Πρόσκληση σε εκδήλωση

Σημαντική κρίση του ΕλΣυν για τις μισθολογικές ωριμάνσεις στο Δημόσιο

Όπως παρουσιάζει και αναλύει, σήμερα, το epoli.gr το Ελεγκτικό Συνέδριο κλήθηκε να δώσει απάντηση στο ερώτημα, αν η ένταξη υπαλλήλου που κατέχει μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο, ο οποίος, όμως, δεν συνιστά απαραίτητο τυπικό προσόν για τον διορισμό του υπαλλήλου, αποτελεί μισθολογική εξέλιξη η οποία εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης που προέβλεψε το “πάγωμα” των μισθολογικών εξελίξεων για το διάστημα από 01.01.2016 έως 31.12.2017 ή, αντίθετα, αν συνιστά μισθολογική ωρίμανση λόγω αναγνώρισης του τίτλου σπουδών.

ΑΣΕΠ 3Κ: Online αιτήσεις τώρα για μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ, ΕΛΣΤΑΤ και ΣΕΠΕ

AΣΕΠ 3Κ/2019: Online αιτήσεις για μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ, ΕΛΣΤΑΤ και ΣΕΠΕ

ΑΣΕΠ - ΟΑΕΔ: Ξεκινησε την Τετάρτη (8/5) η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στο asep.gr για την προκήρυξη 3Κ/2019 του ΑΣΕΠ που αφορά μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ, ΣΕΠΕ, ΕΛΣΤΑΤ. Η υποβολή των αιτήσεων ολοκληρώνεται την Πέμπτη 23 Μαΐου.

Στην διαδικασία συμμετέχουν υποψήφιοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης οι οποίοι θα διοριστούν για την κάλυψη αναγκών οκτώ φορέων.

Κύρια χαρακτηριστικά της προκήρυξης είναι:

Άδεια άνευ αποδοχών - Κανονική άδεια

Η άδεια άνευ αποδοχών δεν προβλέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας αλλά στηρίζεται στην αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων σύμφωνα με το άρθρο 361 ΑΚ.

Η χορήγηση αδείας άνευ αποδοχών γίνεται έπειτα από συμφωνία των μερών εργοδότη – εργαζόμενου. Η άδεια αυτή αποτελεί συμβατική αναστολή της εργασιακής σύμβασης, κατά τη διάρκεια της οποίας ούτε ο μισθωτός παρέχει υπηρεσίες, ούτε ο εργοδότης καταβάλλει αποδοχές ούτε ασφαλιστικές εισφορές. Μετά τη λήξη της αδείας, ο εργαζόμενος υποχρεώνεται να προσφέρει και πάλι τις υπηρεσίες του, ο δε εργοδότης να τις αποδεχτεί. Σε περίπτωση σύμβασης ορισμένου χρόνου η χορήγηση της άδειας αυτής μπορεί να θεωρηθεί ότι επιφέρει αναστολή λήξης της σύμβασης για ίσο χρόνο προς το χρονικό διάστημα της άδειας.

Η ειδικότητα του εργαζόμενου - Υποχρεώσεις εργαζόμενου και εργοδότη

Από τις διατάξεις του άρθρου 652 του Αστικού Κώδικα προκύπτει ότι ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελεί με επιμέλεια την εργασία που ανέλαβε , ευθυνόμενος για την ζημία που προξένησε στον εργοδότη του από δόλο ή αμέλεια.

Αποπληρωμή δανείων του τ. ΟΕΚ - Αλλαγές στην ένταξη στις ρυθμίσεις

ροποποίηση της 52246/3173/26-1-2018 (ΦΕΚ 539 Β΄) υπουργικής απόφασης «Ρυθμίσεις Αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του καταργηθέντος ΟΕΚ» .

Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Έχοντας υπόψη:

ΟΑΕΔ: Δείτε τα προσωρινά αποτελέσματα για τις παιδικές κατασκήνωσης

ΟΑΕΔ: Αναρτήθηκαν σήμερα, 10.05.2019, τα προσωρινά Μητρώα Δικαιούχων και Παρόχων και οι προσωρινοί Πίνακες Αποκλειομένων στο πλαίσιο του Προγράμματος Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2019.
Οι Δικαιούχοι και οι Πάροχοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών Μητρώων και Πινάκων από την 13.05.2019 και ώρα 08:00 μέχρι την 15.05.2019 και ώρα 23:59.

Απόφαση ΔΣ ΟΑΕΔ για ελεγκτική διαδικασία

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ 24/4/2019 αριθμός φύλλου 1413 απόφαση που αφορά
μεταξύ άλλων αναφέρει

2. Κατά τη διάρκεια των επιτόπιων ελέγχων που διενεργούν υπάλληλοι του Ο.Α.Ε.Δ. η ελεγκτική διαδικασία δεν παρακωλύεται από τους ελεγχόμενους. Ενδεχόμενη παρακώληση δύναται να αποτελέσει λόγο απένταξής τους από το πρόγραμμα ή διακοπής της παροχής προς αυτούς. Οι ελεγκτές του Ο.Α.Ε.Δ. δεν διώκονται και δεν ενάγονται για γνώμη που διατύπωσαν ή πράξη που διενήργησαν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους».
Οι ελεγχόμενοι δικαιούχοι υποχρεούνται:
1. να διατηρούν τα σχετικά παραστατικά σε διακριτό
φάκελο προκειμένου να ελέγχονται από τους αρμόδιους
υπαλλήλους/ελεγκτές και να διαπιστώνεται η τήρηση ή
μη των όρων του προγράμματος.
2. να παρέχουν κάθε δυνατή βοήθεια, κατά τον έλεγχο,
στους ελεγκτές υπαλλήλους του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το
άρθρο 29 του ν. 4144/2013,

Θετική απόφαση για συμβασιούχους Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, από το Πρωτοδικείο

Στην δικαίωση 13 συμβασιούχων του δήμου Χαϊδαρίου προχώρησε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ’ αριθμόν 1005/2019 απόφασή του (διαδικασία Εργατικών Διαφορών). Πρόκειται, σύμφωνε με δημοσίευμα του aftodioikisi.gr, για συμβασιούχους που είχαν προσληφθεί μέσω του Προγράμματος «Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους και σε Υπηρεσίες Α’ Υποδοχής, Ασύλου και Διαχείρισης Προσφυγικών Ροών – Β΄ κύκλος, για 1.639 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης», για τους οποίους το δικαστήριο δέχθηκε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Κατατέθηκε το ν/σ για τις 120 δόσεις

Κατατέθηκε πριν λίγο στη Βουλή το ν/σ για τις 120 δόσεις

https://www.hellenicparliament.gr/Nomothetiko-Ergo/Katatethenta-Nomosxedia

το άρθρο 66 αφορά τους ελεγκτές του ΟΑΕΔ

ΑΣΕΠ 3Κ/2019: Την Τετάρτη ξεκινούν οι αιτήσεις για μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ, ΣΕΠΕ και ΕΛΣΤΑΤ - Ποιες περιοχές αφορούν

ΑΣΕΠ 3Κ/2019: Μία «ανάσα» από την εκκίνηση υποβολής αιτήσεων για τις μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ, ΣΕΠΕ και ΕΛΣΤΑΤ

ΑΣΕΠ 3Κ/2019: Σε λίγες μέρες ξεκινούν οι αιτήσεις για τις μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ, ΣΕΠΕ και ΕΛΣΤΑΤ. Συγκεκριμένα, αρχίζει την Τετάρτη (8/5) η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για την προκήρυξη 3Κ/2019 του. Σημειώνεται ότι η υποβολή ολοκληρώνεται στις 23 του ίδιου μήνα (Πέμπτη).

«Πράσινο» φως από το ΣτΕ - Ποια επαγγέλματα μένουν εκτός βαρέων και ανθυγιεινών

Συνταγματική και νόμιμη κρίθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας η απόφαση του υπουργού Εργασίας με την οποία εξαιρέθηκαν ορισμένες ειδικότητες εργαζομένων από την υπαγωγή τους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

ΟΠΕΚΑ Επίδομα παιδιού Α21: Η ημερομηνία πληρωμής της β' δόσης - Πότε θα πληρωθούν όλες οι δόσεις

Επίδομα παιδιού 2019 - ΟΠΕΚΑ: Υπενθυμίζεται πωςκαταβλήθηκε η εμβόλιμη πληρωμή στις 24 Απριλίου ενώ στην ίδια εμβόλιμη πληρωμή εξοφλήθηκαν και αναδρομικά ποσά από το 2018.

Ο ΟΠΕΚΑ διευκρινίζει ότι η εμβόλιμη πληρωμή δεν αφορά τους δικαιούχους επιδόματος παιδιού 2019 για τους μήνες Μάρτιο–Απρίλιο ή όσους υπέβαλαν αίτηση Α21 μετά τις 26 Μαρτίου. Σημειώνεται πως η πληρωμή της β' δόσης αναμένεται γύρω στις 24 - 27 Μαΐου.

Τη Δευτέρα στη Βουλή το νομοσχέδιο για τη ρύθμιση οφειλών στα ασφαλιστικά ταμεία και λοιπές εργασιακές διατάξεις

Στη Βουλή αναμένεται να κατατεθεί την προσεχή Δευτέρα ενιαίο νομοσχέδιο που περιλαμβάνει τη ρύθμιση οφειλών στα ασφαλιστικά ταμεία και το Δημόσιο και λοιπές εργασιακές διατάξεις, σύμφωνα με το σχετικό δελτίο τύπου του Υπουργείου Εργασίας που αναφέρει τα εξής:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 03-05-2019

«Η ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία θα προσφέρει τεράστια ανακούφιση, καθώς από αυτή μπορούν να ωφεληθούν 1,3 εκατ. ασφαλισμένοι», ανέφερε, μεταξύ άλλων, η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στον ρ/ς “News 247 στους 88,6”. «Αυτό το σχήμα ρύθμισης, με το κούρεμα της βασικής οφειλής, μπορεί να δώσει οριστική λύση στο ζήτημα των χρεών των οφειλετών», πρόσθεσε.

Εγγραφή Νέων Μελών σε ΠΕΥ ΟΑΕΔ- ΤΑΠ ΟΑΕΔ

                      Αθήνα, 3/5/2019

Α.Π. 9

                                                                                                    

Συνάδελφοι,

Με αφορμή την ορκωμοσία των νέων συναδέλφων και την οριστική  τοποθέτησή τους στις Υπηρεσίες, τους καλούμε να εγγραφούν στην ΠΕΥ ΟΑΕΔ αποστέλλοντας την αίτηση εγγραφής τους στο peyoaed@oaed.gr. Επίσης καλούμε τους συναδέλφους που για οποιονδήποτε λόγο δεν ήταν εγγεγραμμένοι στο μητρώο μελών της ΠΕΥ ΟΑΕΔ και δεν κατόρθωσαν να ψηφίσουν κατά την πρόσφατη εκλογική διαδικασία, να υποβάλλουν τη σχετική αίτηση εγγραφής.

Καλή Εργατική Πρωτομαγιά!

ΑΔΕΔΥ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

ΟΛΟΙ –ΟΛΕΣ  ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ

Η εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα τιμής και αγώνα της εργατικής τάξης που, με τη διαχρονική της πάλη, προσπαθεί να σπάσει τα δεσμά της εκμετάλλευσης, να αμβλύνει τις κοινωνικές ανισότητες, να διατηρήσει και να διευρύνει κατακτήσεις και δικαιώματα. Οι αγώνες των εργατών του Σικάγο αλλά και μεταγενέστερα, πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του 8ωρου, την Κοινωνική Ασφάλιση, την υπεράσπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά της δωρεάν Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού κ.ά.

Η ιστορία της Εργατικής Πρωτομαγιάς

 Η Εργατική Πρωτομαγιά ή Παγκόσμια Ημέρα των Εργατών γιορτάζεται ανά τον κόσμο με διαδηλώσεις και πορείες, με σκοπό την προβολή των κοινωνικών και οικονομικών επιτευγμάτων της διεθνούς εργατικής τάξης

 H 1η Μαΐου καθιερώθηκε ως η Παγκόσμια Ημέρα των Eργατών στις 20 Ιουλίου 1889 κατά τη διάρκεια του ιδρυτικού συνεδρίου της Δευτέρας Διεθνούς στο Παρίσι, σε ανάμνηση του Μακελειού του Σικάγο το 1886, όπου η αστυνομία άνοιξε πυρ κατά εργατών που διαμαρτύρονταν υπέρ της διεκδίκησης της οκτάωρης εργασίας και καλύτερων εργασιακών συνθηκών. Ωθούμενοι από τις πετυχημένες διεκδικήσεις Καναδών συντρόφων τους, τα εργατικά συνδικάτα των ΗΠΑ αποφάσισαν την έναρξη απεργιακών κινητοποιήσεων την 1η Μαΐου 1886.

Καλή Ανάσταση!

Με πίστη στα θαύματα, παλεύουμε γι αυτά!!! 

Η «σχεδία» των εργασιακών κατακτήσεων

Κινούμε το γρανάζι της ισότητας, βάζουμε μια κούνια στο γραφείο, ρίχνουμε το στρες στο καναβάτσο, ψιθυρίζουμε στη σιωπή του χρόνου, πιανόμαστε από στίχους, σε αναζήτηση της προσωπικής μας σωτηρίας, κυνηγούμε αενάως την ουτοπία, ανακαλύπτουμε πώς μια οικονομία μπορεί να προσαράξει στην ξέρα, εξασκούμαστε στην τέχνη της αειφορίας.


Αυτά και άλλα πολλά μόνο στη «σχεδία» Μαΐου 2019 (τεύχος #70).
Από τη Μεγάλη Τετάρτη 24 Απριλίου στους δρόμους της πόλης.