Πώς και σε ποιους θα δοθεί έκτακτη παράταση στο επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ

ΟΑΕΔ: Δίμηνη παράταση καταβολής στο επίδομα ανεργίας, στο επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, σε όσους επιδοτούμενους ανέργους έληξε ή θα λήξει η επιδότηση εντός του πρώτου τριμήνου του 2020 προβλέπεται με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Αναστολή σύμβασης εργασίας: Οι 5 κατηγορίες εργαζομένων που θα πάρουν τα 800 ευρώ

μας

Σε δίλημμα οι εργαζόμενοι για την αποδοχή ή όχι της αναστολής της σύμβασης. Οι 5 κατηγορίες εργαζομένων που θα πάρουν τα 800 ευρώ

Σε δίλημμα βρίσκονται πολλοί εργαζόμενοι για το αν θα πρέπει να αποδεχθούν ή όχι την αναστολή της σύμβασης εργασίας τους που προχωράει ο εργοδότης ή επιχείρηση που εργάζονται φοβούμενοι ότι αυτό είναι ένα βήμα πριν την απόλυση.

Όπως μας εξήγησαν πολλοί από αυτούς που απευθύνθηκαν στο Dikaiologitika News. Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να κάνει τίποτε, γιατί εφαρμόζεται το λεγόμενο «διευθυντικό δικαίωμα», οπότε, αν δεν αποδεχθεί την αναστολή σύμβασης, απλώς θα χάσει τα 800 ευρώ, ενώ δεν θα πάρει μισθό γιατί η σύμβαση θα θεωρείται ότι είναι σε αναστολή.

180 εκατ. ευρώ για κατάρτιση ...Τα voucher ξανάρχονται

Τη χορήγηση μέσω  προγράμματος κατάρτισης επιστημόνων (γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί) και άλλων ελεύθερων επαγγελματιών, συνολικού ύψους 180 εκατ. ευρώ, ανακοίνωσε η κυβέρνηση.

Η Κυβέρνηση προχωρά άμεσα στην στήριξη 166.000 επιστημόνων, προερχομένους και από τους 6 βασικούς επιστημονικούς κλάδους:

Πρωτοφανής αισχροκέρδεια: Νοσοκομεία αγοράζουν μάσκες υψηλής προστασίας 5.000% ακριβότερα (Έγγραφα)

Πρωτοφανή αισχροκέρδεια σε βάρος του Εθνικού Συστήματος Υγείας για πώληση μασκών υψηλής προστασίας που προμηθεύονται τα νοσοκομεία καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι σε αυτά.

Κοινή Ανακοίνωση Ομοσπονδίας και πρωτοβάθμιων Ενώσεων/μελών

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

                                                                                               

                                                           Αρ. Πρωτ. 401 / 27-3-2020

Ανακοίνωση

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε χθες τηλεδιάσκεψη μεταξύ των προέδρων των πρωτοβάθμιων σωματείων μας και του προεδρείου της Ομοσπονδίας και έγινε μια εκτίμηση της κατάστασης όπως αυτή έχει διαμορφωθεί στις υπηρεσίες μας μέσα στην υγειονομική κρίση που περνά η χώρα μας. 

Υπήρξε κοινή εκτίμηση ότι τα ΚΠΑ, που ακόμα εξακολουθούν να δέχονται κοινό, αποτελούν υγειονομική βόμβα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους συναλλασσόμενους. Ο ηλεκτρονικός τρόπος συναλλαγής μπορεί να μην είναι ο ίδιος με τον διά ζώσης αλλά σε αυτή την περίοδο επιβάλλεται. Παρόλο που έχει προχωρήσει η ηλεκτρονική εξυπηρέτηση των πολιτών από τον Οργανισμό, η διοίκηση εμφανίζει μια εμμονή στη γραφειοκρατία και στην αναζήτηση, εκ του περισσού, στοιχείων που η ευθύνη των κατά τόπους αρμόδιων  προϊσταμένων αρκεί. Θεωρούμε παράλογο μέσα σε αυτή την κατάσταση και όπως την έχουμε περιγράψει κατ επανάληψη να ζητούνται από τη Διοίκηση στοιχεία, δύο και τρεις φορές από διαφορετικές διευθύνσεις, στοιχεία που θα μπορούσαν να τα δουν οι ενδιαφερόμενοι από το ηλεκτρονικό σύστημα pdan, χωρίς να επιβαρύνουν τα ΚΠΑ, που λειτουργούν με πολύ λίγο προσωπικό. Οι υπάλληλοι του Οργανισμού δεν προλαβαίνουν να διαβάσουν τα e mails που στέλνονται κατά δεκάδες από απελπισμένους συμπολίτες μας και πολλές φορές μάλιστα στέλνονται δύο και τρεις φορές. Για το κατασκηνωτικό τι να σχολιάσουμε…

Επιτακτική ανάγκη αύξησης κλινών ΜΕΘ και αναπνευστήρων. Επίταξη ιδιωτικών κλινών ΜΕΘ

ΑΘΗΝΑ 26/3/2020
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 2765

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ
Επιτακτική ανάγκη αύξησης κλινών ΜΕΘ και αναπνευστήρων
Επίταξη ιδιωτικών κλινών ΜΕΘ

Είναι μεγάλη ανάγκη να ενισχυθεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας με κλίνες ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Διαχρονικά υπάρχουν μεγάλες ευθύνες για την τραγική έλλειψη κλινών ΜΕΘ στο σύστημα. Τον Νοέμβριο του 2019 δημοσιοποιήσαμε έρευνα από όλα τα Νοσοκομεία της χώρας για την κατάσταση σε κλίνες ΜΕΘ (αρ.πρωτ.2347/25.11.2019).
Στη χώρα μας λειτουργούσαν 557 κλίνες ΜΕΘ, στην αρχή της υγειονομικής κρίσης αντί για 3.500. Στην Αττική για 6εκ. πληθυσμό λειτουργούσαν 224. Τόσες ήταν οι κλίνες που παρέλαβε η σημερινή κυβέρνηση παρότι το ζητήσαμε δεν προσέλαβε έγκαιρα προσωπικό προκειμένου να αναπτύξει τουλάχιστον τις 100 κλίνες ΜΕΘ που είναι κλειστές αν και πλήρως εξοπλισμένες.

Πρωτοβουλία #ΜετάθαΛογαριαστούμε – Το κείμενο και οι πρώτες υπογραφές

Την πρωτοβουλία συγκέντρωσης υπογραφών κάτω από το σύνθημα “Μετά θα λογαριαστούμε” ανέλαβαν εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας. Το κείμενο της πρωτοβουλίας και οι πρώτες υπογραφές:

Η εμφάνιση του νέου κορωνοϊού έδειξε περίτρανα τη γύμνια ενός συστήματος που υπέρτατη αξία του είναι το κέρδος και οι αγορές και όχι ο άνθρωπος.

Γιατί τα κέρδη απαιτούν τη συρρίκνωση των κοινωνικών αγαθών, την απαξίωση και την αδιαφορία για κάθε ανθρώπινη αξία –πρώτα απ’ όλα της υγείας και της ίδιας της ζωής.

Ευαγγελισμός”: Συμβολική διαμαρτυρία εργαζομένων στις 2 μ.μ.

Συμβολική διαμαρτυρία των υγειονομικών για τα ελλειπή μέτρα ατομικής προστασίας από την πανδημία, πραγματοποιήθηκε  σήμερα, Πέμπτη 26 Μαρτίου, στις 2 μ.μ., στα Επείγοντα του «Ευαγγελισμού»,

300 απολύσεις στο Ελ. Βενιζέλος με sms από την Swissport Ηellas

Εργασιακή «ζούγκλα» θα αφήσει πίσω της η πανδημία του κορωνοϊού με το νέο κρούσμα μαζικών απολύσεων να έρχεται από το χώρο των αεροδρομίων, με τις πρώτες εκατοντάδες απολύσεις να είναι γεγονός, ενώ μεγάλο τμήμα εργαζομένων εργάζεται πλέον με εκ περιτροπής εργασία, όπως ορίζουν και τα μέτρα της ΠΝΠ που ανακοίνωσε η κυβέρνηση.

Ήδη ξεκίνησαν οι απολύσεις εκατοντάδων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στον τομέα της επίγειας εξυπηρέτησης (handling) του αεροδρομίου της Αθήνας με την Swissport να ενημερώνει τους εργαζομένους της ότι χάνουν τη δουλειά τους ακόμα και με γραπτά μηνύματα ή με μία τηλεφωνική κλήση αποδίδοντας την πρωτοφανή μέθοδο στον μεγάλο αριθμό των εργαζομένων και την έλλειψη χρόνου.

Δικαιολογία η υγεια των υπαλλήλων_?

Διαβάσαμε το παρακάτω άρθρο του συναδέλφου και μας γεννήθηκαν   ερωτήματα... 

Είναι δικαιολογία η υγεία των Υπαλλήλων ? 

Είναι Υπάλληλοι δεύτερης γραμμής οι υπάλληλοι των ΚΠΑ? Υπάρχει  αδιαφορία υπαλλήλων, οι οποίοι είναι σε θέσεις ευθύνης με τοποθέτηση χωρίς κρίσεις, χωρίς κρίσεις, όλοι οι χωρίς κρίση ή μερικοί?

Ατομική ευθύνη του Δημόσιου Υπαλλήλου απέναντι στις πληρωμές του πολίτη, του επιχειρηματία*

του Ηλία Νατσιούλα  Μέλους ΔΣ Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας)

Αστυνομικοί, Στρατιωτικοί , Ιατροί Νοσηλευτές, προσωπικό ΕΚΑΒ και πολλοί άλλοι δίνουν καθημερινά αγώνα στην πρώτη γραμμή για την αντιμετώπιση κορωνοϊου και προσφυγικού.

Κραυγή αγωνίας απο τους συμβασιούχους των Κέντρων Πρόνοιας για τις ελλείψεις προσωπικού

Οι συμβασιούχοι επικουρικοί εργαζόμενοι των Φορέων Πρόνοιας όλης της χώρας θεωρούν καθήκον τους να πάρουν θέση για την πρωτόγνωρη κατάσταση που βιώνουν όπως αναφέρει η Πανελλαδική Επιτροπή Αγώνα προνοιακών επικουρικών.

Είναι οι εργαζόμενοι αυτοί που δουλεύουν τώρα ξεπερνώντας τον εαυτό τους και μετά απο τρεις μήνες θα πάνε σπίτια τους λόγω του ότι λήγουν οι συμβάσεις τους.

Μένουμε Σπίτι με Ανοιχτό Λογισμικό: Κάλεσμα για Εθελοντές

Σε τέτοιες στιγμές δεν υπάρχει καλύτερο πράγμα από το να μπορείς να προσφέρεις δημιουργικά. Ο Οργανισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών(ΕΕΛΛΑΚ) ξεκίνησε την δράση “Μένουμε σπίτι με ανοιχτό λογισμικό“ και καλεί όσους ενδιαφέρονται να συμμετέχουν ενεργά, να δηλώσουν συμμετοχή  σε όποια από τις παρακάτω δράσεις ανοιχτότητας θέλουν να συμβάλουν.

Γράφουμε για το Ανοιχτό Λογισμικό

Προπληρωμή δώρων και επιδομάτων ανεργίας απο τον ΟΑΕΔ

Την προπληρωμή των δώρων και τον επιδομάτων ανεργίας αποφάσισε σήμερα το ΔΣ του ΟΑΕΔ, όπως κάθε χρόνο. Συγκεκριμένα: προπληρωμή απο 31/3/2020 των τακτικών επιδομάτων ανεργίας, επιδομάτων μακροχρονιως ανέργων και των βοηθημάτων ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολούμενων , που κανονικά καταβάλλονται απο 31/3/2020 μέχρι και 03.05.2020 και 2. Την καταβολή απο 31/3/3020 των δώρων Πασχα 2020 στους τακτικά επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας!

Ιταλία: Κάλεσμα γενικής απεργίας για μέτρα υγιεινής στους χώρους δουλειάς

Την πραγματοποίηση Γενικής Απεργίας αύριο, Τετάρτη 25 Μαρτίου, με σύνθημα «Πόσοι περισσότεροι νεκροί για να καταλάβει η κυβέρνηση ότι όλα πρέπει να κλείσουν;» προωθεί η συνδικαλιστική οργάνωση USB (Unione Sindacale di Base) στην Ιταλία, απαιτώντας τη λήψη αυστηρότερων μέτρων για τη διασφάλιση των εργαζομένων της χώρας.

Στο κυβερνητικό διάταγμα, που υπογράφτηκε χθες, αναφέρεται ότι όλες εκτός από τις «απαραίτητες» επιχειρήσεις θα παραμείνουν κλειστές έως τις 3 Απρίλη και παρατίθεται ένας μακρύς κατάλογος τομέων που θεωρούνται απαραίτητοι. Η USB σημειώνει ότι το νομοσχέδιο περιλαμβάνει πολλές εξαιρέσεις και «παραθυράκια» κατ’ εντολή της Confindustria (σ.σ. του Συνδέσμου Βιομηχάνων) με αποτέλεσμα πολλές επιχειρήσεις και εργοστάσια να παραμένουν ανοικτά.

Πρόεδρος εργαζομένων “Ασκληπιείου”: Ντροπή τους! Αφήνουν τους υγειονομικούς απροστάτευτους

Καθημερινός παραμένει ο αγώνας των υγειονομικών, που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της μάχης και κάνουν ό,τι μπορούν, με τα μέσα που διαθέτουν (που δεν διαθέτουν για την ακρίβεια) για να αντιμετωπίσουν την πανδημία του κορονοϊού, να σώζουν ανθρώπινες ζωές και να κρατήσουν όρθιο το δημόσιο σύστημα υγείας. Ζητούν το αυτονόητο: να δουλεύουν με ασφάλεια, διότι, όπως υπογραμμίζουν, εάν δεν είναι ασφαλείς οι γιατροί και οι νοσηλευτές, δε θα είναι και οι ασθενείς.

Σε απόγνωση οι εργαζόμενοι στο «Σωτηρία»: «Είμαστε στο έλεος του Θεού»

Σε απόγνωση βρίσκονται οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου "Σωτηρία" καθώς καλούνται καθημερινά ως νοσοκομείο αναφοράς να αντιμετωπίσουν ύποπτα κρούσματα και ασθενείς με κορονοϊό με ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και τραγικές ελλείψεις υγειονομικού υλικού. 

Καταγγελίες για εργοδοτική αυθαιρεσία

Συγκεκριμένα, καταγγέλλονται υποστελέχωση, κενά και ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας σε δομές υγείας, ελαστικοποίηση και υπερβάσεις ωραρίων στο χώρο του εμπορίου, ιδιαίτερα σε σούπερ μάρκετ, καθώς και η δυνατότητα να μη δηλώνεται άμεσα από τον εργοδότη η υπερεργασία στο σύστημα "Εργάνη".

Επίδομα 800 ευρώ,αιτήσεις μέσω ειδικής πλατφόρμας και όχι μέσω ΟΑΕΔ

supportemployees.yeka.gr: Εδώ θα κάνουν αίτηση οι εργαζόμενοι για το επίδομα των 800 ευρώ

Η μία ηλεκτρονική πλατφόρμα θα είναι για τους εργοδότες η οποία θα ανοίξει σήμερα και θα βρίσκεται στο Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη και η ειδική πλατφόρμα για τους εργαζόμενους supportemployees.yeka.gr θα βρίσκεται στον ιστότοπο της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου.

Το σωματείο των 5.500 του ΟΑΕΔ είναι στη διάθεση της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση του κορονοϊού

Ανοιχτή επιστολή

Από το σωματείο του Ειδικού Προγράμματος Πτυχιούχων στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα

1) Προς τον αξιότιμο Υπουργό Εσωτερικών, κο Θεοδωρικάκο Παναγιώτη

2) Προς τον αξιότιμο Υπουργό Υγείας, κο Κικίλια Βασίλειο

3) Προς τον αξιότιμο Υπουργό Εργασίας, κο Βρούτση Ιωάννη

4) Προς τον αξιότιμο Υπουργό Ανάπτυξης, κο Γεωργιάδη Άδωνι

5)Προς τον αξιότιμο Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ., κο Πρωτοψάλτη Σπύρο

Με το δεδομένο ότι αυτή τη στιγμή η χώρα μας βιώνει την επείγουσα και έκτακτη ανάγκη αντιμετώπισης του κοροναϊού, είναι εμφανές ότι ο κρατικός μηχανισμός πρέπει να στελεχωθεί με όσο το δυνατόν περισσότερο ανθρώπινο, έμπειρο και ικανό δυναμικό, ώστε να αντιμετωπιστεί η παρούσα κατάσταση.

Εμείς, οι πτυχιούχοι του προγράμματος των 5.500 του Ο.Α.Ε.Δ., είμαστε στη διάθεση της κυβέρνησης, για να ενώσουμε μαζί της τις δυνάμεις μας και να συμβάλλουμε και από την πλευρά μας στην αντιμετώπιση αυτής της επείγουσας κατάστασης. Για παράδειγμα, φορείς, που ανήκουν στο Υπουργείο Υγείας, που πλήττονται περισσότερο από αυτή την κατάσταση, αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες ανάγκες και επιβάλλεται να στελεχωθούν άμεσα με ανθρώπινο δυναμικό. Τι καλύτερο από τα να ανανεωθούν οι συμβάσεις των πτυχιούχων των 5.500 του Ο.Α.Ε.Δ., ώστε να συνδράμουν άμεσα σε αυτή τη μάχη, δεδομένου παράλληλα ότι έχουν και την εμπειρία πλέον, για να το πράξουν αυτό με επιτυχία;; Αυτή η λύση θα διευκόλυνε και τον αξιότιμο Υπουργό Υγείας, κο Κικίλια, ο οποίος, για παράδειγμα, μόλις χθες ζητούσε απεγνωσμένα από ιατρούς και νοσηλευτές να αιτηθούν, για να ενταχθούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Επίσης, σε άλλους Δημόσιους Φορείς που ανήκουν, για παράδειγμα, στο Υπουργείο Εργασίας, υφίστανται αυξημένες ανάγκες αυτή την περίοδο, ειδικά ως προς την έκδοση των συντάξεων των γηραιότερων συμπολιτών μας.

Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κ Ελλάδας: Ενημέρωση σχετικά με απλήρωτες μετακινήσεις.

Μετά την ενημέρωση που είχαμε από την Αναπληρώτρια  Διευθύντρια της Περιφερειακής Διεύθυνσης , μας διαβεβαίωσε εγγράφως ότι από την πλευρά της Περιφέρειας έχουν γίνει όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την πληρωμή των μετακινήσεων των συναδέλφων.
Όλη η καθυστέρηση βαρύνει τη Διοίκηση του Οργανισμού η οποία θα πρέπει να ορίσει αναπληρωτή Προϊσταμένου Διεύθυνσης στην Περ/κή Δ/νση Θεσσαλίας έτσι ώστε οι συνάδελφοι να πληρωθούν τις μετακινήσεις που κατέβαλαν.

Σας παραθέτουμε την απάντηση, σε έγγραφό μας, της Περιφερειακής Διευθύντριας Κας Τσιούρβα Ο.

        ...............................................................................................................................................................................................................
  Κατόπιν του αιτήματός σας για ενημέρωση σχετικά με αποζημιώσεις μετακινήσεων οι οποίες δεν έχουν καταβληθεί σε υπαλλήλους της Περ/κής Δ/νσης Θεσσαλίας, σας αναφέρουμε ότι μεριμνώντας άμεσα για την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας, έχουν γίνει όλες οι απαιτούμενες ενέργειες για ορισμό αναπληρωτή Προϊσταμένου Διεύθυνσης στην Περ/κή Δ/νση Θεσσαλίας προς τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ (έχουν αποσταλεί επανειλημμένα υπηρεσιακά έγγραφα με τα οποία ζητείται ορισμός αναπληρωτή 14/02/2020 και 28/02/2020)  και έχουν ενημερωθεί και εγγράφως (07/02/2020 και 06/03/2020) οι υπάλληλοι που σύμφωνα με το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα αναπληρώνουν σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος την Αναπληρώτρια Προϊσταμένη της Διεύθυνσης.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για συνεργασία επί του θέματος και για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία και διευκρίνιση.

Με εκτίμηση,

Τσιούρβα Όλγα
Αναπληρώτρια Προϊσταμένη
Περ/κής Δ/νσης ΟΑΕΔ Θεσσαλίας
Ερμογένους 10,
41447, Λάρισα
...............................................................................................................................................