Α21: Διαθέσιμη η πλατφόρμα για το επίδομα παιδιού 2019 από 07.03.2019

Οι οικογένειες θα μπορούν να υποβάλλουν την αίτηση Α21 παρόλο που δεν θα έχουν υποβάλλει τη φετινή δήλωση φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2018 (έντυπο Ε1) στην ΑΑΔΕ.

Ο ΟΠΕΚΑ ενημερώνει τους δικαιούχους του επιδόματος παιδιού ότι η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 θα είναι διαθέσιμη για τις πρώτες αιτήσεις του 2019 από το απόγευμα της Πέμπτης, 7 Μαρτίου.

Όπως παγίως συμβαίνει, όλοι οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού θα λάβουν την οικογενειακή ενίσχυση που δικαιούνται αφού υποβάλλουν νέα αίτηση για το τρέχον έτος (2019).

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ

Το Δ.Σ. της Π.Ε.Υ. Ο.Α.Ε.Δ. στη συνεδρίασή του στις 25/2/2019 αποφάσισε κατά πλειοψηφία την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης που είχε εξαγγελθεί για τις 27/2/2019 και τη σύγκληση Καταστατικής Εκλογοαπολογιστικής   Γενικής  Συνέλευσης την Πέμπτη 7/3/2019 και ώρα 12.00 π.μ. στην αίθουσα συνεδριάσεων της Διοίκησης – Εθνικής Αντίστασης 8, Τράχωνες,    προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στους συναδέλφους να ενημερωθούν επί των προτεινόμενων αλλαγών στο Καταστατικό της ΠΕΥ ΟΑΕΔ.

ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗΣ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ

ΠΕΥ ΟΑΕΔ:Τι θ απογίνουμε χωρίς reengineering!!!

Μια ακόμα εκδήλωση για τον επαναπροσδιορισμό του ρόλου του ΟΑΕΔ  πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 1/3. Η αλήθεια  είναι ότι έναν επαναπροσδιορισμό τον χρειαζόμαστε!

Η εκδήλωση της Παρασκευής, εκτός από το ελαφρύ γεύμα,  σήμανε τη λήξη του προγράμματος! Τι θ απογίνουμε χωρίς reengineering!!! Όπως λέει ο ποιητής «…ήταν κι αυτό μια κάποια λύσις…»

ΠΕΥ ΟΑΕΔ: "Πως παρουσιάζεται η έμφυλη βία στη χώρα μας σήμερα"

Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ, με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας, διοργανώνει εκδήλωση την Παρασκευή, 8 Μαρτίου και ώρα 12:30μμ, στην αίθουσα της ΑΔΕΔΥ (Ψύλλα 2 & Φιλελλήνων) με θέμα: 

"Πως παρουσιάζεται η έμφυλη βία στη χώρα μας σήμερα"

Θα μιλήσουν από το ΚΕΘΙ οι:

Καταγγελία για την παράνομη & καταχρηστική ανάκληση της επιδότησης Ειδικής Παροχής Μητρότητας

Οι εργαζόμενοι στα Ν.Π.Ι.Δ. δεν είμαστε μπαλάκι του πινγκ πονγκ!

Καταγγέλλουμε την απαράδεχτη απόφαση  σύμφωνα με την οποία ανακαλείται η επιδότηση Ειδικής Παροχής Μητρότητας που είχε χορηγηθεί πριν από δυο χρόνια στη συνάδελφο Άννα Μυκονιάτη η οποία εκείνη την περίοδο εργαζόταν ως ΙΔΑΧ στο Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης στη Θεσσαλονίκη.

Οι Αόρατες, μια μαύρη κωμωδία γραμμένη από τον ΟΑΕΔ

poli-k.net

Θα μπορούσε να είναι ένα σατιρικό κείμενο που με δόσεις υπερβολής και μαύρου χιούμορ καταγγέλλει τα δαιδαλώδη αδιέξοδα της κρατικής γραφειοκρατίας, όμως είναι η πραγματικότητα που βιώνουν πολλές εργαζόμενες σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ), όταν έρθει η ώρα να πάρουν την άδεια μητρότητας όπως όλες οι υπόλοιπες εργαζόμενες στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.

Ενημερωτικό Σημείωμα για τις αμοιβές στο Δημόσιο

Σημαντικές απώλειες στο εισόδημα τους έχουν μέσα στα χρόνια των μνημονίων οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, καθώς υπολογίζεται πως χάθηκε πάνω από το 30% του εισοδήματος τους.  Μάλιστα από το 2011 έως το 2017 το κονδύλι για το σύνολο των αμοιβών του προσωπικού (πλην ένστολων) στο δημόσιο ψαλιδίστηκε κατά 2 δισεκατομμύρια ευρώ και από τα 10,1 δισεκατομμύρια το 2011 υποχώρησε στα 8.8 δισεκατομμύρια  το 2017.

Ανακοίνωση σχετικά με ελέγχους

Ανακοίνωση

4/3/2019

Σας ενημερώνουμε ότι  εξαιτίας της αναγκαιότητας έκδοσης νέας Κ.Υ.Α  σχετικά με τη διενέργεια ελέγχων, για την οποία έχει ήδη συνταχθεί τροπολογία  και είναι έτοιμη για κατάθεση στη βουλή, η πληρωμή στους συναδέλφους ελεγκτές  θα καθυστερήσει. 

Τα χρήματα θα καταβληθούν αναδρομικά και επισημαίνουμε  ότι δεν έχει τεθεί θέμα μείωσης της αμοιβής ή οποιοδήποτε άλλο ζήτημα. 

Η επιχειρηματικότητα στο ΒΙΟ.ΠΑ

Η καρδιά της επιχειρηματικότητας των Άνω Λιοσίων χτυπάει στο ΒΙΟ.ΠΑ (Βιοτεχνικό Πάρκο).

Στις 23/2/2019 πραγματοποιήθηκε με επιτυχία ο ετήσιος χορός των επιχειρήσεων του ΒΙΟ.ΠΑ στην ταβέρνα Μωριάς στη Φυλή.

Πρότυπες κατασκευές από την 1η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

Τα τελευταία χρόνια οι μαθητές της Β τάξης της ειδικότητας των Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών της 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ δημιουργούν πρότυπες κατασκευές σαν εφαρμογή πέρα από τις υποχρεωτικές εργαστηριακές ασκήσεις του Προγράμματος Σπουδών.

Αποσπάσεις Υπαλλήλων στο ΑΣΕΠ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Για την απόσπαση προσωπικού
στην Κεντρική Υπηρεσία
του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού

Το ΑΣΕΠ, προκειμένου να καλύψει έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες, σύμφωνα με το άρθρο 9 του Ν. 4590/2019, προβαίνει σε αποσπάσεις υπαλλήλων μονίμων ή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, βάσει της με αριθμ. πρωτ. 3729/01/2019/25-2-2019 (ΑΔΑ: 64446Η6-0Υ7) ανακοίνωσής του.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Βαρύς χειμώνας του 2019 στον Ε.Φ.Κ.Α.

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Βαρύς χειμώνας του 2019 στον Ε.Φ.Κ.Α.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στον αγώνα του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Α.Ε.Ε., ο οποίος με τη συμμετοχή των υπαλλήλων που εργάζονται στο κτίριο υπηρεσιών του Ε.Φ.Κ.Α., πραγματοποιεί σήμερα, 26 Φεβρουαρίου 2019, κατάληψη – αποκλεισμό της εισόδου του κτιρίου (Ακαδημίας 22).

Early warning Europe : “Η ανάγκη της συνέργειας των κοινωνικών εταίρων για τη στήριξη των μικρών επιχειρήσεων”

Γράφει η συνάδελφος Σοφία Δημητρίου 

Οι κίνδυνοι που αντιμετωπίζει σήμερα μια επιχείρηση είναι πολλοί. Γενικότερα ο κίνδυνος είναι μια έννοια στενά συνδεδεμένη με την αβεβαιότητα και χρησιμοποιούνται εναλλακτικά με την ίδια σημασία. Κίνδυνος, είναι η έκθεση στην αβεβαιότητα και συνώνυμο της αβεβαιότητας είναι η άγνοια. Επειδή κίνδυνοι εμφανίζονται καθημερινά σε μια επιχείρηση είναι αναγκαία και η διαχείριση τους που σημαίνει να λαμβάνονται τα κατάλληλα μέτρα και να πραγματοποιούνται οι ανάλογες αλλαγές ώστε αυτοί να αντιμετωπίζονται έγκαιρα και να αποφεύγονται επιτυχώς. Οι περισσότερες επιχειρήσεις όμως δεν λαμβάνουν εγκαίρως τα απαραίτητα μέτρα με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν κρίση.

Ο Δαίδαλος των Διαδικασιών

ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ                                                             27/ 02/2018

ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10

 ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ                                                                       αρ. πρωτ. 89

ΤΗΛ FAX 2410-564501

Τηλ επικοινωνίας: 2431022099

εmail:eyoaedke@oaed.gr                   Προς :   

                                                                            1)  Γραμματεία της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ

                                                         2) Περιφερειακή Δ/νση του ΟΑΕΔ Θεσσαλίας

                                                                            2) Τα μέλη της Ένωσής μας, Συναδέλφους,

                            Έδρες τους

Θέμα: « ο Δαίδαλος των Διαδικασιών»

Η Ένωση μας αλλά και όλοι οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ  είμαστε  ευαίσθητοι σε θέματα που αφορούν τις συνθήκες εργασίας όλων μας σε ασφαλώς κατάλληλους χώρους εξυπηρέτησης των πολιτών.

            Δεν είναι αποδεκτό να παρατηρούνται προβλήματα στις προμήθειες των Υπηρεσιών μας σε πετρέλαιο, υλικά, toner, εκτυπωτές κλπ, όχι λόγω έλλειψης χρημάτων, αλλά λόγω της πολυπλοκότητας των διαδικασιών.

Δεν είναι αποδεκτό εφόσον θέλουμε να είμαστε μια οργανωμένη Δημόσια Διοίκηση, Υπηρεσίες μας μέσα στον χειμώνα ‘’να ξεμένουν’’ από  πετρέλαιο.

 Είναι επίσης απαράδεκτο οι εργαζόμενοι  καθώς και το εξυπηρετούμενο κοινό να θερμαίνονται υποτυπωδώς με  δαπανηρά κλιματιστικά στο «φουλ».

Οι διαδικασίες των προμηθειών είναι πολύπλοκες, σύνθετες, αυτό είναι γνωστό. Αυτό όμως που είναι ορθό, είναι ότι  στόχος της λειτουργίας των Υπηρεσιών μας δεν είναι η εξυπηρέτηση του τεράστιου γραφειοκρατικού μηχανισμού με την κυριαρχία της ‘’επιτελικότητας’’. Αλλά πάνω από όλα και κυρίαρχα, η εξυπηρέτηση των πολιτών μέσα σε χώρους αξιοπρεπείς με σωστές συνθήκες εργασίας για το προσωπικό των Υπηρεσιών μας.

Δυστυχώς, τελικά εξυπηρετούμε τον Δαίδαλο των Διαδικασιών. Δίνεται έμφαση στην εξυπηρέτηση των διαδικασιών και όχι στην ικανοποίηση και την αποτελεσματικότητα των Υπηρεσιών, με αποτέλεσμα όπως και τώρα και για μια ακόμη φορά Υπηρεσίες να μένουν από υλικά, πετρέλαιο και άλλα πολλά.

Καλούμε την Διοίκηση του Οργανισμού και την Περιφερειακή Διεύθυνση Θεσσαλίας αλλά και όλους όσους εμπλέκονται στην διαδικασία, να δώσουν την απαραίτητη προσοχή στην εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών μας. Για μας είναι ξεκάθαρο, η παραγωγικότητα και η αποτελεσματικότητα του Οργανισμού φαίνεται και αποδεικνύεται στα ΚΠΑ, στους ΒΝΣ στις Σχολές εκεί είναι η εικόνα μας,  δεν είναι η Διοίκηση γενικώς, η Διοίκηση επικουρεί.

ΟΑΕΔ είναι οι Υπηρεσίες Υποδοχής του Κοινού με το Ανθρώπινο Δυναμικό τους.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος                                                                Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος                                                      Μακρή Κλεονίκη

ΕΥΠ: 302 μόνιμες προσλήψεις - Δείτε ειδικότητες

Η ΕΥΠ ανακοινώνει ότι ξεκίνησαν από χθες (25/2/2019) οι αιτήσεις για την κάλυψη 302 οργανικών θέσεων.
Αναλυτικότερα, αφορά τις παρακάτω θέσεις:

α. Οκτώ (8) θέσεων του Κλάδου ΠΕ1 Διοικητικού Οικονομικού με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ»
β. Πενήντα τεσσάρων (54) θέσεων του Κλάδου ΠΕ2 Επιτελών Πληροφοριών με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ»

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ και ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ
Το Δ.Σ. της Π.Ε.Υ. Ο.Α.Ε.Δ. στη συνεδρίασή του στις 25/2/2019 αποφάσισε κατά πλειοψηφία την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης που είχε εξαγγελθεί για τις 27/2/2019 και τη σύγκληση Καταστατικής Εκλογοαπολογιστικής   Γενικής  Συνέλευσης την Πέμπτη 7/3/2019 και ώρα 12.00 π.μ. στην αίθουσα συνεδριάσεων της Διοίκησης – Εθνικής Αντίστασης 8, Τράχωνες, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στους συναδέλφους να ενημερωθούν επί των προτεινόμενων αλλαγών στο Καταστατικό της ΠΕΥ ΟΑΕΔ.

ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗΣ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ

Νέο ΔΣ στο ΤΑΠ ΟΑΕΔ

Συγκροτήθηκε στα Τρίκαλα την Παρασκευή 22/2 το νέο ΔΣ του ΤΑΠ ΟΑΕΔ:

Πρόεδρος: Πριναράκης Μανώλης
Αντιπρόεδρος: Μπολόφη Άννα
Γ.Γραμματέας: Στασού Μόσχα
Ταμίας: Παντελιάς Δημήτριος
Αν. Γραμματέας: Παπασωτηρίου Σταύρος
Αν. Ταμίας: Τοπάλογλου Γιώργος
Μέλη: Θεοτόκογλου Γαβριήλ, Καρατζάς Αθανάσιος,  Κολιόπουλος Ηλίας, Κώστογλου Ανέστης, Ρέππας Ιωάννης.

Κινητοποίηση για τον 13ο – 14ο μισθό και για τα Β.Α.Ε. Τρίτη 5 Μαρτίου 2019, ώρα 12.30 μ.μ., Υπουργείο Οικονομικών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κινητοποίηση για τον 13ο – 14ο μισθό και για τα Β.Α.Ε.Τρίτη 5 Μαρτίου 2019, ώρα 12.30 μ.μ.,
Υπουργείο Οικονομικών

Μετά την άρνηση του Υπουργού Οικονομικών να συναντηθεί με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αίτημα που εκφράστηκε εγγράφως εδώ και ένα μήνα, αλλά και κατά την πρόσφατη κινητοποίησή μας στις 6 Φεβρουαρίου 2019 για τα Β.Α.Ε.) για τα ζητήματα του 13ου και του 14ου μισθού και των Β.Α.Ε., η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε νέα κινητοποίηση για την Τρίτη 5 Μαρτίου στο Υπουργείο Οικονομικών.

Διεκδικούμε:

1. Χορήγηση του 13ου και του 14ου μισθού από 01/01/13 σε όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης.

Ανακοίνωση σχετικά με κοινοποίηση δήδεν αποτελεσμάτων της δήθεν αξιολόγησης

Η Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση, που έχει εξαγγελθεί από την ΑΔΕΔΥ και συμμετέχει και η Ομοσπονδία μας δεν έχει ανασταλεί. Κανένας από τους λόγους προκήρυξης της απεργία αυτής δεν έχει αρθεί.

Παράταση μέχρι το τέλος του 2019 για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Πραγματοποιήθηκε χθες, Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου, 24ωρη απεργία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, την οποία στήριξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., για τα ΒΑΕ και για το επίδομα επικίνδυνης κι ανθυγιεινής εργασίας .

Κατά τη συνάντηση που έγινε μεταξύ μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της  ΠΟΕ-ΟΤΑ, μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομίας, Στέργιου Πιτσιόρλα, ο Υπουργός, δεσμεύθηκε ότι θα ψηφιστεί άμεσα νομοθετική ρύθμιση στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ναυτιλίας με την οποία θα παρατείνεται η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας, ως έχει, για ακόμη 14 μήνες.