Ανάγκη αποτελεσματικότερης σύνδεσης επιχείρησης και εκπαίδευσης

Η ​​ανεργία –ιδιαίτερα η ανεργία των νέων και η μακροχρόνια ανεργία– παραμένει, παρά την άνοδο της απασχόλησης που παρατηρείται τελευταία, το οξύτερο οικονομικό και κοινωνικό πρόβλημα της χώρας: φτωχοποιεί, περιορίζει φορολογικά και ασφαλιστικά έσοδα, διευρύνει τη φυγή επιστημονικού προσωπικού στο εξωτερικό, ενισχύει αντικοινωνικές συμπεριφορές, καθιστά απαγορευτικούς ορθολογικούς προγραμματισμούς (οικογενειακούς και επαγγελματικούς) και αδρανοποιεί μια ολόκληρη (νέα) γενιά που, παντού, αποτελεί μοχλό ανανέωσης, καινοτομίας και εκσυγχρονισμού.

Επαγγέλματα κινδυνεύουν με εξαφάνιση εξαιτίας των ρομπότ

Έρχονται τα ρομπότ αδέρφια. Τα έλεγε ο Ασίμοφ και κάποια ζώα δεν θέλανε να τον πιστέψουν. Μετά από αυτή την έρευνα από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης με τ’ όνομα, θα τον πιστέψουν. Η συγκεκριμένη έρευνα αναφέρει λίγο-πολύ ότι μέσα στα επόμενα χρόνια, κάποια επαγγέλματα στο Ηνωμένο Βασίλειο θα τα πάρουν επ’ ώμου μόνο τα ρομπότ.

Δεν είναι και τόσο τρελό. Σκέψου κάτι ταινίες που έχουμε δει όπως το Total Recall με τον «Arnie» ή την πιο πρόσφατη sci-fi σειρά, το Westworld. Τα ρομπότ όχι μόνο θα λύνουν και θα δένουν, αλλά θα κάνουν τις δουλειές πολύ καλύτερα από εμάς, όπως καταγράφει το «ratpack».

Τις 5 δε παρακάτω ειδικότητες θα τις έχουν για παιχνιδάκι

Ταμίες
Από ρομπότ-ταμία δεν ξεφεύγεις. Δεν μπορείς να κάνεις καν καβγά στην περίπτωση που σε έχουν χρεώσει παραπάνω. Θα ξέρει μέχρι και πόσα χρωστούσες προ κρίσης, χωρίς να χρειαστεί να κοιτάξει σε χαρτούρα. Όλα έτοιμα και περασμένα στα μικροτσίπ του. Και κάτσε εσύ  να βρεις άκρη με το ρομπότ προϊστάμενο.

ΝΕΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ (ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ)

ΝΕΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ

(ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ) 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Από την ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ  Πτολεμαΐδας του ΟΑΕΔ ανακοινώνεται ότι οι εγγραφές για το σχολικό έτος 2018-19 ξεκίνησαν από 18/6/2018 και θα εισαχθούν 120 μαθητές-τριες στις παρακάτω ειδικότητες:

1.  Τεχνιτών Εργαλειομηχανών                                           (20 μαθητές-τριες)                                  

2.  Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών                             (20 μαθητές-τριες)

3.  Τεχνιτών Θερμικών & Υδραυλικών Εγκαταστάσεων       (20 μαθητές-τριες)

4.  Κομμωτικής Τέχνης                                                      (20 μαθητές-τριες)

5.  Τεχνιτών Μηχανών & Συστημάτων Αυτ/του                    (20 μαθητές-τριες)

6.  Τεχνιτών Μεταλλικών Κατασκευών                               (20 μαθητές-τριες)

ΣΤΙΣ ΕΠΑ.Σ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ:

Τι προβλέπει για το Δημόσιο η απόφαση του Eurogroup

Οι υπουργοί Οικονομικών των κρατών μελών της ευρωζώνης ανακοίνωσαν τις πρώτες πρωινές ώρες σήμερα Παρασκευή την επίτευξη μιας συμφωνίας για την ελάφρυνση του ελληνικού χρέους.

Ειδικότερα για τον τομέα της δημόσιας διοίκησης η χώρα δεσμεύεται ότι η εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων για τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης θα διατηρηθεί.

Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, η Ελλάδα θα ολοκληρώσει τις μεταρρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στον δημόσιο τομέα και ειδικότερα τον διορισμό των Γενικών Διευθυντών και όλων των Γενικών Διευθυντών σύμφωνα με το νόμο 4369/2016 έως το τέλος του 2018, την ανεξάρτητη αξιολόγηση αυτής της διαδικασίας (στα μέσα του 2019), θα ολοκληρώσει τον 3ο κύκλο αξιολογήσεων κινητικότητας έως τα μέσα του 2019 και θα ολοκληρώσει μέχρι το τέλος του 2019 το ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (ψηφιακό οργανόγραμμα για όλους τους δημόσιους φορείς και σύνδεση με την αρχή ενιαίας πληρωμής).

“Green Skills - Επαγγελματική Ενημέρωση των νέων με τη χρήση εκπαιδευτικών εργαλείων προσομοίωσης στις πράσινες τεχνολογίες’’

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού διοργανώνει εκδηλώσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη με θέμα “Green Skills -  Επαγγελματική Ενημέρωση των νέων με τη χρήση εκπαιδευτικών εργαλείων προσομοίωσης στις πράσινες τεχνολογίες’’, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος «Graeuducation» σε συνεργασία με το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, το Ερευνητικό Ινστιτούτο/Forschungsinstitut für innovative Arbeitsgestaltuhg und Pravention (FIAP e.V.), το Επιστημονικό Πάρκο Γκελζενκίρχεν ΕΠΕ/ Wissenchaftspark Gmbh και  το Εκπαιδευτικό Κέντρο του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Μύνστερ/ Handwerkskammer Munster–HBZ.

Οι εκδηλώσεις θα πραγματοποιηθούν:

Δημόσιο: Φως για τη διεκδίκηση δώρων και επιδομάτων με δικαστικές αποφάσεις

Συζήτηση έχουν προκαλέσει κάποιες πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις πολιτικών δικαστηρίων, γύρω από το ζήτημα της συνταγματικότητας της κατάργησης των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα.

Υπενθυμίζεται ότι, με διαδοχικές νομοθετικές ρυθμίσεις, αρχικώς, περικόπηκαν και εν συνεχεία με την παρ. Γ του ν. 4093/2012 «Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Προσαρμογής» καταργήθηκαν εντελώς τα δώρα εορτών (Πάσχα και Χριστουγέννων) και τα επιδόματα αδείας για όλους τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, οι οποίοι απασχολούνται είτε με σχέση δημοσίου είτε με σχέση ιδιωτικού δικαίου στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Υπουργική απόφαση προβλέπει την ανακατανομή των θέσεων του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, του ΟΑΕΔ.

Στόχος του συγκεκριμένου προγράμματος είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη 15.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, με έμφαση στους μακροχρόνια άνεργους. Από τις 15.000 θέσεις, οι 2.000 αφορούν αποκλειστικά σε εγγεγραμμένους ανέργους δικαιούχους του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ). Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα

Αιτήσεις για προσλήψεις στο δημοτικό βρεφοκομείο Αθηνών

Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι (20) ατόμων ειδικότητας ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων (6) και ΥΕ Τραπεζοκόμων (14) [ΣΟΧ 2/2018]Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι (20) ατόμων ειδικότητας ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων (6) και ΥΕ Τραπεζοκόμων (14) [ΣΟΧ 2/2018]

ΑΣΕΠ 6Κ/2018: Κλείνουν οι αιτήσεις για 588 μόνιμες προσλήψεις

Κλείνει η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 6Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 17/22.5.2018/τ. ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων ογδόντα οκτώ (588) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για τη στελέχωση των Καταστημάτων Κράτησης του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρώπινων Δικαιωμάτων.

Ημερίδα του ΟΑΕΔ για τη δια βίου μάθηση

Πρόγραμμα κατάρτισης κρατουμένων

Έρχεται νέο πρόγραμμα για 15.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα

Νέο πρόγραμμα που θα αφορά σε 15.000 ανέργους προανήγγειλε με δηλώσεις της η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη. Το συγκεκριμένο αναμένεται το επόμενο διάστημα και θα δίνει τη δυνατότητα ένταξης στην εργασία 15.000 ανέργων, 18-29 ετών, στον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα της Οικονομίας.

Αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα του προγράμματος Κοινωφελούς χαρακτηρα για 5066 θέσεις

Αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα  για 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης του Προγράμματος Κοινωφελούς χαρακτήρα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας. Περισσότερες πληροφορίες:

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης κρατουμένων από τον ΟΑΕΔ

Ολοι οι άνθρωποι δικαιούνται μια δεύτερη ευκαιρία και ο ΟΑΕΔ λειτουργώντας προς αυτή την κατεύθυνση εγκαινίασε την Πέμπτη ένα νέο πρόγραμμα κατάρτισης κρατούμενων στις φυλακές Σταυρακίου Ιωαννίνων, υλοποιώντας μια ιδέα του γενικού γραμματέα  Αντεγκληματικής Πολιτικής Ευτύχη Φυτράκη. 

Δυνατότητα ολοκλήρωσης εκκρεμών πράξεων απόσπασης

ΘΕΜΑ: Δυνατότητα ολοκλήρωσης εκκρεμών πράξεων απόσπασης, παράταση αυτών και δυνατότητα μετάταξης σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν.4531/2018
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 35 παρ. 1 και 2 του ν. 4531/2018 (Α΄62) :

«Αποσπάσεις υπαλλήλων που λήγουν στις 15.4.2018, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 18 του ν. 4440/2016, δύνανται να παρατείνονται έως και 31.12.2018, κατόπιν αιτήσεως του υπαλλήλου και. απόφασης του αρμοδίου για το διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής, χωρίς να απαιτείται γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.

Αορίστου χρόνου συμβασιούχος εκπαιδευτικός του ΟΑΕΔ (απόφαση)

Με ΑΠΟΦΑΣΗ του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (διαδικασία εργατικών διαφορών) δικαιώνει συμβασιούχο εκπαιδευτικό του ΟΑΕΔ εφαρμόζοντας στην περίπτωση της την νομολογία και νομοθεσία που ισχύει για τους άλλους συμβασιούχους εργαζόμενους μη εκπαιδευτικούς.

ΟΑΕΔ: Τα αποτελέσματα για τους παιδικούς σταθμούς

Σήμερα, 19-6-2018 αναρτήθηκαν ηλεκτρονικά οι τελικοί πίνακες αξιολόγησης και επιλογής βρεφών και νηπίων που θα φιλοξενηθούν στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ για το Σχολ. Έτος 2018–2019, όπως έχει καθοριστεί με βάση την υπ’ αριθμ. 30239/09-05-2018 Δημόσια Πρόσκληση, ως εξής: 

1. Πίνακας κατηγορίας βρεφών Α (βρέφη από 8 μηνών έως 1,5 ετών)
2. Πίνακας κατηγορίας βρεφών Β (βρέφη από 1,5 ετών έως 2,5 ετών)
3. Πίνακας κατηγορίας νηπίων (νήπια από 2,5 ετών έως την προσχολική ηλικία)

Ξεκίνησαν οι εγγραφές μαθητών στην ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ Μεσολογγίου για το Σχολικό έτος 2018-19

Με τρεις ειδικότητες θα λειτουργήσει η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Μεσολογγίου για το σχολικό έτος 2018-2019:

1.      Μαγειρικής Τέχνης (40 μαθητές/τριες)

2.      Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων (20 μαθητές/τριες)

3.      Διοικητικών Καθηκόντων (20 μαθητές/τριες)

Δικαίωμα εγγραφής στην Α ́ τάξη έχουν, οι νέοι και νέες οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης και

α) Κατέχουν ενδεικτικό τουλάχιστον Α’ Τάξης Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου, ή είναι κάτοχοι Απολυτηρίου Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου ή πτυχίου ΕΠΑΛ ή ΕΠΑ.Σ, για την απόκτηση άλλης ειδικότητας.

β) Έχουν γεννηθεί τα έτη 1995 έως 2002.

Δικαίωμα για εξάµηνη άδεια µε αποδοχές σε πατέρα µονογονέα

Μονογονέας οδηγός λεωφορείου, η σύζυγος του οποίου προσφάτως απεβίωσε αµέσως µετά τον τοκετό, προσέφυγε στον Συνήγορο του Πολίτη καθώς η εταιρεία Οδικές Συγκοινωνίες Α.Ε. (Ο.ΣΥ.) δεν ικανοποίησε αίτηµά του για χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου µε αποδοχές διάρκειας εννέα µηνών, αλλά του χορήγησε ισόχρονη προς το µειωµένο ωράριο άδεια φροντίδας τέκνου διάρκειας δυόµισι µηνών.

Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων του Δημοσίου: Ποιες κατηγορίες προηγούνται

Ότι κατά τη σύνταξη των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ. θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατ’ αρχήν οι υπηρεσιακές ανάγκες σε συνδυασμό με την πρόβλεψη του προβαδίσματος των κατηγοριών του άρθρου 97 του Υ.Κ., με επιτρεπτή την άσκηση της διακριτικής ευχέρειας της διοίκησης, στο πλαίσιο της οποίας δύναται η διοίκηση να ορίζει διαζευκτικά τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ ή ΔΕ ή και να περιορίζει τις κατηγορίες και τους κλάδους από τους οποίους θα προέρχονται οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων, προκειμένου να επιτυγχάνεται κατά τρόπο αποτελεσματικό η άσκηση των αρμοδιοτήτων των εν λόγω οργανικών μονάδων προς εξυπηρέτηση πρωτίστως του δημοσίου συμφέροντος, αλλά και λαμβάνοντας υπόψη το δικαίωμα των υπαλλήλων για υπηρεσιακή εξέλιξη, τονίζει εγκύκλιος του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης για το προβάδισμα κατηγοριών και την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων.