Έκρηξη τής μερικής απασχόλησης τον Ιούλιο 2022, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας (“Εργάνη”)!!!

 Έκρηξη της μερικής απασχόλησης και τον Ιούλιο 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας (Εργάνη)!!

Ειδικότερα, τον προηγούμενο μήνα:

-5 στις 10 νέες θέσεις εργασίας με μισθό 400 ευρώ μεικτά ή 327 ευρώ καθαρά!!

Σοβαρά ερωτήματα προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. 

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-6973309354 FAX. 2109924316 

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr              Αρ.Πρωτ 569/25-8-2022

 

Θέμα: «Μα για το φονικό δεν είπαμε κουβέντα» 

    Τον ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 Πατρών επισκέφτηκε ο Διοικητής της ΔΥΠΑ και όπως πάντα τα βρήκε όλα τέλεια! Φωτογραφήθηκε για άλλη μια φορά χαρούμενος, «μα για το φονικό δεν είπαμε κουβέντα»! 

    Για την κοινωνία της Πάτρας αποτελούν κοινό μυστικό τα επιδόματα ανεργίας που δόθηκαν σε μη δικαιούχους, ενώ οι συνάδελφοι στην Πάτρα γνωρίζοντας ότι το μέγεθος της «ζημιάς» είναι τεράστιο, καλούνται να αντιμετωπίσουν και την καχυποψία των πολιτών. Κατασπαταλήθηκαν, φαγώθηκαν, καταχράστηκαν, εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ, χρήματα των ανέργων, ενώ υπάρχουν καταγγελίες και για άλλου τύπου σκάνδαλα στο ΚΠΑ2 Αγίου Ανδρέα, που προσφάτως συγχωνεύθηκε.

 Σε προηγούμενη ανακοίνωση μας θέσαμε δημόσια στο διοικητή κάποια ερωτήματα, για τα οποία καμία απάντηση δεν έχουμε λάβει. Τα ερωτήματα συνεχίζονται να υφίστανται και προστίθενται νέα.

 Κύριε Πρωτοψάλτη, το θέμα στο ΚΠΑ2 Αγίου Ανδρέα έχει ανακύψει εδώ και 3 μήνες τουλάχιστον και ρωτάμε: 

- Έχει διαπιστωθεί ή εκτιμηθεί το ποσό που πήγε σε μη δικαιούχους; -

Γιατί δεν έχει ξεκινήσει ακόμα η ΕΔΕ; - 

Έχει ενημερωθεί ο εισαγγελέας; -

 Τι ενέργειες έχετε κάνει για προστατεύσετε το δημόσιο συμφέρον, το συμφέρον του ΟΑΕΔ και των υπαλλήλων του, καθώς και τους φυσικούς δικαιούχους τους ανέργους;;; 

Περιμέναμε πως η επίσκεψη σας στην Πάτρα εκτός από την φωτογράφηση, θα περιλάμβανε και μια ενημέρωση για το μείζον αυτό θέμα. Εσείς επιλέξατε τη σιωπή. Για ποιο λόγο;

 Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας Μακράκης  Γεώργιος Τηλιγάδας Κωνσταντίνος

Εκπαίδευση και ανεργία: Η εξαπάτηση... δίνει τα "ρέστα" της!

 Χρήστος Κάτσικας

«Αλίμονο στην κοινωνία που θα εγκαταλείψει στην αρμοδιότητα των επιχειρηματιών και των ανθρώπων της πιάτσας να της μάθουν ποιο είναι το νόημα της μόρφωσης, της επιστήμης και τελικά της ίδιας της ζωής»

(Κώστας Σταμάτης – Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης)

H ύπαρξη δεκάδων χιλιάδων νέων με υψηλό καταληκτικό εκπαιδευτικό επίπεδο (AEI – TEI) στους καταλόγους των ανέργων πριμοδοτεί και ενισχύει μια μυθική ανάγνωση της πραγματικότητας: ότι δήθεν «εκείνο που απουσιάζει δεν είναι οι θέσεις στην αγορά εργασίας αλλά το κατάλληλα εξειδικευμένο προσωπικό που θα τις καλύψει».

Ένας στους πέντε εργαζομένους θέλει να αλλάξει εργοδότη

 Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως θα αναζητήσει νέο εργοδότη το επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με έρευνα.

Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως δηλώνει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας «Global Workforce Hopes and Fears» που διενήργησε η PwC σε 52.195 εργαζόμενους σε 44 χώρες. Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες έρευνες που έγιναν ποτέ σε παγκόσμιο επίπεδο για το ανθρώπινο δυναμικό.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι το 35% των ερωτηθέντων σχεδιάζει να ζητήσει από τον εργοδότη του υψηλότερο μισθό τους επόμενους 12 μήνες. Η μισθολογική πίεση είναι υψηλότερη στον τομέα της τεχνολογίας, όπου το 44% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν σκοπεύουν να ζητήσουν αύξηση. Τα αντίστοιχα ποσοστά είναι χαμηλότερα στο δημόσιο τομέα (25%).

Μολονότι η αύξηση αποδοχών είναι το κύριο κίνητρο για την αλλαγή εργασίας (71%), η επιθυμία εργασίας από την οποία αντλούν ικανοποίηση (69%) και στην οποία είναι πραγματικά ο εαυτός τους (66%) συμπληρώνουν τα τρία κορυφαία ζητούμενα για τους εργαζομένους. Σχεδόν οι μισοί (47%) έδωσαν προτεραιότητα στο να μπορούν να επιλέξουν τη τοποθεσία εργασίας τους.

Έξι στους δέκα νέους ανησυχούν για την εύρεση ή διατήρηση επαρκούς στέγασης τα επόμενα δέκα χρόνια

 Η οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία επηρέασε περισσότερο τους νέους, ενώ η ανάκαμψη ήταν πιο αργή για αυτούς σε σχέση με άλλες ηλικιακές ομάδες. Αυτό συμπεραίνεται στην ανασκόπηση της Κομισιόν για την Απασχόληση και τις Κοινωνικές Εξελίξεις στην Ευρώπη (ESDE) για το 2022, σύμφωνα με την οποία η εξήγηση συνδέεται με το υψηλό ποσοστό συμβάσεων ορισμένου χρόνου και τις δυσκολίες εύρεσης πρώτης εργασίας μετά την αποχώρηση από την εκπαίδευση.

Δείτε ολόκληρη την έκθεση

Η νέα έκθεση, επισημαίνει η επιτροπή, βοηθά στον εντοπισμό και στην υποστήριξη των πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικών πολιτικών που απαιτούνται για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι νέοι για να γίνουν οικονομικά ανεξάρτητοι, ενόψει της επιδείνωσης της κοινωνικοοικονομικής κατάστασης λόγω της εισβολής της Ρωσίας στην Ουκρανία.

Eurostat: Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην ανεργία των νέων

 Το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην ζώνη του ευρώ εξακολουθεί να έχει η Ελλάδα, με πρώτη την Ισπανία, αν και τον Ιούνιο καταγράφηκε σημαντική πτώση στα ποσοστά της χώρας μας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν σήμερα από την Eurostat, το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα τον Ιούνιο διαμορφώθηκε στο 12,3% από 15% τον αντίστοιχο μήνα του περασμένου έτους και έναντι12,5% τον Μάιο.

Η τρομοκρατία και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης δε θα περάσουν

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η τρομοκρατία και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης δε θα περάσουν

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει τη ποινικοποίηση των αγώνων, τη φίμωση και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την 1097/22 απόφασή του, έκανε δεκτή την αγωγή του δημάρχου Αλίμου σε βάρος του μέλους του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και εργαζομένου του δήμου Καισαριανής, Γιώργου Χαρίση, επειδή ανάρτησε στον προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook τα ψηφίσματα αλληλεγγύης συνδικαλιστικών οργανώσεων, για τις ποινικές και πειθαρχικές διώξεις που υφίσταται από το δήμαρχο Αλίμου εργαζόμενη σε παιδικό σταθμό του Δήμου και μέλος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων, για τη συνδικαλιστική της δραστηριότητα.

Εργασία ή παρακολούθηση από το σπίτι; Σουίτες γραφείου και εποπτεία χώρου εργασίας

 Τα τελευταία χρόνια, η πανδημία και η στροφή στην εργασία από το σπίτι ενίσχυσαν τη χρήση λογισμικού απομακρυσμένης επιτήρησης για την παρακολούθηση των εργαζομένων. Το 2020, η παγκόσμια ζήτηση για λογισμικό παρακολούθησης εργαζομένων αυξήθηκε 108 τοις εκατό έως τον Απρίλιο και 70 τοις εκατό έως τον Μάιο του 2020 σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία.

Ταυτόχρονα, τα ερωτήματα των μηχανών αναζήτησης για «Πώς να παρακολουθείτε τους υπαλλήλους που εργάζονται από το σπίτι» αυξήθηκαν κατά 1.705 τοις εκατό τον Απρίλιο και 652 τοις εκατό τον Μάιο του 2020 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Τέτοιες εξαιρετικά παρεμβατικές λύσεις είναι εξαιρετικά προβληματικές, παρέχοντας πρόσβαση σε κάθε πάτημα πλήκτρων και κίνηση του ποντικιού και μερικές φορές προσφέρουν δυνατότητες όπως η τακτική πρόσβαση στην κάμερα web. Αλλά αυτές οι επεμβατικές πρακτικές δεν διευκολύνονται αποκλειστικά μέσω της ανάπτυξης αποκλειστικού λογισμικού παρακολούθησης των εργαζομένων.

Η υποαπασχόληση «κάνει θραύση» – Μερική απασχόληση από… ανάγκη

 Η έλλειψη θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, αναγκάζει τους εργαζόμενους να επιλέγουν δουλειές μερικής απασχόλησης. Το φαινόμενο της υποαπασχόλησης στην Ελλάδα κάνει θραύση και μόνο το 2021, το ποσοστό  αυτών των εργαζόμενων στην χώρα έφτανε το 4,5%, όταν στην ΕΕ των 27 είναι στο 3,1%, δηλαδή πολύ μικρότερο. Είναι ενδεικτικό της τάσης ότι το 65,4% των εργαζόμενων με όρους μερικής απασχόλησης, δηλαδή σχεδόν οι επτά στους δέκα, θα επιθυμούσαν να εργάζονται με σχέσεις πλήρους απασχόλησης (69,1% των ανδρών και 63,2% των γυναικών). Το ποσοστό αυτό είναι υπερδιπλάσιο από το 24,7% που είναι ο αντίστοιχος Ευρωπαϊκός μέσος όρος.

Ο Άγιος Αύγουστος του Ν. Καζαντζάκη

Ο Αύγουστος ήταν για μένα, όταν ήμουν παιδί, κι είναι ακόμα, ο πιο αγαπημένος μου μήνας· αυτός φέρνει, μαθές*, τα σταφύλια και τα σύκα, τα πεπόνια, τα καρπούζια· τον ονομάτισα Άγιον Αύγουστο· αυτός ο προστάτης μου, έλεγα, σε αυτόν θα κάνω την προσευκή μου· όταν θέλω τίποτα, από αυτόν θα το ζητώ, κι αυτός θα το ζητήσει από το Θεό, κι ο Θεός θα μου το δώσει. Και μια φορά πήρα νερομπογιές και τον ζωγράφισα: Έμοιαζε πολύ του παππού μου του χωριάτη· τα ίδια κόκκινα μάγουλα, το ίδιο φαρδύ χαμόγελο, μα ήταν ξυπόλυτος μέσα σ' ένα πατητήρι και πατούσε σταφύλια, και τα πόδια του ως τα γόνατα κι ως πάνω στα μεριά τα 'χα ζωγραφίσει κόκκινα από το μούστο· κι είχα στεφανώσει το κεφάλι του με κληματόφυλλα. Όμως κάτι του 'λείπε· μα τι; Τον κοίταξα καλά καλά και του 'βαλα δυο κέρατα στο κεφάλι, ανάμεσα στα κληματόφυλλα, γιατί το μαντίλι που φορούσεο παππούς μου έκανε δεξά και ζερβά δυο μεγάλους κόμπους σαν κέρατα.

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ Για τη στοχοποίηση του Σωτήρη Πουλικόγιαννη, Προέδρου του Συνδικάτου Μετάλλου από την παράταξη της ΔΑΚΕ στα Ναυπηγεία Ελευσίνας

 

1/8/2022

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει τη στοχοποίηση του Προέδρου του Συνδικάτου Μετάλλου, Σωτήρη Πουλικογιαννη, από την παράταξη της ΔΑΚΕ στα Ναυπηγεία Ελευσίνας. Η στοχοποίηση γίνεται μετά τη συζήτηση στην επιτροπή της βουλής και την παρέμβαση του προέδρου του συνδικάτου, συναδέλφου Πουλικόγιαννη με την οποία αποκαλύφτηκε η συμπαιγνία Κυβέρνησης-ΟΝΕΧ- συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ. Από τη συζήτηση επιβεβαιώθηκε ότι δεν υπάρχει καμία εγγύηση για τους μισθούς, τα δεδουλευμένα, τις αποζημιώσεις, τις επαναπροσλήψεις, τις ασφαλιστικές εισφορές. Στοχοποιείται η προστασία των δικαιωμάτων ως «εγκληματική ιδεοληψία». Ευαγγελίζονται το ιδιωτικό συμφωνητικό, που έχει υπογράψει η πλειοψηφία του σωματείου με την ΟΝΕΧ. Ζητήθηκε να μπουν οι όροι του στο νομοσχέδιο και το αρνήθηκαν. Ο λόγος προφανής. Δεν θέλουν καμία δέσμευση προς τους εργαζόμενους.

Γερμανία: Με άδεια ταμεία ο «ΟΑΕΔ» της χώρας μπροστά στην ενεργειακή κρίση

 Η πρώην επικεφαλής του SPD Nahles αναλαμβάνει τη Δευτέρα τη νέα της θέση ως επικεφαλής του Οργανισμού Εργασίας. Οι προκλήσεις δεν θα μπορούσαν να είναι μεγαλύτερες, σύμφωνα με την Handelsblatt.

Όταν ο Detlef Scheele ανέλαβε επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης (BA) τον Απρίλιο του 2017, η Γερμανία ήταν ακόμη μια διαφορετική χώρα. Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν να βρουν εργασία εκατοντάδες χιλιάδες πρόσφυγες. Λιγότεροι από 2,6 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, περίπου το ήμισυ του επιπέδου ρεκόρ από το 2005. Μόνο ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων βρισκόταν όπως το προβάδισμα σε περίπου ένα εκατομμύριο.