Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Νέες προσλήψεις στην ΕΕΤΑΑ για 2 χρόνια - Ολη η προκήρυξη και τα δικαιολογητικά.
Ανακοίνωση της ΕΕΤΑΑ για την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου διάρκειας είκοσι τεσσάρων (24) µηνών, συνολικά πενήντα (50) ατόµων για την κάλυψη αναγκών της Τεχνικής Υπηρεσίας της ΕΕΤΑΑ Α.Ε. που εδρεύει στην Αθήνα και συγκεκριµένα των κάτωθι ειδικοτήτων µε τα αντίστοιχα απαιτούµενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα:
Πάνω από 4 εκατομμύρια άστεγοι ζουν αυτή την στιγμή στην Ε.Ε., οι οποίοι αντιμετωπίζουν ιδιαίτερο κίνδυνο λόγω του COVID-19, προειδοποιούν τα μέλη της επιτροπής Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και καλούν τα κράτη-μέλη της Ενωσης να λάβουν μέτρα για την εξάλειψη της αστεγίας ως το 2030.
Σε προσχέδιο ψηφίσματος που εγκρίθηκε με 33 ψήφους υπέρ, όπως αναφέρει η ανακοίνωση του ΕΚ, η επιτροπή Αναφορών (PETI) εκφράζει βαθιά ανησυχία για την κατάσταση περισσότερων από 4 εκατομμύρια Ευρωπαίων άστεγων, καθώς η συνεχιζόμενη κρίση COVID-19 οδηγεί σε αύξηση των ανέργων και τους καθιστά ολοένα και περισσότερο εξαρτώμενους από την κοινωνική προστασία.
Το Υπουργείο Οικονομικών θέτει σε διαβούλευση το νομοσχέδιο για το νέο μισθολόγιο των εργαζομένων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), το οποίο καταρτίστηκε κατόπιν πρότασης της Αρχής.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών στόχος είναι η διαρκής αύξηση της απόδοσης της ΑΑΔΕ και η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και των υπηρεσιών της, προς όφελος των πολιτών και του κοινωνικού συνόλου.
Ο βραβευμένος με Νόμπελ, Μουχάμαντ Γιουνούς, ζήτησε έναν «εξωφρενικά τολμηρό» τρόπο σκέψης ώστε να αναδιαμορφωθεί η κοινωνία μετά τον κορωνοϊό, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ενός νέου τύπου τράπεζας για να βοηθήσει εκατομμύρια εργαζομένους, των οποίων τα μέσα βιοπορισμού επλήγησαν από την πανδημία.
Ο Μπαγκλαντεσιανός οικονομολόγος, γνωστός ως ο «τραπεζίτης των φτωχών», δήλωσε ότι η κρίση αποτελεί μια ευκαιρία να δημιουργηθεί ένα πιο δίκαιο και πιο «πράσινο μέλλον» για τον κόσμο, που αυτή τη στιγμή είναι «μια ωρολογιακή βόμβα». Ο ίδιος επισήμανε τρεις προτεραιότητες: να σταματήσει η κλιματική αλλαγή, να αντιμετωπιστεί η ανισότητα στον πλούτο και να αποφευχθεί η μαζική ανεργία, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη απειλεί να εξαλείψει θέσεις εργασίας.
Εικονική πραγματικότητα στα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ για τον Οκτώβριο, με 648.000 προσλήψεις και 607.000 απολύσεις στο δεκάμηνο από πέρσι.
Μπορεί ο υπουργός Εργασίας να καυχάται διότι «η ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία κατατάσσει την Ελλάδα ως μία από τις πλέον αποτελεσματικές ευρωπαϊκές χώρες στην προστασία των θέσεων εργασίας το δεύτερο τρίμηνο (Q2) του 2020, καθώς το ποσοστό των εργαζομένων που έχασε τη δουλειά του στην Ελλάδα δεν ξεπέρασε το 2% κατά τη διάρκεια της πρώτης φάσης της πανδημίας, όταν σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Ισπανία, ξεπέρασε και της Ιταλίας που κινήθηκε γύρω στο 5%», αλλά τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για τις ροές απασχόλησης τον Οκτώβριο και το τελευταίο δεκάμηνο δεν επιτρέπουν πανηγυρισμούς.
Ο πρόεδρος του Εurogroυp, Ιρλανδός υπουργός Οικονομικών Πασκάλ Ντόναχιου, δεν θέλει να δεσμευτεί για το εάν οι ανασταλέντες κανόνες του Μάαστριχτ θα τεθούν ξανά σε ισχύ πριν από το 2023.
«Ελπίζω να μπορέσουμε να περιορίσουμε την πανδημία του κορονοϊού πριν από το 2023 και είναι πολύ πιθανό ότι θα επανενεργοποιήσουμε τους δημοσιονομικούς κανόνες όταν έρθει η ώρα», δήλωσε σε συνέντευξή του η οποία δημοσιεύεται στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας Die Welt.
Όταν ρωτήθηκε για το πότε, ο πρόεδρος του Εurogroυp δεν θέλησε να δεσμευτεί εάν αυτό θα καταστεί δυνατό πριν από το 2023.
Πανελλαδική ημέρα δράσης για τη Δημόσια Υγεία, διοργανώνει αύριο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) με συγκεντρώσεις 8:00-10:00 το πρωί στα νοσοκομεία.
Οι αριθμοί σε αρκετές περιπτώσεις «λένε την αλήθεια». Με τη χώρα να… στενάζει υπό το βάρος του β’ lockdown μέσα στο ίδιο έτος, τα στοιχεία που εμφανίζονται στη δημοσιότητα, με μια πιο προσεχτική ανάλυση, αποτυπώνουν ξεκάθαρα το μέγεθος του προβλήματος. Οι «ειδικοί της αγοράς» προειδοποιούν για μαζικά «λουκέτα» το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, γεγονός που θα κάνει ακόμα πιο «ζοφερό» το περιβάλλον στην αγορά εργασίας στη χώρα.
Ήδη από το Νοέμβριο 2019 έως το τέλος Μαΐου 2020 στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας έχουν τοποθετηθεί 52 νέοι υπάλληλοι με την ολοκλήρωση του Α΄ κύκλου κινητικότητας. Παράλληλα, αναμένεται να οριστικοποιηθεί το προσεχές διάστημα η διαδικασία πρόσληψης μέσω Α.Σ.Ε.Π 53 νέων θέσεων (ΠΕ, ΤΕ) μόνιμου προσωπικού. Τέλος, στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2021, έχουν εγκριθεί για το Σ.ΕΠ.Ε 7 θέσεις ενώ μέσω της Β΄ κύκλου κινητικότητας θα καλυφθούν επιπλέον 15 νέες θέσεις. Συνολικά, λοιπόν, το διάστημα 2020-2021 το ΣΕΠΕ θα έχει ενισχυθεί με 127 νέους εξειδικευμένους επιθεωρητές.
https://www.documentonews.gr/article/o-oaed-ths-eynoiokratias
Χωρίς πτυχίο ο διοικητής, την ώρα που υπάλληλοι διώκονται προς χάριν κομματικών στελεχών
Κάτι παλαιοκομματικό και βορβορώδες επικρατεί στον ΟΑΕΔ! Από το γεγονός ότι μέχρι τώρα, 13 μήνες μετά την ανάληψη της διοίκησης, ο κ. Πρωτοψάλτης δεν έχει φέρει και καταθέσει (ως οφείλει) το πτυχίο του μέχρι τις κομματικές διώξεις υπαλλήλων, την άρνηση να εφαρμόσει δικαστικές αποφάσεις, την ευνοιοκρατία και τις κομματικές τοποθετήσεις. Είναι η… Μαύρη Βίβλος του ΟΑΕΔ και παράλληλα αποδεικνύει ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη αντιλαμβάνεται το κράτος ως λάφυρο των «αρίστων», οι οποίοι ωστόσο δεν καταθέτουν τα πτυχία τους ή ακόμη χειρότερα κάποιοι τα πλαστογραφούν κιόλας!
Στην Καρδίτσα ο ΟΑΕΔ υπολειτουργεί λόγω σοβαρής βλάβης στους μετασχηματιστές. Το ΚΠΑ της Καρδίτσας και η Σχολή Μαθητείας λειτουργούν χωρίς ''ρεύμα΄' και δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν το μεγαλύτερο ποσοστό των διοικητικών εργασιών.
Προφανώς ο ''Ιανός'' στην πολύπαθη Καρδίτσα επηρεάζει μέχρι και σήμερα τις λειτουργίες της πόλης.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Για 2η φορά, με απόφαση της Κυβέρνησης, θα χορηγηθεί εφάπαξ επίδομα 400
ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους. Σε ποιους μακροχρόνια ανέργους;
Σε αυτούς που συμπλήρωσαν 12μηνη εγγεγραμμένη ανεργία μετά τον Απρίλιο του 2020. Σύμφωνα με
τις εκτιμήσεις, οι άνεργοι αυτοί
αντιστοιχούν σε περίπου 130.000.
Οι εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στον ΟΑΕΔ ανέρχονται σε 578.668.
Τον Απρίλιο του 2020 το σχετικό επίδομα το έλαβαν περίπου 150 χιλιάδες άνεργοι που συμπλήρωσαν 12μηνη
εγγεγραμμένη ανεργία μέχρι τον Απρίλιο του 2020, δηλαδή όσοι κατεγράφησαν ως μακροχρόνια άνεργοι από 1η Απριλίου του
2019 έως 1η Απριλίου του 2020
Τότε έμειναν εκτός επιδόματος περίπου 350 χιλιάδες μακροχρόνια άνεργοι, χωρίς κανένα σοβαρό κριτήριο, εκτός
από τις χυδαίες δηλώσεις του Άδωνη ότι
αυτοί οι άνεργοι φοροδιαφεύγουν ή εργάζονται μαύρα… Με τη νέα πρόταση της Κυβέρνησης
μένουν απ έξω πάλι πάνω από 440 χιλιάδες μακροχρόνια άνεργοι, πάλι χωρίς
αιτιολογία, πάλι χωρίς κριτήριο, ούτε καν εισοδηματικό. Μένουν απ έξω όλοι όσοι
είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι για πάνω από
2 χρόνια.
Όσο περισσότερο άνεργος τόσο το χειρότερο, προφανώς!
Αξιότιμοι Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες,
Ανακοινώσεις έκανε ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος για το πώς θα λειτουργήσει ο δημόσιος τομέας την περίοδο του δεύτερου lockdown.
Ειδικότερα, ο κ. Θεοδωρικάκος ανακοίνωσε:
1. Κάθε δημόσια υπηρεσία θα λειτουργεί με το αναγκαίο προσωπικό για την παροχή του έργο του.
«Για τον σκοπό αυτό ευνοούμε στο μέγιστο δυνατό βαθμό την τηλεργασία, διασφαλίζοντας σ κάθε περίπτωση τη λειτουργεία όλων υπηρεσιών
Γιάννης Σιώτος*
Η φιλοδοξία να διασφαλιστεί το δικαίωμα εργασίας για όλους τους ανθρώπους μέσω της πολιτικής δεν είναι νέα. Η Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων επιβεβαιώνει το δικαίωμα στην απασχόληση, ένα δικαίωμα που αποτυπώνεται στα Συντάγματα πολλών εθνών, αλλά η εντολή του εξακολουθεί να παραμένει ανεκπλήρωτη. Στο παρελθόν ήταν ένα κυρίαρχο πολιτικό αίτημα που συνδέθηκε με την αντιμετώπιση του ρατσισμού και κάθε είδους άλλης διάκρισης που συναρτάται με την οικονομική δυσπραγία που προκαλεί είτε η έλλειψη εργασίας είτε η εργασία που υποαμείβεται.
Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας τονίζουν ότι «το 8ωρο αποτελεί την κόκκινη γραμμή, δεν επιτρέπεται από κανέναν η παραβίασή του» και επισημαίνουν ότι «η όποια παρέμβαση θα αιτιολογηθεί στη βάση της ελευθερίας του εργαζομένου να αποφασίζει τον επιπλέον χρόνο που επιθυμεί να εργαστεί, αλλά και των διαφορών που ισχύουν ως προς τα ανώτατα όρια υπερωριών ανάμεσα στη βιομηχανία, το εμπόριο και τις τράπεζες». Το σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο αφορά αποκλειστικά τον ιδιωτικό τομέα Ο ίδιος ο Πρωθυπουργό Κυριάκος Μητσοτάκης έχει δηλώσει πως «λίγοι θα είχαν αντίρρηση στο να μπορούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να έχουν περισσότερη ευελιξία, εφόσον το επιθυμούν οι ίδιοι, στο πώς κατανέμουν τον χρόνο τους. Χωρίς αυτό, σε καμία περίπτωση, να σημαίνει κατάργηση του 8ώρου».
Σε συνέχεια των ως άνω σχετικών εγκυκλίων, στο πλαίσιο της περιοδικής ενημέρωσής σας σχετικά με τα μέτρα που αφορούν στην πρόληψη, την προστασία και την αναγκαιότητα περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού, σας γνωρίζουμε κατά λόγο αρμοδιότητας τα εξής:
1. Επίπεδα προληπτικών μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας Σύμφωνα με το άρθρο 1 της ισχύουσας αριθ. Δ1α/ Γ.Π. οικ. 69863/2-11-2020 Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Β’ 4829), και στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων αντιμετώπισης του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 ορίζονται από 3/11/2020 έως και 30/11/2020 δύο (2) επίπεδα προληπτικών μέτρων ως εξής:
επίπεδο επιτήρησης και
επίπεδο αυξημένου κινδύνου Λαμβάνοντας υπόψη τον Χάρτη Υγειονομικής Ασφάλειας και Προστασίας από τη λοίμωξη covid-19, όπως έχει διαμορφωθεί με βάση τα τρέχοντα επιδημιολογικά δεδομένα και τα μέτρα που ισχύουν ανά επιδημιολογικό επίπεδο, σας γνωρίζουμε τα εξής σε ό,τι αφορά τη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών από 3/11/2020 έως και 30/11/2020:
2 2. ΜΕΤΡΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΝΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΠΙΤΗΡΗΣΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ
Υποχρεωτική προστασία υπαλλήλων που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου με χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας και παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, όπου είναι εφικτό.
Υποχρεωτική τηλεργασία στο 50% εφόσον συνάδει προς τη φύση των καθηκόντων, επιπλέον των υπαλλήλων που ανήκουν σε ομάδα αυξημένου κινδύνου και οι οποίοι παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία
