Δυσοίωνες προβλέψεις για την ανεργία

Αν συνεχιστεί η ύφεση στην Ελλάδα

Αίσθηση προκάλεσε η πρόβλεψη στελέχους της Τράπεζας της Ελλάδος, σε ημερίδα του υπουργείου Οικονομικών, ότι η ανεργία το 2011 ενδέχεται να αναρριχηθεί στο 16,5%, αν συνεχιστούν οι ίδιοι ρυθμοί ύφεσης της οικονομίας με το τελευταίο τρίμηνο του 2010. 

Μιλώντας στην ίδια ημερίδα, ο Γιώργος Παπακωνσταντινου προανήγγειλε περικοπές σε δεκάδες επιδόματα, τα οποία πλέον θα δίδονται με εισοδηματικά κριτήρια. 

skai.gr

ΣΕ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΜΕΧΡΙ 7 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΤΟ Ν/Σ ΓΙΑ ΣΕΠΕ ΟΑΕΔ κλπ

 Μέχρι τις 7 Απριλίου θα είναι σε ανοιχτή διαβούλευση το ν/σ που αφορά στην αναμόρφωση του ΣΕΠΕ. Το Ν/Σ  περιλαμβάνει και πολλές διατάξεις που αφορούν  τον  ΟΑΕΔ.
Για να δείτε και να σχολιάστε πατήστε εδώ:

http://www.opengov.gr/minlab/?p=1893

180 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΙΡΑΙΑ

Στην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν ογδόντα (180) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, προχωρά ο Δήμος Πειραιά. Πρόκειται για θέσεις ΥΕ Εργατών-τριών καθαριότητας (140), ΔΕ Οδηγών Γ' Κατηγορίας (33), ΔΕ Χειριστών Καλαθοφόρων (1), ΔΕ Χειριστών Φορτωτών-Εκσκαφέων (2), ΔΕ Χειριστών Καδοπλυντηρίων (2) και ΔΕ Χειριστών Σκούπας (2).
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στη διεύθυνση: Δήμος Πειραιά, Πλατεία Κοραή 1, Τ.Κ. 185 35, Πειραιάς, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου, 6ος όροφος γρ. 12, από 23-03-2011 έως και 01-04-2011.
Περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνα 210 4194249-50 (κ. Μαρίνα Γκόγκου).

Γ. Ραγκούσης: Γραπτός διαγωνισμός για διευθυντικά στελέχη και μετατάξεις μέσω ΑΣΕΠ

Εντός του 2011 θα αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για την πραγματοποίηση  του πρώτου εθνικού γραπτού διαγωνισμού, βασικό κριτήριο για την επιλογή γενικών διευθυντών, διευθυντών και προϊσταμένων ενώ και οι διαδικασίες των μετατάξεων θα περάσουν στον έλεγχο του ΑΣΕΠ, όπως υποστήριξε σε συνέντευξή του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ο υπουργός Εσωτερικών κ. Γ. Ραγκούσης. Για τον "Καλλικράτη" τόνισε ότι πρόκειται για τη μεγαλύτερη μείωση του κράτους καθώς καταργήθηκαν 700 δήμοι, περίπου 50 νομαρχίες, 6 κρατικές περιφέρειες ενώ καταργούνται περίπου 5.000 νομικά πρόσωπα και επιχειρήσεις δήμων. Καταργήθηκαν πάνω από 30.000 οργανικές θέσεις υπαλλήλων, πέρα από τις 25.000 θέσεις αιρετών και τις δεκάδες χιλιάδες θέσεις μελών διοικήσεων των νομικών προσώπων. Για τα προγράμματα Stage και τους συμβασιούχους υποστήριξε ότι μια από τις πρώτες αποφάσεις της κυβέρνησης ήταν η κατάργηση των δεκάδων χιλιάδων ψευδεπίγραφων συμβάσεων stage. Και το πιο σημαντικό, κατά τον κ. Ραγκούση, το πρώτο κλειστό επάγγελμα που άνοιξε είναι εκείνο των συμβασιούχων του Δημοσίου, αφού καταργήθηκε το φαύλο καθεστώς των πελατειακών μονιμοποιήσεων μέσω φωτογραφικών διατάξεων ευνοϊκής προσαυξημένης μοριοδότησης. Με την εφαρμογή των περιορισμών στις προσλήψεις, και τη μείωση των συμβασιούχων, χωρίς καμιά απόλυση δημοσίου υπαλλήλου στο τέλος του 2013, ο αριθμός των μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο θα είναι κατά περίπου 200.000 μειωμένος σε σχέση με το 2009. Τέλος, για το σαραντάωρο στο Δημόσιο, διατύπωσε την άποψη ότι ισοδυναμεί με 45.000 προσλήψεις ενώ δεν διευκρίνησε πότε θα ξεκινήσει η εφαρμογή του.

ΠΕΥ ΟΑΕΔ

      

ΤΕΤΡΑΩΡΗ  ΣΤΑΣΗ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ

29-03-2011,  ημέρα ΤΡΙΤΗ  11^ΟΟ – 15^ΟΟ

Συνάδελφοι,

            Η πρόταση των Μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, για προειδοποιητική στάση εργασίας στις 29-03-2011 και η επικύρωση της στάσης από την Γενική μας Συνέλευση στις 16-3-2011 είναι η αρχή των κινητοποιήσεων ενάντια  στον εμπαιγμό και την αδιαλλαξία της σημερινής Ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας να δώσει λύση στα προβλήματά μας, καθώς επίσης στην απαξίωση της σημερινής Διοίκησης του Οργανισμού απέναντι στους εκπροσώπους του Συνδικαλιστικού Κινήματος του Συλλόγου μας.

Το ελάχιστο προσωπικό που έχει απομείνει στον Οργανισμό, καθημερινά δίνει μάχες στην πρώτη γραμμή με αυταπάρνηση προσπαθώντας να εξυπηρετήσει τον πολίτη με τον καλύτερο τρόπο, που τις περισσότερες φορές αυτό δεν είναι εφικτό.

          Με την στάση εργασίας  ζητάμε :

1. Την άμεση υλοποίηση των μετατάξεων και τον απεγκλωβισμό τους από το Υπουργείο Εργασίας, όπως πολύ εύκολα σε μία ημέρα  έγινε για ελάχιστους συναδέλφους με τις ίδιες συνθήκες και τους ίδιους όρους που προέβλεπε η εγκύκλιος για το σύνολο των μετατάξεων. Άμεση νομοθετική ρύθμιση της τακτοποίησης των υπαλλήλων που υπηρετούν στον Οργανισμό με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.
2. Αύξηση του αριθμού των ελέγχων από 12 σε 16  της αντίστοιχης Κ.Υ.Α..
3. Για λόγους ίσης μεταχείρισης άμεση καταβολή του οικονομικού κινήτρου που δίνεται σε άλλους Οργανισμούς, οι οποίοι είναι υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας.
4. Άμεση κάλυψη των συναδέλφων στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων τους με νομική προστασία από τον Οργανισμό (ΔΙΔΑ/Φ64Β/485 /οικ./29-6-09 ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ). Ακολούθησε εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Δ. 20-7-2009 – Β13129.
5. Όχι στην περικοπή των ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ  ΑΝΕΡΓΙΑΣ και στην χορήγησή τους με εισοδηματικά κριτήρια.

Συνάδελφοι φτάνει πια!!!!!!!!!!!!

Όλοι μαζί θα καταφέρουμε αυτά που διεκδικούμε, προκειμένου να  εξασφαλίσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας με μοναδικό γνώμονα την εξυπηρέτηση του πολίτη, ανατρέποντας τη πολιτική της Κυβέρνησης που γεννά ανέργους!!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 29-3-2011, ΗΜΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 12.^ΟΟ

- Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΑΣ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ

Και Υποστελεχωμένος ο ΟΑΕΔ και χωρίς προτεραιότητα για προσλήψεις κ. Κατσέλη?

 Η Υπουργός κ.Κατσέλη παραδέχτηκε (βλέπε προηγούμενη ανάρτηση) ότι ο ΟΑΕΔ είναι υποστελεχωμένος ωστόσο σύμφωνα με την  ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ.1/71/οικ.4573 ΚΥΑ των Υπουργών Οικονομίας και Εσωτερικών, Παπακωνσταντίνου και Ραγκούση, Ο ΟΑΕΔ δεν περιλαμβάνεται στις προτεραιότητες όσον αφορά στις προσλήψεις προσωπικού για το 2011. Προτεραιότητα σύμφωνα με την ΚΥΑ  έχουν για το Υπουργείο Εργασίας το ΣΕΠΕ και τα Ασφαλιστικά Ταμεία.  Είναι απορίας άξιο πως  για τον ΟΑΕΔ,  τον Οργανισμό που η οικονομική  κρίση έχει πολλαπλασιάσει τον όγκο δουλειάς  του, τον Οργανισμό που υποδέχεται ολοένα και περισσότερους  ανέργους με ολοένα και λιγότερους υπαλλήλους, τον Οργανισμό που υποδέχεται τον ανθρώπινο πόνο και την απελπισία των απολυμένων, των νέων ανέργων,  τον Οργανισμό που θα έπρεπε να αποτελεί  όαση για τους ανέργους, που θα μπορούσε να αποτελεί την  ρεαλιστική, ελκυστική και  υποστηρικτική τους  βάση -είναι λοιπόν απορίας άξιο- πως αφήνεται εκτός προτεραιοτήτων. Εκτός αν έγινε εκ παραδρομής ….  

Διαβάστε εδώ την ΚΥΑ: http://sites.diavgeia.gov.gr/ypes/ada/4%CE%9119%CE%9A-%CE%9C%CE%A7

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 24/25 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Στο κείμενο των συμπερασμάτων, που δόθηκε στη δημοσιότητα, αναφέρουν ότι τα κράτη που επέλεξαν τη συμμετοχή τους στο Σύμφωνο "Ευρώ+" αναλάμβάνουν να λάβουν όλα τα αναγκαία μέτρα, προκειμένου να πετύχουν:

• Προώθηση της ανταγωνιστικότητας

• Προώθηση της απασχόλησης

• Περαιτέρω συμβολή στη διατηρησιμότητα των δημόσιων οικονομικών

• Ενίσχυση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας

"Η επιλογή των συγκεκριμένων δράσεων πολιτικής που απαιτούνται για την επίτευξη των κοινών στόχων εξακολουθεί να αποτελεί αρμοδιότητα κάθε χώρας, αλλά πρέπει να δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στη σειρά πιθανών μέτρων που ακολουθεί", υπογραμμίζεται στο κείμενο.

Ειδικά για την  Προώθηση της απασχόλησης:

Η ομαλή λειτουργία της αγοράς εργασίας αποτελεί κλειδί για την ανταγωνιστικότητα της ζώνης

του ευρώ. Η πρόοδος θα αξιολογείται βάση των ακόλουθων δεικτών: ποσοστό μακροχρόνιας

ανεργίας και ανεργίας των νέων, και ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας.

Κάθε χώρα θα είναι υπεύθυνη για τις ειδικές δράσεις πολιτικής που επιλέγει για να προωθεί την

απασχόληση, αλλά ιδιαίτερη προσοχή θα δίνεται στις ακόλουθες μεταρρυθμίσεις:

• μεταρρυθμίσεις της αγοράς εργασίας για την προαγωγή του συνδυασμού ευελιξίας

και ασφάλειας, τη μείωση της αδήλωτης εργασίας και την αύξηση της συμμετοχής

στην αγορά εργασίας·

• δια βίου μάθηση·

• φορολογικές μεταρρυθμίσεις, όπως μείωση της φορολόγησης του εργατικού

εισοδήματος, ώστε να καταστεί συμφέρουσα η εργασία, διατηρουμένων των

συνολικών φορολογικών εσόδων, και λήψη μέτρων για τη διευκόλυνση της

συμμετοχής ενός δεύτερου μέλους της οικογένειας στο εργατικό δυναμικό.

http://s.enet.gr/resources/article-files/euro.pdf

Καθιερώνεται το 40ωρο στο Δημόσιο

Tη βούληση της κυβέρνησης να προχωρήσει στην εισαγωγή του 40ωρου στο Δημόσιο υπογραμμίζει ο υπουργός Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Γιάννης Ραγκούσης, με συνέντευξή του στην «Καθημερινή της Κυριακής». 

Το νέο ωράριο ισοδυναμεί με 45.000 προσλήψεις, ενώ, όπως σημειώνει, ο κ. Ραγκούσης θα εισαχθεί και νέο ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών «ώστε να διευκολύνονται οι πολίτες τις απογευματινές ώρες».

Τονίζει ότι το μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο στο τέλος της θητείας της κυβέρνησης θα έχει μειωθεί κατά 6 δισ. ευρώ (16 δισ. έναντι 22 δισ. το 2009), δηλαδή, όπως εξηγεί, μείωση κατά 30%. Για το ενιαίο μισθολόγιο δηλώνει πως στόχο έχει «την αρχή της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας».

Ο υπουργός Εσωτερικών ανακοινώνει ότι εντός του 2011 θα αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για την πραγματοποίηση του πρώτου εθνικού γραπτού διαγωνισμού, βασικό κριτήριο «για την επιλογή γενικών διευθυντών, διευθυντών και προϊστάμενων».

«Είμαστε η πρώτη κυβέρνηση που δεν έκανε ούτε μια πελατειακή πρόσληψη, εκτός ΑΣΕΠ και δεν έκανε ούτε μια κομματική προαγωγή προϊσταμένου», δηλώνει ο κ. Ραγκούσης.

Σημειώνει επίσης ότι «δεν χρειάζεται αναθεώρηση το Μνημόνιο, αλλά η νοοτροπία μας» και προσθέτει «αυτό είναι το μείζον, όχι οι όποιες διορθώσεις κριθεί ότι είναι απαραίτητες στο Μνημόνιο, οι οποίες ασφαλώς θα γίνουν».

Επισημαίνει ότι με την εφαρμογή του «Καλλικράτη» καταργήθηκαν πάνω από 30.000 οργανικές θέσεις υπαλλήλων, πέραν των 25.000 θέσεων αιρετών και των δεκάδων χιλιάδων θέσεων μελών διοικήσεων των νομικών προσώπων.

zougla.gr

ΜΠΑΡΜΠΑ ΓΙΑΝΝΗ ΜΑΚΡΥΓΙΑΝΝΗ ΕΛΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ ΠΙΣΩ ΤΟ ΣΤΡΑΒΟ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΙΣΙΟ

Ένα νέο πρόγραμμα που αφορά την καινοτομική επιχειρηματικότητα, ύψους 30 εκατ. ευρώ, προαναγγέλλει το υπουργείο Ανάπτυξης.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, το πρόγραμμα με τίτλο "Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα" παρέχει κίνητρα σε κάθε πολίτη άνω των 18 ετών που επιθυμεί να ιδρύσει επιχείρηση μετατρέποντας την ιδέα του σε επιχειρηματική καινοτομία. Παράλληλα ενισχύει υφιστάμενες μικρές ή πολύ μικρές επιχειρήσεις, καθώς και νεοσύστατες, να αναπτύξουν καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες. Μέσω του προγράμματος ενισχύονται έργα προϋπολογισμού ύψους επένδυσης από 30.000,00 ευρώ έως 300.000,00 ευρώ για το τομέα της μεταποίησης ή από 20.000,00 ευρώ έως 200.000,00 ευρώ για τους άλλους επιλέξιμους κλάδους. Η δημόσια χρηματοδότηση φτάνει μέχρι και το 50% των επιλέξιμων δαπανών, ενώ η ιδία συμμετοχή τουλάχιστον το 25%. Στις επιλέξιμες δαπάνες καλύπτεται ένα ευρύ φάσμα ενεργειών, από το μηχανολογικό εξοπλισμό, ICT, διαμόρφωση εγκαταστάσεων μέχρι συμβουλευτική υποστήριξη, ανάπτυξη πρωτοτύπων, πιστοποίηση συστημάτων, προβολή κ.α. Οι προτάσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά στις ιστοσελίδες του Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης (ΕΦΕΠΑΕ), στη διεύθυνση www.efepae.gr, ενώ πληροφορίες θα παρέχουν και οι διευθύνσεις www.antagonistikotita.gr και www.ggb.gr.

Η Άννα Στρατινάκη νέα Γ.Γραμματέας Απασχόλησης του υπουργείου Εργασίας

Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1971, σπούδασε νομικά στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών του Πανεπιστημίου Αθηνών στο Ιδιωτικό Διεθνές Δίκαιο και υποψήφια Διδάκτωρ στον ίδιο τομέα. Είναι δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, ασκεί μάχιμη δικηγορία, με κύριο αντικείμενο ζητήματα εργατικού και εταιρικού δικαίου. Το 2008 εκλέχτηκε για πρώτη φορά Σύμβουλος στο Δ.Σ. του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, όπου υπήρξε μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής, με πλούσιο διδακτικό - επιμορφωτικό έργο από το 1997 μέχρι το 2007. Από το 1999 και έπειτα έχει διατελέσει επιστημονικός συνεργάτης και νομικός σύμβουλος στο δημόσιο τομέα.  Είναι παντρεμένη και μητέρα ενός δεκάχρονου αγοριού.

Λ. Κατσέλη στον ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 52ΕΚΑΤ. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ Η ΚΑΤΣΕΛΗ

Η Υπουργός Εργασίας κ. Κατσέλη στη Θεσσαλονίκη

Στο 14,2% η ανεργία το τέταρτο τρίμηνο – Κάμψη κατανάλωσης και επενδύσεων

Χριστινα Kοψινη - Σωτηρης Nικας

Το υψηλότερο ποσοστό (14,2%) κατά τη διάρκεια των τελευταίων 13 ετών κατέγραψε η ανεργία για το τέταρτο τρίμηνο του 2010, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, ενώ στο ίδιο διάστημα το ΑΕΠ συρρικνώθηκε κατά 6,6% (ποσοστό που είναι το χειρότερο από το 1974).

Το ποσοστό ανεργίας ανήλθε στο 14,2%, έναντι 12,4% του προηγούμενου τριμήνου και οι άνεργοι ανήλθαν σε 712.065 Η μερική απασχόληση παγιώθηκε στο 6,5% ενώ η προσωρινή στο 12,3%.

Το μεγαλύτερο πλήγμα στην απασχόληση υπέστη ο κλάδος των κατασκευών όπου οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 12% σε ετήσια βάση αλλά και στη μεταποίηση, όπου οι απασχολούμενοι συρρικνώθηκαν κατά 9%. Περισσότερες από 10.000 θέσεις εργασίας χάθηκαν τον περασμένο μήνα, σύμφωνα και με τα νέα στοιχεία που έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ, εμφανίζοντας βελτίωση στην επικαιροποίηση των στοιχείων. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία οι καθαρές ροές της απασχόλησης μειώθηκαν κατά 10.652. Ο Φεβρουάριος εμφανίζει αρνητικές τιμές καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας τριετίας, αλλά τα δύο προηγούμενα έτη ήταν αρκετά χαμηλότερες από τον Φεβρουάριο του 2011. Η μείωση αυτή τον Φεβρουάριο του 2010 αφορούσε 1.308 θέσεις εργασίας, ενώ τον αντίστοιχο μήνα του 2009 η μείωση είχε φτάσει στην απώλεια 4.561 θέσεων εργασίας.

Η συρρίκνωση στην απασχόληση αυτή οφείλεται περισσότερο στις καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λιγότερο σε λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή σε οικειοθελείς αποχωρήσεις. Στο σύνολο της χώρας, τον Φεβρουάριο του 2011 έγιναν 21.475 απολύσεις. Δεν ανανεώθηκαν 17.302 συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ κατεγράφησαν 17.577 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανήλθαν σε 692.496 άτομα, με το 62,49% να αναλογεί σε ηλικίες από 34 έως 54 ετών και το 39,04% να αντιστοιχεί στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως τη Γ΄ Γυμνασίου).

Σε ό,τι αφορά την εξέλιξη του ΑΕΠ, η σημαντική κάμψη της κατανάλωσης και των επενδύσεων οδήγησαν στη συρρίκνωσή του κατά 6,6% στο τελευταίο τρίμηνο του 2010 και κατά 4,5% σε ολόκληρο το έτος.

Από τα στοιχεία που ανακοίνωσε χθες η ΕΛΣΤΑΤ, προκύπτει ότι στο τέταρτο τρίμηνο του 2010 η συνολική καταναλωτική δαπάνη παρουσίασε μείωση κατά 6,7%. Κατά 1,9% μειώθηκε η δημόσια κατανάλωση και κατά 8,6% η ιδιωτική. Οι επενδύσεις υποχώρησαν κατά 19,4%.

Αντιστάθμισμα στην πτώση της οικονομικής δραστηριότητας αποτέλεσαν η αύξηση των εξαγωγών και η μείωση των εισαγωγών. Στο τέταρτο τρίμηνο του 2010 οι εξαγωγές αυξήθηκαν κατά 12,8%, ενώ οι εισαγωγές μειώθηκαν κατά 3,2%. Βέβαια, η πτωτική πορεία των εισαγωγών αντανακλά στη μεγάλη μείωση της ζήτησης, λόγω του περιορισμού του διαθέσιμου εισοδήματος από την εφαρμογή των μισθολογικών μειώσεων και των αυξήσεων της έμμεσης φορολογίας.

Για ολόκληρο το 2010, η συνολική κατανάλωση υποχώρησε κατά 5%, έναντι αύξησης 0,4% που είχε καταγράψει το 2009. Η ιδιωτική κατανάλωση μειώθηκε πέρυσι κατά 4,5% (αντί μείωσης 2,2% το 2009) και η δημόσια κατά 6,8% (αντί αύξησης 10,2% το 2009).

Οι συνολικές επενδύσεις μειώθηκαν κατά 12,2% το 2010 ακολουθώντας την πτώση της τάξης του 18,4% που είχε καταγραφεί το 2009. Οι εξαγωγές αυξήθηκαν κατά 4,3% πέρυσι, όταν το 2009 είχαν μειωθεί κατά 20%, ενώ οι εισαγωγές συρρικνώθηκαν κατά 5% το 2010 έναντι πτώσης 18,7% το 2009.

22% Ανεργία βουλιάζει τα ταμεία

ΕΦΙΑΛΤΙΚΗ πρόβλεψη για έκρηξη της ανεργίας στο 22% μέχρι τέλους του έτους διατύπωσε μέσα στη Βουλή ο Σάββας Ρομπόλης, επιστημονικός διευθυντής.. του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Αλλά και η υπ. Εργασίας Λούκα Κατσέλη παραδέχθηκε -στη Θεσσαλονίκη όπου είχε πάει για να παρουσιάσει ένα τοπικό πρόγραμμα προσωρινής απασχόλησης- πως η ανεργία μπορεί να αυξηθεί κατά 3 εκατοστιαίες μονάδες μέσα στο 2011. Ο κ. Ρομπόλης προειδοποίησε ότι κινδυνεύουν και τα Ταμεία, που χάνουν ήδη 3,5 δισ. ευρώ ετησίως με βάση την τελευταία στατιστικά καταγεγραμμένη ανεργία (14,2%). 
Πηγή: www.enet.gr

Δικαιώθηκαν 14 συμβασιούχοι στα Χανιά

Δεκατέσσερις συμβασιούχοι του Δήμου Αποκόρωνα Χανίων δικαιώθηκαν από το Μονομελές Πρωτοδικείο Χανίων και με προσωρινή διαταγή που εξέδωσε το δικαστήριο θα παραμείνουν στην εργασία τους.

Πρόκειται για συμβασιούχους διαφόρων ειδικοτήτων (εργάτες καθαριότητας, ηλεκτροτεχνίτες, οδηγοί) του Δήμου Αποκόρωνα.

Σε σημερινή ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Χανίων επισημαίνει ότι επρόκειτο κυρίως για συμβασιούχους με ημερομηνίες πρόσληψης μεταγενέστερες της δημοσίευσης του ΠΔ 164/2004 (διάταγμα Παυλόπουλου). Παράλληλα, «εκφράζει την ικανοποίησή του για την μεταστροφή αυτή της δικαιοσύνης στο κρίσιμο θέμα των συμβασιούχων, καθώς μέχρι πρότινος στον νομό μας οι σχετικές αιτήσεις για χορήγηση προσωρινών διαταγών απορρίπτονταν και οι συμβασιούχοι-κυρίως οι μετά την ισχύ του Διατάγματος Παυλόπουλου προσληφθέντες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου ή stage - αποθαρρύνονταν από το να ζητήσουν προσωρινή δικαστική προστασία πριν τη λήξη των συμβάσεών τους με αποτέλεσμα την απώλεια εργασιακών τους δικαιωμάτων και την εξώθηση αυτών και των οικογενειών τους στην πλήρη οικονομική ένδεια».

ΕΛΣΤΑΤ: Κάθε μέρα 182 νέοι άνεργοι από τον κλάδο της μεταποιητικής Βιομηχανίας

   Ενώ την περίοδο ανάμεσα στο δεύτερο τρίμηνο του 2008 και στο ίδιο τρίμηνο του 2010 κάθε μέρα έχαναν τη δουλειά τους από τις βιομηχανίες της χώρας, κατά μέσον όρο, 76 άτομα, καθώς η μέση μηνιαία μείωση του αριθμού των απασχολουμένων στον τομέα ήταν περίπου 2.300 άτομα, η επιδείνωση της κρίσης ώθησε σε πολύ πιο δραματικά επίπεδα την καταστροφή θέσεων εργασίας στην ελληνική μεταποιητική βιομηχανία.

    Συνολικά, κατά το 2010 έχαναν τη δουλειά τους από τις βιομηχανίες της χώρας, κατά μέσον όρο, 125 άτομα τη μέρα ή 3.740 το μήνα. Ακόμη χειρότερα, το τελευταίο τρίμηνο του 2010 οι απασχολούμενοι στον τομέα μειώνονταν με ρυθμό 182 τη μέρα ή 5.460 το μήνα. Ηταν σαν να κλείνει καθημερινά ένα μεγάλο για τα ελληνικά δεδομένα εργοστάσιο, που απασχολούσε 182 εργαζομένους...

    Όπως προκύπτει από επεξεργασία στοιχείων έρευνας της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), από το δεύτερο τρίμηνο του 2008 ως τα τέλη του 2010, δηλαδή από τότε που ξέσπασε η χρηματοπιστωτική κρίση, την οποία διαδέχθηκε η δημοσιονομική κρίση, οι απασχολούμενοι στον τομέα μειώθηκαν από τα 538.800 άτομα σε 448.800 άτομα. Οι θέσεις εργασίας στην ελληνική μεταποίηση που χάθηκαν, ανήλθαν σε 90.000. Μειώθηκαν στο διάστημα αυτό κατά 16,7%.

    Ειδικότερα τον χρόνο που πέρασε οι απασχολούμενοι στις βιομηχανίες της χώρας μειώθηκαν από 494.300 άτομα σε 448.800 άτομα, δηλαδή κατά 9,2%. Χάθηκαν, έτσι, μέσα στο 2010, 45.500 θέσεις εργασίας. Το τελευταίο τρίμηνο του έτους οι θέσεις εργασίας στον τομέα ήταν λιγότερες από εκείνες του προηγούμενου τριμήνου κατά 16.400. Η κρίση που βιώνει ο τομέας αυτός μεταφράζεται σε απώλεια δεκάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας.

    Από το τέταρτο τρίμηνο του 2009 ως το ίδιο τρίμηνο του 2010 ο αριθμός των εργαζομένων στον τομέα, ανά κλάδο, μειώθηκε :

    * Κατά 6.014 στη βιομηχανία μη μεταλλικών ορυκτών, η οποία από 30.126 άτομα περιορίστηκε στα 24.112 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 20% (-6,6% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 5.409 στη βιομηχανία τροφίμων, η οποία από 116.753 άτομα περιορίστηκε στα 111.344 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 4,6% (-3% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 1.094 στη βιομηχανία κλωστοϋφαντουργικών υλών, η οποία από 9.172 άτομα περιορίστηκε στα 8.078 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 11,9% (-5,9% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 1.172 στη βιομηχανία δέρματος και υπόδησης, η οποία από 6.210 άτομα περιορίστηκε στα 5.038 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 18,9% (-4,3% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 6.288 στη βιομηχανία εκτυπώσεων και προεγγεγραμμένων μέσων, η οποία από 29.852 άτομα περιορίστηκε στα 23.564 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 21,1% (-8,4% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 1.218 στη βιομηχανία χημικών προϊόντων, η οποία από 11.030 άτομα περιορίστηκε στα 9.812 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 11% (-6,2% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 577 στη βιομηχανία λοιπού εξοπλισμού μεταφορών, η οποία από 10.707 άτομα περιορίστηκε στα 10.130 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 5,4%.

    * Κατά 1.270 στη βιομηχανία καπνού, η οποία από 3.882 άτομα περιορίστηκε στα 2.612 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 32,7% (-7,2% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 10.400 στη βιομηχανία ειδών ενδυμασίας, η οποία από 36.640 άτομα περιορίστηκε στα 26.240 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 28,4% (-12,1% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 2.525 στη βιομηχανία χάρτου, η οποία από 10.368 άτομα περιορίστηκε στα 7.843 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 24,4%.

    * Κατά 1.832 στη βιομηχανία παραγώγων πετρελαίου, η οποία από 7.922 άτομα περιορίστηκε στα 6.090 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 23,1% (-9,3% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 4.198 στη βιομηχανία ξύλου, η οποία από 26.032 άτομα περιορίστηκε στα 21.834 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 16,1% (-3,2% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 754 στη βιομηχανία μηχανοκίνητων οχημάτων, η οποία από 2.845 άτομα περιορίστηκε στα 2.091 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 26,5% (-22,6% το τελευταίο τρίμηνο).

    * Κατά 5.524 στη βιομηχανία επίπλων, η οποία από 35.180 άτομα περιορίστηκε στα 29.656 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 15,7%.

    * Κατά 1.896 στη βιομηχανία λοιπών μεταποιημένων προϊόντων, η οποία από 14.131 άτομα περιορίστηκε στα 12.235 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 13,4%.

    * Κατά 809 στη βιομηχανία επισκευής και εγκατάστασης μηχανών, η οποία από 11.894 άτομα περιορίστηκε στα 11.085 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 6,8%.

    * Κατά 171 στη βιομηχανία φαρμάκων, η οποία από 15.467 άτομα περιορίστηκε στα 15.296 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 1,1%.

    * Κατά 138 στη βιομηχανία μεταλλικών προϊόντων, η οποία από 50.387 άτομα περιορίστηκε στα 50.249 άτομα, με ποσοστιαία μείωση των θέσεων εργασίας κατά 0,3%.

    Αντιθέτως, σταθερότητα ή και άνοδο παρουσίασαν, κυρίως για συγκυριακούς λόγους και λόγω της έξαρσης του φαινομένου της προσωρινής απασχόλησης, οι απασχολούμενοι στους κλάδους των πλαστικών, των βασικών μετάλλων, του ηλεκτρολογικού εξοπλισμού, των μηχανών, των ποτών και των ηλεκτρονικών και οπτικών ειδών.

    Οι απασχολούμενοι στη μεταποίηση μειώθηκαν ανάμεσα στα τελευταία τρίμηνα του 2009 και του 2010 από το 11% στο 10,4% του συνόλου των απασχολουμένων στη χώρα.

    Την ίδια περίοδο αυξήθηκε με ρυθμό ταχύτερο του μέσου όρου το ποσοστό των βιομηχανικών ανέργων, αυτών δηλαδή που η τελευταία τους εργασία ήταν στη βιομηχανία, στο σύνολο των ανέργων. Επί συνόλου 712.065 ανέργων στη χώρα το τελευταίο τρίμηνο του 2010, οι 77.505, δηλαδή το 10,9%, είχαν απολυθεί από επιχειρήσεις του μεταποιητικού τομέα, καθώς οι προερχόμενοι από τη βιομηχανία άνεργοι αυξήθηκαν μέσα σε ένα χρόνο κατά 24.285 άτομα ή κατά 45,6% σε ποσοστό, έναντι 38,4% αύξησης του συνόλου των ανέργων.

    Ετσι, ανήλθαν, μεταξύ άλλων, σε 18.115 άτομα οι άνεργοι από τη βιομηχανία τροφίμων (+46%), 1.580 από την ποτοποιία (+49,3%), 1.648 από τις καπνικές εταιρείες (+501,5%), 2.881 από τις βιομηχανίες ξυλείας (+92,1%), 1.880 από τις χημικές βιομηχανίες (+68,2%), 1.847 από τις φαρμακοβιομηχανίες (+165%), 1.637 από τις εταιρείες πλαστικών (+44,1%), 4.284 από τις εταιρείες μη μεταλλικών ορυκτών (+61,1%), 2.265 από τις επιχειρήσεις βασικών μετάλλων (+73,6%), 6.747 από τις βιομηχανίες μεταλλικών ειδών (+52,2%), 3.907 από τις εταιρείες λοιπού εξοπλισμού μεταφορών (+72,4%) και 6.209 από τις εταιρείες επίπλων (+117%).

    Χ.Κ.

    

Βουλή: "Το πολιτικό σύστημα δίνει τις τελευταίες του εξετάσεις", τόνισε, αναφερόμενος στις δυσμενείς εξελίξεις του Ασφαλιστικού, ο αναπληρωτής υπουργός Γ. Κουτρουμάνης

   «Το πολιτικό μας σύστημα δίνει τις τελευταίε του εξετάσεις. Οι γενιές της μεταπολίτευσης μεγάλωσαν με τα πρότυπα του φοροφυγά, του φοροκλέφτη, του αεριτζή. Ο συνεπής ήταν το κορόιδο. Αυτό πρέπει να αλλάξει». Με την φράση αυτή ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης περιέγραψε την κατάσταση που επικρατεί σήμερα στο ασφαλιστικό σύστημα.

    Ενημερώνοντας μαζί με άλλους αρμόδιους φορείς την Ειδική Επιτροπή της Βουλής για την Παρακολούθηση του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, σχετικά με τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας σε σχέση με την ανεργία και τις επιπτώσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, ο κ. Κουτρουμάνης έδωσε έμφαση σε νέες αντιλήψεις και νέες λύσεις που πρέπει, όπως είπε, να επικρατήσουν για να αντέξει, στα νέα δεδομένα και στις προκλήσεις της νέας εποχής και να γίνει βιώσιμο.

    «Υπάρχει μια νέα πραγματικότητα την οποία σήμερα πρέπει να αντιμετωπίσουμε. Είναι ανάγκη να βάλουμε επί τάπητος το ασφαλιστικό και να βρούμε λύσεις σύμφωνα με τα νέα δεδομένα που έχουν δημιουργηθεί», τόνισε χαρακτηριστικά και συμπλήρωσε εμφαντικά: «Αν δεν περιοριστούν οι ιατροφαρμακευτικές δαπάνες με σωστό τρόπο όσο και αν προσπαθήσεις να μαζέψεις το σύστημα, θα είναι ανώφελο. Φτάσαμε στο 2010 για να καταφέρουμε να τις μειώσουμε μόλις κατά 10%».

    Έμφαση όμως έδωσε ο κ. Κουτρουμάνης και στη ρύθμιση που προβλέπει καταβολή του 20% των οφειλομένων συγχρόνως με την χορήγηση των τρεχουσών εισφορών, τονίζοντας ότι «θεωρήθηκε απαραίτητη πριν εφαρμοστούν μέτρα αναγκαστικής είσπραξης».

    Παράλληλα ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης προειδοποίησε ότι «θα αναγκαστούμε να προχωρήσουμε σε μέτρα αναγκαστικής είσπραξης χωρίς να αποκλείσομε και κλείσιμο επιχειρήσεων, αν δεν φανούν συνεπείς».

    «Κατανοούμε τη δυσκολία της εποχής, αλλά δεν μπορούμε να κατανοήσουμε συμπεριφορές επιχειρήσεων να μη καταβάλουν εισφορές ασφαλιστικές για 10 και 20 χρόνια», πρόσθεσε.

    Ακόμα, αναφερόμενος στα αποθεματικά των ταμείων, υποστήριξε ότι «μόνο με την σωστή αξιοποίηση της περιουσίας τους μπορεί να βοηθηθεί σημαντικά το ασφαλιστικό σύστημα».

    Ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ Σάββας Ρομπόλης έκανε δυσοίωνες προβλέψεις για την ανεργία. Όπως ανέφερε η επίσημη ανεργία από στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας και του ΟΑΕΔ έφτασε το 2010 στο 15%, που αντιστοιχεί περίπου σε 730.000 άνεργους και εκτιμάται ότι θα αυξηθεί το 2012 στο 20-22%, δηλαδή θα ξεπεράσει το 1.200.000 άνέργους. «Θα περάσει το 2020 για να φτάσουμε στα επίπεδα ανεργίας του 2008», πρόσθεσε.

    «Με τις υφιστάμενες πολιτικές απασχόλησης δεν έχουμε απόδοση σε αυτό που επιδιώκουμε, δηλαδή την μείωση της ανεργίας», ανέφερε κ. Ρομπόλης και πρόσθεσε: «Μελέτη του Αστεροσκοπείου και του Πανεπιστημίου Αθηνών για την πράσινη οικονομία δίνει ένα περιορισμένο αριθμό, νέων θέσεων εργασίας υψηλής εξειδίκευσης που δεν ξεπερνά τις 97.600".

    Από την πλευρά του, ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας, επεσήμανε την ανάγκη αναθεώρησης της πολιτικής χορήγησης επιδομάτων ανεργίας ενώ τόνισε ότι μέσα από τα διάφορα προγράμματα του Οργανισμού υπολογίζεται ότι έχουν δεσμευτεί 300.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες θα διατηρηθούν για 18 μήνες. «Προσπαθούμε να στήσουμε ένα τείχος άμυνας στην αύξηση της ανεργίας, όπως κίνητρα σε επιχειρήσεις σε ότι αφορά ασφαλιστικές εισφορές ώστε να έχουν ασφαλισμένο όλο το προσωπικό τους», πρόσθεσε ο κ Κικίλιας, σημειώνοντας ότι σημαντική επίπτωση στην ασφάλιση έχει η εισφοροδιαφυγή.

    Τέλος, η υποδιευθύντρια της Διεύθυνσης Μελετών της Τράπεζας Ελλάδος Δάφνη Νικολίτσα στάθηκε ιδιαίτερα στο «φαινόμενο της μερικής απασχόλησης, δηλαδή των λιγότερων από 30 ώρες εργασίας την εβδομάδα, που έχει αυξητική τάση ιδιαίτερα στις γυναίκες».

    Νατάσα Θωμά

   

   

   απε

Διεύρυνση των δικαιούχων του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου της ΔΕΗ

  

   Τη διεύρυνση των δικαιούχων του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου της ΔΕΗ, που είναι έως 30 % φθηνότερο από το οικιακό, εισηγείται η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας στο υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, επικαλούμενη τη δυσμενή οικονομική συγκυρία.

    Σε γνωμοδότηση που εγκρίθηκε στη σημερινή συνεδρίαση της Ολομέλειας της ΡΑΕ, προβλέπεται αύξηση έως και 40 % του ορίου κατανάλωσης ρεύματος για όλες τις κατηγορίες δικαιούχων καθώς και αύξηση του εισοδηματικού ορίου για τα άτομα με αναπηρία.

    Ειδικότερα, σύμφωνα με την εισήγηση της ΡΑΕ:

    -Αυξάνεται το ανώτατο όριο τετραμηνιαίας κατανάλωσης: α) από 1000kWh για τις κατηγορίες Α΄ και Γ΄ (χαμηλού εισοδήματος και ανέργων) σε 1400kWh και β) από 1200kWh για τις κατηγορίες Β΄ και Δ΄ (τρίτεκνων και ατόμων με αναπηρία) σε 1600kWh.

    -Τα άτομα με αναπηρία θα εντάσσονται στο ΚΟΤ εφόσον το εισόδημά τους δεν ξεπερνά το αφορολόγητο όριο για τους τρίτεκνους.

    Η Αρχή εισηγείται επίσης την επανεξέταση των ορίων κάθε χρόνο για να εξετάζεται το ενδεχόμενο αναθεώρησής τους.

    Αιτήσεις για ένταξη στο ΚΟΤ έχουν υποβάλει μέχρι στιγμής περί τους 300.000 καταναλωτές, έναντι 1 εκατ. δικαιούχων. Αυτός, όπως ανέφεραν στελέχη της ΡΑΕ, είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους διευρύνονται τα κριτήρια.

    Μετά τις αλλαγές αυτές οι κατηγορίες δικαιούχων του ΚΟΤ διαμορφώνονται ως εξής:

    - Άτομα με ετήσιο συνολικό εισόδημα μικρότερο από το ατομικό αφορολόγητο όριο μισθωτών -συνταξιούχων και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200kWh - 1.400kWh

    -Άτομα με τρία τέκνα και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το αφορολόγητο όριο της κατηγορίας τους και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200kWh - 1.600kWh

    Σε αυτές τις κατηγορίες η έκπτωση είναι 20 % σε σχέση με το οικιακό τιμολόγιο της ΔΕΗ.

    -Άνεργοι για συνεχές χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών την 30/11/10, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ατομικό αφορολόγητο όριο μισθωτών -συνταξιούχων, στο οποίο δεν λαμβάνεται υπόψη το εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες για την περίοδο που προηγήθηκε της περιόδου ανεργίας και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200kWh - 1.400kWh

    -Άτομα με αναπηρία 67% και άνω ή άτομα που τα βαρύνουν προστατευόμενα μέλη με αναπηρία 67% και άνω, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ατομικό αφορολόγητο όριο, όπως αυτό διαμορφώνεται με συνυπολογισμό όλων των ατόμων της οικογένειας με αναπηρία (67% και άνω) και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200kWh - 1.600kWh

    Στις κατηγορίες αυτές η έκπτωση είναι 30 %.

    Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να υποβάλλουν αίτηση χρειάζεται να γνωστοποιούν τα στοιχεία της παροχής τους (Κωδικό Ηλεκτρονικής Πληρωμής και Αύξοντα Αριθμό Λογαριασμού), και τα στοιχεία της Αστυνομικής τους Ταυτότητας και το ΑΦΜ τους (και του/της συζύγου, εφόσον είναι έγγαμοι).

    Σε περίπτωση που η παροχή ρεύματος των ενδιαφερομένων δεν είναι στο όνομά τους και χρειάζεται αλλαγή ονόματος:

    - Δεν απαιτείται η υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης Εγκαταστάτη (ΥΔΕ), ακόμη και αν αυτή έχει λήξει.

    - Δεν χρειάζεται η καταβολή της προκαταβολής κατά την υπογραφή του συμβολαίου.

    - Στις περιπτώσεις που έγινε καταβολή προκαταβολής θα πραγματοποιηθεί συμψηφισμός μέσω ισόποσης πίστωσης του πρώτου λογαριασμού.

    Η υποβολή της αίτησης γίνεται στα ΚΕΠ, από την ιστοσελίδα της ΔΕΗ (www.dei.gr) και τηλεφωνικά στα 210 9797400 και 210 9298000.

    Κ.Βουτσαδάκης  απε