Μαζική είναι η συμμετοχή των συναδέλφων στην απεργία/αποχή από την αξιολόγηση. Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις ο συμμετοχή στην απεργία/αποχή από το β κύκλο της αξιολόγησης θα φτάσει και θα ξεπεράσει τα ποσοστά απεργίας του α΄ κύκλου.
Καμιά αλλαγή δεν έχει επέλθει στο σύστημα αξιολόγησης σε σχέση με την προηγούμενη που η απεργία ήταν μαζική. Και αυτή η αξιολόγηση είναι προσχηματική αφού δεν διαθέτει κανένα αντικειμενικό στοιχείο, δεν υπάρχουν καθηκοντολόγια, δεν υπάρχουν περιγράμματα θέσεων, δεν έχουν γίνει κρίσεις προϊσταμένων την τελευταία 8ετία. Ποιος θα αξιολογήσει ποιον και σε τι αντικείμενο?
Η εμμονή της Υπουργού να αφήνει σε ισχύ την τιμωρητική διάταξη για την απεργία (πράγμα πρωτοφανές στα χρονικά), η άρνησή της να εφαρμόσει το Νόμο για κρίσεις προϊσταμένων και η κατά συρροή έκδοση εγκυκλίων που προσπαθεί να δώσει κι άλλη προθεσμία, κι άλλη προθεσμία, κι άλλο τυράκι, δεν φαίνεται να πείθει τους εργαζόμενους οι οποίοι συμμετέχουν μαζικά στην απεργία.
Καμιά αλλαγή δεν έχει επέλθει στο σύστημα αξιολόγησης σε σχέση με την προηγούμενη που η απεργία ήταν μαζική. Και αυτή η αξιολόγηση είναι προσχηματική αφού δεν διαθέτει κανένα αντικειμενικό στοιχείο, δεν υπάρχουν καθηκοντολόγια, δεν υπάρχουν περιγράμματα θέσεων, δεν έχουν γίνει κρίσεις προϊσταμένων την τελευταία 8ετία. Ποιος θα αξιολογήσει ποιον και σε τι αντικείμενο?
Η εμμονή της Υπουργού να αφήνει σε ισχύ την τιμωρητική διάταξη για την απεργία (πράγμα πρωτοφανές στα χρονικά), η άρνησή της να εφαρμόσει το Νόμο για κρίσεις προϊσταμένων και η κατά συρροή έκδοση εγκυκλίων που προσπαθεί να δώσει κι άλλη προθεσμία, κι άλλη προθεσμία, κι άλλο τυράκι, δεν φαίνεται να πείθει τους εργαζόμενους οι οποίοι συμμετέχουν μαζικά στην απεργία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου