Αποκλειστικά στο oaednews:Ο Υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης μιλά για τον ΟΑΕΔ

Υποψήφιος Βουλευτής ΠΑΣΟΚ Β΄ Αθήνας

Γιώργος Κουτρουμάνης

Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, 

1)Με τους ανέργους να έχουν ξεπεράσει το ένα εκατομμύριο στη χώρα μας, ποιό ρόλο μπορεί να έχει ο ΟΑΕΔ  στην καταπολέμηση της ανεργίας και πώς σχεδιάζετε για την επόμενη των εκλογών τη λειτουργία του Οργανισμού, του μοναδικού δημόσιου φορέα Απασχόλησης στην  Ελλάδα;

Ο ΟΑΕΔ πάντα έπαιζε και θα συνεχίσει να παίζει κεντρικό ρόλο στην καταπολέμηση της ανεργίας. Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι την κρίσιμη αυτή περίοδο για τη χώρα μας, όπου η ανεργία έχει φτάσει σε τραγικά επίπεδα λόγω της βαθειάς ύφεσης, έχουν ενεργοποιηθεί 68 προγράμματα, κυρίως από τον ΟΑΕΔ, διασφαλίζοντας εργασιακά και ανακουφίζοντας από την ανεργία 1.250.000 συμπολίτες μας. Η επιτυχία των νέων στόχων που έχουμε θέσει για την επομένη των εκλογών είναι σίγουρη από το γεγονός ότι ο ΟΑΕΔ έχει την εμπειρία και την τεχνογνωσία, μέσα από το στελεχιακό του δυναμικό, να υλοποιήσει στο έπακρο τους στόχους αυτούς. 

2)Τι μπορεί να περιμένει ένας άνεργος μετά τις εκλογές, εκτός από περικοπή του πενιχρού ταμείου ανεργίας, και γιατί να  ψηφίσει το κόμμα σας;

Ο σχεδιασμός μας για την επομένη των εκλογών στοχεύσει στην επιτάχυνση όλων των προγραμμάτων έτσι ώστε να ωφεληθούν από σήμερα και μέχρι το τέλος του 2013, 360.000 άνεργοι κυρίως νέοι, μέσα από προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης. Παράλληλα, μετά από αλλεπάλληλες διαβουλεύσεις με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, βρισκόμαστε κοντά στο στόχο μας για εξασφάλιση 400 εκ. ευρώ επιπλέον, με 80.000 ωφελούμενους, από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

3)Παρά την αύξηση της ανεργίας στην χώρα μας κυκλοφορούν σενάρια για συρρίκνωση του ΟΑΕΔ μέσα από  την παραχώρηση προγραμμάτων απασχόλησης  σε ιδιώτες. Ποιά είναι η θέση του κόμματός σας;

Θα σας επαναλάβω ότι ο ΟΑΕΔ, ως ο μοναδικός δημόσιος φορέας απασχόλησης στην χώρα, παίζει κεντρικό ρόλο στην υλοποίηση των προγραμμάτων στήριξης της απασχόλησης και της κατάρτισης. Κατά τη διάρκεια της μάχης που δίνει η χώρα μας να καταπολεμήσει την βαθειά ύφεση και να ανασχέσει την ανεργία κανείς δεν μπορεί και δεν θέλει να αποδυναμώσει το οπλοστάσιο του. Η μέχρι τώρα συνεργασία του ΟΑΕΔ με άλλους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς για την υλοποίηση προγραμμάτων έχει στεφθεί με επιτυχία και μπορεί να συνεχιστεί.

4)Ο ΟΑΕΔ αντιμετωπίζει έντονο πρόβλημα στελέχωσης, με το προσωπικό του διαρκώς να μειώνεται και τον αριθμό των ανέργων, άρα και του εργασιακού φόρτου, διαρκώς να αυξάνεται. Πρόσφατα μεταφέρθηκαν στον ΟΑΕΔ οι εργαζόμενοι του ΟΕΚ και του ΟΕΕ, χωρίς, ωστόσο, κανένα εμφανή σχεδιασμό. Τι σκοπεύετε να κάνετε; Θα δημιουργηθεί νέος φορέας κοινωνικής πολιτικής; Με ποια αντικείμενα, ποιους πόρους και ποιο προσωπικό;

Με βάση την ανάγκη για μία ριζική αναμόρφωση του πλαισίου σε σχέση με την ασκούμενη κοινωνική πολιτική και μετά την κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εστίας μέσα από το πρόσφατο μνημόνιο (κάτι που ποτέ δεν εισηγήθηκε το Υπουργείο Εργασίας), την μεταφορά από άλλα Υπουργεία όλων των αρμοδιοτήτων για τα κοινωνικά επιδόματα στο Υπουργείο και την εισαγωγή νέων κοινωνικών δομών και προγραμμάτων (όπως το νέο Βοήθεια στο Σπίτι, κοινωνικές δομές για την καταπολέμηση της φτώχειας κ.λπ.) καθίσταται επιτακτική η ανάγκη να προχωρήσουμε άμεσα στις παρακάτω ενέργειες:

Ø  Να διαμορφώσουμε ένα νέο ολοκληρωμένο πλαίσιο κοινωνικής προστασίας και αλληλεγγύης, που μπορεί να ανταποκρίνεται στην σημερινή πραγματικότητα και να καλύπτει τις ανάγκες των πολιτών με συγκεκριμένες προϋποθέσεις και κανόνες, εξοικονομώντας παράλληλα σημαντικούς πόρους, χωρίς να μειωθεί η ποιότητα των παροχών και υπηρεσιών.

Ø  Να δημιουργήσουμε σε αντικατάσταση όλων των μέχρι σήμερα διάσπαρτων δομών τον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης. Έναν νέο φορέα με σύγχρονη οργάνωση που θα  εποπτεύει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και θα επιφορτιστεί με το έργο της υλοποίησης των πολιτικών στον συγκεκριμένο τομέα. Έναν επιτελικό φορέα που θα συνεργαστεί με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς και θα ενεργοποιήσει όλες τις δυνάμεις εκείνες που θέλουν να δραστηριοποιηθούν και να προσφέρουν έργο στα πλαίσια ενός οργανωμένου κοινωνικού κράτους.

5)Ποιός είναι ο δικός σας σχεδιασμός για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και τις απολύσεις που έχει δεσμευτεί η Ελληνική Κυβέρνηση στο Μνημόνιο;

Η αξιολόγηση των εργαζομένων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα δεν μπορεί παρά να έχει έναν μόνο στόχο: Μέσα από την αναδιοργάνωση του κρατικού μηχανισμού, να εκσυγχρονιστεί η δημόσια διοίκηση προς όφελος όλων των πολιτών είτε εργάζονται σε αυτήν είτε εξυπηρετούνται από αυτήν.  Επομένως, η όποια αξιολόγηση επιβάλλεται να γίνει με τρόπο διαφανή και δίκαιο κυρίως ως προς τον εργαζόμενο του δημοσίου τομέα, ο οποίος τα τελευταία χρόνια ιδιαίτερα, έχει δοκιμαστεί από μέτρα που αναγκαστήκαμε να πάρουμε υπό την απειλή της χρεοκοπίας της χώρας. Πιστεύω πάντως ότι με ένα σφιχτό πρόγραμμα σε ό, τι αφορά τις προσλήψεις στο δημόσιο και με τις αποχωρήσεις που έχουν ήδη προγραμματιστεί μπορεί να επιτευχθεί ο στόχος για μείωση του αριθμού των εργαζομένων κατά 150.000 άτομα μέχρι το 2015.

Ενημερώνουμε τους Αναγνώστες μας ότι το blog απευθύνθηκε με τις ίδιες ακριβώς ερωτήσεις, σε όλα τα κόμματα. Οι απαντήσεις  δημοσιεύονται ακολουθώντας τη χρονική αλληλουχία παραλαβής τους.