Κορωνοϊός – νέα ΚΥΑ: Τι προβλέπεται για Δημόσιο, ευπαθείς ομάδες, ιδιωτικές επιχειρήσεις (ΦΕΚ)

• Τους «Κανόνες τήρησης αποστάσεων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, δημόσιες υπηρεσίες και άλλους χώρους συνάθροισης κοινού στο σύνολο της Επικράτειας, προς περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19», καθορίζει νέα ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Στην ΚΥΑ καθορίζονται, μεταξύ άλλων, κανόνες λειτουργίας γυμναστηρίων, αθλητικών και ναυταθλητικών εγκαταστάσεων αλλά και μέτρα κατά τις αεροπορικές μετακινήσεις αλλά και τις μετακινήσεις με τα ΜΜΜ

Για το Δημόσιο προβλέπεται (άρθρο 19) ότι:

«2. Οι δημόσιες υπηρεσίες τελούν σε πλήρη λειτουργία. Η εξυπηρέτηση του κοινού γίνεται κατά προτίμηση, αλλά όχι αποκλειστικά, κατόπιν προγραμματισμένου ραντεβού. Με ευθύνη του οικείου Προϊσταμένου τηρείται ελάχιστη απόσταση ενάμισι (1,5) μέτρου μεταξύ των υπαλλήλων και μεταξύ των υπαλλήλων και των πολιτών.

3. Σε όλους τους χώρους συνάθροισης κοινού, ανοικτούς και κλειστούς, που δεν καταλαμβάνονται από ειδική διάταξη της παρούσας τηρείται ελάχιστη απόσταση ενάμισι (1,5) μέτρου μεταξύ των ατόμων.
4. Σε περίπτωση παραβίασης της υποχρέωσης χρήσης μάσκας, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1, επιβάλλεται για κάθε παράβαση, με αιτιολογημένη πράξη της αρμόδιας αρχής, διοικητικό πρόστιμο τριακοσίων

(300) ευρώ. Για κάθε παράβαση των κανόνων ελάχιστης απόστασης και αναλογίας του παρόντος επιβάλλεται, με αιτιολογημένη πράξη της αρμόδιας αρχής, διοικητικό πρόστιμο εκατόν πενήντα (150) ευρώ.

Αναφορικά με τα «Μέτρα για την ασφαλή λειτουργία των βρεφικών, βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών (άρθρο 16), προβλέπεται ότι

1. Για την ασφαλή επαναλειτουργία των βρεφικών, βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών λαμβάνονται τα ακόλουθα μέτρα:

α. Μέτρα για την αποτροπή εισαγωγής του κορωνοϊού COVID-19 στον χώρο του βρεφικού, βρεφονηπιακού ή παιδικού σταθμού.

β. Μέτρα τήρησης αποστάσεων και περιορισμού των στενών επαφών μεταξύ των παιδιών, του προσωπικού και των γονέων/κηδεμόνων.

γ. Μέτρα τήρησης κανόνων ατομικής υγιεινής.

δ. Μέτρα καθαριότητας χώρων και καθαρισμού ή/και εφαρμογής απολυμαντικού σε επιφάνειες, αντικείμενα και εξοπλισμό.

2. Τα μέτρα της παρ. 1 και η διαχείριση υπόπτων κρουσμάτων εξειδικεύονται στις από 23.5.2020 οδηγίες του ΕΟΔΥ με τίτλο «Λοίμωξη από τον νέο κορωνοϊό SARS-COV-2 (COVID-19) – Οδηγίες για νηπιαγωγεία, παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς», οι οποίες είναι διαθέσιμες στον σύνδεσμο: https://www.ypes.gr/odigies-gia-nipiagogeia-paidikoys-kai vrefonipiakoysstathmoys/
3. Η άδεια ειδικού σκοπού εξακολουθεί να χορηγείται στους υπαλλήλους του Δημοσίου που είναι δικαιούχοι αυτής, των οποίων τα τέκνα δεν προσέρχονται στους βρεφικούς, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς κατόπιν υποβολής υπεύθυνης δήλωσης, σύμφωνα με την οποία το τέκνο ανήκει σε ομάδα αυξημένου κινδύνου για νόσηση από κορωνοϊό COVID-19, όπως αυτή ορίζεται στην υπ’ αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.64/346/9011/14.5.2020 κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εσωτερικών (Β΄ 1856) ή έρχεται σε στενή επαφή με άτομο του οικογενειακού του περιβάλλοντος που ανήκει στην παραπάνω ομάδα αυξημένου κινδύνου ή ήδη νοσεί. Για τη χορήγηση της άδειας απαιτείται βεβαίωση από την οικεία δομή, από την οποία προκύπτει ότι το τέκνο δεν προσέρχεται στον βρεφικό, βρεφονηπιακό ή παιδικό σταθμό, κατόπιν υποβολής της ως άνω προβλεπόμενης υπεύθυνης δήλωσης.
4. Στα φυσικά και νομικά πρόσωπα που δεν τηρούν τους κανόνες των παρ. 1 και 2, επιβάλλεται για κάθε παράβαση, με αιτιολογημένη πράξη της αρμόδιας αρχής, διοικητικό πρόστιμο εκατόν πενήντα (150) και χιλίων (1.000) ευρώ, αντίστοιχα, και σε περίπτωση υποτροπής χιλίων  (1.000) και τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ, αντίστοιχα.

Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης - Συλλυπητήριο μήνυμα

Το ΔΣ της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης, εκφράζει την βαθύτατη θλίψη του για το θάνατο του πατέρα του Προέδρου της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Μακράκη Γιώργο . 

Τα ειλικρινή συλλυπητήρια μας προς τον ίδιο και την οικογένειά του .

Καλή δύναμη Πρόεδρε .

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος      Ανέστης Κώστογλου
Ο Γενικός Γραμ. Ριζούδης Κωνσταντινος

Ενωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας - Συλλυπητήριο μήνυμα

Το ΔΣ της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας, εκφράζει την βαθύτατη θλίψη του για το θάνατο του πατέρα του Προέδρου της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Μακράκη Γιώργο και τα ειλικρινή συλλυπητήρια προς τον ίδιο και την οικογένειά του.

Η Ένωσή μας θα καταθέσει στεφάνι στη μνήμη του εκλιπόντος.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος                                                                          Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος                                                          Μακρή Κλεονίκη

Ενωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κρήτης - Συλλυπητήριο μήνυμα

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κρήτης στην αναγγελία του θανάτου του πατέρα του Πρόεδρου της Ομοσπονδίας μας Γιώργου Μακράκη συνεδρίασε και αποφάσισε τα παρακάτω

1) να εκφράσει τα θερμά του συλλυπητήρια στον ίδιο προσωπικά και στην οικογένειά του

2) να προσφέρει αντί στεφάνου το ποσό των 50 ευρώ

Ο Πρόεδρος                                                              Η Γραμματέας

Σπανός Νικόλαος                                                     Παπαιωάννου Τάνια

Συλλυπητήριο Μήνυμα

1971       ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                           ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤ. ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ 8 – ΤΡΑΧΩΝΕΣ ΤΗΛ.  9989.646 – FAX 9942714 Α Θ Η Ν Α

Αθήνα, 15/6/2020                                               Αρ. Πρωτ. 112

  

Το ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ εκφράζει τα ειλικρινή του συλλυπητήρια στον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Γιώργο Μακράκη για την απώλεια του αγαπημένου του πατέρα. Η εξόδιος ακολουθία θα πραγματοποιηθεί αύριο 16/6/2020 στις 11:00 πμ στο χωριό Καμινάκι στο οροπέδιο Λασιθίου. Αιωνία του η μνήμη!Καλή δύναμη Γιώργο, τόσο σε εσένα όσο και στους οικείους σου!

Για το ΔΣ ΠΕΥ ΟΑΕΔ

Ο Πρόεδρος     Η Γ. Γραμματέας

Γ. Καραούλης   Α. Κουρομιχελάκη

Σε απόγνωση οι εργαζόμενοι κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ σε δομές φιλοξενίας προσφύγων Β' κύκλος, ζητούν παράταση

Κραυγή αγωνίας για το τι θα γίνει με την επαναπρόσληψη τους και την τετράμηνη παράταση που έχει εγκριθεί αλλά δεν έχει προχωρήσει εκφράζουν οι εργαζόμενοι του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα σε δήμους και υπηρεσίες Α' υποδοχής, ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών Β' κύκλου της δημόσιας πρόσκλησης του ΟΑΕΔ Νο9/2017.

«Προσωρινά άνεργοι» 940.000 εργαζόμενοι

Εκτός παραγωγικής διαδικασίας, μόνιμα ή για περιορισμένο διάστημα, έθεσε σχεδόν 1 στους 2 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα η εκτεταμένη και πρωτοφανής διακοπή της οικονομικής λειτουργίας σε πολλούς κλάδους της οικονομίας λόγω της πανδημίας COVID-19. Σε μια πρώτη καταγραφή των σοβαρότατων επιπτώσεων της πρωτόγνωρης υγειονομικής κρίσης που προχώρησε το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ), φαίνεται πως στην Ελλάδα περισσότεροι από 940.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα βρέθηκαν κατά τη διάρκεια της πρώτης φάσης αντιμετώπισης της κρίσης αντιμέτωποι είτε με απολύσεις είτε με αναστολές συμβάσεων.

Σε προσωρινή αναστολή σύμβασης το 41,8%

Αποφάσεις Έκτακτου Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας μετά από καταγγελία συναδέλφου

Θέμα: ‘ Αποφάσεις Έκτακτου Διοικητικού Συμβουλίου’’

Tην Πέμπτη 4/06/2020 συνεδρίασε εκτάκτως το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας μετά από γραπτό αίτημα της συναδέλφισσας Τσιούρβα Ολγας, στο οποίο ανέφερε ότι στον χώρο εργασίας της, την Τετάρτη 27/5/2020 προέκυψε εις βάρος της απειλητικό επεισόδιο και ανάρμοστη συμπεριφορά από μέλος του Διοικητικού μας Συμβουλίου.

Κατόπιν τούτου το Διοικητικό Συμβούλιο όπως έχει συμβεί και στο παρελθόν συνεδρίασε εκτάκτως.
Παρόλα αυτά ενώ υπήρξε έγκαιρη πρόσκληση όλων των μελών, η μειοψηφούσα παράταξη χωρίς καμμιά προηγούμενη ενημέρωση και για πρώτη φορά ίσως στα χρονικά του συλλόγου μας απείχε από μια καθόλα συναδελφική και προπάντων δημοκρατική  διαδικασία.
Με την απουσία της μειοψηφούσας παράταξης εμμέσως υποδηλώνεται η παραδοχή του γεγονότος, αλλά και κύρια και σκόπιμα υποβαθμίζεται ο ρόλος του θεσμικού οργάνου (Διοικητικό Συμβούλιο) της Ένωσης των Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε, άκουσε τα γεγονότα που παρέθεσε η συνάδελφος Όλγα Τσιούρβα και αποφάσισε τα εξής:

α) Να προτείνει στο εμπλεκόμενο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να ζητήσει ειλικρινώς συγγνώμη από την Περιφερειακή Διευθύντρια

β) για λόγους διατήρησης της καλής εικόνας της Ένωσής μας και σύμφωνα με το άρθρο 8. του καταστατικού της Ένωσής μετά την παρούσα έγγραφη επίπληξη μας, τον καλεί να υποβάλει την παραίτησή του από το όργανο που εκπροσωπεί,

και γ) να καλέσει την Διοίκηση του Οργανισμού να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία της Περιφερειακής  Διεύθυνσης, θεωρώντας ότι έχει την αποκλειστική ευθύνη για τα γεγονότα που συμβαίνουν.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα πρέπει συνειδητά με τον αγώνα τους, τις ιδέες, τις πρωτοβουλίες τους, την συμπεριφορά τους να αγωνί

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ: Ανώνυμες καταγγελίες και ανθρωποφαγία

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.​​                                          4  Ιουνίου 2020

Συναδέλφισσες/οι

Βρισκόμαστε μπροστά  σε σημαντικές εξελίξεις στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της λειτουργίας του θεσμού της Μαθητείας στον οποίο ο Ο.Α.Ε.Δ. πρωτοστατεί για δεκαετίες. Πριν λίγες μέρες ο εκπαιδευτικός κλάδος αναστατώθηκε με την αιφνίδια «διαβούλευση» για τη νέα μοριοδότηση των έκτακτων εκπαιδευτικών. Η έννοια της διαβούλευσης που για πρώτη φορά έρχεται για ένα τόσο σημαντικό ζήτημα, θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως μια πρωτοβουλία θετική. Ωστόσο ο τρόπος και η μεθόδευση την ακύρωσαν. Εξηγούμαστε. Η «διαβούλευση» ήρθε να αλλάξει εκ θεμελίων την υπάρχουσα μοριοδότηση πρόσληψης εκπαιδευτικών η οποία διαμορφώθηκε εδώ και αρκετά χρόνια και μάλιστα αιφνιδιαστικά σε μια εποχή όπου έχουν ληφθεί κυβερνητικές αποφάσεις για την υποβάθμιση της μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. στο επίπεδο της μεταγυμνασιακής κατάρτισης. 

Αύριο ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το Πρόγραμμα Χορήγησης Επιταγών Αγοράς Βιβλίων έτους 2020

            ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 04.06.2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Αύριο ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το

Πρόγραμμα Χορήγησης Επιταγών Αγοράς Βιβλίων έτους 2020

Ξεκινά νωρίτερα φέτος η υποβολή αιτήσεων για το Πρόγραμμα Χορήγησης Επιταγών Αγοράς Βιβλίων έτους 2020. Από αύριο Παρασκευή, 5 Ιουνίου και ώρα 12:00 και μέχρι την Τρίτη 23 Ιουνίου και ώρα 23:59, θα μπορούν οι δικαιούχοι να υποβάλουν την αίτησή τους και οι πάροχοι να δηλώνουν τη συμμετοχή τους. Σκοπός του προγράμματος είναι η πνευματική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και η στήριξη των επιχειρήσεων στο χώρο του βιβλίου. Επίσης το φετινό πρόγραμμα θα ξεκινήσει νωρίτερα, στις 24 Αύγουστου 2020, ώστε να μπορούν να χρησιμοποιηθούν οι επιταγές πριν από την έναρξη του σχολικού έτους και θα ολοκληρωθεί στις 31 Δεκεμβρίου 2020.

Αιτήσεις στα ΚΕΠ για το επίδομα 1.000 ευρώ του ΟΠΕΚΑ

Ο ΟΠΕΚΑ υλοποιεί και φέτος το πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων σε τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες.

Το πρόγραμμα του ΟΠΕΚΑ αφορά στην καταβολή, χρηματικού βοηθήματος ύψους επτακοσίων ευρώ (700€) σε κάθε μία από τις τέσσερις χιλιάδες (4.000) τρίτεκνες μητέρες και χιλίων ευρώ (1.000€) σε κάθε μία από τις χίλιες (1.000) πολύτεκνες μητέρες από όλες τις περιοχές της χώρας.

Μπαράζ απολύσεων στον τουρισμό! Δελτίο τυπου Εργαζομένων στον Επισιτισμό /Τουρισμό

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

02.06.2020

Δυστυχώς όλα αυτά που είχαμε πει τόσο καιρό για μπαράζ απολύσεων στον κλάδο μας επαληθεύονται από την πρώτη μέρα επαναλειτουργίας των ξενοδοχείων.

Έχουμε μέρες τώρα αναδείξει το πρόβλημα στο Porto Carras, από το πρωί όμως γινόμαστε δέκτες καταγγελιών για απολύσεις του συνόλου του προσωπικού σε ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας στην Αθήνα και πιο συγκεκριμένα:

Βοήθεια στο Σπίτι: Ξεκινούν οι αιτήσεις (ΑΣΕΠ)

 - Ποιες κατηγορίες αφορά η προθεσμία των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο asep.gr απο σήμερα.

Ξεκινούν σήμερα Τρίτη 2 Ιουνίου 2020 οι ηλεκτρονικές αιτήσεις στον κόμβο του ΑΣΕΠγια την προκήρυξη «Βοήθεια στο Σπίτι» (4Κ/2020).

Πρόκειται για τον μεγαλύτερο διαγωνισμό, με βάση τον αριθμό αιτήσεων που πρόκειται να υποβληθούν, για το 2020.

Πρόγραμα Κοινωφελούς εργασίας: Θα το διαφημίζουμε ακόμα καιρό?

Καθορισμός λεπτομερειών, και μετάθεση ημερομηνιών για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, 36.500 ατόμων σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων».

Σύμφωνα με πληροφορίες , το πολυαναμενόμενο Πρόγραμμα αναμένεται να ανακοινωθεί από τον ΟΑΕΔ, γύρω στις 20 Ιουνίου, με τη σχετική ΚΥΑ να εκδίδεται δέκα μέρες περίπου πριν (περί τις 10 Ιουνίου).

Κοινωνικός Τουρισμός: Δωρεάν διακοπές από ΟΠΕΚΑ

Κοινωνικός τουρισμός: Ξεκινούν από σήμερα οι αιτήσεις για τα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας από τον ΟΠΕΚΑ για δωρεάν διακοπές και εκδρομές για 66.000 δικαιούχους ενώ αναμένονται να τρέξουν το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ για 400.000 δικαιούχους και το πρόγραμμα «Τουρισμός για Όλους» που θα προσφέρει e-voucher αξίας 120 ευρώ σε κάθε δικαιούχο για διακοπές με κατ’ ελάχιστο 4 διανυκτερεύσεις για 250.000 δικαιούχους.

Παράλληλα οι 113.000 δικαιούχοι του κοινωνικού τουρισμού από πέρσι μπορούν να αξιοποιήσουν τις επιταγές τους μέχρι τέλος Οκτωβρίου αντί για 31 Ιουλίου. 
Ειδικότερα από σήμερα τη Δευτέρα και μέχρι την Παρασκευή 26 Ιουνίου 2020, στα ΚΕΠ όλης της χώρας οι ενδιαφερόμενοι για τα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας θα μπορούν να υποβάλουν τις σχετικές αιτήσεις συμμετοχής.

Άνεργοι στο 100% 3.000 ξεναγοί

Κ. Πιπέρας: Σε απόγνωση οι ξεναγοί της χώρας

«Το άνοιγμα των ξενοδοχείων δε σημαίνει έναρξη εκδρομών και ξεναγήσεων, ενώ οι πολυήμερες ξεναγήσεις έχουν ακυρωθεί μέχρι τον Οκτώβρη» λέει στο Ράδιο 98.4 ο Πρόεδρος του πανελλήνιου Σωματείου Διπλωματούχων  Ξεναγών Κρίτων Πιπέρας.

«Διεκδικούμε την επιβίωσή μας με οικονομική ενίσχυση, ένταξη μας στην τακτική επιδότηση ανεργίας του ΟΑΕΔ  χωρίς προϋποθέσεις, ρύθμιση των οφειλών μας στην εφορία,  ασφαλιστική κάλυψη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους Ξεναγούς μέχρι το 2022» επισημαίνει ο ίδιος.

Στα αιτήματά τους και η τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων στους χώρους εργασίας τους, όπως επίσης η υποβολή τους σε εβδομαδιαία δωρεάν τεστ σε όλους όσους ξεναγούς εργάζονται.

Οι φωτογραφίες της άγριας φύσης που κέρδισαν τις εντυπώσεις

Ανακοινώθηκαν οι νικητές του διαγωνισμού φωτογραφίας BigPicture Natural World Photography για το 2020, που αποδεικνύουν για ακόμα μία φορά την ομορφιά της φύσης και των ζώων.

Οι συμμετέχοντες στο φετινό διαγωνισμό κλήθηκαν να υποβάλουν εικόνες σχετικά με τη βιοποικιλότητα της Γης και τις αυξανόμενες απειλές που δέχεται ο φυσικός κόσμος.

Οι φωτογραφίες δημοσιεύτηκαν αρχικά στο bioGraphic, ένα διαδικτυακό περιοδικό για την επιστήμη και στον φωτογραφικό διαγωνισμό BigPicture Natural World, επίσημο χορηγό της Ακαδημίας Επιστημών της Καλιφόρνια.

Επιστολή – Παράταση θητείας διοικητικών οργάνων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων μέχρι 30.09.2020

Προς:

1. Ομοσπονδίες μέλη ΑΔΕΔΥ
2. Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
3. Γενικοί Σύμβουλοι

Θέμα: Παράταση θητείας διοικητικών οργάνων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων μέχρι 30.09.2020

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι στο άρθρο 28 του Ν. 4690/30-05-2020 (Μέρος Γ΄: Διατάξεις Αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων), προβλέπεται η παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών, μέχρι 30.09.2020.

Παρατείνεται το μέτρο της εξ αποστάσεως εργασίας μέχρι 30 Ιουνίου

Παρατείνεται επίσης μέχρι 15 Ιουνίου η αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στην ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου καθώς και την υπερεργασία.

Μέχρι τις 30 Ιουνίου παρατείνεται η δυνατότητα προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, του υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια και του υφυπουργού Οικονομικών Θεόδωρου Σκυλακάκη, η οποία δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Η «κακοποίηση» στις ελληνικές επιχειρήσεις

Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και συγκεκριμένα το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού πρόκειται να ξεκινήσει μια πολύ σημαντική έρευνα για το bullying στις ελληνικές επιχειρήσεις. Πρόκειται για ένα «παράσιτο» που εμφανίζεται με συμπεριφορές που υπονομεύουν όχι μόνο την ποιότητα της ζωής στον εργασιακό χώρο - αλλά μπορεί να απειλήσει την ανταγωνιστικότητα είτε ακόμη και να θέσει σε κίνδυνο την επιβίωση των ίδιων των επιχειρήσεων, εφόσον αφεθεί αναπάντητη η διαβρωτική αποτελεσματικότητά του. Για το workplace bullying που «θα μπορούσε να αποδοθεί ως ψυχολογική παρενόχληση/κακοποίηση στον εργασιακό χώρο» είχε την καλοσύνη να μιλήσει στην «Κ» η καθηγήτρια κ. Νάνσυ Παπαλεξανδρή, αντιπρύτανις Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.