Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Όλοι οι Διοικητές μέχρι τώρα όταν αναλαμβάνουν λένε τα ίδια "Θα δώσουμε βάρος στις υπηρεσίες πρώτης γραμμής" μετά κάνουν όλοι τα ίδια... Γράψιμο, γράψιμο, γράψιμο.....
ΑπάντησηΔιαγραφήπολύ καλή και ενημερωμένη η νέα Διοικητής,έτσι τουλάχιστον φαίνεται στο βίντεο..
ΑπάντησηΔιαγραφήPWS AKRIBOS THA STHRIKSEI TA KPA, DEN EIPE
ΑπάντησηΔιαγραφήΠΑΝΤΩΣ Η ΒΙΑΣΎΝΗ ΤΗΣ Κ. ΚΑΡΑΜΕΣΙΝΗΣ ΝΑ ΔΗΛΩΣΕΙ ΝΑΙ ΣΕ ΟΛΑ, ΟΤΙ ΠΕΙ ΤΟ ΚΟΜΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΟ ΣΗΜΑΔΙ, Η ΒΙΑΣΥΝΗ ΝΑ "ΔΩΣΕΙ" ΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΑΤΟΥ ΟΑΕΔ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΠΡΙΝ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΔΕΝ ΒΟΗΘΟΥΝ, ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΝΟΜΙΖΕΙ ΟΤΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΣΚΗΘΕΙ ΧΩΡΙΣ ΧΡΗΜΑΤΑ Η΄ ΜΟΝΟ ΜΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΕΣ ΘΕΩΡΙΕΣ
ΑπάντησηΔιαγραφήΤΟ ΣΙΓΟΥΡΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΝΑ ΑΝΑΛΥΕΙΣ Κ ΝΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΔΙΟΙΚΕΙΣ ΕΝΑ ΤΟΣΟ ΔΥΣΚΟΛΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΑΠΕΧΕΙ ΟΣΟ ΤΟ ΝΑ ΠΙΛΟΤΑΡΕΙΣ ΕΝΑ ΑΕΡΟΠΛΑΝΟ ΑΠΟ ΤΟ ΣΑΛΟΝΙ ΤΟΥ ΣΠΙΤΙΟΥ ΣΟΥ ΠΑΙΖΟΝΤΑΣ PLAY. ΟΣΟ Κ ΝΑ ΞΕΡΕΙΣ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΙΛΟΤΟΣ ΔΕΝ ΓΙΝΕΣΑΙ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΌχι συνάδελφε 7:05, δεν αποκλείεται κάποιος που παίζει play να είναι και καλός πιλότος. Δεν πρέπει εκ των προτέρων να ασκούμε γενική κριτική, το αν είναι καλός πιλότος για τον ΟΑΕΔ θα φανεί στο χειροκρότημα, εγώ δε λέω ότι είναι καλός πιλότος λέω όμως ότι μπορεί και να είναι. ευχαριστώ για τη φιλοξενία
ΑπάντησηΔιαγραφήΕΙΝΑΙ ΚΡΙΜΑ ΟΤΑΝ ΕΝΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΤΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΤΕΛΕΙΟΙ ΓΝΩΣΤΕΣ ΕΝΟΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΕΚΔΙΩΚΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΤΡΟΠΟ. ΚΑΙ ΤΟΝΙΖΩ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΤΕΡΑΣΤΙΟ ΑΠΟΘΕΜΑ ΓΝΩΣΗΣ ΠΛΕΟΝ. Ο ΓΚΟΥΝΗΣ ΚΑΙ Η ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΠΑΡΕΑ ΤΩΝ ΔΙΑΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΑΝ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ. ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΜΑ ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΕ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ A LA CARTE. ΛΕΜΕ ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ. ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΟ ΡΟΥΣΦΕΤΙ
ΑπάντησηΔιαγραφήΚάνεις χιούμορ ελπίζω...
ΔιαγραφήΣυγνώμη αλλά μην τρελαθούμε κιόλας, σιγά μην ανέβω σε αεροπλάνο που το πιλοτάρει ο πρωταθλητής του play. To κακό είναι Α) να μην το ξέρεις και Β) να μην μπορείς να κατέβεις. Επίσης έπεσε πολύ βιασύνη και απο την κ. Καραμεσίνη αλλά και από πολλούς άλλους, προσοχή να μην απογοητευτούμε. Την ευθύνη δυστυχώς την φέρνει η κ. Καρταμεσίνη.
ΑπάντησηΔιαγραφήΕδώ είχαμε πρωθυπουργό, πρωταθλητή στο play και δεν "έτρεξε" και τίποτα (πέραν από κάτι ... χρέη που μας ψιλο-ταλαιπωρούν ακόμη).
ΔιαγραφήΜήπως να το ξανασκεφτείς και να ανέβεις τελικά στο αεροπλάνο?
Το πολύ πολύ, να αισθανθείς τίποτα ... αναταράξεις!
Μ αρέσετε πολύ συνάδελφοι! και μ αρέσετε, επαναλαμβάνοντας, ότι όλοι έχετε γνώμη αλλά κανείς το θάρρος της γνώμης του. Κι όταν γράφω αυτό, εννοώ ότι κρίνουμε, επικρίνουμε, κατακρίνουμε ή και επιβραβεύουμε (λεκτικά), χωρίς όμως να τολμούμε να υπογράψουμε την άποψή μας. Ηρθε ένα νέο πρόσωπο στη Διοίκηση και κάποιοι έφυγαν. Ας μην μνημονεύουμε. Το παρελθόν είναι παρελθόν. Ας εστιαστούμε στο σήμερα και στο αύριο κι ας περιμένουμε. Η Διοικητής δεν ανέλαβε ακόμη κι αρχίσαμε. Στο κάτω κάτω όλοι οι Διοικητές όλων των οργανισμών, προέρχονται απο την παράταξη ( ή όπως θέλετε πείτε το ) που κυβερνά.Έχουμε όλο το χρόνο μπροστά μας να δούμε να κρίνουμε κι αν χρειαστεί να κατακρίνουμε, αλλά ας περιμένουμε, μη προδικάζουμε.Όσο για το επιτελείο, τους γνώστες αντικειμένων, τους πανεπιστημιακούς κλπ, πιστεύω ότι γενικά ο Οργανισμός διαθέτει εξαιρετικούς γνώστες αντικειμένων, υπαλλήλους με πανεπιστημιακή γνώση, με εμπειρία που μπορούν να βοηθήσουν εξίσου, φτάνει φυσικά να χρησιμοποιηθούν όλοι κι οχι κάποιοι, ανάλογα με τα προσόντα τους και φυσικά αξιοκρατικά.Θα ήθελα επίσης να επισημάνω ότι όπως ο προηγούμενος διοικητής χαίρέτησε το προσωπικό φεύγοντας (και μη βιαστείτε να κρίνετε απο αυτά που είπε ξεχνώντας ότι όχι μόνο δεν αποχαιρέτησαν οι προηγούμενοι αλλά και το καλημέρα τους "βαρύ ήταν") εξίσου και η νέα Διοικητής αν μη τι άλλο είχε την ευγένεια να περάσει απο όσα γραφεία μπόρεσε και να πει μια καλημέρα , κάτι που δεν έχει συμβεί στο παρελθόν. Ας μην βιαζόμαστε λοιπόν. Ας περιμένουμε .Τίποτε δεν χτίζεται σε μια μέρα, αντίθετα όλα γκρεμίζονται σε μια στιγμή.Και σταματείστε να παίζετε play ,μεγαλώσατε πια. "Ας μάθουμε να δεχόμαστε ότι έρχεται καιρός που τα δένδρα είναι γυμνά και να προσδοκούμε την εποχή που θα δρέψουμε τους καρπούς" Άντον Τσέχωφ.... αν δεν δούμε καρπούς τότε έχουμε κάθε δικαίωμα να μιλήσουμε και...ποτέ ανώνυμα.
ΑπάντησηΔιαγραφήδ. βάλβη
Δηλαδή τι ακριβώς να περιμένουμε και πόσο?
ΑπάντησηΔιαγραφήΝα περιμένουμε τη διαφορά, με πραγματικό ενδιαφέρον για την πρώτη γραμμή, με ουσιαστικά προγράμματα, μ ενδιαφέρον για τον άνεργο, με συμμετοχή, ανοικτά αυτιά , μάτια και μυαλά. Να μη δούμε μια απο τα ίδια, να μη γεμίζει η διοίκηση μετακλητούς γιατί υπάρχουν ήδη άτομα του οργανισμού που με τις γνώσεις τους και την εμπειρία τους μπορούν να προσφέρουν. Με στήριξη στα ΚΠΑ . Μόνο αφού δούμε τότε έχουμε το δικαίωμα να μιλήσουμε. Κι αν δεν δούμε ακόμα χειρότερα . Για το πόσο τινα πω ελπίζω σύντομα, μεταξύ 2-6 μήνες, Εξαρτάται απο το πρόγραμμα που έχουν. Ελπίζω πάντως να μη διαψεύσουν την ελπίδα....
Διαγραφή