Η ΕΣΑμεΑ ζητά την παρέμβαση του υπουργού Εργασίας, για την άμεση προκήρυξη των θέσεων του ν. 2643/98

 Σε κίνδυνο βρίσκονται πάνω από 2.000 θέσεις εργασίας στο δημόσιο, που αφορούν άτομα με αναπηρία και οι συγγενείς α΄ βαθμού ατόμων με βαριά αναπηρία. Αιτία το γεγονός ότι δεν έχουν προκηρυχθεί εδώ και επτά χρόνια!

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) απέστειλε σχετική επιστολή προς το νέο υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, ζητώντας την παρέμβασή του για να διορθωθεί η συγκεκριμένη αδικία. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με το ν. 2643/98, το κράτος υποχρεούται να προκηρύσσει σε ετήσια βάση, μέσω του Ο.Α.Ε.Δ, τις θέσεις του άρθρου 3 που αφορούν στο δημόσιο τομέα, για όλες τις κατηγορίες των προστατευόμενων του νόμου, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται τα άτομα με αναπηρία και οι συγγενείς α΄ βαθμού ατόμων με βαριά αναπηρία.

ΣΥΑΤ – Ο e-ΕΦΚΑ χρειάζεται προσλήψεις νέου προσωπικού, όχι project manager

Την έντονη διαφωνία τους, στην προοπτική πρόσληψης project manager στον e-ΕΦΚΑ, όπως γνωστοποιήθηκε στη συνάντηση της περασμένης Παρασκευής, ανάμεσα στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη και στον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, εκφράζουν οι εργαζόμενοι στην Κοινωνική Ασφάλιση.  Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Ταμείων (ΕΤΕΑΕΠ, ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ ΜΜΕ) υπογραμμίζει ότι για να διεκπεραιωθούν οι χιλιάδες εκκρεμείς συντάξεις αυτό που λείπει από τον e-ΕΦΚΑ δεν είναι ο project manager, αλλά υπάλληλοι  και εκσυγχρονισμός των υποδομών.

Η ανακοίνωση της Ένωσης Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης για το ρεκόρ μετακλητών υπαλλήλων

Η Ένωση Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΝΑΠ- ΕΣΔΔΑ) εκφράζει τον έντονο προβληματισμό της σε σχέση με τη ραγδαία αύξηση του αριθμού των μετακλητών υπαλλήλων, σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα μέσω του apografi.gov.gr (2.994 άτομα, Νοέμβριος 2020). Ο αριθμός αυτός έχει αγγίξει δυσθεώρητα ύψη για το ελληνικό κράτος, υπερβαίνοντας ακόμη και τον αριθμό των αποφοίτων δημοσίων υπαλλήλων της ΕΣΔΔΑ, και εκτινάσσει το δημοσιονομικό κόστος λειτουργίας του κράτους, καθώς το ποσό που δεσμεύεται για υπερωριακή απασχόληση και απασχόληση (εξαιρέσιμες ημέρες και αργίες) ανέρχεται πλέον σε 712.000 € για το 2020. Η στελέχωση, οργάνωση και λειτουργία μιας δημόσιας διοίκησης προσανατολισμένης στο δημόσιο συμφέρον θα πρέπει να βασίζεται σε αρχές όπως η αμεροληψία, η διαφάνεια η ίση μεταχείριση των πολιτών, η συνέχεια, η λογοδοσία και η νομιμότητα. Αυτές οι αρχές πρέπει να αποτελούν κεκτημένα και προϋποθέσεις μιας σύγχρονης, ορθολογικής και δημοκρατικής δημόσιας διοίκησης.

Η διόγκωση του σώματος των μετακλητών υπαλλήλων, με την παράλληλη «μετακλητοποίηση» ολόκληρων Υπηρεσιών και τον διορισμό μετακλητών ιδιωτών ακόμα και σε θέσεις ευθύνης (βλ. μ.α. ν.4704/2020, αρ. 37: Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, ν. 4670/2020, αρ. 106: Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής και Ασύλου), είναι μια πολιτική επιλογή που λειτουργεί σε βάρος του δημοσίου συμφέροντος. Μια επιλογή που συνεπάγεται έλλειψη διαφάνειας, απουσία αντικειμενικών κριτηρίων επιλογής στη στελέχωση δημόσιων υπηρεσιών και υψηλό δημοσιονομικό κόστος καθώς, με βάση το μέσο μισθό ενός μετακλητού υπαλλήλου όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΓΛΚ, το ετήσιο κόστος των μετακλητών υπαλλήλων ανέρχεται στα 260.000.000 € σε ορίζοντα τετραετίας και περίπου 65.000.000 € ετησίως. Περαιτέρω, η ανωτέρω επιλογή συνεπάγεται και έλλειψη λογοδοσίας, καθώς ως πολιτικές επιλογές, οι υπάλληλοι αυτοί εξαρτώνται άμεσα από τον πολιτικό τους προϊστάμενο συνήθως για όσο διαρκεί ο εκλογικός κύκλος.

Η διαχρονικότητα του φαινομένου είναι συνυφασμένη με το πελατειακό κράτος και βρίσκεται σε προφανή αντίφαση με τις δεσμεύσεις περί έμπρακτης και αποτελεσματικής διάκρισης της Κυβέρνησης από τη Διοίκηση και εχεγγύων διαφάνειας και ακεραιότητας και συνέχειας στην κρατική λειτουργία, όπως φιλοδοξεί να εισάγει ο Ν.4622/2019 για το επιτελικό κράτος.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία να εξετάσει με ψυχραιμία, σύνεση και ορθολογικότητα όλες τις παραπάνω πρακτικές και να διενεργήσει το ταχύτερο δυνατό τις νόμιμες προβλεπόμενες υπαρκτές διαδικασίες που αφορούν σε προσλήψεις προσωπικού μέσω του ΑΣΕΠ ή της ΕΣΔΔΑ, ανανεώνοντας το προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης και στελεχώνοντας θέσεις Υπηρεσιών που δοκιμάζονται λόγω της πανδημίας. Επίσης θεωρούμε επιτακτική την αξιοποίηση σε θέσεις ευθύνης έμπειρου και καταρτισμένου στελεχιακού δυναμικού όπως των αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης. Τα ανωτέρω αποτελούν προϋποθέσεις για την επαναπροσέγγιση και εμπέδωση των αξιών που μια σύγχρονη και δημοκρατική Δημόσια Διοίκηση οφείλει να υπηρετεί αλλά και μια ισχυρή εγγύηση της αποτελεσματικής υπεράσπισης του δημοσίου συμφέροντος.

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ: Εμπαιγμός για τους 8000 μαθητές των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ, αλλιώς εισήχθησαν και αλλιώς θα αποφοιτήσουν

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                                                     21 Ιανουαρίου 2021

-Η  ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ. ΠΑΝΥΓΗΡΙΖΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ..

-ΕΧΟΥΜΕ (ΛΕΝΕ) ΣΧΟΛΕΙΑ , ΔΙΑΤΗΡΗΣΑΜΕ (ΛΕΝΕ) ΤΙΣ ΕΠΑ.Σ. ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΜΕΝΕΣ.

-ΔΕΝ ΑΛΛΑΞΕ ΤΙΠΟΤΑ ΣΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΗΜΑΣΤΑΝ ΣΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΠΑΡΑΜΕΙΝΑΜΕ.

-ΣΥΝΕΠΩΣ ΠΡΟΣ ΤΙ ΟΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ;

ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟ ΤΡΥΚ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΩΝΤΩΝ…!

ΑΣ ΔΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ!

Απίστευτη προκήρυξη: Δήμος ζητά υγιείς υπαλλήλους

 Τραγική έως σοκαριστική προκήρυξη δήμου που επιθυμεί υπαλλήλους χωρίς προβλήματα υγείας και χρόνια νοσήματα.

Υγειονομική κρίση και Εργασιακή πανδημία

Το 56% των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα διαπιστώνει την μείωση των εισοδημάτων του. Από αυτούς, ένας στους τρείς, περιγράφει απώλειες που υπερβαίνουν το 30% των εισοδημάτων τους σε ένα διάστημα 10 μηνών. Το 65% δηλώνει ότι η τηλεργασία οδηγεί σε υπερεργασία η οποία είναι αδύνατο να μετρηθεί

ΠΑΝΣΥΠΟ:Απόσυρση της 2228/14.01.21 εγκυκλίου σχετικά με τη διενέργεια των ελέγχων»

 κ. Διοικητή,

 

Η πρόσφατη εγκύκλιος σχετικά με τη διαδικασία υλοποίησης των ελέγχων των προγραμμάτων του Οργανισμού, η οποία συντάχθηκε βιαστικά, αναίτια και χωρίς κανένα προηγούμενο διάλογο με τους εργαζόμενους αποκαλύπτει, για άλλη μια φορά, την «αφ’ υψηλού» διοίκηση του Οργανισμού, με τα αναπόφευκτα λάθη που αυτή επιφέρει.

Η μάστιγα της ανεργίας και των διακρίσεων στους εργαζομένους των 50 και άνω ετών

Εργαζόμενοι άνω των 50 ετών βιώνουν διακρίσεις στον εργασιακό χώρο και απολύονται πιο συχνά, με αποτέλεσμα να είναι μακροχρόνια άνεργοι. Τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών που χάνουν τη δουλειά τους είναι πολύ πιο πιθανό να υποστούν μακροχρόνια ανεργία από ό, τι άλλες ηλικιακές ομάδες, σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη.  

 Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που χάνουν τη δουλειά τους έχουν δύο φορές περισσότερες πιθανότητες από άλλες ηλικιακές ομάδες να είναι άνεργοι για τουλάχιστον δύο χρόνια.   Υπάρχουν 407.000 άνεργοι άνω των 50 ετών στο Ηνωμένο Βασίλειο, αποτελώντας έναν στους τέσσερις (24%) όλων των ανέργων, σύμφωνα με τα νέα στοιχεία ανεργίας από το Γραφείο Εθνικών Στατιστικών που ανέθεσε η Rest Less, μία ψηφιακή κοινότητα για άτομα άνω των 50 ετών. 

Εκπαιδευτικές Δομές ΟΑΕΔ: Θα παραμείνουν κλειστές έως 25/1

 Κλειστές έως τις 25 Ιανουαρίου θα παραμείνουν οι εκπαιδευτικές δομές ΟΑΕΔ σύμφωνα με την ανακοίνωση του οργανισμού

Αντίο στον καλό συνάδελφο

 

Την εβδομάδα που μας πέρασε έφυγε απροσδόκητα από τη ζωή ο αγαπητός συνάδελφος και καλός φίλος Χαράλαμπος Γιασεμίδης. Ο Μπάμπης έφυγε ήρεμα και σιωπηλά. Ένας άνθρωπος σεμνός, χαμογελαστός, ήμερος, αφοσιωμένος και συνεπής στην εργασία και στην φιλία, ταπεινός. Φίλος λαμπρός και γενναιόδωρος. Ας μας φωτίζει το υψηλό του ήθος ,

Για πρώτη φορά μετά από χρόνια χωρίς κοινωφελή εργασία τα προγράμματα του ΟΑΕΔ

Συνέχιση βελτίωση  και ολοκλήρωση πολλών προγραμμάτων περιλαμβάνει στο σχεδιασμό του ο ΟΑΕΔ. Για πρώτη φορά ωστόσο δεν προβλέπεται, η προκήρυξη νέου προγράμματος κοινωφελούς απασχόλησης.

Αυτό θα προκαλέσει προφανώς μεγάλα ελλείμματα σε προσωπικό των ΟΤΑ α και β βαθμού καθώς και στέρηση εργασίας σε χιλιάδες εργαζομένους.

Ανοιχτά προγράμματα

Αίτημα για την έκδοση της προκήρυξης του Νόμου 2643/1998 μέσω ΟΑΕΔ

 Προστατευόμενα Μέλη 

τουΝ.2643/1998

email:n2643ofeloumenoi@yahoo.com

 

ΠροςΥπουργό Εργασίας

Κοινοποίηση:ΟΑΕΔ 

ΕΣΑΜΕΑ Υπουργό Εργασίας

ΑΣΠΕ Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας

Κύριε Υπουργέ,

σας γνωστοποιούμε ότι ανήκουμε στον Ν.2643/98 που αφορά τις ειδικές κατηγορίες ΑμεΑ,

έμμεσους ΑμεΑ, πολύτεκνους, τρίτεκνους, Αγωνιστές Εθνικής Αντίστασης και τα τέκνα τους.

Πολλοί από εμάς προσπαθούμε να αποκτήσουμε μια ικανή προϋπηρεσία μέσω της

εργασίας, η οποία πάντα ζητείται στην «πενιχρή» αγορά εργασίας που εμείς δεν έχουμε και

περιμένουμε την στήριξη σας ως «προστατευόμενα» μέλη. Τόσο τα νέα παιδιά αλλά και οι

μεγαλύτεροι από μας στην ηλικία των 40 και άνω ήμαστε μακροχρόνια άνεργοι και δεν

μπορούμε να εισέρθουμε σε επιδοτούμενη εργασία, με αποτέλεσμα να

απενεργοποιηθούμε εργασιακά.

Τον κώδωνα του κινδύνου κρούει η ΓΣΕΕ για την ανεξέλεγκτη κατάσταση στην αγορά εργασίας

 Τις συνθήκες που επικρατούν στους χώρους εργασίας με φαινόμενα καταστρατήγησης της εργατικής νομοθεσίας, όσης έχει απομείνει, το τελευταίο διάστημα καταδεικνυουν τα δύο τραγικά περιστατικά που έρχονται να κρούσουν, για πολλοστή φορά τον κώδωνα του κινδύνου για την κατάσταση στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ σε συγκεκριμένους κλάδους η κατάσταση είναι εφιαλτική και έχει ξεφύγει από κάθε έλεγχο.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Να αποσυρθεί η εγκύκλιος για την διενέργεια ελέγχων

 

Σε σχέση με την νέα αιφνιδιαστική εγκύκλιο για την αλλαγή της διαδικασίας  διενέργειας των ελέγχων έχουμε να επισημάνουμε τα  εξής:

Εισαγωγικά διευκρινίζουμε, σε περίπτωση που διέλαθε της προσοχής των αρμοδίων ότι η καταβολή των προβλεπόμενων επιχορηγήσεων δεν σχετίζεται με τη διενέργεια επιτόπιων ελέγχων (βλέπε σχετικό έγγραφο για διοικητική επαλήθευση-καταβολή επιχορήγησης).

Με βάση αυτή τη διαπίστωση δεν κατανοούμε τη λογική, της άκρως γραφειοκρατικής διαδικασίας που προβλέπεται στη νέα εγκύκλιο. Ας προσπαθήσουμε να αποκωδικοποιήσουμε τα επιμέρους.

Εγκρίθηκε η δαπάνη για την πληρωμή επιδόματος ενοικίου

 Εγκρίθηκε η δαπάνη για την πληρωμή επιδόματος ενοικίου στις 29 Ιανουαρίου ύψους 33.000.000 ευρώ ώστε να προχωρήσει ο ΟΠΕΚΑ στην πίστωση

Εγκρίθηκε η δαπάνη ύψους 33.000.000 ευρώ προκειμένου να χρηματοδοτηθεί ο ΟΠΕΚΑ για την κάλυψη της δαπάνης καταβολής της πληρωμής Επιδόματος Ενοικίου μηνός Ιανουαρίου 2021. Παράλληλα στο πλαίσιο των μέτρων προστασίας από τη διάδοση του κορωνοϊού έχει παραταθεί αυτοδίκαια για τρεις μήνες οι αιτήσεις του Επιδόματος Στέγασης με μήνα λήξης ισχύος (και επανυποβολής νέας αίτησης) το Νοέμβριο 2020, το Δεκέμβριο 2020 και τον Ιανουάριο 2021.

850.000 λιγότερες προσλήψεις έγιναν το 2020 σε σχέση με το 2019

 Το 2020 έγιναν 844.443 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με το 2019 σύμφωνα με τα στοιχεία για την απασχόληση Δεκεμβρίου του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».

Για το Δεκέμβριο του 2020 τα πράγματα ήταν λίγο καλύτερα. Το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων τον Δεκέμβριο ήταν θετικό κατά 2.116 θέσεις εργασίας,  σε αντίθεση με προηγούμενους μήνες  μήνες (Οκτώβριο και Νοέμβριο) όπου το ισοζύγιο ήταν αρνητικό.

ILO: Να υπάρξει προστασία για τους εργαζομένους από το σπίτι

 Η πανδημία του κορονοϊού έχει διαφοροποιήσει σημαντικά τον τρόπο εργασίας εκατομμυρίων ανθρώπων στον κόσμο, με την τηλεργασία να αποτελεί την πρώτη επιλογή πολλών επιχειρήσεων. 

Ωστόσο, η ILO (η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας του ΟΗΕ) χτυπάει το καμπανάκι του κινδύνου για τις συνθήκες εργασίας όσων δουλεύουν από το σπίτι τους. Σύμφωνα λοιπόν με την ILO, η εργασία από το σπίτι αναμένεται να έχει διάρκεια, γεγονός που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν ανάγκη καλύτερης προστασίας και καλύτερης γνώσης των δικαιωμάτων και των κινδύνων που συνδέονται μ’ αυτό το νέο τρόπο ζωής.

ΠΟΣΠΕΡΤ: Κατάχρηση εξουσίας από τη διοίκηση της EΡT

 Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ κάνει λόγο για προσπάθεια της διοίκησης της ΕΡΤ να επαναφέρει το φακέλωμα της συνδικαλιστικής δράσης…

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:
Αγ. Παρασκευή 12/01/2021

Όχι στις αυθαιρεσίες της διοίκησης. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι 

Κανένας  να μην καταθέσει καμία δήλωση που αφορά την επιλογή του σωματείου και τις συνδρομές, που με σημερινό mail της ζητά η διοίκηση καταχρηστικά και παράνομα και να μην προβεί σε καμία ενέργεια που αφορά τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. 

Τροπολογία του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ για επίδομα ανεργίας σε εποχιακούς εργαζόμενους

 Να μη ληφθεί υπόψη, κατ’ εξαίρεση για το 2020, ο Νοέμβριος για την εξέταση των κριτηρίων που καθορίζουν τον χαρακτηρισμό μιας επιχείρησης ως εποχιακής, προβλέπει τροπολογία που κατέθεσαν 44 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, στο υπό συζήτηση ν/σ του υπουργείου Εσωτερικών για το ΑΣΕΠ, έτσι ώστε να είναι δυνατή η καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους

Εργασιακό νομοσχέδιο: Έρχεται 10ώρη ημερήσια απασχόληση εργαζομένων χωρίς πρόσθετη αμοιβή

 Αλλαγές σε μισθούς και συντάξεις και ανατροπές σε ωράρια εργασίας έρχονται τους επόμενους μήνες. Πρόκειται, μεταξύ άλλων, για αποφάσεις αλλά και μεταρρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στην ατζέντα του υπουργείου Εργασίας, η οποία συμπυκνώνεται σε πέντε «καυτά» μέτωπα που αναμένεται να ανοίξουν το αμέσως επόμενο διάστημα.

Ανάμεσα σε αυτά είναι η δυνατότητα σε επιχειρήσεις αναμένεται να μπορούν να απασχολούν, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός 6μήνου εξοφλούν τις επιπλέον 2 ώρες πέραν του 8ώρου, με αντίστοιχη μείωση ωρών σε άλλες εργάσιμες ημέρες ή με ρεπό ή με ημέρες άδειας.

Η αναπροσαρμογή του κατώ