Η «κακοποίηση» στις ελληνικές επιχειρήσεις

Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και συγκεκριμένα το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού πρόκειται να ξεκινήσει μια πολύ σημαντική έρευνα για το bullying στις ελληνικές επιχειρήσεις. Πρόκειται για ένα «παράσιτο» που εμφανίζεται με συμπεριφορές που υπονομεύουν όχι μόνο την ποιότητα της ζωής στον εργασιακό χώρο - αλλά μπορεί να απειλήσει την ανταγωνιστικότητα είτε ακόμη και να θέσει σε κίνδυνο την επιβίωση των ίδιων των επιχειρήσεων, εφόσον αφεθεί αναπάντητη η διαβρωτική αποτελεσματικότητά του. Για το workplace bullying που «θα μπορούσε να αποδοθεί ως ψυχολογική παρενόχληση/κακοποίηση στον εργασιακό χώρο» είχε την καλοσύνη να μιλήσει στην «Κ» η καθηγήτρια κ. Νάνσυ Παπαλεξανδρή, αντιπρύτανις Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Κατατέθηκε η τροπολογία για το πρόγραμμα «Συν-Εργασία»

Κατατέθηκε η τροπολογία του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση σχετικά με το νέο μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης «Συν-Εργασία» και άλλες διατάξεις σχετιζόμενες με μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, λόγω της κρίσης του κορονοϊού.

Με την τροπολογία, θεσπίζονται, μεταξύ άλλων και μέτρα οικονομικής ενίσχυσης εποχικά εργαζομένων, ενώ περιλαμβάνονται σε αυτήν και άλλες διατάξεις.

Ζητούν φορέα για την εθνική πολιτική βιβλίου

ΚΕΙΜΕΝΟ 300 ΕΚΔΟΤΩΝ - ΣΥΓΓΡΑΦΕΩΝ - ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ

Την αγωνία τους για το μέλλον του βιβλίου στη χώρα μας εκφράζουν περισσότεροι από 300 εκδότες, πανεπιστημιακοί, συγγραφείς, δημιουργοί από όλες τις τέχνες και δημοσιογράφοι, με κείμενό τους που έχει αποσταλεί στον πρωθυπουργό και στα υπουργεία Επικρατείας, Ανάπτυξης, Οικονομικών, Παιδείας, Πολιτισμού και Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Αδειες μονίμων υπαλλήλων-ΙΔΑΧ-ΙΔΟΧ

Αδειες μονίμων υπαλλήλων-ΙΔΑΧ-ΙΔΟΧ Εγκύκλιο – ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28.05.2020  – με Ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων κοινοποίησε ο Υπουργός Εσωτερικών κος Τ. Θεοδωρικάκος. Η Εγκύκλιος χωρίζεται σε δύο κεφάλαια Το πρώτο αφορά στις άδειες και τις διευκολύνσεις των μονίμων υπαλλήλων και των υπαλλήλων με σχέση ΙΔΑΧ που ρυθμίζονται με το άρθρο 47 του ν. 4674/2020. Το δεύτερο αφορά σε μία επισκόπηση των αδειών που κατά βάση κάνουν χρήση και δικαιούνται οι υπάλληλοι του Δημοσίου με σχέση ΙΔΟΧ, τόσο αυτών που θεσπίζονται με τον παρόντα νόμο όσο και αυτών που ήδη ισχύουν. Αδειες μονίμων υπαλλήλων-ΙΔΑΧ-ΙΔΟΧ Αναλυτικά η Εγκύκλιος ΘΕΜΑ: Ν. 4674/2020 «Στρατηγική Αναπτυξιακή Προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις» – Ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων   Σας ενημερώνουμε ότι στο ΦΕΚ 53 Α΄ δημοσιεύτηκε ο ν.4674/2020 «Στρατηγική Αναπτυξιακή Προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις», στο άρθρο 47 του οποίου περιλαμβάνονται νομοθετικές ρυθμίσεις για θέματα αδειών και ωραρίου των δημοσίων υπαλλήλων.

Νέοι κανόνες για μετατάξεις – αποσπάσεις στο Δημόσιο [Ανάλυση εγκυκλίου]

Σημαντικές αλλαγές φέρνει στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας του ν. 4440/2016 ο ν. 4674/2020 (Α’ 53) που ψηφίστηκε και δημοσιεύθηκε πρόσφατα στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Όπως αναλύει το epoli.gr οι πιο σημαντικές από τις αλλαγές αυτές είναι οι ακόλουθες:

(α) Από τη δημοσίευση του νόμου και εφεξής δεν θα εγκρίνεται κανένα αίτημα για μετάταξη ή απόσπαση μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου, εάν προηγουμένως δεν έχει αναρτηθεί, σε περίπτωση μετάταξης, η κενή οργανική θέση του ψηφιακού οργανογράμματος του φορέα ή σε περίπτωση απόσπασης το ψηφιακό οργανόγραμμα του φορέα.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ – ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ: Ψήφισμα έκτακτης Γ.Σ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ – ΟΑΕΔ  ΚΡΗΤΗΣ                     ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 27/05/2020

                                                                                          

ΧΡΙΣΤ/ΧΑΛΗ  ΞΥΛΟΥΡΗ 64 ΓΙΟΦΥΡΟΣ                          

Τ.Κ 71304  ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ                             ΠΡΟΣ :  Δ/ΝΣΗ Α2

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ:  ΧΑΜΗΛΑΚΗΣ  Γ.                        ΚΟΙΝΟΠ: 1. Ο.Ε.Λ. – Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                                                   2.  ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗ

ΤΗΛ:  2810  263328.                                              

FAX:  2810  253314                                                 

 ΘΕΜΑ:  Ψήφισμα  έκτακτης Γ.Σ   27/05/2020

Με αφορμή το Σχέδιο Διαβούλευσης σχετικά με τη νέα μοριοδότηση έκτακτου Εκπαιδευτικού Προσωπικού των σχολών ΟΑΕΔ, η ανησυχία μας υπήρξε έκδηλη.

Στις τοποθετήσεις τους οι συνάδελφοι εξέφρασαν την αγωνία και τον προβληματισμό τους για τον αιφνιδιασμό λίγο πριν την προκήρυξη πρόσληψης έκτακτου Εκπαιδευτικού Προσωπικού Σχολικού Έτους: 2020-2021.

Κοινωφελής εργασία – Πότε θα προκηρυχθεί- Εμπαιγμός στους ανέργους ή αποτυχία του επιτελικού κράτους;

Άρχισαν ξανά τα παπαγαλάκια να υπόσχονται την έναρξη προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.  Το ίδιο πρόγραμμα  κοινωφελούς εργασίας που ΘΑ αφορά 36.500 ανέργους και είναι σε εκκρεμότητα από το καλοκαίρι του 2019.  Το ίδια ακριβώς πρόγραμμα που από τον Σεπτέμβριο η κυβέρνηση με δηλώσεις ανακοινώσεις δελτία τύπου ανακοινώνει και  διαφημίζει ως πανάκια στην ανεργία που  έχει πάρει την άγουσα. Έχουμε να κάνουμε με ένα ανήθικο εμπόριο ελπίδας στους απελπισμένους ανέργους; Έχουμε  να κάνουμε με μια ακόμα αποτυχία του επιτελικού κράτους;

Έτσι μιλώντας σήμερα το πρωί στην εκπομπή «Καλημέρα Ελλάδα» ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος σημείωσε, για μια ακόμη φορά,  ότι 36.500 άνθρωποι ΘΑ  βρουν δουλειά μέσω των συγκεκριμένων προγραμμάτων. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, μέσα στον Ιούνιο τα εν λόγω προγράμματα θα αξιολογηθούν από τον ΟΑΕΔ και στο τέλος του ίδιου μήνα, όσοι επιλεγούν θα βρεθούν στις θέσεις τους.

Η ΑΔΕΔΥ στήριζει την κινητοποίηση των συμβασιούχων στην Υγεία

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την κινητοποίηση των 4.000 συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που εργάζονται στο χώρο της Υγείας, οι οποίοι με συνεχόμενες ανανεώσεις στις συμβάσεις τους μπήκαν στον τέταρτο χρόνο εργασίας τους.

Για το σκοπό αυτό και προκειμένου να διευκολυνθεί η συμμετοχή των συναδέλφων που εργάζονται σε εποπτευόμενους φορείς (ΕΟΦ, ΕΟΠΠΥ, ΕΚΕΑ, ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, ΟΚΑΝΑ κτλ) κηρύσσει 3ωρη στάση εργασίας την Πέμπτη, 4 Ιουνίου 2020, από τις 7:00πμ έως τις 10:00πμ.

Ελλάδα: 1,7 εκατ. εργαζόμενοι απειλούνται με μείωση μισθών

Δύσκολες μέρες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις έρχονται σύμφωνα με το Οικονομικό Επιμελητήριο. λόγω της πανδημίας.

Ο αριθμός των ανέργων θα ξεπεράσει τις 390.000 ενώ μια στις τρεις επιχειρήσεις στην εστίαση βρίσκεται στο «χείλος του γκρεμού».

Οι προβλέψεις του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας για το πλήγμα του κορωνοϊού στην αγορά εργασίας είναι ζοφερές.

Σε ειδική μελέτη για τις επιπτώσεις της υγειονομικής κρίσης στην ελληνική οικονομία επισημαίνεται ότι ο συνολικός αριθμός των απασχολούμενων που θα επηρεαστεί άμεσα η έμμεσα ανέρχεται σε 1.729.200.

Η μελέτη «φωτιά» για τα εργασιακά

Στη μελέτη γίνεται λόγος για φαύλο κύκλο οικονομικής δραστηριότητας-απασχόλησης- εισοδήματος-ζήτησης- οικονομικής δραστηριότητας και αναφέρονται τα εξής:

– Στη νέα πραγματικότητα οι επιχειρήσεις θα χρειάζονται λιγότερο προσωπικό για να εξυπηρετήσουν τον περιορισμένο αριθμό πελατών. Κατά συνέπεια, θα μειώσουν τον αριθμό των εργαζομένων τους και θα απολύσουν προσωπικό αφού δεν θα έχουν τον κύκλο εργασιών που είχαν. Η μείωση της οικονομικής δραστηριότητας ειδικά στις επιχειρήσεις του κλάδου του τουρισμού, των μεταφορών, του θεάματος και καλλιτεχνικών εκδηλώσεων θα είναι ιδιαίτερα έντονη μέχρι και το χειμώνα.

– Εκτός από τις άμεσα διαφαινόμενες επιπτώσεις στη μείωση της οικονομικής δραστηριότητας και της απασχόλησης, υπάρχουν και οι έμμεσες επιπτώσεις στην αγορά εργασίας με αλλαγές που αφορούν τον τρόπο εργασίας (εκ περιτροπής, εργασία από το σπίτι, αύξηση της μερικής απασχόλησης) αλλά και το είδος των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων. Υπάρχουν σημαντικές ενδείξεις για την αύξηση της ανασφάλιστης εργασίας που θα αφορά άτομα που εργάζονται από το σπίτι και οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας καθίστανται δυσκολότεροι έως και αδύνατοι. Η αλλαγή των εργασιακών σχέσεων θα συμπαρασύρει και το ύψος των μισθών και άλλων παροχών.

Θλιβερή πρωτιά Ελλάδας στη μερική απασχόληση-υποαπασχόληση ανάμεσα στις 28 χώρες ΕΕ!

Απόλυτη κυριαρχία της ευέλικτης-προσωρινής εργασίας («GIG LaborMarket»)

Σοκάρουν τα στοιχεία της Eurostat!

Αρνητικό ρεκόρ στη μερική απασχόληση και την υποαπασχόληση για το έτος 2018 σε ολόκληρη την ΕΕ (28 κράτη) κατέχει η χώρα μας!

Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) για το 2018, το 70% των Ελλήνων δήλωσαν ότι καταλήγουν στη μερική απασχόληση και την υποαπασχόληση λόγω αδυναμίας εξεύρεσης θέσης πλήρους ωραρίου-απασχόλησης.

Ειδικότερα:

Υπουργείο Πολιτισμού: 359 προσλήψεις με προκηρύξεις ΑΣΕΠ

Νέες προσλήψεις άμεσα σε Εφορείες Αρχαιοτήτων όλης της χώρας μεσω ΑΣΕΠ.

Ζητούνται υποψήφιοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ). Συγκεκριμένα, ζητούνται 359 υπάλληλοι, διαφόρων ειδικοτήτων.

Διαβάστε αναλυτικά τις προκηρύξεις:

ΕΣΥ: Χειροκροτήματα τέλος, ολοταχώς προς ιδιωτικοποίηση

Μπορεί η αναντικατάστατη υπεροχή της δημόσιας υγείας στα δύσκολα να αποκαλύφθηκε, με αφορμή την πανδημία, σε ακόμη μεγαλύτερο τμήμα της κοινωνίας. Μπορεί, ακριβώς λόγω της παραπάνω διαπίστωσης, να επιστρατεύτηκαν επικοινωνιακά εργαλεία όπως τα χειροκροτήματα από τα μπαλκόνια προς το μαχόμενο ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας. «Ατραξιόν» που ξεφούσκωσε πολύ γρήγορα μπροστά στην πραγματικότητα. Ωστόσο η κυβέρνηση, όχι μόνο δεν υλοποίησε τις μεγαλόστομες υποσχέσεις της - υπό το βάρος της πανδημίας και της κοινωνικής πίεσης - για ενίσχυση του ΕΣΥ, αλλά θα προσπαθήσει να υλοποιήσει τους αρχικούς σχεδιασμούς για «ξήλωμα» της δημόσιας υγείας. 

Απο 1/6/2020, παύει η εκ περιτροπής εργασία και πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των υπαλλήλων στην Υπηρεσία θα ανέρχεται στο 100%.

Τον τρόπο με τον οποία θα λειτουργεί από την Δευτέρα 1η Ιουνίου το Δημόσιο περιγράφει ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ του υπουργείου Εσωτερικών. Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, σύμφωνα με την εγκύκλιο:

β) με κάθε είδους διευκόλυνση που έχει θεσπιστεί στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του COVID 19, ήτοι άδεια ειδικού σκοπού, ειδική άδεια απουσίας ομάδων αυξημένου κινδύνου κ.α.

2)Οι ομάδες αυξημένου κινδύνου συνεχίζουν να δικαιούνται, εφόσον την αιτηθούν, ε
ιδική άδεια απουσίας σύμφωνα με τα σχετικώς διαλαμβανόμενα στη ενότητα Α΄ της (η) εγκυκλίου της Υπηρεσίας μας. Οι εν λόγω υπάλληλοι περιλαμβάνονται στους υπαλλήλους που παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία και περιλαμβάνονται στο πλάνο εργασιών εκάστης Υπηρεσίας.

Επιτροπή εξετάζει περικοπές μισθών στο Δημόσιο ( έγγραφο )

Το Κίνημα Αλλαγής καταγγέλλει ότι Η Ν.Δ. απεργάζεται περικοπές μισθών στο Δημόσιο με πρόσχημα την πανδημία. Με  ανακοίνωση  καταγγέλλει ότι η γενική γραμματέας του υπουργείου εσωτερικών υπέγραφε απόφαση (ΑΔΑ 9ΩΖ746ΜΤΛ6-ΒΩ8) για τη συγκρότηση επιτροπής η οποία, μεταξύ άλλων, θα προβεί και στη ‘διαμόρφωση και υποβολή προτάσεων και εισηγήσεων προς τους καθ` ύλην αρμόδιους Υπουργούς επί θεμάτων μισθολογίου του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα.

Είναι προφανές ότι η συγκρότησης επιτροπής  στην οποία συμμετέχουν στελέχη του ΥΠΕΣ και του Υπ.  Οικονομικών (Γενικός Γραμματέας Δημοσιονομικής Πολιτικής κλπ) και μεταξύ άλλων έχει ως έργο :

δ) η παρακολούθηση και καταγραφή του συνόλου των κανονιστικών ρυθμίσεων που αφορούν σε θέματα μισθολογίου / παροχών και στελέχωσης του Δημοσίου Τομέα,

ε) η διαμόρφωση και υποβολή προτάσεων και εισηγήσεων προς τους καθ` ύλην αρμόδιους Υπουργούς επί θεμάτων μισθολογίου του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα

Δείτε την απόφαση συγκρότησης  αυτής της επιτροπής  που μπορείτε να την δείτε εδώ

Για άλλη μια φορά στο περιθώριο ο ΟΑΕΔ

Σε όλους πλέον είναι κατανοητό  (μετά και την ανακοίνωση των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας από τον ΟΑΕΔ) ότι η υγειονομική κρίση προκαλεί  κρίση στην αγορά εργασίας με σημαντική αύξηση των ποσοστών της ανεργίας η οποία θα είναι ιδιαίτερα αισθητή σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας οι οποίοι όμως συμμετέχουν σημαντικά στο ΑΕΠ της χώρας ( για παράδειγμα τουρισμός, εστίαση). Εδώ φαίνεται η στρεβλή ανάπτυξη της χώρας που αντί εν μέσω οικονομικής κρίσης να πάρει τα μαθήματά της και να δώσει σημασία στον πρωτογενή τομέα της  οικονομίας στράφηκε παραδόξως στην εύκολη λύση της ανάπτυξης του τουριστικού κλάδου και προϊόντος. Εκεί που βέβαια δραστηριοποιούνται μεγάλοι επιχειρηματικοί κύκλοι και συμφέροντα.

            Η μείωση του ΑΕΠ θα συμπαρασύρει και άλλους κλάδους της οικονομίας με αποτέλεσμα να υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο πολύ σύντομα να ζήσουμε φαινόμενα και ποσοστά αύξησης της ανεργίας πολύ χειρότερα από την οικονομική κρίση της δεκαετίας που μας πέρασε.

            Σε μια κοινωνία που ακόμη δεν έχει βγει από την  προηγούμενη κρίση ( τα ποσοστά της εγγεγραμμένης ανεργίας αρχές του 2020 ήταν ιδιαίτερα υψηλά με αυξητικές τάσεις) υπάρχει κίνδυνος να υπάρξουν καταστάσεις μη αναστρέψιμες για αρκετά χρόνια. Μόνιμη πλέον φτωχοποίηση του εργατικού δυναμικού  της χώρας, όχι μόνο των μισθωτών, με απρόβλεπτες συνέπειες όχι μόνο για την οικονομία αλλά και για τον κοινωνικό ιστό και την μεταβολή της κοινωνικής διαστρωμάτωσης της χώρας.

Νόμιμη η απεργία/απο η απο την αξιολόγηση

Μ.Γ. ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ &  ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ
ΗΡΟΔΟΤΟΥ 17, ΚΟΛΩΝΑΚΙ
Τ.Κ. 10674
Τηλ: 210-7228055
e-mail: m.panagopoulou@mplawoffice.gr
www.mplawoffice.gr

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΠΙ ΤΗΣ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ 559/2020 ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΑΘΗΩΝ

Δημοσιεύθηκε η με αρ. 559/2020 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με την οποία έγινε δεκτή αίτηση ακυρώσεως που υποστήριξα για λογαριασμό υπαλλήλου του Υπουργείου Περιβάλλοντος, που είχε αποκλειστεί από την διαδικασία πλήρωσης θέσεως ευθύνης επιπέδου διεύθυνσης του Υπουργείου Περιβάλλοντος λόγω συμμετοχής του στην απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ από την διαδικασία αξιολόγησης του ν.4369/2016 . Με την επισυναπτόμενη δικαστική απόφαση ακυρώθηκε ως παράνομος ο αποκλεισμός του εν λόγω προσώπου από την διαδικασία επιλογής για τοποθέτησή του σε θέση Προϊσταμένου, κάτι που έχει ως συνέπεια την υποχρέωση της διοικήσεως να συνεχίσει την διαδικασία από το στάδιο από το οποίο ακυρώθηκε, ήτοι να προβεί πλέον σε μοριοδότηση του αιτούντος, να τον καλέσει σε δομημένη συνέντευξη και να προβεί σε βαθμολογική κατάταξή του.

Φόβοι για «τσουνάμι» ανεργίας: «Ψαλίδι» στους μισθούς - Το σχέδιο της κυβέρνησης

α δύσκολη πραγματικότητα αποκαλύπτεται στην αγοράεργασίας μετά την κρίση του κορονοϊού. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Σπύρου Δημητρέλη για το Open, η κυβέρνηση φοβάται ότι θα υπάρξουν εικόνες «Αποκάλυψης» στην αγορά εργασίας, γι' αυτό τον λόγο στήνει αναχώματα σε μαζικέςαπολύσεις και μειώσεις των αποδοχών των εργαζομένων. 

Σύμφωνα με τις δυσοίωνες προβλέψεις του ΣΕΒ θα αυξηθεί το ποσοστό ανεργίας κοντά στο 20%, από 17,2% το 2019, με εντονότερες ωστόσο τις επιπτώσεις στην αγορά εργασίας κατά το πεντάμηνο Μαρτίου - Ιουλίου λόγω των μέτρων περιορισμού της οικονομικής δραστηριότητας εξαιτίας της πανδημίας στην τουριστική αγορά. Η αύξηση του ποσοστού ανεργίας μεταφράζεται για την τρέχουσα χρονιά σε μείωση της απασχόλησης κατά 155.000 άτομα: 54.000 αυτοαπασχολούμενοι και 101.000 μισθωτοί, από τους οποίους οι 13.000 θα είναι στον τουριστικό κλάδο. 

Αν ληφθούν υπόψη οι εποχιακές διακυμάνσεις (πολύ μεγαλύτερη απασχόληση τους μήνες Μάρτιο έως Ιούλιο, ιδίως στον τουρισμό) προκύπτει ότι οι καθαρές προσλήψεις στον τουρισμό θα είναι μειωμένες σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2019 κατά 224.000 άτομα, και στους λοιπούς κλάδους κατά 141.000 άτομα, δηλαδή συνολικά περίπου 365.000 άτομα. Αν σε αυτούς προστεθούν οι αναλογούντες αυτοαπασχολούμενοι, το σύνολο των πληττόμενων από τη νέα ανεργία θα ανέλθει σε περίπου 580.000 άτομα για πέντε μήνες.

Ένα δεύτερο ανησυχητικό στοιχείο είναι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ, οι οποίοι αυξήθηκαν κατά 22% σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2019. Σύμφωνα με την έκθεση της Κομισιόν, η ανεργία θα φτάσει φέτος στο 20% και θα χαθούν 160.000 θέσεις εργασίας συνολικά.

«Πράσινο» για απολύσεις εργαζομένων με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας

Πράσινο φως» για απολύσεις των εργαζομένων μετά τη λήξη των αναστολών εργασίας, αλλά και την περικοπή των θερινών αδειών ανάβει το υπουργείο Εργασίας.

Οι επιχειρήσεις, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία υπάγονται, δηλαδή αν έκλεισαν με κρατική εντολή ή είναι πληττόμενες, μπορούν σε ορισμένες ημερομηνίες, ορισμένες και άμεσα από την 1η Ιουνίου, να προβούν ελεύθερα σε απολύσεις.

Οι απολύσεις μπλοκάρουν μόνο στις περιπτώσεις που οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να κάνουν χρήση των μέτρων στήριξης, συνεχίζοντας το μέτρο των αναστολών των συμβάσεων εργασίας.

Παράλληλα η εγκύκλιος αποσαφηνίζει τη διαδικασία περικοπής των θερινών αδειών, από όσους εργαζόμενους έκαναν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού.

Κουπόνια εσωτερικού τουρισμού σε όλους τους πολίτες της δίνει η κυβέρνηση της Σλοβενίας

Σε μία ακόμα πρωτοφανή κίνηση προχωράει η κυβέρνηση της Σλοβενίας, που ήταν την περασμένη εβδομάδα η πρώτη χώρα της Ευρώπης που ανακήρυξε το τέλος της πανδημίας του κορονοϊού στην επικράτειά της, ανακοινώνοντας πως θα δώσει κουπόνι 200 ευρώ και στα δύο εκατομμύρια των πολιτών της, τα οποία θα μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε τουριστικές εγκαταστάσεις της χώρας έως το τέλος του έτους. Επιδοτήσεις και για όσους βρεθούν προσωρινά εκτός εργασίας.

Ένα πακέτο 345 εκατ. ευρώ ανακοίνωσε την Τετάρτη η σλοβενική κυβέρνηση, ανακοινώνοντας την παροχή κουπονιών (vouchers) για τον τουρισμό των Σλοβένων πολιτών εντός της χώρας, με σκοπό, με βάση τα λεγόμενα του υπουργού Οικονομίας, Ζντράβκο Ποτσέσεκ, την ενίσχυση του τουριστικού τομέα, ο οποίος κατά ποσοστό άνω του 70% βασιζόταν μέχρι σήμερα στους αλλοδαπούς τουρίστες, και αποτελεί το 12% του ΑΕΠ της χώρας.

Η Αυτού Μεγαλειότης, ο φόβος

του Διονύση Χαριτόπουλου

Ο φοβισμένος άνθρωπος είναι η χαρά των κυβερνώντων.

O φόβος είναι ρυθμιστής των ανθρώπινων σχέσεων. 

Αν φωλιάσει μέσα σου, παραλύει τη σκέψη και αδρανοποιεί το σώμα.

Οδηγεί σε συμπεριφορές που δεν είναι πάντα κατανοητές.   

Ο πατέρας που ματσουκώνει τα παιδιά στο σπίτι, τα ντρεσάρει από νωρίς, να υποκύπτουν στον πιο ισχυρό.  Η ισχύς του ενός γεννάει φόβο στον άλλο και κάθε φορά το τραβάς μέχρι εκεί που σε παίρνει, αν το ξεπεράσεις σε θεωρούν τρελό ή ήρωα.