Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
κ. Διοικητή,
Η πρόσφατη εγκύκλιος σχετικά με τη διαδικασία υλοποίησης των ελέγχων των προγραμμάτων του Οργανισμού, η οποία συντάχθηκε βιαστικά, αναίτια και χωρίς κανένα προηγούμενο διάλογο με τους εργαζόμενους αποκαλύπτει, για άλλη μια φορά, την «αφ’ υψηλού» διοίκηση του Οργανισμού, με τα αναπόφευκτα λάθη που αυτή επιφέρει.
Εργαζόμενοι άνω των 50 ετών βιώνουν διακρίσεις στον εργασιακό χώρο και απολύονται πιο συχνά, με αποτέλεσμα να είναι μακροχρόνια άνεργοι. Τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών που χάνουν τη δουλειά τους είναι πολύ πιο πιθανό να υποστούν μακροχρόνια ανεργία από ό, τι άλλες ηλικιακές ομάδες, σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη.
Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που χάνουν τη δουλειά τους έχουν δύο φορές περισσότερες πιθανότητες από άλλες ηλικιακές ομάδες να είναι άνεργοι για τουλάχιστον δύο χρόνια. Υπάρχουν 407.000 άνεργοι άνω των 50 ετών στο Ηνωμένο Βασίλειο, αποτελώντας έναν στους τέσσερις (24%) όλων των ανέργων, σύμφωνα με τα νέα στοιχεία ανεργίας από το Γραφείο Εθνικών Στατιστικών που ανέθεσε η Rest Less, μία ψηφιακή κοινότητα για άτομα άνω των 50 ετών.
Κλειστές έως τις 25 Ιανουαρίου θα παραμείνουν οι εκπαιδευτικές δομές ΟΑΕΔ σύμφωνα με την ανακοίνωση του οργανισμού
Την εβδομάδα που μας πέρασε έφυγε απροσδόκητα από τη ζωή ο αγαπητός συνάδελφος και καλός φίλος Χαράλαμπος Γιασεμίδης. Ο Μπάμπης έφυγε ήρεμα και σιωπηλά. Ένας άνθρωπος σεμνός, χαμογελαστός, ήμερος, αφοσιωμένος και συνεπής στην εργασία και στην φιλία, ταπεινός. Φίλος λαμπρός και γενναιόδωρος. Ας μας φωτίζει το υψηλό του ήθος ,
Συνέχιση βελτίωση και ολοκλήρωση πολλών προγραμμάτων περιλαμβάνει στο
σχεδιασμό του ο ΟΑΕΔ. Για πρώτη φορά ωστόσο δεν
προβλέπεται, η προκήρυξη νέου προγράμματος κοινωφελούς απασχόλησης.
Προστατευόμενα Μέλη
τουΝ.2643/1998
email:n2643ofeloumenoi@yahoo.com
ΠροςΥπουργό Εργασίας
Κοινοποίηση:ΟΑΕΔ
ΕΣΑΜΕΑ Υπουργό Εργασίας
ΑΣΠΕ Κοινωνικής Ασφάλισης
και Πρόνοιας
Κύριε Υπουργέ,
σας γνωστοποιούμε ότι ανήκουμε στον Ν.2643/98 που αφορά τις ειδικές κατηγορίες ΑμεΑ,
έμμεσους ΑμεΑ, πολύτεκνους, τρίτεκνους, Αγωνιστές Εθνικής Αντίστασης και τα τέκνα τους.
Πολλοί από εμάς προσπαθούμε να αποκτήσουμε μια ικανή προϋπηρεσία μέσω της
εργασίας, η οποία πάντα ζητείται στην «πενιχρή» αγορά εργασίας που εμείς δεν έχουμε και
περιμένουμε την στήριξη σας ως «προστατευόμενα» μέλη. Τόσο τα νέα παιδιά αλλά και οι
μεγαλύτεροι από μας στην ηλικία των 40 και άνω ήμαστε μακροχρόνια άνεργοι και δεν
μπορούμε να εισέρθουμε σε επιδοτούμενη εργασία, με αποτέλεσμα να
απενεργοποιηθούμε εργασιακά.
Τις συνθήκες που επικρατούν στους χώρους εργασίας με φαινόμενα καταστρατήγησης της εργατικής νομοθεσίας, όσης έχει απομείνει, το τελευταίο διάστημα καταδεικνυουν τα δύο τραγικά περιστατικά που έρχονται να κρούσουν, για πολλοστή φορά τον κώδωνα του κινδύνου για την κατάσταση στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ σε συγκεκριμένους κλάδους η κατάσταση είναι εφιαλτική και έχει ξεφύγει από κάθε έλεγχο.
Σε σχέση με την νέα αιφνιδιαστική εγκύκλιο για την αλλαγή της διαδικασίας διενέργειας των ελέγχων έχουμε να επισημάνουμε τα εξής:
Εισαγωγικά διευκρινίζουμε, σε περίπτωση που διέλαθε της προσοχής των αρμοδίων ότι η καταβολή των προβλεπόμενων επιχορηγήσεων δεν σχετίζεται με τη διενέργεια επιτόπιων ελέγχων (βλέπε σχετικό έγγραφο για διοικητική επαλήθευση-καταβολή επιχορήγησης).
Με βάση αυτή τη διαπίστωση δεν κατανοούμε τη λογική, της άκρως γραφειοκρατικής διαδικασίας που προβλέπεται στη νέα εγκύκλιο. Ας προσπαθήσουμε να αποκωδικοποιήσουμε τα επιμέρους.
Εγκρίθηκε η δαπάνη για την πληρωμή επιδόματος ενοικίου στις 29 Ιανουαρίου ύψους 33.000.000 ευρώ ώστε να προχωρήσει ο ΟΠΕΚΑ στην πίστωση
Εγκρίθηκε η δαπάνη ύψους 33.000.000 ευρώ προκειμένου να χρηματοδοτηθεί ο ΟΠΕΚΑ για την κάλυψη της δαπάνης καταβολής της πληρωμής Επιδόματος Ενοικίου μηνός Ιανουαρίου 2021. Παράλληλα στο πλαίσιο των μέτρων προστασίας από τη διάδοση του κορωνοϊού έχει παραταθεί αυτοδίκαια για τρεις μήνες οι αιτήσεις του Επιδόματος Στέγασης με μήνα λήξης ισχύος (και επανυποβολής νέας αίτησης) το Νοέμβριο 2020, το Δεκέμβριο 2020 και τον Ιανουάριο 2021.
Το 2020 έγιναν 844.443 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με το 2019 σύμφωνα με τα στοιχεία για την απασχόληση Δεκεμβρίου του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».
Για το Δεκέμβριο του 2020 τα πράγματα ήταν λίγο καλύτερα. Το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων τον Δεκέμβριο ήταν θετικό κατά 2.116 θέσεις εργασίας, σε αντίθεση με προηγούμενους μήνες μήνες (Οκτώβριο και Νοέμβριο) όπου το ισοζύγιο ήταν αρνητικό.
Η πανδημία του κορονοϊού έχει διαφοροποιήσει σημαντικά τον τρόπο εργασίας εκατομμυρίων ανθρώπων στον κόσμο, με την τηλεργασία να αποτελεί την πρώτη επιλογή πολλών επιχειρήσεων.
Ωστόσο, η ILO (η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας του ΟΗΕ) χτυπάει το καμπανάκι του κινδύνου για τις συνθήκες εργασίας όσων δουλεύουν από το σπίτι τους. Σύμφωνα λοιπόν με την ILO, η εργασία από το σπίτι αναμένεται να έχει διάρκεια, γεγονός που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν ανάγκη καλύτερης προστασίας και καλύτερης γνώσης των δικαιωμάτων και των κινδύνων που συνδέονται μ’ αυτό το νέο τρόπο ζωής.
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ κάνει λόγο για προσπάθεια της διοίκησης της ΕΡΤ να επαναφέρει το φακέλωμα της συνδικαλιστικής δράσης…
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:
Αγ. Παρασκευή 12/01/2021
Όχι στις αυθαιρεσίες της διοίκησης.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Κανένας να μην καταθέσει καμία δήλωση που αφορά την επιλογή του σωματείου και τις συνδρομές, που με σημερινό mail της ζητά η διοίκηση καταχρηστικά και παράνομα και να μην προβεί σε καμία ενέργεια που αφορά τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.
Να μη ληφθεί υπόψη, κατ’ εξαίρεση για το 2020, ο Νοέμβριος για την εξέταση των κριτηρίων που καθορίζουν τον χαρακτηρισμό μιας επιχείρησης ως εποχιακής, προβλέπει τροπολογία που κατέθεσαν 44 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, στο υπό συζήτηση ν/σ του υπουργείου Εσωτερικών για το ΑΣΕΠ, έτσι ώστε να είναι δυνατή η καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους
Αλλαγές σε μισθούς και συντάξεις και ανατροπές σε ωράρια εργασίας έρχονται τους επόμενους μήνες. Πρόκειται, μεταξύ άλλων, για αποφάσεις αλλά και μεταρρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στην ατζέντα του υπουργείου Εργασίας, η οποία συμπυκνώνεται σε πέντε «καυτά» μέτωπα που αναμένεται να ανοίξουν το αμέσως επόμενο διάστημα.
Ανάμεσα σε αυτά είναι η δυνατότητα σε επιχειρήσεις αναμένεται να μπορούν να απασχολούν, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός 6μήνου εξοφλούν τις επιπλέον 2 ώρες πέραν του 8ώρου, με αντίστοιχη μείωση ωρών σε άλλες εργάσιμες ημέρες ή με ρεπό ή με ημέρες άδειας.
Η αναπροσαρμογή του κατώ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com
Αρ. Πρωτ. 457 / 11-1-2021
Είναι Κυριακή απόγευμα και, ας πούμε, έχεις δικαίωμα να στείλεις τον αριθμό 6 στο 13033 και να πας για περπάτημα. Να πάρεις ανάσες, να πάρεις φως, να μιλήσεις με την οικογένειά σου ή με έναν φίλο σου, να χαλαρώσεις, να ζήσεις για λίγο τη δική σου ανεμελιά. Κι όμως, το κινητό σου τηλέφωνο χτυπά συνεχώς, απαντάς και σου μεταβιβάζονται οι εντολές του Διοικητή. Απόψε! Ναι, απόψε. Αν δεν μπορείς από το σπίτι, να πας στο γραφείο, αλλά απόψε!
ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 11/ 01 /2021
ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10
ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ αρ. πρωτ. 03
ΤΗΛ FAX 2410-564501
Τηλ επικοινωνίας: 2431022099
εmail:eyoaedke@oaed.gr Πρoς:
1. ΑΔΕΔΥ
2. Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
3. Όλα τα μέλη μας ,Συναδέλφους, Υπηρεσίες
Θέμα: Ανάθεση αναπληρωτή προϊσταμένου με κριτήριο την κομματική ταυτότητα και την συνδικαλιστική ιδιότητα.
Χαιρετίζουμε την "άριστη" απόφαση της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να αναθέσει επιτέλους σε θέση ευθύνης και το τρίτο μέλος της ΔΑΚΕ του διοικητικού συμβουλίου της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας. Είναι μια πράξη κατεξοχήν δίκαιη και κυρίως αξιοκρατική. Με αυτόν τον τρόπο επιβραβεύονται οι πολύχρονοι αγώνες των συγκεκριμένων μελών για την επίλυση όλων των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ
Επιτέλους τα πάγια αιτήματα και οι προτάσεις των συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ Θεσσαλίας στο διοικητικό μας συμβούλιο για το πως θα πρέπει να διοικείται ο Οργανισμός τελικά ελήφθησαν υπόψη. Έγιναν προϊστάμενοι όλοι τους!!! Αυτή ήταν και η μοναδική λύση.
Ήταν ένα δίκαιο αίτημα και τελικά ορθώς η αριστεία γίνεται πράξη και απονέμεται στους μόνους δικαιούχους, Σ’ΑΥΤΟΥΣ. Ας περάσουμε όμως στα σοβαρά…
Με τις αποφάσεις σας καταπατούνται οι αρχές της νομιμότητας, της αμεροληψίας, της αξιοκρατίας και της ισότητας, οι οποίες θεμελιώνονται σε διατάξεις του Συντάγματος.
Κατά την διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων θέσεων ευθύνης θα πρέπει η πράξη για να είναι απολύτως νόμιμη να λαμβάνονται υπόψη και να συνεκτιμώνται τα χρόνια υπηρεσίας, τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα όλων εκείνων των υπαλλήλων, οι οποίοι κατά το Νόμο δύνανται να ασκούν αντίστοιχα καθήκοντα. Στην συγκεκριμένη απόφαση δεν έχει τηρηθεί τίποτα από τα παραπάνω.
Πιθανόν κάποιος από το επιτελείο σας δεν ήταν καλός στα μαθηματικά και θεώρησε ότι ο αριθμός 1 είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό 2, (προφανώς μιλούμε για χρόνια προϋπηρεσίας)
Προσπαθήσαμε να σκεφτούμε ποιο είναι το μοντέλο διοίκησης που προκρίνετε, οι αποφάσεις σας δεν συνάδουν με τα εγχειρίδια της Δημόσιας Διοίκησης που αφορούν τον 21ο αιώνα. Οι αποφάσεις σας δημιουργούν συνθήκες ζούγκλας, αντεκδίκησης, διατάραξης των σχέσεων μεταξύ των υπαλλήλων και τελικά αποσυντονισμού της ομαλής λειτουργίας των Υπηρεσιών μας. Κάθε υπάλληλος που θίγεται θα πρέπει να εμπλακεί σε δικαστικές διεκδικήσεις όταν δεν εφαρμόζονται οι νόμοι ή εφαρμόζονται επιλεκτικά σημεία του Νόμου;
Αποφύγατε να ρωτήσετε τους συναδέλφους εάν επιθυμούν ή όχι να λάβουν θέση ευθύνης. Απαξιώσατε το ανθρώπινο δυναμικό μιας ολόκληρης υπηρεσίας προκρίνοντας αυθαίρετα τον εκλεκτό σας. Επαναφέρατε στο δημόσιο τομέα ένα παλαιοκομματικά αναχρονιστικό μοντέλο κινήτρων για την διεκδίκηση θέσεων ευθύνης, να σας δηλώνουν υποταγή οι εργαζόμενοι. Επιθυμείτε συνθήκες τρομοκράτησης στα ΚΠΑ. Επιθυμείτε εργαζόμενους που θα σκύβουν το κεφάλι στους «δικούς σας» ανθρώπους.
Τελικά τον ΟΑΕΔ ποιος τον διοικεί. Εσείς ή η ΔΑΚΕ; Σε κάθε περίπτωση πάντως απουσιάζουν οι κανόνες δικαίου και αξιοκρατίας.
Είναι ξεκάθαρο πλέον. Οι ενέργειες σας δεν αποδεικνύουν ενέργειες χρηστής διοίκησης. Δεν σας ενδιαφέρει μια αξιοκρατική δημόσια διοίκηση. Δεν σας ενδιαφέρει ο ΟΑΕΔ για την κοινωνία, ρουσφέτια εξυπηρετείται. Επιθυμείτε την αποδυνάμωση του ΟΑΕΔ!!! Τον αποδυναμώσατε οικονομικά, τον αποδυναμώνεται και διοικητικά για να είναι πιο εύκολη η εξόντωση του.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους ανεξάρτητου κομματικής ή συνδικαλιστικής ταυτότητας σε ένα διαρκή αγώνα με όλα τα μέσα που μπορεί να υπάρξουν, συνδικαλιστικά, νομικά ή και πολιτικά, για την επικράτηση κανόνων Δικαίου, Αξιοκρατίας και Ισότητας στην καθημερινή μας λειτουργία. Ας μην αποτελεί στοιχείο αποδυνάμωσης η διαφορετική κομματική ή πολιτική τοποθέτηση του καθένα μας.
Ο Στόχος είναι κοινός: η προάσπιση της αξιοπρέπειας μας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας
Μπαζιάνας Γεώργιος Μακρή Κλεονίκη
14 - 15/01/21
Άνοιξαν σήμερα, Δευτέρα, 11 Ιανουαρίου 2021, τα σχολεία της Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, μετά από δύο περίπου μήνες τηλεκπαίδευσης, χωρίς, δυστυχώς, κανένα σοβαρό σχέδιο προστασίας των εκπαιδευτικών και των μαθητών, από την πλευρά της Κυβέρνησης και της Υπουργού Παιδείας.
Είναι προφανές ότι το άνοιγμα των σχολείων ζητούσε ολόκληρη η εκπαιδευτική κοινότητα, αφού τίποτε δεν μπορεί να αντικαταστήσει τη δια ζώσης διδασκαλία. Άνοιγμα, όμως, με όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας όπως προβλέπουν τα υγειονομικά πρωτόκολλα.
9 του Γενάρη 2021 - Ημέρα μνήμης για τα 30 χρόνια
από τη δολοφονία του Ν. Τεμπονέρα
Συμπληρώνονται φέτος, στις 9 του Γενάρη του 2021, 30 χρόνια από τη δολοφονία του Νίκου Τεμπονέρα, που έπεσε νεκρός ύστερα από δολοφονικό χτύπημα, από το στέλεχος της ΟΝΝΕΔ, Γ. Καλαμπόκα, μετά από εισβολή ομάδας ροπαλοφόρων στο σχολικό συγκρότημα του τότε 3ου και 7ου Γυμνασίου και Λυκείου Πάτρας, που τελούσε υπό μαθητική κατάληψη.
Η επίθεση αυτή είχε ως στόχο την καταστολή του μαζικού εκπαιδευτικού κινήματος, που είχε αναπτυχθεί σε ολόκληρη τη χώρα, με τη συμμετοχή εκπαιδευτικών, φοιτητών και μαθητών ενάντια στο αντιδραστικό νομοσχέδιο του τότε Υπουργού Παιδείας, Βασίλη Κοντογιαννόπουλου. Οι κινητοποιήσεις εκείνες και η θυσία του Νίκου Τεμπονέρα ανάγκασαν την τότε κυβέρνηση του Κωνσταντίνου Μητσοτάκη να αποσύρει το νομοσχέδιο και οδήγησαν τον Υπουργό Παιδείας σε παραίτηση.
Υπερβαίνει το 1 δισ. ευρώ το «κρυφό χρέος» που έχει δημιουργηθεί στον e-ΕΦΚΑ από τις 360.000 εκκρεμείς συντάξεις που μάταια περιμένουν να απονεμηθούν εδώ και έτη! Ένα χρέος που αν δεν ληφθούν «εδώ και τώρα» μέτρα, κινδυνεύει να εκτοξευτεί ακόμα περισσότερο το 2021, βάζοντας «θηλιά στο λαιμό» του υπερ-ταμείου κύριας και επικουρικής ασφάλισης. Αιτία, ο κίνδυνος να προστεθούν άλλες 200.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης μέσα στο τρέχον έτος. Ο λόγος που θα σπεύσουν μαζικά χιλιάδες εργαζόμενοι να συνταξιοδοτηθούν είναι ότι διατηρούνται για λίγους μήνες ακόμα, έως το τέλος του έτους, τα ευνοϊκά όρια συνταξιοδότησης που ισχύουν για αρκετούς κλάδους επαγγελματιών. Αν δεν αλλάξει η σχετική νομοθεσία, από την 1η Ιανουαρίου 2022 θα πάψουν να ισχύουν οι όποιες ευνοϊκές προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης. Όλοι οι εργαζόμενοι θα αποχωρούν από την εργασία τους είτε στα 67 έτη με 15 χρόνια προϋπηρεσίας είτε στα 62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης. Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν πολλές χιλιάδες εργαζομένων, που για να αποφύγουν τυχόν πολυετή «εγκλωβισμό», θα επιλέξουν «εδώ και τώρα» να προσφύγουν στη λύση της πρόωρης συνταξιοδότησης.
Με νέα απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, 1568/2020, 2ο Τμήμα αναγνωρίζει στους άνδρες δημόσιους υπαλλήλους δικαίωμα στη σύνταξη με 20 χρόνια ασφάλισης έως το 2010, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ πρόκειται για άλλη μία απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου που δικαιώνει τους άνδρες πατέρες με τρία παιδιά και στηρίζεται σε λόγους ίσης μεταχείρισης με τις τρίτεκνες εργαζόμενες μητέρες δημοσίους υπαλλήλους.
