Φόβοι για σαρωτικό κύμα απολύσεων στην Ευρώπη

 Από την επέλαση της πανδημίας η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας κατάφερε σε μεγάλο βαθμό να αντέξει χάρη στην πρωτοφανή στήριξη που διοχέτευσαν άμεσα οι κυβερνήσεις της Γηραιάς Ηπείρου. Μάλιστα, ιδιαίτερα μεγάλη επιτυχία είχαν τα προγράμματα ενίσχυσης της εργασίας που –βάσει του γερμανικού μοντέλου «kurzarbeit»– κατέβαλαν στους εργαζομένους ένα μεγάλο ποσοστό των αποδοχών τους, επιτρέποντας στον εργοδότη είτε να μειώσει το ωράριό τους είτε να τους θέσει σε διαθεσιμότητα. Η εν λόγω επιτυχία διαφαίνεται άλλωστε στο ποσοστό ανεργίας της Ευρώπης, το οποίο, σε αντίθεση με τις ΗΠΑ, συγκρατείται ακόμη σε μονοψήφιο αριθμό.

Σταθερά πάνω από 1 εκ οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στη χώρα μας. Αύξηση 12,97% των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιούλιο 2020 σε σχέση με πέρυσι

Σταθερά πάνω από ένα εκ παραμένουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στη χώρα μας  (Αύξηση 12,97% των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιούλιο 2020 σε σχέση με πέρυσι)
κι ας ισχυρίζονται οι ειδικοί πως ο ΟΑΕΔ δίνει λάθος στοιχεία. Πάντως αυτό το κύμα των ανέργων και τους πειραματισμούς των διοικήσεων καλούνται να αντιμετωπίσουν καθημερινά οι εργαζόμενο στον Οργανισμό. 

1. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Ιούλιο 2020, ανήλθε σε 1.040.852 άτομα. Από αυτά 537.029 (ποσοστό 51,60%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο  του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 503.823 (ποσοστό 48,40%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 363.530  (ποσοστό 34,93%) και οι  γυναίκες ανέρχονται σε 677.322  (ποσοστό 65,07%).

Δημόσιο -κορωνοϊός: Αλαλούμ με την εγκύκλιο ΥΠΕΣ -Οι τέσσερις κραυγαλέες αντιφάσεις

Αναστάτωση ανάμεσα στους δημοσίους υπαλλήλους έχει προκαλέσει η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ  του υπουργείου Εσωτερικών: «Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού», που αφορά τη λειτουργία του Δημοσίου και τις ειδικές άδειες των υπαλλήλων που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου έως τις 31/8/2020. Κι αυτό γιατί, όπως επισημαίνουν συνδικαλιστές με τους οποίους συνομίλησε η aftodioikisi.gr, «αντί να προστατεύει την υγεία των υπαλλήλων και των πολιτών, επιχειρεί την λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών με κάθε τρόπο, ακόμη και σε βάρος της δημόσιας υγείας».Οι ίδιοι επισημαίνουν τέσσερις κραυγαλέες αντιφάσεις στην εγκύκλιο Θεοδωρικάκου, οι οποίοι αποδεικνύουν του λόγου το αληθές.

Πρώτον: Δεν προβλέπονται τεστ για τους δημοσίους υπαλλήλους, ακόμη και αυτούς που έρχονται σε επαφή με το κοινό ή, κατά την διάρκεια των διακοπών τους, βρέθηκαν σε περιοχές που παρατηρείται υψηλός αριθμός κρουσμάτων κορωνοϊού.

Τηλεργασία ή back office για ομάδες αυξημένου κινδύνου σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Η τηλεργασία επανέρχεται για εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα όπως ανακοίνωσε ο Νίκος Χαρδαλιάς. Περιλαμβάνεται στα νέα μέτρα της κυβέρνησης για τον περιορισμό της διασποράς από τον κορονοϊό μετά την ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων. Ωστόσο από το αρμόδιο Υπουργείο δεν έχει εκδοθεί σχετική εγκύκλιος

Τηλεργασία μέχρι τις 31/8

Συγκεκριμένα, τα μέλη των ομάδων αυξημένου κινδύνου για

Ηνωμένο Βασίλειο: 730,000 άτομα έχασαν τη δουλειά τους μεταξύ Μαρτίου και Ιουλίου

του ανταποκριτή μας στο Λονδίνο Γιώργου Χριστοφίδη

Σύμφωνα με νέα στοιχεία που παρουσίασε η βρετανική στατιστική υπηρεσία (ONS), 730,000 άτομα έχασαν τη δουλειά τους από τη στιγμή που ξεκίνησε το lockdown τον περασμένο Μάρτιο.Τα ποσοστά της απασχόλησης μειώνονται ωστόσο τα ποσοστά της ανεργίας παραμένουν σε μεγάλο βαθμό αμετάβλητα (3,9%) λόγω παραγόντων όπως η οικονομική αδράνεια, με τα άτομα που δεν εργάζονται αλλά δεν αναζητούν εργασία να αυξάνονται.Η μείωση της απασχόλησης μεταξύ Μαΐου και Ιουλίου ήταν η μεγαλύτερη τριμηνιαία μείωση από το 2009 κι οφείλεται κυρίως στους εργαζομένους ηλικίας 65 ετών και άνω, στους αυτοαπασχολούμενους και στους εργαζομένους μερικής απασχόλησης. Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης αντισταθμίζουν σε μεγάλο βαθμό τη μείωση.

5.702 ευκαιρίες - θέσεις εργασίας ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ στο Δημόσιο: Οι Προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που “έρχονται”

Έκδοση προκηρύξεων για την πλήρωση θέσεων διαφόρων ειδικοτήτων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, στο "στενό" και "ευρύτερο" δημόσιο τομέα, από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), το άμεσο και προσεχές διάστημα, όπως παρουσιάζει, , το epoli.gr.

Συγκεκριμένα,

1. Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας: 26 θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας

2. Επιμελητήριο Μαγνησίας: 3 θέσεις ΠΕ και ΔΕ

3. Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη (Κατάστημα Κράτησης Δράμας): 240 θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας

4. ΚΔΜΕΠ (ΝΟΗΣΙΣ): 4 θέσεις ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας

5. Γ.Γ. Έρευνας και Τεχνολογίας του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων: 27 θέσεις ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ κατηγορίας και

125 Προσλήψεις στον ΟΑΕΔ με το πρόγραμμα 55-67

125 ανέργους  θα προσλάβει ο ΟΑΕΔ με τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση 8.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών. Συγκεκριμένα η πρόσληψη θα γίνει με σύμβαση ΙΔΟΧ  και θα περιλαμβάνει 100 ΠΕ , 15 ΤΕ και 10 ΔΕ.

Νέα ΠΝΠ για αναστολή συμβάσεων εργασίας

Την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο προβλέπει η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου - ΠΝΠ - που δημοσιεύθηκε. Παράλληλα όπως είχε γράψει το Dikaiologitika News το πρόγραμμα ΣΥΝ - ΕΡΓΑΣΙΑ θα αφορά όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί χωρίς όριο στην ημερομηνία πρόσληψης

ΠΟΕ ΟΤΑ: Να ανακληθούν οι απολύσεις στους παιδικούς σταθμούς των δήμων Αλίμου και Περιστεριού

Να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς των δήμων Αλίμου και Περιστεριού

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τις μαζικές απολύσεις εργαζομένων στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς των Δήμων Αλίμου και Περιστερίου.

Μέσα στον Αύγουστο και μετά από μια εξαιρετικά δύσκολη περίοδο, οι Δήμαρχοι Αλίμου Κονδύλης Ανδρέας και Περιστερίου Παχατουρίδης Ανδρέας, στέλνουν «μπιλιετάκια» απόλυσης στους εργαζόμενους των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών που εργάζονται μέσω του προγράμματος Ε.Σ.Π.Α., αρνούμενοι να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους, όπως γίνεται κάθε χρόνο τα τελευταία τουλάχιστον δέκα (10) χρόνια!!!

Συνταξιοδότηση: Σφάλματα κατά τον υπολογισμό χρόνου ασφάλισης

Το πολυδαίδαλο νομικό πλαίσιο που καθορίζει τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος των ασφαλισμένων δημιουργεί σε αρκετές περιπτώσεις ανασφάλεια ως προς το αν συντρέχουν πράγματι οι προϋποθέσεις αυτές και κατά συνέπεια αν κάποιος ασφαλισμένος έχει πράγματι θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Πολλοί ασφαλισμένοι, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση του ορίου συνταξιοδότησης, αναρωτιούνται αν έχουν όλες τις προϋποθέσεις και αν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Η ανησυχία μάλιστα μπορεί να είναι μεγαλύτερη για κάποιες κατηγορίες ασφαλισμένων, όπως επί παραδείγματι οι ελεύθεροι επαγγελματίες, για τους οποίους η κατάθεση αίτησης συνταξιοδότησης συνεπάγεται και διακοπή του επαγγέλματός τους.

100 προσλήψεις στη ΔΕΗ (ΑΣΕΠ)

Νέες προσλήψεις θα γίνουν άμεσα στη ΔΕΗ. Ζητούνται υποψήφιοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ).

Συγκεκριμένα, ζητούνται 100 υπάλληλοι, διαφόρων ειδικοτήτων.

Οι ειδικότητες που ζητούνται:

Αλλάζουν όλα στις προσλήψεις στο δημόσιο - Αλλιώς οι διορισμοί μέσω ΑΣΕΠ

Βαθιές θεσμικές αλλαγές στη στελέχωση και στη λειτουργία του δημόσιου τομέα επιφέρει η νέα νομοθεσία την οποία προετοιμάζει και θα φέρει στη Βουλή το φθινόπωρο το υπουργείο Εσωτερικών. Αλλιώς οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο δημόσιο. Πώς θα γίνεται ο ετήσιος προγραμματισμός.

ΠΕΥ ΟΑΕΔ:Χρονίζοντα προβλήματα Υπηρεσιών

Αγαπητοί συνάδερφοι, το ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ συνεδρίασε σε σώμα την  5/8/2020  και αποφάσισε να θέσει στην Διοίκηση τα εξής θέματα:

1) το θέμα των κακών συνθηκών εργασίας για τους υπαλλήλους στις υπηρεσίες των οποίων τα κλιματιστικά δεν λειτουργούν λόγω βλάβης ή κακής συντήρησης και δεν προβλέπεται δυστυχώς , λόγω γραφειοκρατικών διαδικασιών, να λειτουργήσουν παρά μετά το τέλος του καλοκαιριού. Ζητάμε από την Διοίκηση να μεριμνήσει ώστε οι υπάλληλοι στους χώρους των οποίων δεν λειτουργεί κλιματισμός να αποχωρούν στις ζεστές μέρες νωρίτερα από την Υπηρεσία τους. Επίσης ζητάμε να ολοκληρωθεί άμεσα η τοποθέτηση plexiglass, όπου είναι απαραίτητο, δεδομένου ότι είναι σημαντικό για  την προστασία της υγείας των συναδέλφων.

Τεμπέληδες οι εργαζόμενοι στα ΚΕΠ;;;; Ντροπή κ Υπουργέ!

Οι εργαζόμενοι στα ΚΕΠ έστειλαν επιστολή στον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη και στον Υπουργό κ. Πιερρακάκη για τη βασική υπερασπιστική γραμμή του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στο δικαστήριο, «πως οι υπάλληλοι των ΚΕΠ είναι τεμπέληδες και ότι η δουλειά τους έχει μειωθεί δραστικά».

Αναλυτικά η επιστολή:

Αθήνα, 10/08/2020

Α.Π.: 50

ΠΡΟΣ:

1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΥΠΕΣ: Ανακοινώθηκε το πρόγραμμα «Διεθνείς Ειδικευμένοι Κύκλοι Σπουδών στη Δημόσια Διοίκηση»

Ανακοινώθηκε από το ΥΠΕΣ το πρόγραμμα «Διεθνείς Ειδικευμένοι Κύκλοι Σπουδών στη Δημόσια Διοίκηση» της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης (ΕΝΑ), για το δεύτερο εξάμηνο του 2020.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την εγκύκλιο:

Με την παρούσα ανακοίνωση, σας ενημερώνουμε για την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τους «ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΥΣ ΚΥΚΛΟΥΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ» (PIC 2020), που διοργανώνονται από την Πρεσβεία της Γαλλίας στην Ελλάδα. Για το δεύτερο εξάμηνο του 2020, η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης της Γαλλίας (ΕΝΑ)
προτείνει σημαντικό αριθμό προγραμμάτων, εκ των οποίων πέντε (5) θα πραγματοποιηθούν εξ αποστάσεως.

1209 προσλήψεις στην Υγεία

Δείτε ολόκληρη την προκήρυξη του ΑΣΕΠ 6Κ/2020 που αφορά 1.209 μόνιμες προσλήψεις στο Υπουργείο Υγείας

Ολοκληρη η προκηρυξη 6Κ/2020 του ΑΣΕΠ για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων διακοσίων εννέα (1.209) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

4 εκατ. λιγότερες αφίξεις τον Ιούλιο στα περιφερειακά αεροδρόμια

Σημαντική πτώση κατέγραψε η επιβατική κίνηση και τον μήνα Ιούλιο στα 14 περιφερειακά αεροδρόμια που διαχειρίζεται η Fraport Greece και τα οποία υποδέχθηκαν, εκ νέου, πτήσεις από τις 15 Ιουνίου. Σύμφωνα με τα στοιχεία της διαχειρίστριας εταιρείας, ο συνολικός αριθμός επιβατών στους 14 αερολιμένες υποχώρησε τον Ιούλιο σε 1,3 εκατ. από 5,3 εκατ. τον αντίστοιχο μήνα του 2019, μεταβολή που αντιστοιχεί σε -75,1%.

ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Κιλκίς: Τμήμα Γαλακτοκομίας – Τυροκομίας με επίδομα στέγασης και σίτισης

Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΠΑΡΕΧΕΙ:

1. ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ σε εργοδότη με αμοιβή & ασφάλιση

Ημερομίσθιο       21,78€         (75% κατωτάτου ημερομίσθιου ανειδίκευτου Εργάτη 29,04€).

Ημερομίσθιο	29,04€ * 75% = 21,78€
Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι Ασφαλιστικές Εισφορές	21,78/2 = 10,89€
Εισφορές Εργοδότη	10,89€ * 37,28%     =  4,06€
Εισφορές Μαθητή	10,89€ * 3,28% = 0,36€
Σύνολο Εισφορών	4,06€ + 0,36€  = 4,47€
Καθαρό ποσό που εισπράττει ο μαθητής	21,78€ – 0,36€ = 21,42€
(Επιβάρυνση Εργοδότη)- (Επιδότηση)	21,78€ (Ημερομίσθιο) – 16,54 € (Επιδότηση) = 5,24€
	5,24 + 4,06€ (Ασφαλιστικές Εισφορές) = 9,30€

Με μισθό πρακτικής άσκησης μέχρι και 556,99€.

Έναρξη υποβολής αιτήσεων στα 29 ΙΕΚ του ΟΑΕΔ Διετής επαγγελματική κατάρτιση με πρακτική άσκηση σε 41 ειδικότητες αιχμής

Ξεκίνησε σήμερα, Πέμπτη 6 Αυγούστου, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την εισαγωγή σπουδαστών και σπουδαστριών στα 29 Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) του ΟΑΕΔ, για το έτος κατάρτισης 2020-2021, σε 41 ειδικότητες με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους έως και τις 20  Σεπτεμβρίου και ώρα 18:00.

Δικαίωμα αίτησης έχουν όσοι  είναι κάτοχοι τουλάχιστον απολυτηρίου λυκείου ανεξαρτήτως ηλικίας. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr με τους κωδικούς πρόσβασης TAXIS στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-iek-tou-oaed

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Κουπόνια εργασίας, voucher, μείωση των πόρων, επιτελικό κράτος και στο βάθος κλείσιμο του ΟΑΕΔ

Θέμα: Κουπόνια εργασίας, voucher, μείωση των πόρων, επιτελικό κράτος και στο βάθος κλείσιμο του ΟΑΕΔ

Όπως μας ενημερώνει η «Καθημερινή» αυτή τη φορά «ο ΟΟΣΑ προτείνει την ενίσχυση της πρόσβασης των ανέργων σε υπηρεσίες απασχόλησης μέσω και ιδιωτικών παρόχων. Ο ΟΟΣΑ αναφέρει παραδείγματα χωρών που είτε έκλεισαν τους δημόσιους οργανισμούς τύπου ΟΑΕΔ και στράφηκαν προς τις ιδιωτικές επιχειρήσεις είτε έχουν ενισχύσει τον ρόλο των ιδιωτικών παρόχων υπηρεσιών, με τους κρατικούς να διατηρούν ένα ρόλο περισσότερο συντονιστικό και εποπτείας».