ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ ΜΕΤΑΤΑΣΣΟΜΕΝΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

 Ι. Ως προς το εφαρμοστέο νομοθετικό καθεστώς.

Με το άρθρο 13 ν.4440/2016 αντικαταστάθηκε το άρθρο 71 του Υπαλληλικού

Κώδικα (ν.3528/2007) ως εξής:

«Άρθρο 71

2. Ο υπάλληλος μετατάσσεται με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο

που κατέχει. Σε περίπτωση μετάταξης σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας, ο

χρόνος υπηρεσίας που έχει διανυθεί στο βαθμό με τον οποίο μετατάσσεται ο

υπάλληλος, θεωρείται ότι έχει διανυθεί στο βαθμό της θέσης στην οποία

μετατάσσεται, εφόσον έχει διανυθεί με τον τίτλο σπουδών που απαιτείται για τον

κλάδο αυτόν».

Με αφορμή τα 32 χρόνια από τη δολοφονία του Νίκου Τεμπονέρα Ο ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ ΖΕΙ!!!

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή τα 32 χρόνια από τη δολοφονία του Νίκου Τεμπονέρα

Ο ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ ΖΕΙ!!!

 

Συμπληρώνονται φέτος 32 χρόνια από τη δολοφονία του Νίκου Τεμπονέρα που έγινε, στις 9 του Γενάρη του 1991 στο σχολικό συγκρότημα του τότε 3^ου και 7^ου Γυμνασίου και Λυκείου Πάτρας, ύστερα από δολοφονικό χτύπημα του Γιάννη Καλαμπόκα, στελέχους της ΟΝΝΕΔ. Η επίθεση της ομάδας των τραμπούκων ροπαλοφόρων είχε ως στόχο την καταστολή του μαζικού εκπαιδευτικού κινήματος που είχε αναπτυχθεί σε ολόκληρη τη χώρα, ενάντια στο αντιδραστικό νομοσχέδιο του τότε Υπουργού Παιδείας, Βασίλη Κοντογιαννόπουλου και της Κυβέρνησης του Κωνσταντίνου Μητσοτάκη.

Η θυσία του Νίκου Τεμπονέρα δεν πήγε χαμένη, αφού ανάγκασε την τότε Κυβέρνηση να αποσύρει το νομοσχέδιο και οδήγησε τον Υπουργό Παιδείας σε παραίτηση.

De Minimis-ΓΚΑΚ-Ε.Μ.Ε.-Ε.Κ.Κ.Α.-Φ.Υ. - Χριστούγεννα - Πρωτοχρονιά...

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΝΩΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ – ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

15/12/2022

De Minimis-ΓΚΑΚ-Ε.Μ.Ε.-Ε.Κ.Κ.Α.-Φ.Υ.-Χριστούγεννα-Πρωτοχρονιά….

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

εδώ και λίγες μέρες είμαστε μάρτυρες, και εντός ολίγου πρωταγωνιστές, μιας κατάστασης πρωτόγνωρης και εξοργιστικής. Καλούμαστε να αξιολογήσουμε Προγράμματα χωρίς να έχει προηγηθεί εκπαίδευση, χωρίς να μας έχει δοθεί ο απαραίτητος χρόνος να διαβάσουμε με ησυχία και συγκέντρωση τις Δημόσιες Προσκλήσεις, χωρίς να μπορούμε να ρωτήσουμε κάποιον για τις απορίες και τις ασάφειες, διότι “θα έρθουν διευκρινιστικές οδηγίες”, φυσικά κατόπιν εορτής (και δεν εννοούμε ούτε τα Χριστούγεννα, ούτε την Πρωτοχρονιά). Ο Οργανισμός έγινε Υπηρεσία και κάποιοι θεωρούν ότι οι υπάλληλοί του θα γίνουν υπηρέτες! Γιατί έτσι αισθανόμαστε ότι μας αντιμετωπίζουν. Όπως είναι φυσικό τα τηλεφωνήματα και τα ηλεκτρονικά μηνύματα είναι ατελείωτα, όλοι φεύγουμε από την δουλειά εξαντλημένοι σωματικά, πνευματικά και ψυχολογικά και δίχως να έχουμε εκπληρώσει το καθήκον για το οποίο βρισκόμαστε στη δημόσια θέση μας: να εξυπηρετήσουμε με τον καλύτερο τρόπο τους πολίτες και τις επιχειρήσεις που έχουν ανάγκη υπαλλήλους πλήρως ενημερωμένους και ήρεμους. Η παραπάνω κατάσταση, ασφαλώς, δεν αφορά μόνο στους υπαλλήλους της Απασχόλησης, αλλά και σε εκείνους της Ασφάλισης, της Πρώτης Γραμμής και της Υποστήριξης, που επιβαρύνονται συνεχώς με την επεξεργασία αιτήσεων όμορων ή και πολύ απομακρυσμένων ΚΠΑ.

Δεν ζητάμε τίποτα άλλο παρά το ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ:

• να μην αντιμετωπιζόμαστε σαν στρατιωτάκια που θυσιάζονται στο στρατηγικό σχέδιο του Βασιλιά ή των Αξιωματικών του·

Διευκολυντική στάση εργασίας για σήμερα 15/12

 ΑΠΟΦΑΣΗ

του 38ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Για στήριξη της 24ωρης Απεργίας ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΟΙΕΛΕ
στις 15/12/2022

 

Το 38ο Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με ομόφωνη απόφασή του, στηρίζει την 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση των εκπαιδευτικών ομοσπονδιών (ΔΟΕ – ΟΛΜΕ – ΟΙΕΛΕ) που γίνεται την Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2022, καθώς και το συλλαλητήριο που θα γίνει στα Προπύλαια την ίδια μέρα, ώρα 12.00 και την πορεία που θα ακολουθήσει προς το Υπουργείο Οικονομικών, με αιτήματα τη στήριξη της Δημόσιας Εκπαίδευσης και των Εκπαιδευτικών.

Για τη διευκόλυνση συμμετοχής των εργαζομένων του Δημοσίου (που υπηρετούν στο Λεκανοπέδιο) στην κινητοποίηση, κηρύσσει στάση εργασίας από τις 11.30πμ έως τη λήξη του ωραρίου.

ΑΠΟΦΑΣΗ του 38ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ο νέος νόμος Λάσκαρη, ο νόμος Χατζηδάκη (ν. 4808/2021), θα μείνει στα χαρτιά!

Με κάθε τίμημα και με κάθε θυσία δεν θα επιτρέψουμε τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και οι ελευθερίες μας να μπουν στο γύψο!

Για άλλη μια φορά θα νικήσουμε!

 

Η κυβέρνηση της ΝΔ με τον ν. Χατζηδάκη κλιμακώνει τον πόλεμο στα συνδικάτα, στους εργαζόμενους, τα δημοκρατικά δικαιώματα και τις ελευθερίες.

Με τον χουντικής έμπνευσης ν. Χατζηδάκη, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που αυτός επιβάλλει, ουσιαστικά απαγορεύει τη δράση και τη λειτουργία των συνδικάτων ως προς το δικαίωμα των εργαζομένων να αποφασίζουν τη λειτουργία τους και κάθε μορφή απεργιακής κινητοποίησης.

Οι μισοί εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα

 Περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα δουλεύουν περίπου οι μισοί εργαζόμενοι, ενώ 7 στους 10 έχουν περάσει από το στάδιο της ανεργίας σε κάποιο στάδιο της καριέρας τους.

Γιατί αλλάζουν εργασία

Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα αξιολογούν την εξασφάλιση ενός ικανοποιητικού πακέτου απολαβών ως τον σημαντικότερο παράγοντα που θα τους ωθούσε στο να αλλάξουν εργασία (78%), με το υγιές εργασιακό περιβάλλον (38%) και τις δυνατότητες εξέλιξης (36%) να ακολουθούν στις προτιμήσεις των ερωτηθέντων.

Τα ευρήματα επιβεβαιώνουν αποτελέσματα προηγούμενων ερευνών του Ομίλου Adecco για τις επιπτώσεις του διαρκώς αυξανόμενου κόστους ζωής στις ζωές των εργαζομένων καθώς και τη σημασία που έχει πλέον η υγεία και η ευημερία για τους εργαζομένους.

Ψάχνουν τα «χαμένα» 8,5 εκ. ευρώ από την υπεξαίρεση «μαμούθ» του Λαρισαίου πρώην ταμεία του ΟΑΕΔ

www.trikalanews.gr

 Ένοχος, αυτή τη φορά για μη καταβολή χρε­ών προς το Δημόσιο, κρίθηκε προχθές από το Τριμελές Εφετείο Πλημμελημάτων Λάρισας ο 66χρονος πρώην προϊστάμενος της οι­κονομικής υπηρεσίας του Οργανισμού Απα­σχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Θεσσαλίας και πρώην συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ (ΝΔ), στον οποίο επιβλήθηκε ποινή φυλάκισής 3 ετών, με τριετή αναστολή.

Πρόκειται για τον πρώην ταμία του ΟΑΕΔ ο οποίος, σύμφωνα με την Εφημερίδα Ελευθερία τον περασμένο Φεβρουάριο, έχοντας ομολογήσει την ενοχή του για την υπεξαί­ρεση «μαμούθ», ύψους 8.5 εκατ. ευρώ από τα ταμεία του ΟΑΕΔ κρίθηκε ένοχος από το Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Λάρισας. Δικαστήριο το οποίο του επέβαλε ποινή κά­θειρξή 10 ετών για πέντε κακουργήματα (απάτη, υπεξαίρεση, απιστία, πλαστογραφία και νομιμοποίηση εσόδων), ποινή που σύμ­φωνα και με τη διαδικασία της ποινικής διαπραγμάτευσης εκτίει ήδη στο σπίτι του, με αφορμή και τη βεβαρημένη κατάσταση της υγείας του.

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας σχετικά με την έκδοση αποτελεσμάτων ΣΟΧ1/2022

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ.Πρωτ 604/5-12-2022

Προς: Διοικητή ΔΥΠΑ

Πρόεδρο ΑΣΕΠ

Κύριοι,

Με την Αρ. Πρωτ.: 151836 24/12/2021 εκδόθηκε η προκήρυξη ΣΟΧ1/2022 για την πρόσληψη 540 εργασιακών συμβούλων με οκτάμηνες συμβάσεις. Από την αρχή επισημάναμε το παράλογο του πράγματος, να προσλαμβάνονται δηλαδή συμβασιούχοι, για θέσεις εργασίας που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η προκήρυξη ωστόσο εκδόθηκε, οι αιτήσεις έγιναν, τα προσωρινά αποτελέσματα εκδόθηκαν και οι επιτυχόντες προσελήφθησαν, με τα προσωρινά αποτελέσματα, εκπαιδεύτηκαν, σήκωσαν μανίκια και ρίχτηκαν στη μάχη.

Την Παρασκευή, 2/12/2022, εκδόθηκαν για δεύτερη φορά τα οριστικά αποτελέσματα!!!

Από τα οριστικά αποτελέσματα απουσίαζαν τα ονόματα 150 συναδέλφων, που εργάστηκαν για περίπου 8 μήνες, απέκτησαν εμπειρία και περίμεναν την ανανέωση της σύμβασης, προκειμένου να συνεχίσουν την εργασία τους.

Ήττα για τα golden boys του Χατζηδάκη με τα 8.000 ευρώ – «Πάγωσαν» οι προσλήψεις από το ΔΣ του ΕΦΚΑ

 Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε χθες τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, στην συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΦΚΑ. Η πρόταση της Διοίκησης του Φορέα, για να ξεκινήσει η διαδικασία προκήρυξης των διευθυντικών θέσεων, που θα μπορούν βάσει προσόντων να καλυφθούν από στελέχη του ιδιωτικού τομέα, με μισθούς που φτάνουν έως τα 8.000 ευρώ, απορρίφθηκε κατά πλειοψηφία. Η καταψήφιση της πρότασης, ουσιαστικά ακυρώνει διάταξη νόμου που είχε ψηφιστεί την περασμένη Άνοιξη (ν.4892/22) και αποτελεί φυσικά ηχηρό ράπισμα σε βάρος της σημερινής πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας, που όλο το προηγούμενο διάστημα προσπαθούσε να πείσει την κοινή γνώμη για την χρησιμότητα των συγκεκριμένων golden boys!