oaednews

Κυριακή 16 Ιανουαρίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται, ότι κατά το Εαρινό εξάμηνο του σχολικού έτους 2010-2011 εγκρίθηκε η εισαγωγή 545 νέων σπουδαστών και σπουδαστριών σε 16  ΙΕΚ του Οργανισμού, προκειμένου να καταρτισθούν σε 12  σύγχρονες ειδικότητες.

  Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση στο ΙΕΚ προτίμησής τους από 17-01-2011 έως 28-01-2011 και να είναι κάτοχοι Απολυτηρίoυ Λυκείου ή Πτυχίου ΤΕΕ Β΄ Κύκλου Σπουδών ή ΕΠΑ.Σ ή ΕΠΑ.Λ., ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
  Η έναρξη των μαθημάτων ορίζεται στις 21-02-2011.

Για περισσότερες πληροφορίες :  http://www.oaed.gr/Pages/SN_1246.pg

O εφιάλτης της ανεργίας

Δυστυχώς το περιμέναμε ότι θα συμβεί. Και είναι προφανές ότι τα χειρότερα δεν τα έχουμε δει ακόμη. Οσο η κρίση θα βαθαίνει και η χώρα δεν θα μπαίνει σε φάση ανάκαμψης τόσο η ανεργία θα μεγαλώνει. Ηδη έχει φτάσει σε ύψη-ρεκόρ από καταβολής Στατιστικής Υπηρεσίας. Ποτέ άλλοτε δεν είχε αγγίξει, όπως τον περασμένο Οκτώβριο, το 13,5% που μεταφράζεται σε 684.047 άτομα. Και οι προβλέψεις είναι ότι μέσα στο 2011 θα πιάσει το 15% και οι άνεργοι θα ξεπεράσουν τους 800.000.
Μερικοί ακόμη αριθμοί που δείχνουν πολλά: μέσα σ’ έναν χρόνο η ανεργία αυξήθηκε κατά 39,3%, σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2008 που ξεκίνησε η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση και ειδικά για τουςνέους μέχρι 24 ετών είναι πλέον στο 34,6%, ενώ έναν χρόνο πριν βρισκόταν στο 27,5%.
Οτι αυτή είναι η χειρότερη απ’ όλες τις παραμέτρους της κρίσης που βιώνουμε και της περιοριστικής πολιτικής που υπομένουμε, είναι προφανέστατο. Η μεγάλη πλειονότητα των οικογενειών αντιμετωπίζει σήμερα μικρότερα ή μεγαλύτερα οικονομικά προβλήματα, αλλά μόνο για τις οικογένειες που έχουν πληγεί από την ανεργία τα προβλήματα είναι αντικειμενικά αξεπέραστα. Κι αυτή είναι μια πραγματικότητα που θα πρέπει ν’ αποτελέσει την κορυφαία προτεραιότητα της κυβερνητικής πολιτικής.
Δεν ανατρέπονται, φυσικά, τέτοιες καταστάσεις από τη μία μέρα στην άλλη. Και δεν έχει κανένας την απαίτηση από την κυβέρνηση ν’ αποκαταστήσει από τον ένα μήνα ή και τον έναν χρόνο στον άλλο τις περυσινές εργασιακές ισορροπίες. Δικαιούται, όμως, να προσβλέπει σε μέτρα και πολιτικές που να δείχνουν ότι τα πράγματα δεν έχουν αφεθεί στην τύχη τους, αλλά ότι υπάρχει κάποιος σχεδιασμός ώστε να ξεπεραστεί το σημερινό οικονομικό τέλμα και να δημιουργηθούν σταδιακά προϋποθέσεις για απασχόληση όλο και περισσότερων πολιτών.
Αλλωστε, μόνο μέσα από μία τέτοια εξέλιξη θα επιστρέψει και η ελπίδα στις καρδιές των Ελλήνων πολιτών.






http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=12197&subid=2&pubid=50602948

Ανεργία 22% το 2011!!!


Ο Σ. Ρομπόλης στο ΑΠΕ- ΜΠΕ: Στο 22% η ανεργία το 2011

Την εκτίμηση ότι η ανεργία το 2011 θα ανέλθει στο 22% εξέφρασε ο επιστημονικός διευθυντής στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ, Σάββας Ρομπόλης, μιλώντας στο ΑΠΕ -ΜΠΕ .
Ο κ.Ρομπόλης εξέφρασε την έντονη ανησυχία του για την εξέλιξη της ανεργίας, υπογραμμίζοντας πως τα τελευταία 20 χρόνια δεν έχουν καταγραφεί τόσο υψηλά ποσοστά μόλις σε ένα μήνα.
"Από τον Σεπτεμβριο του 2010 ως τον Οκτωβριο οι άνεργοι αυξήθηκαν κατα 53.000 σε ένα μήνα" τόνισε χαρακτηριστικά ο επιστημονικός διευθυντής στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ /ΑΔΕΔΥ και πρόσθεσε:"Αυτά τα στοιχεία δείχνουν την ανησυχητική εξελιξη του φαινομένου της ανεργίας και γι αυτό το Ινστιτούτο αναθέωρησε την πρόβλεψή του".
Ο κ.Ρομπόλης εκτίμησε ότι η ανεργία στο τέλος του 2011 θα αγγίξει το 22% με τον συνολικό αριθμό των ανέργων να ανέρχεται σε 1.150.000 άτομα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες έφτασε στο 10,6% από 7,1% που ήταν πέρυσι, ενώ στις γυναίκες στο 17,6% από 13,7%.

«Η ανεργία μας σκοτώνει...»

Η κρίση χτύπησε στην... ψυχή της ελληνικής κοινωνίας, με την τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη να έχει πάρει «φωτιά» προκαλώντας ανησυχία για τις ακραίες αντιδράσεις

ΖΩΗΣ ΤΣΩΛΗΣ | Κυριακή 16 Ιανουαρίου 2011
«Ο ΦΟΒΟΣ μήπως χάσω τη δουλειά μου με βασανίζει διαρκώς... Από παντού ακούς περικοπές προσωπικού, κλείνουν εταιρείες, από τη μια στιγμή στην άλλη μπορεί 
να βρεθείς χωρίς δουλειά. Αυτό
 το άγχος με έχει καταστρέψει ψυχολογικά, έχω χάσει την αυτοπεποίθησή μου... Νιώθω σύγχυση και πολύ θυμό, δεν ξέρω με ποιον τα έχω, ίσως με τον εαυτό μου, ίσως με την κατάσταση γενικά...». 
Η εξομολόγηση ενός
 38χρονου ιδιωτικού υπαλλήλου στην τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη, που έχει πάρει «φωτιά» τους τελευταίους μήνες, αποκαλύπτει την ψυχολογική κατάσταση στην οποία βρίσκονται 
εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι
 και τις δύσκολες ημέρες που περνούν τα ελληνικά νοικοκυριά καθώς πλήττονται από την οικονομική κρίση, αλλά περισσότερο και από αυτήν από την αβεβαιότητα... 

Το φαινόμενο της ομαδικής μελαγχολίας, της κρίσης απαισιοδοξίας, έχει αποτυπωθεί σε όλες τις έρευνες κοινής γνώμης του τελευταίου έτους, αλλά παίρνει πλέον ανησυχητικές διαστάσεις. Στην έρευνα οικονομικής συγκυρίας του ΙΟΒΕ που έγινε τον Δεκέμβριο καταγράφηκε μεγάλη πτώση στην καταναλωτική εμπιστοσύνη (ο σχετικός δείκτης έχει υποχωρήσει στα προ της ένταξης στην ευρωζώνη επίπεδα) και διάχυτη απαισιοδοξία για την πορεία της οικονομίας το 2011.
 

Οι έλληνες καταναλωτές παραμένουν για δέκατο διαδοχικό μήνα οι πιο απαισιόδοξοι Ευρωπαίοι, και μάλιστα με μεγάλη διαφορά από τους Ρουμάνους και τους Πορτογάλους που ακολουθούν. Οπως επισημαίνει ο γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ κ.
 Ι. 

Στουρνάρας
 στα συμπεράσματα της έρευνας, «οι επιπτώσεις της κρίσης, η διαδικασία προσαρμογής στα νέα δεδομένα, αλλά κυρίως ο φόβος για την εξάπλωση της ανεργίας οδηγούν σε εξαιρετικά δυσμενείς προβλέψεις για την οικονομική κατάσταση των νοικοκυριών». Το σπουδαιότερο όμως είναι ότι «ταυτόχρονα δεν έχει περιοριστεί η ανασφάλεια σχετικά με την ανάγκη για επιπρόσθετα μέτρα» , ούτε γίνεται πιστευτό το μήνυμα ότι τα μέτρα που έχουν ληφθεί μπορεί να οδηγήσουν σε σταδιακή ανάκαμψη της οικονομίας σύντομα. 

Ασφαλώς το φαινόμενο απασχολεί έντονα το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, το οποίο αντιλαμβάνεται ότι η κακή ψυχολογία οδηγεί ακόμη και τα νοικοκυριά που έχουν οικονομική άνεση και υψηλά εισοδήματα σε αναβολή σημαντικών αγορών, όπως ακίνητα, αυτοκίνητα ή άλλα διαρκή αγαθά, και τους επιχειρηματίες σε στάση αναμονής.
 

Ο πρόεδρος του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων κ.
 Γ. Ζαννιάς, με μακρά πείρα στο υπουργείο Οικονομίας αφού είχε θητεύσει σε αυτό την περίοδο εισόδου της χώρας στην Οικονομική και Νομισματική Ενωση, θεωρεί ότι ο ψυχολογικός παράγοντας επιδεινώνει τη δύσκολη οικονομική κατάσταση. 

Μάλιστα στο υπουργείο πολλοί πιστεύουν ότι ο παράγοντας «ψυχολογία» είναι ισοδύναμος με τους άλλους δύο παράγοντες που χαρακτηρίζουν τη σημερινή κρίση, δηλαδή το «δημοσιονομικό πρόβλημα» και την απώλεια στήριξης των ελληνικών τίτλωνμετοχών και ομολόγων- στις διεθνείς αγορές.
 

Η φτώχεια φέρνει κατάθλιψη και η κατάθλιψη οδηγεί σε φτώχεια
Oφόβος της απόλυσης, η αβεβαιότητα, το άγχος για τη διατήρηση της δουλειάς, η οικονομική ανασφάλεια, οι ανατροπές στο επίπεδο ζωής και ο φόβος μιας χειρότερης ζωής είναι οι κρίκοι στην αλυσίδα «οικονομική κρίση και κατάθλιψη», φαινόμενο που παρακολουθεί στενά η επίκουρη καθηγήτρια Ψυχιατρικής κυρία
 Μαρίνα Οικονόμου (φωτογραφία αριστερά), η οποία μιλώντας προς «Το Βήμα» εξηγεί ότι «η οικονομική επισφάλεια φαίνεται να έχει σαφείς επιπτώσεις και στην ψυχική υγεία, στον βαθμό που αποτελεί έναν σημαντικό στρεσογόνο παράγονταγια πολλούς ανθρώπους. Ακόμη και όσοι δεν πλήττονται άμεσα από την ανεργία και τις συνθήκες που διαμορφώνει παγκοσμίως η οικονομική κρίση, αντιμετω- πίζουν το μέλλον με αυξημένη ανησυχία και άγχος». 

Σύμφωνα με στοιχεία που προκύπτουν από τη Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη 210 6515.600
 

του Προγράμματος «Αντι-στίγμα» του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής (ΕΠΙΨΥ), τους τελευταίους μήνες έχει παρατηρηθεί αυξημένος αριθμός κλήσεων με θεματολογία σχετική με οικονομικά προβλήματα και δυσκολίες στον τομέα της εργασίας. Στο 27% των κλήσεων τα αιτήματα για παροχή ψυχολογικής βοήθειας συνδέονται με την οικονομική κρίση και τη δυσχερή κατάσταση που επικρατεί στον εργασιακό τομέα. Η ανεργία και η οικονομική επισφάλεια αποτελούν από τους παράγοντες που αναφέρονται με μεγάλη συχνότητα από τους καλούντες ως επιβαρυντικοί για την ψυχολογική τους κατάσταση. Τα οικονομικά προβλήματα και η απώλεια της εργασίας αποτελούν σημαντικούς στρεσογόνους παράγοντες, ικανούς να πυροδοτήσουν την εκδήλωση διαταραχών άγχους, μελαγχολίας, κατάθλιψης ή και να επιδεινώσουν τα συμπτώματα μιας προϋπάρχουσας διαταραχής.
 

Ανδρες ο αδύναμος κρίκος
http://64.19.142.10/asset.tovima.gr/assetservice/Image.ashx?c=17115880&r=0&p=0&t=0&q=100&v=1&s=1&w=150
Τα στοιχεία της Γραμμής Βοήθειας εμφανίζουν τις ψυχολογικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης να πλήττουν περισσότερο τους άνδρες (65%) και την κατ΄ εξοχήν παραγωγική ηλικιακή ομάδα (30-45 ετών), άτομα δηλαδή που κατά κανόνα έχουν να αντιμετωπίσουν πολλαπλές υποχρεώσεις (οικογενειακές και άλλες). Αλλά και τα άτομα νεότερης ηλικίας (18-30 ετών) βλέπουν με έντονο άγχος την έλλειψη επαγγελματικών προοπτικών και τους όρους που προδιαγράφουν το εργασιακό μέλλον τους. 

Αρκετές είναι οι περιπτώσεις στις οποίες η αδυναμία εύρεσης εργασίας επιδεινώνει και διαιωνίζει μια παθολογική κατάσταση όπως η κατάθλιψη, δημιουργώντας έναν φαύλο κύκλο, καθώς τα καταθλιπτικά συμπτώματα εμποδίζουν με τη σειρά τους το άτομο να αναζητήσει με επιτυχία μια νέα θέση εργασίας.
 

Κρίση και αυτόχειρες
Πολλοί από τους καλούντες δηλώνουν ανήμποροι να αντιμετωπίσουν τη δυσχερή και αδιέξοδη, πολλές φορές, κατάσταση στην οποία βρέθηκαν, φθάνοντας σε σημείο να σκέφτονται ακόμη και την αυτοκτονία ως ύστατη λύση. Στη χώρα μας ο αριθμός των αυτοκτονιών αυξήθηκε φθάνοντας πέρυσι τους 24 θανάτους, ενώ έγιναν περισσότερες απόπειρες αυτοκτονίας. Η κυρία Οικονόμου αναφέρεται στην ανάγκη να ενισχυθούν οι γραμμές βοήθειας για την αντιμετώπιση των σοβαρών αυτών φαινομένων που παρόμοιά τους έχουν εκδηλωθεί στην Ιρλανδία, όπου ο αριθμός των αυτοκτονιών ξεπερνά τους θανάτους από αυτοκινητικά δυστυχήματα, αλλά και στο φαινόμενο που παρατηρήθηκε στις ΗΠΑ το 2008 μετά την κατάρρευση της Lehman Βrothers και τη μεγάλη κρίση που ακολούθησε και μεταδόθηκε στην Ευρώπη.
 

Από τότε το Ερευνητικό Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Ψυχικής Υγιεινής παρακολουθεί την εξέλιξη του φαινομένου που συγκλονίζει την κοινωνία μας και αν δεν αντιμετωπισθεί ως ιδιαίτερος παράγοντας της κρίσης μπορεί να πάρει διαστάσεις τρόμου.
 

Ερευνες του 2008 και του 2009 που δημοσιεύθηκαν σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά έδειξαν ότι στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια η απαισιοδοξία και ο φόβος για την οικονομική κατάσταση αυξήθηκαν και κατά συνέπεια αυξήθηκε και ο «αυτοκτονικός ιδεασμός», δηλαδή η τάση κάποιου να σκέφτεται ως λύση την αυτοκτονία.
 

Για όσους κατοικούν στην Αθήνα και ειδικά στο κέντρο, το πρόβλημα μεγεθύνεται.
 

Το 2008 το ποσοστό σοβαρής κατάθλιψης ήταν 2,4% και από αυτόν τον αριθμό το 35% βρέθηκε στα όρια της απόγνωσης.
 

Το 2009 το ποσοστό σοβαρής κατάθλιψης αυξήθηκε στο 5,2% και από αυτόν τον αριθμό το 45% ήταν στα όρια της απελπισίας.
 

ΜΑΡΤΥΡΙΕΣ ΠΟΥ ΣΥΓΚΛΟΝΙΖΟΥΝ
Στα όρια της απόγνωσης
 έχει φέρει εκατοντάδες συμπολίτες μας η οικονομική κρίση. Τα λίγα λόγια των ανθρώπων που κατέφυγαν στην τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας 210 6515.600 για την αντιμετώπιση της κατάθλιψης του προγράμματος «Αντι-στίγμα» του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού ΙνστιτούτουΨυχικής Υγιεινής συγκλονίζουν... Στις έξι πραγματικές ιστορίες ανθρώπων που βρέθηκαν σε δύσκολη θέση, χιλιάδες άλλοι βλέπουν τη δική τους ζωή... 

Νιώθω άχρηστος, σκέφτομαι μόνο την κατάντια μου
ΑΝΔΡΑΣ, 46 ΕΤΩΝ
«Ντρέπομαι για τον εαυτό μου»
«Δουλεύω από μικρό παιδί...έχω κάνει τα πάντα,δεν τη φοβήθηκα ποτέ τη δουλειά.Και τώρα,ξαφνικά,είμαι άνεργος.Σ΄ αυτή την ηλικία κανένας δεν σε παίρνει στη δουλειά.Η κρίση, σου λένε...Και δεν είναι μόνο το οικονομικό,οι υποχρεώσεις,το πώς θα ταΐσεις την οικογένειά σου.Νιώθω άχρηστος,όλη μέρα κάθομαι και σκέφτομαι την κατάντια μου.Δεν μπορώ να κοιτάξω τη γυναίκα μου στα μάτια,δεν λέει τίποτε αλλά ξέρω τι θα σκέφτεται...Ντρέπομαι για τον εαυτό μου,δεν θέλω να βγω από το σπίτι,τίποτε δεν έχει νόημα πια για μένα».
 

ΓΥΝΑΙΚΑ, 48ΕΤΩΝ
«Φοβάμαι ότι θα μας τα κατασχέσουν όλα»
«Είχαμε μια πολύ κερδοφόρα επιχείρηση και πάντα ήμασταν άνετα οικονομικά,αρκετά ευκατάστατοι θα έλεγα.Δεν μας είχε λείψει κάτι.Με την οικονομική κρίση βουλιάξαμε,στην κυριολεξία.Αυτή τη στιγμή κινδυνεύουμε να τα χάσουμε όλα.Ο άνδρας μου είναι πιο ψύχραιμος από μένα,ή τουλάχιστον έτσι δείχνει.Αλλά εγώ δεν αντέχω,κλαίω συνέχεια και δεν βλέπω κανένα φως...Εχω άγχος,μελαγχολία,όλα τα βλέπω μαύρα.
 

Αλλά και πώς αλλιώς να τα βλέπω,με όλα αυτά που συμβαίνουν.Κάθε μέρα ξυπνάω με τον φόβο ότι οι τράπεζες θα μας τα κατασχέσουν όλα,ακόμη και το σπίτι όπου μένουμε.Στην κατάσταση που είμαι δεν μπορώ να κάνω τίποτε,ούτε τον άνδρα μου να βοηθήσω,που τα έχει επωμιστεί όλα,ούτε τα παιδιά μου.Προσπαθήσαμε να μην τα επιβαρύνουμε με ό,τι συμβαίνει,αλλά τώρα τα χάσαμε όλα,θα αλλάξει και η δική τους ζωή ολοκληρωτικά.Πρέπει να τους αλλάξω σχολείο,δεν μπορούμε πια να πληρώνουμε τα ιδιωτικά...Πιο πολύ γι΄ αυτά κλαίω, είναι κρίμα κι άδικο σε αυτή την ηλικία να γκρεμίζονται όλα όσα θεωρούσαν δεδομένα...».
ΑΝΔΡΑΣ, 41 ΕΤΩΝ, ΓΙΑΤΡΟΣ
«Η σύμβασή μου λήγει...»
«Τον Μάιο θα λήξει η σύμβασή μου και φοβάμαι πολύ ότι δεν θα μου την ανανεώσουν.Μου έχει συμβεί και στο παρελθόν να χάσω τη δουλειά μου και αυτό με επηρέασε πολύ άσχημα,κατέστρεψε την αυτοπεποίθησή μου.Γι΄ αυτό με κατατρύχει ο φόβος ότι θα ξανασυμβεί.Νιώθω μεγάλη απελπισία,νιώθω απογοητευμένος από τη ζωή μου».
 

Τετάρτη 12 Ιανουαρίου 2011

ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΕ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Παραίτηση, η οποία δεν έχει γίνει μέχρι στιγμής δεκτή υπέβαλε την Τρίτη ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Δημοσθένης Δασκαλάκης.

Σύμφωνα με πληροφορίες ο κ. Δασκαλάκης διαφώνησε με την υπουργό Εργασίας, Λούκα Κατσέλη, για την χρηματοδότηση με κοινοτικά κονδύλια του θεσμού των «κοινωνικών ΚΕΠ».

Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι καταβάλλεται προσπάθεια από την υπουργό Εργασίας να μεταπειστεί ο κ. Δασκαλάκης.

Τρίτη 11 Ιανουαρίου 2011

Η Κατάσταση των συνδικάτων στις ΗΠΑ

Για την αρνητική κατάσταση των συνδικάτων στις ΗΠΑ διαβάζουμε στο υπό έκδοση τεύχος του περιοδικού New Yorker της Δευτέρας 17/1. Σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα η αποδοχή των εργατικών συνδικάτων, αποτέλεσμα της συντονισμένης προπαγάνδας κατά των δημοσίων υπαλλήλων και του τηλεοπτικού μύθου της παντοδυναμίας τους. Οι Αμερικανοί πιστεύουν ότι όλοι φταίνε για την ανεργία: κυβέρνηση, συνδικάτα, επιχειρήσεις.


Συντάκτης άρθρου : James Surowiecki
Περίληψη : Παναγιώτης Φραντζής


Στην καρδιά της Μεγάλης Υφεσης εκατομμύρια εργαζόμενοι στις ΗΠΑ έκαναν κάτι που δεν είχαν ξανακάνει: οργανώθηκαν σε κάποιο σωματείο. Πάνω από το 70% των ερωτηθέντων σε μια δημοσκόπηση της Gallup είχε θετική γνώμη για τα συνδικάτα το 1937. Το ακριβώς αντίθετο συμβαίνει στις μέρες μας.
Η επιθετικότητα απέναντι στο εργατικό κίνημα είναι πιο έκδηλη στις φραστικές καταγγελίες που εξαπολύουν κυβερνήτες πολιτειών και δήμαρχοι κατά των δημοσίων υπαλλήλων αποκαλώντας τους όπως ο πρώην κυβερνήτης της Μινεσότα «εκμεταλλευτές» και καλοπληρωμένους γραφειοκράτες των οποίων οι συντάξεις και οι αμοιβές τινάζουν στον αέρα τους προϋπολογισμούς.
Για πρώτη φορά στα δημοσκοπικά χρονικά το 2009 η δεδηλωμένη υποστήριξη της κοινής γνώμης στα συνδικάτα υποχώρησε κάτω από το 50%. Χειρότερα ήταν τα νούμερα έρευνας που διεξήχθη εντός του 2010. Στατιστικοί επιστήμονες όπως ο Nate Silver παρατηρούν ιστορικά μια αναλογία ανάμεσα στα αυξημένα ποσοστά της ανεργίας και στη χαμηλή δημοφιλία των συνδικάτων.
Άλλοι αναλυτές ισχυρίζονται ότι στους δύσκολους καιρούς όλους τους παίρνει η μπάλα: κυβέρνηση, πολιτικούς θεσμούς, επιχειρήσεις και εργατικά συνδικάτα. Όλοι αντιμετωπίζονται ισοπεδωτικά σαν μέρος του συστήματος. Το παράδοξο είναι ότι ενώ η δύναμη των συνδικάτων έχει συρρικνωθεί, οι ψηφοφόροι τα αντιμετωπίζουν σαν να ήταν πανίσχυροι ρυθμιστές των εξελίξεων.
Οι αντιθέσεις ανάμεσα σε οργανωμένους και μη οργανωμένους σε σωματεία πληθαίνουν, καθώς έστω οι μικρές ευνοϊκές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις που ισχύουν για τους δημόσιους υπάλληλους – που αποτελούν και στις ΗΠΑ την πλειοψηφία των συνδικαλισμένων εργαζομένων – γίνονται αντικείμενο επικρίσεων και εντάσεων. Στον ιδιωτικό τομέα μόνο ένα 7% των εργαζομένων είναι γραμμένο σε κάποιο σωματείο. Το συμπέρασμα του άρθρου είναι πως πάντα η γενική εικόνα των συνδικάτων καθόριζε τη συμμετοχή ή όχι των εργαζομένων σε αυτά. Η αρνητική σημερινή τους εικόνα, τα έχει ρίξει σε έναν φαύλο κύκλο αποδυνάμωσης.


Ολόκληρο το άρθρο εδώ:http://www.newyorker.com/talk/financial/2011/01/17/110117ta_talk_surowiecki

Θέσεις εργασίας στον Ελληνικό Οργανισμό Γάλακτος

 
Λήξη αιτήσεων: 17/01/2011

Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά ογδόντα επτά (87) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Κεντρικής και των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Ελληνικού Οργανισμού Γάλακτος.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ -ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΤΕ ΤΕΧΝ.ΤΡΟΦΙΜΩΝ -ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ
ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ (ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ
ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ (ΠΡΟΓΡΑΜ/ΙΣΤΩΝ Η/Υ)
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΑΘΗΝΑ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΡΕΘΥΜΝΟ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΤΕ ΤΕΧΝ.ΤΡΟΦΙΜΩΝ–ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΔΡΑΜΑ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΙΩΑΝΝΙΝΑ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
ΛΑΡΙΣΑ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΤΕ ΤΕΧΝ.ΤΡΟΦΙΜΩΝ –ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΘΗΒΑ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΜΥΤΙΛΗΝΗ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΛΗΜΝΟΣ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΞΑΝΘΗ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΠΑΤΡΑ
ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ
ΤΕ ΤΕΧΝ.ΤΡΟΦΙΜΩΝ–ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΚΟΡΙΝΘΟ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΝΑΞΟ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΤΡΙΠΟΛΗ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
ΡΟΔΟΣ
ΔΕ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΠΤΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΚΑΙ ΚΡΕΑΤΟΣ, ΚΗΦΙΣΙΑΣ 33, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ τ.κ 54 248 απευθύνοντάς την στο Οικονομικό – Διοικητικό Τμήμα υπόψη κας Αθανασίου (τηλ. επικοινωνίας: 2319991122 και ώρες 9-12 π.μ).

Προκήρυξη 26 θέσεων, Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Επιτροπή Ε.Ε




 Προκηρύσσονται  για πλήρωση οι παρακάτω είκοσι έξι (26) θέσεις Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Επιτροπή Ε.Ε.:
- Τρεις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού ( COMP), Μονάδες B-2, E-2 και E-4
- Πέντε (5) θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Φρηματοδοτικών υποθέσεων (ECFIN), Μονάδες G-1, G-2, D-3, R-4, D-1
- Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Ενέργειας (ENER), Μονάδα B-3, B-2
- Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος (ENV), Μονάδες C-1 και E-1
- Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Μέσων Ενημέρωσης και Κοινωνία της Πληροφορίας (INFSO), Μονάδα H-1
- Mία θέση στο Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC), Μονάδα J-03
- Μία θέση στο ευρωπαϊκό Γραφείο Καταπολέμησης της Απάτης(OLAF), Μονάδα A-4
- Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Κλιματικής Δράσης ( CLIMA), Μονάδες Β-3
- Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δικαιοσύνης (JUST), Μονάδα Α-1
- Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Υορολογικής και Σελωνειακής Ένωσης (TAXUD) , Μονάδες Α-2 και D-2
- Τρεις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών ( EMPL), Μονάδες Α-2, Β-1 και Ε-5
- Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών υποθέσεων (HOME), Μονάδα C-3, 02
- Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Παιδείας και Πολιτισμού (EAC), Μονάδα Α-1
- Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Διεύρυνσης ( ELARG), Μονάδα Α-3
Οι ενδιαφερόμενοι, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Επιτροπής και του Συμβουλίου της Ε.Ε. περί Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, οφείλουν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω των Μονίμων Αντιπροσωπειών των κρατών μελών, βάσει ειδικού εντύπου (European CV), το οποίο ανευρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.cedefop.europa.eu στην ενότητα «Europass CV», στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα. Ειδικότερα, ως προς τη συμπλήρωση του εν λόγω εντύπου, επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν στο λήμμα «Επιθυμητή θέση εργασίας / τομέας απασχόλησης» επακριβώς τα στοιχεία της θέσης (δηλ. Γεν. Δ/νση ή Τπηρεσία, Μονάδα), στην οποία επιθυμούν να εργαστούν.
Στην περίπτωση που το ίδιο πρόσωπο ενδιαφέρεται για την κάλυψη περισσοτέρων της μιας θέσεων, τότε απαιτείται η σύνταξη χωριστών βιογραφικών σημειωμάτων κι όχι η αναγραφή όλων των θέσεων σε ένα έντυπο. Εν συνεχεία οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μόνιμης Αντιπροσωπείας: admin@rp-grece.be (υπόψη κυρίας Μιχελογιαννάκη). Επιλέγεται ως μέθοδος αποστολής των αιτήσεων αυτή του
ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αφενός για λόγους ταχύτητας κι αφετέρου διότι η πλειονότητα των αρμοδίων υπηρεσιών της Ε.Ε. ζητούν από τις Μόνιμες Αντιπροσωπείες να τους διαβιβάσουν τις αιτήσεις αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή
(e-mail).
Οι εν λόγω αιτήσεις πρέπει να διαβιβαστούν στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία έως τις 14 Φεβρουαρίου 2011 πλην των επτά (7) θέσεων με στοιχεία ECFIN-G-1, ECFIN-G-2, ENER-B-3, ENER B-2, HOME-C-3, INFSO-H-1, OLAF-Α-4 των οποίων η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 14 Ιανουαρίου 2011.
Η τελική προθεσμία υποβολής των υποψηφιοτήτων προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή είναι η 20 /02/2011 και 20/1/2011 αντίστοιχα, πλην όμως η υποβολή των αιτήσεων στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία θα πρέπει να γίνεται τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν από τη λήξη της σχετικής προθεσμίας, προκειμένου να είναι δυνατή η συμπλήρωση ή η διόρθωσή τους, σε περιπτώσεις που τούτο απαιτείται, καθώς και η εμπρόθεσμη προώθησή τους. Τα λοιπά στοιχεία του φακέλου υποψηφιότητας μπορούν να αποστέλλονται, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας επιλογής, ταχυδρομικώς.
Επιπρόσθετα, η ηλεκτρονική διαβίβαση των αιτήσεων προς τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία, θα πρέπει να συνδυάζεται και με την τηλεομοιοτυπική διαβίβαση των σχετικών αιτήσεων με έγγραφο της υπηρεσίας, στην οποία υπάγεται ο δημόσιος υπάλληλος, προκειμένου να αποδεικνύεται ότι η υπηρεσία του ενδιαφερομένου έχει λάβει γνώση των σχετικών ενεργειών του. Το εν λόγω έγγραφο θα αποσταλεί στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία (υπόψη κας Μιχελογιαννάκη) με φαξ στους αριθμούς 003225515619 και 003225515651 έως τις 14/02/11 ή 14/01/11 αντίστοιχα).
Η διαβίβαση των αιτήσεων από τις Μόνιμες Αντιπροσωπείες δεν συνεπάγεται δέσμευση των κυβερνήσεων έναντι των ευρωπαϊκών οργάνων ή του ενδιαφερομένου. Εφόσον υπάρξει σχετική αποδοχή της αίτησης, η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καλεί τον εργοδότη, εν προκειμένω την κρατική αρχή, να πιστοποιήσει ότι ο ενδιαφερόμενος απασχολείται στις υπηρεσίες της τουλάχιστον κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, ότι περαιτέρω δέχεται να αποσπαστεί και ότι διατηρείται το ισχύον καθεστώς ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης. Στο στάδιο αυτό απαιτείται επίσης, ανάλογα με τη Γενική Διεύθυνση / Τπηρεσία στην οποία αποσπάται ο Εθνικός Εμπειρογνώμονας, έλεγχος ασφαλείας από τις αρμόδιες υπηρεσίες των κρατών μελών. Η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καταβάλλει στους Εθνικούς Εμπειρογνώμονες ημερήσια αποζημίωση και καλύπτει έκτακτες ανάγκες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, εφόσον αυτές προκύψουν κατά το διάστημα της απόσπασης.
Περισσότερες πληροφορίες Ε.Κασάπη, τηλ.: 213-1313460.