ΟΑΕΔ: Οι προσωρινοί πίνακες της ΣΟΧ2/2018

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει την δημοσιοποίηση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση σύμφωνα με την αριθμ.πρωτ. 73860/24-10-2018 ανακοίνωση-ΣΟΧ2/2018, για την πρόσληψη προσωπικού για τις ανάγκες των βρεφονηπιακών παιδικών σταθμών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Τα αποτελέσματα

Τι ισχύει αν ο εργαζόμενος δεν πάει στη δουλειά λόγω κακοκαιρίας

Οι εργοδότες θα πρέπει να λαμβάνουν τα κατάλληλα κατά περίπτωση τεχνικά και οργανωτικά μέτρα, ανάλογα με τις υπάρχουσες ανάγκες και δυνατότητες, για τη μείωση της έκθεσης των εργαζομένων σε κίνδυνο, λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων και να τους παρέχουν τις κατάλληλες οδηγίες».

Αυτό αναφέρει, μεταξύ άλλων, το Υπουργείο Εργασίας σε σχέση με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας που προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία, με αφορμή τα έκτακτα καιρικά φαινόμενα που επικρατούν σε περιοχές της χώρας. Ειδικότερα, το Υπουργείο Εργασίας επισημαίνει τα εξής:

Αδυναμία προσέλευσης στην εργασία λόγω κακοκαιρίας: Τι ισχύει

Οδηγίες από την  για όσους εργαζόμενους δεν μπορέσουν να παρευρεθούν στην δουλειά λόγω έντονων καιρικών φαινομένων.Προκειμένου να διασφαλισθεί η τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων σε συνθήκες ψύχους, έντονων χιονοπτώσεων και παγετού, η Γ.Σ.Ε.Ε. ενημερώνει για τα ακόλουθα:

1. Αδυναμία προσέλευσης των εργαζομένων στην εργασία τους

Οι εργαζόμενοι που δεν κατάφεραν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της δικαιούνται κανονικά της αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους.

ΕΦΚΑ: Αυτές είναι οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης - Αναλυτικά παραδείγματα

Όλες οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για την άσκηση του δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου από τους ασφαλισμένους των ενταχθέντων στον ΕΦΚΑ φορέων, συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου και του ΟΓΑ, περιλαμβάνονται σε νέο σχετικό έγγραφο του ΕΦΚΑ.

Περί εγχώριας διαφθοράς και «κακών ξένων»

Ο κυρ Λευτέρης είχε χρόνια να φανεί απ΄το μαγαζί. Γέρασε ο άνθρωπος, πήρε τη σύνταξή του και έμεινε μόνιμα στον τόπο του, την Κρήτη. Τον ήξερα πολύ καλά από τότε που εργαζόμουν (για ένα διάστημα) στο μαγαζί του μακαρίτη του θείου μου για να μάθω τη δουλειά. Ήταν καθημερινός πελάτης. Υδραυλικός και μάλιστα διορισμένος σε μόνιμη θέση στην ΕΥΔΑΠ.

ΟΑΕΔ: Σήμερα τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις σε βρεφονηπιακούς

Σήμερα, Δευτέρα, (7/1), ξεκινά η διαδικασία έκδοσης αποτελεσμάτων για 86 νέους υπαλλήλους στους βρεφονηπιακούς του ΟΑΕΔ, μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 2/2018.

Όπως αναφέρει ο Οργανισμός με ανακοίνωσή του, οι πίνακες των αποτελεσμάτων θα αναρτηθούν στις 7 Ιανουαρίου 2019 λόγω των διακοπών των Χριστουγέννων.

Αυτές είναι οι αργίες του 2019 - Πόσα τριήμερα θα κάτσετε

Δείτε ποιες μέρες πέφτουν οι αργίες το 2019

Αναλυτικά οι αργίες είναι οι εξής:

Καθαρά Δευτέρα: 11 Μαρτίου 2019

Ευαγγελισμός της Θεοτόκου: 25 Μαρτίου 2019, Δευτέρα

Τι ισχύει αν ο εργαζόμενος δεν πάει στη δουλειά λόγω κακοκαιρίας

Οι εργοδότες θα πρέπει να λαμβάνουν τα κατάλληλα κατά περίπτωση τεχνικά και οργανωτικά μέτρα, ανάλογα με τις υπάρχουσες ανάγκες και δυνατότητες, για τη μείωση της έκθεσης των εργαζομένων σε κίνδυνο, λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων και να τους παρέχουν τις κατάλληλες οδηγίες.

Τα μαζεύει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μετά τις διαμαρτυρίες

Δελτίο Τύπου εξέδωσε το ΥΔΑ μετά τις έντονες διαμαρτυρίες σχετικά με την προτεινόμενη, αντιδημοκρατική και παράλογη  αλλαγή, για τη λειτουργία των ΥΣ, που ήθελε  “Τα συμβούλια αποφασίζουν ή γνωμοδοτούν με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, στην οποία συμπεριλαμβάνεται οπωσδήποτε ο πρόεδρος”.Η Παραπάνω προτεινόμενη διάταξη είναι φανερό πως ακύρωνε το ρόλο των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων και στην ουσία τα ΥΣ γινόταν από συλλογικό,  μονομελές όργανο με διακοσμητικά μέλη... Αυτά τα παράλογα παρά λίγο να γίνουν νόμος, στο παρά πέντε όμως το ΥΔΜ ΑΠΈΣΥΡΕ  την διάταξη επαναφέροντας τη λειτουργία των ΥΣ όπως είναι μέχρι τώρα. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε 3ο αιρετό μέλος στα ΥΣ , για μεγαλύτερη αυτονομία και δικαιοσύνη, επειδή δε πολλοί συνάδελφοι αναρωτήθηκαν αν μέχρι τώρα είχαμε αποφάσεις ΥΣ χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του Προέδρου, απαντώ, πως κατά τη διάρκεια της θητείας μου πάρα πολλές φορές το ΥΣ αποφάσισε με πλειοψηφία  3-2,  χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του Προέδρου και   άλλων Υπηρεσιακών Παραγόντων. 
Παραθέτουμε το ΔΤ του ΥΔΑ
Δελτίο Τύπου 

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 5726 τεύχος Β η τροποποίηση της απόφασης που αφορά τον τρόπο διπλασιασμού των δόσεων των δανείων Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Δημοσιεύθηκε  στο ΦΕΚ 5726 τεύχος Β  η τροποποίηση της απόφασης που αφορά τον τρόπο διπλασιασμού των δόσεων των δανείων Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, καθώς και το δικαίωμα αναστολής στην καταβολή δόσεων μέχρι 2 έτη
Συγκεκριμένα:

"Τροποποιούμε την αριθμ. 191745/05/6.2.2006 υπουργική απόφαση, «Περί προϋποθέσεων και όρων χορηγήσεως δανείων σε υπαλλήλους του ΟΑΕΔ» (Β’ 195), όπως αυτή ισχύει μέχρι σήμερα, και συγκεκριμένα την παράγραφο 4 ως εξής:
 «4. Τα δάνεια που χορηγήθηκαν ή θα χορηγηθούν δύνανται να εξοφλούνται σε ίσες μηνιαίες δόσεις που παρακρατούνται από τις αποδοχές του υπαλλήλου του Οργανισμού, αρχομένης της καταβολής των δόσεων από του επόμενου της χορηγήσεως του δανείου μηνός.

Κρητική Φοιτητική Καινοτομία - 1ο Επαγγελματικό Κοινωνικό Δίκτυο App

Κρητική Φοιτητική Καινοτομία - 1ο Επαγγελματικό Κοινωνικό Δίκτυο App

Ο Βασίλης Παπαδημητρίου, 24 ετών και φοιτητής του Τμήματος Ηλεκτρονικών Μηχανικών του ΤΕΙ Κρήτης δημιούργησε την εφαρμογή iHireYou για smartphones.

Βλέποντας την κατάσταση που επικρατεί στην Ελλάδα αυτή τη χρονική περίοδο και το ποσοστό της ανεργίας να ανεβαίνει, αποφάσισα να δημιουργήσω ένα νέο επαγγελματικό κοινωνικό δίκτυο. Ένα επαγγελματικό κοινωνικό δίκτυο το οποίο θα βοηθήσει εταιρείες και υποψήφιους εργαζόμενους να βρουν προσωπικό και δουλειά αντίστοιχα, αλλά και να αφυπνίσει τις ικανότητες κάθε νέου. Το iHireYou αναπτύσσεται συνεχώς με την συμπαράσταση του ΤΕΙ Κρήτης.

Απαράδεκτη αλλαγή στη λειτουργία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Μια απαράδεκτη και αντιδημοκρατική αλλαγή στη λειτουργία των ΥΣ προωθείται σε Ν/Σ του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Συγκεκριμένα στο ν/σ του Υπουργείου με τίτλο:  "Ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ, ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης"  στο τέλος της παραγράφου 3 του άρθρου 30 του Σχεδίου Νόμου προβλέπει ότι "Τα ΥΣ γνωμοδοτούν ή αποφασίζουν με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών στην οποία περιλαμβάνεται οπωσδήποτε ο πρόεδρος του ΥΣ"

Προσλήψεις με ΣΟΧ του ΑΣΕΠ στην Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών

Προσλήψεις με ΣΟΧ του ΑΣΕΠ στην Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών

Ανακοίνωση για την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών, συνολικά τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Αρχής Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών, που εδρεύει στον δήμο του Αγίου Ιωάννη Ρέντη του Νομού Αττικής και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ: 9.000 άνεργοι προσλαμβάνονται τον Φεβρουάριο στους ΟΤΑ

Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ: 9.000 άνεργοι προσλαμβάνονται τον Φεβρουάριο στους ΟΤΑ από τον ΟΑΕΔ
Το αργότερο εντός του Φεβρουαρίου του 2019 ο ΟΑΕΔ θα προχωρήσει στην έκδοση της προκήρυξης για το πρώτο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας της νέας χρονιάς με το οποίο θα προσληφθούν 8.933 εγγεγραμμένοι, στο μητρώο του, άνεργοι με οκτάμηνες συμβάσεις και κοινωνικά κριτήρια (χρόνος ανεργίας, οικογενειακή κατάσταση, εντοπιότητα, εισόδημα κλπ) οι οποίοι θα απασχοληθούν σε τομείς δήμων ,περιφερειών και σε Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας.

Εφάπαξ επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ 1.000 ευρώ σε ανέργους συγκεκριμένων επιχειρήσεων

ΟΑΕΔ: Τη χορήγηση εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης (επίδομα ανεργίας) ύψους 1.000 ευρώ ανά άνεργο πρώην εργαζόμενο της «Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών Πιερίας» προβλέπει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υπουργού Εσωτερικών, Αλέξη Χαρίτση, της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Γεωργίου Χουλιαράκη, και του υφυπουργού Εργασίας, Νάσου Ηλιόπουλου.

Κρητικά Κάλαντα Πρωτοχρονιάς

ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

Η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ εύχεται σε όλους τους εργαζόμενους της χώρας μας, Ελληνες και μετανάστες και στις οικογένειές τους, καλή και αγωνιστική χρονιά, με νέες δυνάμεις και υγεία.

Σφίγγουμε το χέρι στα αδελφά μας συνδικάτα στην Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία, στους αγωνιζόμενους Γάλλους, Ιταλούς, Ισπανούς, Τούρκους, Ούγγρους εργάτες που βρίσκονται αυτές τις μέρες στο δρόμο του αγώνα. Στέλνουμε αγωνιστικούς χαιρετισμούς στον αγωνιζόμενο λαό της Παλαιστίνης, στους λαούς που αντιστέκονται απέναντι στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο.

Η νέα χρονιά πατώντας πάνω στην πείρα που δημιούργησε η προηγούμενη, μπορεί να δώσει νέα ώθηση στον διεκδικητικό αγώνα, στην άνοδο της πάλης των εργαζομένων, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ πανηγυρίζει πάνω στο κουφάρι των εργατικών - λαϊκών δικαιωμάτων. Στη φούσκα της "μεταμνημονιακης Ελλάδας" δεν καταργείται κανένας από τους εκατοντάδες μνημονιακούς νόμους που πτώχευσαν τον εργαζόμενο λαό. Κυβέρνηση και κόμματα της αντιπολίτευσης που υλοποίησαν τις απαιτήσεις των βιομηχάνων, των τραπεζιτών, των εφοπλιστών, των μεγαλοξενοδόχων και των άλλων καπιταλιστών, της ΕΕ και του ΔΝΤ, ψηφίζοντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο με τα τρία μνημόνια, για μια ακόμα φορά προσπαθούν να παραπλανήσουν, να εξαπατήσουν, με αντιπαραθέσεις και διαφορές που είναι ξένες προς τα συμφέροντά μας. Η πραγματικότητα που ζει σήμερα κάθε εργατική - λαική οικογένεια, δεν πρέπει να προσπεραστεί, μπροστά στις συμπληγάδες πέτρες της δικομματικής πόλωσης που επανέρχεται σαν έργο χιλιοπαιγμενο με τους ίδιους μοιρασμένους ρόλους, αυτή τη φορά ανάμεσα στον ΣΥΡΙΖΑ και τη ΝΔ.

Η καθήλωση των μισθών σε άθλια επίπεδα, οι μισθοί των 200 - 300 ευρώ που έχουν γίνει κανόνας σε πολλούς κλάδους, η εκτεταμένη "ευελιξία", η ενεργοποίηση του νόμου Βρούτση - Αχτσιόγλου για την μόνιμη καθήλωση του κατώτατου μισθού με κριτήριο την ανταγωνιστικότητα και κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων δεν μπορούν να ξεπεραστούν με τα ψίχουλα και τις προεκλογικές υποσχέσεις που στοχεύουν στο μυαλό και την καρδιά της εργατικής τάξης.Πλάι μας συνεχίζει και βρίσκεται η αφαίμαξη του λαϊκού εισοδήματος μέσα από τη διαρκή φοροεπιδρομή και τους πλειστηριασμούς, η συνεχής υποβάθμιση βασικών κοινωνικών υπηρεσιών και υποδομών που οδηγούν στην εξαθλίωση, στην ανέχεια, ως και την αφαίρεση της ανθρώπινης ζωής, καθώς είναι ακόμα νωπές οι μνήμες από τις καταστροφές σε Δυτική και Ανατολική Αττική με εκατόμβη νεκρών.

Η πάλη για την αναπλήρωση των απωλειών, η ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών με αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και τις κοινωνικές παροχές, μαζί με τον αγώνα ενάντια στη συμμετοχή - εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, πρέπει να είναι αγώνας καθημερινός και σε πρώτο πλάνο για τους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Για μας και τα παιδιά μας, τα δικαιώματά μας δεν είναι περασμένα ξεχασμένα!

Το δικαίωμα μας να εργαζόμαστε και να ζούμε όπως αξίζει στον πλούτο που παράγει η δουλειά μας και στην δυνατότητα που δίνει η εποχή μας, δεν είναι ουτοπία!

Η νέα χρονιά που έρχεται πρέπει να μας βρει σε εγρήγορση και θέση μάχης. Ο κρατικός προϋπολογισμός και για το 2019 επικυρώνει τη διαρκή απαίτηση των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, των βιομηχάνων, των εφοπλιστών, των μεγαλεμπόρων και μεγαλοξενοδόχων για περισσότερα προνόμια, για μεγαλύτερη επίθεση στα εργατικά δικαιώματα, για ζωή στα όρια της ανέχειας.

Δεν υπάρχει χώρος και χρόνος για νέες αυταπάτες. Η εμπειρία όλων μας επιβεβαιώνει τη γραμμή αντεπίθεσης και ρήξης με τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων που προτείνει το ΠΑΜΕ, την ανάγκη ενίσχυσης της οργανωμένης - συλλογικής δράσης, το δυνάμωμα της κοινωνικής συμμαχίας, την ανάπτυξη περισσότερων εστιών αγώνα σε κλάδους και χώρους δουλειάς.

Η αρνητική και εκφυλιστική κατάσταση στο συνδικαλιστικό κίνημα με ευθύνη του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού σε ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ αλλά και σε μεγάλες δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, αποτελεί μεγάλο εμπόδιο για τους εργαζόμενους και παράλληλα σημαντικό όπλο για τους επιχειρηματικούς ομίλους και το πολιτικό προσωπικό τους, ώστε να παγιώνουν την εργασιακή ζούγκλα. Αυτή η κατάσταση επείγει να αλλάξει.

Το ΠΑΜΕ απευθύνει κάλεσμα στην εργατική τάξη της χώρας μας και στις συνδικαλιστικές οργανώσεις της, να δημιουργήσουμε μέσα στους χώρους δουλειάς κλίμα μαχητικό, αποφασιστικό, επιθετικής διεκδίκησης των αναγκών μας, των δικαιωμάτων μας. Να προετοιμάσουμε δυνάμεις για σύγκρουση με την αντιλαϊκή πολιτική. Να καταργηθούν τα αντιλαϊκά - αντεργατικά μέτρα, παλιά και νέα. Να δώσουμε στην εργατική τάξη αισιοδοξία ότι υπάρχει διέξοδος και προοπτική για το μέλλον της, τη ζωή της. Να μην περιμένουν οι εργαζόμενοι μεσσίες ή λύσεις από τα πάνω, να μην στηρίζονται στη δήθεν καλή διάθεση της εργοδοσίας, στις κυβερνητικές εναλλαγές.

Με αισιοδοξία, με αποφασιστικότητα, με ακλόνητη πίστη στο δίκιο μας, δίνουμε αγωνιστικό ραντεβού στα εργοστάσια, στις βιομηχανικές ζώνες και σε κάθε χώρο δουλειάς για να δυναμώσουμε το μέτωπο της μαχητικής διεκδίκησης, για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών, για την ανασύνταξη του εργατικού - συνδικαλιστικού κινήματος. Για να δυναμώσει ο αγώνας συνολικά απέναντι στο σάπιο εκμεταλλευτικό σύστημα, για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο.

Συγκέντρωση συμβασιούχων Δήμων στο Υπ. Εσωτερικών στις 14 Ιανουαρίου 2019

Έξω από το Υπ. Εσωτερικών και την Πλατεία Κλαυθμώνος θα συγκεντρωθούν συμβασιούχοι – “παρατασιούχοι” Δήμων, στις 14 Ιανουαρίου 2019, στις 12 το μεσημέρι, διεκδικώντας τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης τους σε αορίστου χρόνου.

Συγκεκριμένα, στην ανακοίνωση του Συντονιστικού Συμβασιούχων ΟΤΑ τονίζεται:

Υπουργείο Εργασίας: Τα πρώτα 15 Κέντρα Στήριξης

Ολοκληρώθηκε η αξιολόγηση των προτάσεων για τη δημιουργία των πρώτων Κέντρων Στήριξης της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο.).Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας εγκρίθηκαν 15 αιτήσεις χρηματοδότησης φορέων, συνολικού προϋπολογισμού 1.904.882,39 ευρώ.

Τα πρώτα 15 Κέντρα Στήριξης θα δημιουργηθούν στις Περιφερειακές Ενότητες: Βορείου Τομέα Αθηνών, Κεντρικού Τομέα Αθηνών,Θεσσαλονίκης, Αχαΐας, Μαγνησίας (2), Ιωαννίνων, Κορινθίας, Φωκίδας,Ηρακλείου, Χανίων, Κέρκυρας, Ρόδου, Λέσβου, Λευκάδας. Το κάθε Κέντρο επιχορηγείται από το Υπουργείο Εργασίας με 127.000 ευρώ για ναυποστηρίξει τη λειτουργία των υφιστάμενων φορέων Κ.ΑΛ.Ο. και να καθοδηγήσειτη δημιουργία νέων φορέων.

Καταγγελίες εργαζομένων: «Μας ζήτησε να επιστρέψουμε το δώρο Χριστουγέννων αλλιώς θα μας έδιωχνε»

Νέο περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας, όπου ζητήθηκε από εργαζόμενο να επιστρέψει το δώρο Χριστουγέννων, καταγράφηκε, αυτή τη φορά στην Μυτιλήνη.
Συγκεκριμένα, εργοδότης καταστήματος εστίασης απαίτησε από εργαζόμενο του να επιστρέψει το δώρο, το οποίο είχε καταβάλει μέσω τραπέζης.

Ο εργαζόμενος μας έστειλε την παρακάτω καταγγελία ότι ο εργοδότης του απαίτησε να του επιστραφεί το δώρο Χριστουγέννων, το οποίο είχε καταβάλει, μέσω τραπέζης.