηλαδή το «δημοσιονομικό πρόβλημα» και την απώλεια στήριξης των ελληνικών τίτλωνμετοχών και ομολόγων- στις διεθνείς αγορές. 

Η φτώχεια φέρνει κατάθλιψη και η κατάθλιψη οδηγεί σε φτώχεια
Oφόβος της απόλυσης, η αβεβαιότητα, το άγχος για τη διατήρηση της δουλειάς, η οικονομική ανασφάλεια, οι ανατροπές στο επίπεδο ζωής και ο φόβος μιας χειρότερης ζωής είναι οι κρίκοι στην αλυσίδα «οικονομική κρίση και κατάθλιψη», φαινόμενο που παρακολουθεί στενά η επίκουρη καθηγήτρια Ψυχιατρικής κυρία Μαρίνα Οικονόμου (φωτογραφία αριστερά), η οποία μιλώντας προς «Το Βήμα» εξηγεί ότι «η οικονομική επισφάλεια φαίνεται να έχει σαφείς επιπτώσεις και στην ψυχική υγεία, στον βαθμό που αποτελεί έναν σημαντικό στρεσογόνο παράγονταγια πολλούς ανθρώπους. Ακόμη και όσοι δεν πλήττονται άμεσα από την ανεργία και τις συνθήκες που διαμορφώνει παγκοσμίως η οικονομική κρίση, αντιμετω- πίζουν το μέλλον με αυξημένη ανησυχία και άγχος». 

Σύμφωνα με στοιχεία που προκύπτουν από τη Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη 210 6515.600 

του Προγράμματος «Αντι-στίγμα» του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής (ΕΠΙΨΥ), τους τελευταίους μήνες έχει παρατηρηθεί αυξημένος αριθμός κλήσεων με θεματολογία σχετική με οικονομικά προβλήματα και δυσκολίες στον τομέα της εργασίας. Στο 27% των κλήσεων τα αιτήματα για παροχή ψυχολογικής βοήθειας συνδέονται με την οικονομική κρίση και τη δυσχερή κατάσταση που επικρατεί στον εργασιακό τομέα. Η ανεργία και η οικονομική επισφάλεια αποτελούν από τους παράγοντες που αναφέρονται με μεγάλη συχνότητα από τους καλούντες ως επιβαρυντικοί για την ψυχολογική τους κατάσταση. Τα οικονομικά προβλήματα και η απώλεια της εργασίας αποτελούν σημαντικούς στρεσογόνους παράγοντες, ικανούς να πυροδοτήσουν την εκδήλωση διαταραχών άγχους, μελαγχολίας, κατάθλιψης ή και να επιδεινώσουν τα συμπτώματα μιας προϋπάρχουσας διαταραχής. 

Ανδρες ο αδύναμος κρίκος

Τα στοιχεία της Γραμμής Βοήθειας εμφανίζουν τις ψυχολογικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης να πλήττουν περισσότερο τους άνδρες (65%) και την κατ΄ εξοχήν παραγωγική ηλικιακή ομάδα (30-45 ετών), άτομα δηλαδή που κατά κανόνα έχουν να αντιμετωπίσουν πολλαπλές υποχρεώσεις (οικογενειακές και άλλες). Αλλά και τα άτομα νεότερης ηλικίας (18-30 ετών) βλέπουν με έντονο άγχος την έλλειψη επαγγελματικών προοπτικών και τους όρους που προδιαγράφουν το εργασιακό μέλλον τους. 

Αρκετές είναι οι περιπτώσεις στις οποίες η αδυναμία εύρεσης εργασίας επιδεινώνει και διαιωνίζει μια παθολογική κατάσταση όπως η κατάθλιψη, δημιουργώντας έναν φαύλο κύκλο, καθώς τα καταθλιπτικά συμπτώματα εμποδίζουν με τη σειρά τους το άτομο να αναζητήσει με επιτυχία μια νέα θέση εργασίας. 

Κρίση και αυτόχειρες
Πολλοί από τους καλούντες δηλώνουν ανήμποροι να αντιμετωπίσουν τη δυσχερή και αδιέξοδη, πολλές φορές, κατάσταση στην οποία βρέθηκαν, φθάνοντας σε σημείο να σκέφτονται ακόμη και την αυτοκτονία ως ύστατη λύση. Στη χώρα μας ο αριθμός των αυτοκτονιών αυξήθηκε φθάνοντας πέρυσι τους 24 θανάτους, ενώ έγιναν περισσότερες απόπειρες αυτοκτονίας. Η κυρία Οικονόμου αναφέρεται στην ανάγκη να ενισχυθούν οι γραμμές βοήθειας για την αντιμετώπιση των σοβαρών αυτών φαινομένων που παρόμοιά τους έχουν εκδηλωθεί στην Ιρλανδία, όπου ο αριθμός των αυτοκτονιών ξεπερνά τους θανάτους από αυτοκινητικά δυστυχήματα, αλλά και στο φαινόμενο που παρατηρήθηκε στις ΗΠΑ το 2008 μετά την κατάρρευση της Lehman Βrothers και τη μεγάλη κρίση που ακολούθησε και μεταδόθηκε στην Ευρώπη. 

Από τότε το Ερευνητικό Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Ψυχικής Υγιεινής παρακολουθεί την εξέλιξη του φαινομένου που συγκλονίζει την κοινωνία μας και αν δεν αντιμετωπισθεί ως ιδιαίτερος παράγοντας της κρίσης μπορεί να πάρει διαστάσεις τρόμου. 

Ερευνες του 2008 και του 2009 που δημοσιεύθηκαν σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά έδειξαν ότι στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια η απαισιοδοξία και ο φόβος για την οικονομική κατάσταση αυξήθηκαν και κατά συνέπεια αυξήθηκε και ο «αυτοκτονικός ιδεασμός», δηλαδή η τάση κάποιου να σκέφτεται ως λύση την αυτοκτονία. 

Για όσους κατοικούν στην Αθήνα και ειδικά στο κέντρο, το πρόβλημα μεγεθύνεται. 

Το 2008 το ποσοστό σοβαρής κατάθλιψης ήταν 2,4% και από αυτόν τον αριθμό το 35% βρέθηκε στα όρια της απόγνωσης. 

Το 2009 το ποσοστό σοβαρής κατάθλιψης αυξήθηκε στο 5,2% και από αυτόν τον αριθμό το 45% ήταν στα όρια της απελπισίας. 

ΜΑΡΤΥΡΙΕΣ ΠΟΥ ΣΥΓΚΛΟΝΙΖΟΥΝ
Στα όρια της απόγνωσης έχει φέρει εκατοντάδες συμπολίτες μας η οικονομική κρίση. Τα λίγα λόγια των ανθρώπων που κατέφυγαν στην τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας 210 6515.600 για την αντιμετώπιση της κατάθλιψης του προγράμματος «Αντι-στίγμα» του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού ΙνστιτούτουΨυχικής Υγιεινής συγκλονίζουν... Στις έξι πραγματικές ιστορίες ανθρώπων που βρέθηκαν σε δύσκολη θέση, χιλιάδες άλλοι βλέπουν τη δική τους ζωή... 

Νιώθω άχρηστος, σκέφτομαι μόνο την κατάντια μου
ΑΝΔΡΑΣ, 46 ΕΤΩΝ
«Ντρέπομαι για τον εαυτό μου»
«Δουλεύω από μικρό παιδί...έχω κάνει τα πάντα,δεν τη φοβήθηκα ποτέ τη δουλειά.Και τώρα,ξαφνικά,είμαι άνεργος.Σ΄ αυτή την ηλικία κανένας δεν σε παίρνει στη δουλειά.Η κρίση, σου λένε...Και δεν είναι μόνο το οικονομικό,οι υποχρεώσεις,το πώς θα ταΐσεις την οικογένειά σου.Νιώθω άχρηστος,όλη μέρα κάθομαι και σκέφτομαι την κατάντια μου.Δεν μπορώ να κοιτάξω τη γυναίκα μου στα μάτια,δεν λέει τίποτε αλλά ξέρω τι θα σκέφτεται...Ντρέπομαι για τον εαυτό μου,δεν θέλω να βγω από το σπίτι,τίποτε δεν έχει νόημα πια για μένα». 

ΓΥΝΑΙΚΑ, 48ΕΤΩΝ
«Φοβάμαι ότι θα μας τα κατασχέσουν όλα»
«Είχαμε μια πολύ κερδοφόρα επιχείρηση και πάντα ήμασταν άνετα οικονομικά,αρκετά ευκατάστατοι θα έλεγα.Δεν μας είχε λείψει κάτι.Με την οικονομική κρίση βουλιάξαμε,στην κυριολεξία.Αυτή τη στιγμή κινδυνεύουμε να τα χάσουμε όλα.Ο άνδρας μου είναι πιο ψύχραιμος από μένα,ή τουλάχιστον έτσι δείχνει.Αλλά εγώ δεν αντέχω,κλαίω συνέχεια και δεν βλέπω κανένα φως...Εχω άγχος,μελαγχολία,όλα τα βλέπω μαύρα. 

Αλλά και πώς αλλιώς να τα βλέπω,με όλα αυτά που συμβαίνουν.Κάθε μέρα ξυπνάω με τον φόβο ότι οι τράπεζες θα μας τα κατασχέσουν όλα,ακόμη και το σπίτι όπου μένουμε.Στην κατάσταση που είμαι δεν μπορώ να κάνω τίποτε,ούτε τον άνδρα μου να βοηθήσω,που τα έχει επωμιστεί όλα,ούτε τα παιδιά μου.Προσπαθήσαμε να μην τα επιβαρύνουμε με ό,τι συμβαίνει,αλλά τώρα τα χάσαμε όλα,θα αλλάξει και η δική τους ζωή ολοκληρωτικά.Πρέπει να τους αλλάξω σχολείο,δεν μπορούμε πια να πληρώνουμε τα ιδιωτικά...Πιο πολύ γι΄ αυτά κλαίω, είναι κρίμα κι άδικο σε αυτή την ηλικία να γκρεμίζονται όλα όσα θεωρούσαν δεδομένα...».ΑΝΔΡΑΣ, 41 ΕΤΩΝ, ΓΙΑΤΡΟΣ
«Η σύμβασή μου λήγει...»
«Τον Μάιο θα λήξει η σύμβασή μου και φοβάμαι πολύ ότι δεν θα μου την ανανεώσουν.Μου έχει συμβεί και στο παρελθόν να χάσω τη δουλειά μου και αυτό με επηρέασε πολύ άσχημα,κατέστρεψε την αυτοπεποίθησή μου.Γι΄ αυτό με κατατρύχει ο φόβος ότι θα ξανασυμβεί.Νιώθω μεγάλη απελπισία,νιώθω απογοητευμένος από τη ζωή μου». 

Διαβάστε περισσότερα: http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=32&artId=378335&dt=16/01/2011#ixzz1BDBWLagY