Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Συγκεκριμένα, για την Πέμπτη 27/1/2022:
Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ στηρίζει το πανελλαδικό κάλεσμα για την υγεία και την αξιοπρέπεια το Σάββατο 22 Γενάρη στις πλατείες όλης της Ελλάδας και καλεί τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ να συμμετάσχουν, διεκδικώντας:
1. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Δεκέμβριο 2021, ανήλθε σε 1.100.099 άτομα. Από αυτά 579.400 (ποσοστό 52,67%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 520.699 (ποσοστό 47,33%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 400.328 (ποσοστό 36,39%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 699.771 (ποσοστό 63,61%).
Η άδεια που χορηγείται για το δημόσιο τομέα είναι διάρκειας έως πέντε εργάσιμων ημερών εκ των οποίων έως τρεις ημέρες καταγράφονται ως δικαιολογημένη απουσία και οι άλλες δύο ημέρες αποτελούν κανονική άδεια. Εάν το παιδί συνεχίζει να νοσεί, δεν επιτρέπεται η εκ νέου χορήγηση άδειας, αλλά έχει τη δυνατότητα να εργαστεί εξ αποστάσεως ή με μειωμένο ωράριο έως 25% χωρίς ανάλογη μείωση των αποδοχών του, καθώς τις ώρες αυτές θα τις αναπληρώσει αργότερα με υπερωρίες. Του μέτρου του μειωμένου ωραρίου εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί. Οι διευκολύνσεις αφορούν σε υπαλλήλους δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, ΟΤΑ Α ́ και Β ́ βαθμού και νομικά πρόσωπα αυτών, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ εντός Γενικής Κυβέρνησης με τέκνα βρεφών, προνηπίων, νηπίων και μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που φοιτούν έως και την Γ' Γυμνασίου.
Αντικίνητρο για να βρεθούν δίπλα στα παιδιά τους όταν και εάν αυτά νοσήσουν αποτελεί η τροπολογία που κατέθεσε η κυβέρνηση.
Ταβάνι πιάνει η αναλγησία της κυβέρνησης με την τροπολογία που κατέθεσε ο Κωστής Χατζηδάκης για τις άδειες ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους γονείς που τα παιδιά τους νοσούν.
Από τη λεηλασία των αποθεματικών (PSI) με τον ν. 4050/2012 των Βενιζέλου-Κουτρουμάνη στη λεηλασία τής ακίνητης περιουσίας του, με την εκποίηση και την χωρίς αντάλλαγμα μίσθωση των ακινήτων του!!
Ορατός ο κίνδυνος για τις συντάξεις!
Ι. e-ΕΦΚΑ: Ο οδοστρωτήρας τού Ασφαλιστικού Συστήματος και του Κοινωνικού Κράτους Απαρχής τής επιβολής των Μνημονίων, το μεγάλο ζητούμενο για τους δανειστές και το εσωτερικό μνημονιακό πολιτικό προσωπικό, ήταν το πώς θα παρακαμφθεί το σοσιαλδημοκρατικό -κατά βάση- Σύνταγμα του Κοινωνικού Κράτους Δικαίου, όπως είχε διαμορφωθεί από τη Συντακτική ουσιαστικά Βουλή τού 1975 (Κωνσταντίνος Καραμανλής) και την Αναθεωρητική τού 1985 (Ανδρέας Παπανδρέου).
Οι γεννήτορες των δύο μεγάλων παρατάξεων της Μεταπολίτευσης, που γνώριζαν όσο κανένας άλλος τα προβλήματα του Ελληνισμού, αλλά και αυτά της ευρωπαϊκής ενοποίησης, προσπάθησαν να θωρακίσουν τον υπαρκτικό σκελετό τής πατρίδας τόσο σε θεσμικό όσο και σε δημόσιο-«περιουσιακό» επίπεδο προκειμένου, με τις βασικές υποδομές (υλικές και άυλες) στα χέρια των ελληνικών κυβερνήσεων και τού δημοκρατικώς Δρώντος Λαού, η χώρα να βαδίσει στον δρόμο τού αδυσώπητου ανταγωνισμού που διανοιγόταν και με την επερχόμενη ευρωπαϊκή οικονομική-τραπεζική Ένωση (ΟΝΕ).
Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ Προκήρυξη του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του Υπουργού Εσωτερικών για την πλήρωση θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης στον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας ορίζεται σε δεκαπέντε (15) ημέρες και ξεκινά πέντε (5) ημέρες μετά τη δημοσίευση της προκήρυξης, ήτοι αρχίζει από τη 17-01-2022 και λήγει 31-01-2022.
«Ρολά» κατεβάζει τους επόμενους μήνες το Χίλτον με προοπτική την ριζική του ανακαίνιση και την επαναλειτουργία του στις αρχές του 2024.
Το ξενοδοχείο που αποτελεί ένα από τα εμβληματικά κτίρια της Αθήνας, θα κλείσει ώστε να ανακαινιστεί σε μια επένδυση που αναμένεται να φτάσει τα 130.000.000 ευρώ.
Μεταξύ άλλων, αναμένεται να δημιουργηθεί ένα νέο πολυτελές ξενοδοχείο με 280 δωμάτια και σουίτες, ενώ θα κατασκευαστούν ακόμα 50 πολυτελείς κατοικίες και θα γίνουν επεκτάσεις και νέοι εμπορικοί χώροι.
Το κλείσιμο όμως του ξενοδοχείου, σημαίνει παράλληλα πως μένουν στον αέρα αρκετές εκατοντάδες εργαζόμενοι. Έτσι οι 600 περίπου εργαζόμενοι της επιχείρησης έχουν δύο επιλογές. Είτε να φύγουν με εθελούσια έξοδο είτε να μετακινηθούν σε κάποια άλλη από τις επιχειρήσεις του Ομίλου, όπως το Costa Navarino στη Μεσσηνία.
| |||
«Δύο δήμαρχοι με τις πρωτοβουλίες τους και βεβαίως με την πολιτική τους βούληση, βάλανε τα “γυαλιά” σε όλους. Γιατί αντίστοιχες πρωτοβουλίες να μην έχουν ληφθεί από την ΚΕΔΕ, προς όφελος των υπηρεσιών μας, των εργαζομένων μας και κατ΄επέκταση των δημοτών μας;». Σε αυτό το μήκος κύματος και εν είδει… παραπόνου προς το ανώτατο συλλογικό όργανο της πρωτοβάθμιας αυτοδιοίκησης, διατυπώνονται σχόλια από πλευράς δημάρχων σε αυτοδιοικητικά πηγαδάκια. Αφορμή αποτελούν τα παραδείγματα των δημάρχων Νεαπόλεως-Συκεών (Σίμος Δανιηλίδης) και Χαλανδρίου (Σίμος Ρούσσος) που πέτυχαν συμφωνίες με πιστοποιημένα εργαστήρια για την διενέργεια μοριακών τεστ σχεδόν μισοτιμής συγκριτικά με το πλαφόν που έχει θεσπιστεί από την κυβέρνηση, επιβεβαιώνοντας ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση, ως ο εγγύτερος στις τοπικές κοινωνίες θεσμός, έχει… έφεση στις καλές πρακτικές, λύνοντας καθημερινά προβλήματα των πολιτών ακόμα και σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, όπως σε συνθήκες πανδημίας.
Οι αιτήσεις επιχειρήσεων για τον Β΄
κύκλο της δράσης «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση
ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις περιφέρειες σε μετάβαση (MΕΤ), με έμφαση
στις γυναίκες» θα υποβάλλονται μέχρι την
Παρασκευή 11 Φεβρουαρίου και ώρα 15:00.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα 12μηνης
διάρκειας επιχορηγεί την πρόσληψη 5.000
ανέργων στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Στερεάς Ελλάδας, Ιονίων Νήσων,
Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου και Κρήτης και τα ποσά της επιχορήγησης
μισθού και ασφαλιστικών εισφορών έχουν ως εξής:
Θλιβερή πρωτιά στην ανεργία των νέων κατέχει η Ελλάδα, καθώς σύμφωνα με την Eurostat στην κατηγορία των πολιτών έως 25 ετών, το 39,1% βρίσκεται χωρίς δουλειά. Τα στοιχεία αφορούν τον μήνα Νοέμβριο του περασμένου έτους και δείχνουν ολοκάθαρα το μέγεθος του προβλήματος στη χώρα. Μάλιστα, φαίνεται ότι, σε σχέση με τον Οκτώβριο του περασμένου έτους, όταν στην ίδια κατηγορία πολιτών, η ανεργία είχε καταγραφεί στο 32,8%, υπάρχει αύξηση κατά 6,3 ποσοστιαίες μονάδες ή 16,11% μέσα σε μόλις ένα μήνα! Το στοιχείο αυτό βέβαια, σε σχέση με την ιδιομορφία που έχει η Ελλάδα από την εποχική απασχόληση, δείχνει και τη μεγάλη επίδραση του τουρισμού. Ασφαλώς και ένας μεγάλος αριθμός νέων πολιτών της χώρας, δουλεύει εποχικά στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης. Άρα, η λήξη της θερινής τουριστικής περιόδου, προφανώς και επέδρασε αρνητικά στο συνολικό ποσοστό της ανεργίας των νέων.
Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1K/2022 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας δεκαπέντε (15) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Ελληνική Αρχή Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (Ε.Α.Γ.Μ.Ε.-Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
Η σχετική προκήρυξη έχει πάρει ΦΕΚ και αφορά την πρόσληψη με σειρά προτεραιότητας 101 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων λήγει στις 28 Ιανουαρίου 2022, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00.
Δύο χρόνια τώρα οι δημόσιες μονάδες υγείας πληρώνουν «βαρύ τίμημα» εξαιτίας της καταστροφικής κυβερνητικής πολιτικής στη διαχείρισης της πανδημίας.
Τα νοσοκομεία και τα Κ.Υ είναι στο κόκκινο, με το προσωπικό αποδεκατισμένο, κάτω από τα όρια ασφαλούς λειτουργίας και εφημέρευσης, με υγειονομικούς εξουθενωμένους από τις αλλεπάλληλες εφημερίες και τις απανωτές βάρδιες, χωρίς ρεπό.
Πάγο στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και ματαίωση των προκηρύξεων για θέσεις ευθύνης στον οργανισμό προβλέπει το σχέδιο νόμου για τον «εκσυγχρονισμό» του
• Διευθυντές και προϊστάμενοι από την αγορά εργασίας, με τριετείς συμβάσεις και με πλαφόν μισθού τις αμοιβές του προέδρου του Αρείου Πάγου
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109989647
www.oyoaed.gr
e-mail: omosp.ypal @oaed.gr
Συνεχίζεται το αλαλούμ σχετικά με το ασφαλές άνοιγμα των σχολειών. Τα πρωτόκολλα δεν περιλαμβάνουν τους ΒΝΣ και δη τους ΒΝΣ ΟΑΕΔ. Κανένας συνάδελφος/παιδαγωγός από τους ΒΝΣ δεν έχει προμηθευτεί self test, πολύ απλά γιατί δεν προβλέπεται.
Με την παραλλαγή όμικρον να σαρώνει, την αστοχία των πρωτοκόλλων δεν επιλύουν ούτε οι αρμόδιοι φορείς, εν προκειμένω ο ΟΑΕΔ.
Από τον ιδιωτικό τομέα, θα προέρχονται στο εξής οι Γενικοί Διευθυντές και οι Διευθυντές στον ΕΦΚΑ. Το σχετικό νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του Φορέα, τέθηκε αργά το απόγευμα της Παρασκευής σε δημόσια διαβούλευση, από το υπουργείο Εργασίας. Μια διαδικασία που θα διατηρηθεί για τις επόμενες 15 ημέρες. Στις διατάξεις του νομοσχεδίου θα υπάρχει το πριμ παραγωγικότητας των εργαζομένων, ειδικά για όσους απασχολούνται με τους κρίσιμους τομείς της εκκαθάρισης των συντάξεων και της εξυπηρέτησης των πολιτών. Την ίδια στιγμή όμως, δημιουργείται και αυτοτελές τμήμα Εσωτερικών Ερευνών, που θα ασχολείται με τις καταγγελίες σε βάρος του ΕΦΚΑ. Άλλωστε από το σύνολο των παραπόνων που αφορούν τον δημόσιο τομέα, σύμφωνα με τις εκθέσεις του Συνηγόρου του Πολίτη, το 48% αφορά τον ΕΦΚΑ.
Στο πλαίσιο αυτό, με άλλες διατάξεις του νομοσχεδίου θα επιταχύνονται οι Πειθαρχικές Διαδικασίες, με στόχο την ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης εντός του Φορέα. Παράλληλα το σύστημα των προμηθειών γίνεται πιο ευέλικτο, ώστε να αποφεύγονται στο μέλλον προβλήματα με τα αναλώσιμα προϊόντα του Φορέα, αλλά και να επιταχύνεται στο εξής η αγορά νέου εξοπλισμού. Ειδική παρέμβαση υπάρχει στο σχέδιο νόμου για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ, καθώς δημιουργείται σχετική Εταιρία Ειδικού Σκοπού.
Σημειώνεται ότι ο Φορέας είναι ένας από τους μεγαλύτερους δημόσιους οργανισμούς της χώρας, αφού απευθύνεται σε καθημερινή βάση σε 6,5 εκατομμύρια πολίτες (2,5 εκατ. συνταξιούχους και 4 εκατ. εργαζόμενους).
Ας δούμε ποιες είναι οι βασικές προβλέψεις του νομοσχεδίου:
Ο ΟΠΕΚΑ υπενθυμίζει ότι η προθεσμία υποβολής για τις αιτήσεις, που αφορούν το Επίδομα Παιδιού Α21 για το έτος 2021, λήγει στις 15 Ιανουαρίου 2022.
Ο ΟΠΕΚΑ υπενθυμίζει ότι η προθεσμία υποβολής για τις αιτήσεις, που αφορούν το Επίδομα Παιδιού Α21 για το έτος 2021, λήγει στις 15 Ιανουαρίου 2022.
Για να χορηγηθεί το επίδομα, η αίτηση θα πρέπει να έχει υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Αίτηση η οποία έχει αποθηκευτεί προσωρινά, θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.
«Αν κάποιοι πολίτες ενδεχομένως εκ παραδρομής προέβησαν σε ακύρωση ήδη εγκεκριμένης αίτησής τους για το έτος 2021, θα πρέπει να την επανυποβάλουν. Για το εκ νέου άνοιγμα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας που αφορά την επιδότηση του 2022, σύντομα θα υπάρξει νέα ανακοίνωση εκ μέρους της διοίκησης του Οργανισμού» επισημαίνει ο ΟΠΕΚΑ.
