Δημόσιο: Mπόνους αποδοτικότητας σε υπαλλήλους

Μπόνους αποδοτικότητας δίνονται για πρώτη φορά στον δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα με το οικονομικό μέτρο θα εφαρμοστεί στους υπαλλήλους της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ).

Με την παροχή του συγκεκριμένου πριμ ανοίγει ο δρόμος για την επέκταση του μέτρου και σε άλλους κλάδους του δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα με το ΦΕΚ που έχει δημοσιευθεί, οι αλλαγές στο καθεστώς αμοιβών στην ΥΠΑ προβλέπουν μεταξύ άλλων:

Παιδεία δεν είναι τα πτυχία αλλά η ταπεινότητα και η επιμονή στις αξίες μας

από Αλεξάνδρα Κεντρωτή 

Πολλοί συγχέουμε την παιδεία με τον αριθμό των πτυχίων και των μεταπτυχιακών που κρέμονται στον τοίχο μας. Ωστόσο, η πραγματική παιδεία μας αντικατοπτρίζεται στη συμπεριφορά μας. Το παρακάτω κείμενο περιγράφει με τον καλύτερο τρόπο το ουσιαστικό της νόημα, που δεν είναι άλλο από την ευγένεια, την κατανόηση και τις αξίες μας.

«Παιδεία δεν είναι τα πτυχία μας, αλλά η αισθητική μας. Ο τρόπος με τον οποίο συνομιλούμε, φλερτάρουμε, περπατάμε στο δρόμο, κρατάμε την πόρτα να περάσει ο άγνωστος στο ασανσέρ.

Η πειραματική πολιτική στη Φινλανδία:Το βασικό εισόδημα

Από Ηλίας Νικολαϊδης | διαΝΕΟσις

Τη δεκαετία που πέρασε δεν ήταν μόνο οι ευρωπαϊκές χώρες των “μνημονίων”, οι οποίες χρειάστηκε να προωθήσουν μεταρρυθμίσεις και, εν πολλοίς, να ξανασκεφτούν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί το κράτος τους. Από το 2015, έπειτα από μεγάλη συζήτηση, εγκαινιάστηκε στη Φινλανδία ένα φιλόδοξο κυβερνητικό πρόγραμμα, σε συνεργασία με ερευνητικά κέντρα και άλλους φορείς, με τίτλο “Πειραματική Φινλανδία”. Ο σκοπός της “Πειραματικής Φινλανδίας” ήταν να εντάξει τις δοκιμές, τα πειράματα και τις πιλοτικές εφαρμογές στη διαδικασία παραγωγής πολιτικής. Να δοκιμαστούν με σύγχρονες επιστημονικές μεθόδους νέες ιδέες για τη διακυβέρνηση: διάφορα μέτρα σε όλους τους τομείς προκειμένου να διαπιστωθεί αν εκπληρώνουν τον σκοπό τους, αν λειτουργούν ή όχι. Παρότι η φιλοσοφία του προγράμματος είναι τόσο απλή που μοιάζει αυτονόητη, μόνο λίγες χώρες στον κόσμο έχουν εφαρμόσει κάτι αντίστοιχο, με πιο γνωστές περιπτώσεις τον Καναδά 

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ : Στάση εργασίας για αύριο 10/1

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

                                                                          Αρ.Πρωτ  382/9-1-2020

θέμα:  Στάση εργασίας 

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ συμμετέχει στην αυριανή κινητοποίηση που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ  με στάση εργασίας από 11:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου.

Διεκδικούμε μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας για τους συναδέλφους που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις και αποδεδειγμένα καλύπτουν πάγιες και διαρκής ανάγκες στον ΟΑΕΔ

Διεκδικούμε την άμεση ανανέωση των συμβάσεων των συναδέλφων που εργάζονται με το  ειδικό πρόγραμμα πτυχιούχων νέων  του ΟΑΕΔ.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ:Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

                                               

                                                                                    Αρ. Πρωτ. 382 / 9-1-2020

                        

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ.

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ στηρίζει τους αγώνες της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον ΟΤΕ. Η εργασία είναι δικαίωμα! Οι απολύσεις, οι απειλές απολύσεων, οι χαμηλές αμοιβές που δεν ανταποκρίνονται στην παρεχόμενη εργασία,  αποτελούν κόκκινες γραμμές για τα συνδικάτα!

Μνήμη Τεμπονέρα: "Έπεσε" υπερασπιζόμενος του μαθητές του

Παράταση του επιδόματος ανεργίας για σε επιχειρήσεις που συνδέονταν με την εταιρεία «Thomas Cook Group PLC»

ΟΑΕΔ: Τα κριτήρια και τα δικαιολογητικά για την παράταση κατά ένα μήνα της τακτικής επιδότησης ανεργίας στους ασφαλισμένους που έχουν απασχοληθεί κατά το έτος 2019 σε επιχειρήσεις που συνδέονταν με την εταιρεία «Thomas Cook Group PLC» περιλαμβάνει η Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Τουρισμού, Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Νέα κινητοποίηση των 5.500 πτυχιούχων νέων

Την Παρασκευή 10 Γενάρη στις 12.00 στα Προπύλαια οργανώνουμε διαδήλωση ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις απολύσεις, την ανακύκλωση της ανεργίας, για την ανανέωση των συμβάσεων όλων των συμβασιούχων, για μόνιμη και σταθερή εργασία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Παράταση για το φοιτητικό επιδομα ΙΚΥ

Έως την Παρασκευή 10-1-2020 και ώρα 15.00 οι αιτήσεις 
Παράταση στις αιτήσεις για το Φοιτητικό επίδομα (ΙΚΥ) λόγω του μεγάλου αριθμού αιτήσεων και των ερωτημάτων που έθεσαν ο υποψήφιοι σχετικά με τη δυνατότητα υποβολής αίτησης.

Ο λόγος για το Πρόγραμμα οικονομικής ενίσχυσης επιμελών φοιτητών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες για το ακαδημαϊκό έτος 2018-2019 ύψους 1.000 ευρώ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΙΚΥ:

ΑΣΕΠ: τρέχουν 8 προκηρύξεις μέχρι το τέλος της εβδομάδας

Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο δημόσιο μέχρι το τέλος της εβδομάδας. Πατώντας τα λινκ μπορείτε να δείτε που να στείλετε βιογραφικό καθώς και τις ειδικότητες της κάθε προκήρυξης.

18 άτομα με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Φωκίδας

Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Φωκίδας ανακοινώνει την πρόσληψη 18 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 5 μηνών.

Παράγοντες που εξετάζονται για την διακρίβωση της έννοιας της εξηρτημένης εργασίας

Σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου Συνεκτιμάται το περιεχόμενο της συμβάσεως, αλλά αποφασιστική σημασία έχουν οι συνθήκες, υπό τις οποίες παρέχεται η εργασία, οι οποίες δυνατόν να αποκλίνουν από τους συνομολογημένους όρους. 

Μείωση εθνικής σύνταξης ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας

Στην περίπτωση κατά την οποία ο συνταξιούχος φέρει ποσοστό αναπηρίας μικρότερο του 80%, η Εθνική Σύνταξη θα μειωθεί ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας

Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με την εφαρμογή του άρθ. 31 του ν. 4387/2016

ΣΧΕΤ: α) Το με αρ. πρωτ. Φ11221/54546/1234/8.10.2019 έγγραφο του ΥΠ.Ε.Κ.ΥΠ.

β) Το με αρ. πρωτ. Σ60/64/1154486/2.10.2018 Γενικό Έγγραφο του ΕΦΚΑ

γ) Η εγκ. 6/2018 (ενότητα ΙΙ, παρ. 3. περ. δ’)

Σας κοινοποιούμε το ως άνω α’ σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σύμφωνα με το οποίο και στις συντάξεις λόγω αναπηρίας από ατύχημα που συνέβη πριν από τις 13/5/2016, εφαρμόζονται οι ρυθμίσεις του άρθ. 31 του ν. 4387/2016 περί ελάχιστης ασφαλιστικής προστασίας, σύμφωνα με τις οποίες το ποσό της σύνταξης του δικαιούχου σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 768,00 €.

13,30% αύξηση των αναζητούντων εργασία το Νοέμβριο του 2019 σε σχέση με το 2018

Σε 1.018.503 ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, άνεργοι αναζητούντες εργασία το Νοέμβριο του 2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ
ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟ ΝΟΕΜΒΡΙΟ 2018
Όπως προκύπτει από τα στοιχεία
παρατηρείται:
Αύξηση των ανέργων αναζητούντων εργασία από τον αντίστοιχο μήνα του
προηγούμενου έτους σε 119.538 άτομα και με ποσοστιαία μεταβολή 13,30%.
Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών στους ανέργους
αναζητούντες εργασία από τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους
εμφανίζεται στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων (144,68%).

Κινητικότητα: Τι αλλάζει σε αποσπάσεις και μετατάξεις το 2020

Aλλαγές στο ενιαίο σύστημα μετατάξεων και αποσπάσεων στον δημόσιο τομέα έχει ήδη φέρει ή δρομολογεί το υπουργείο Εσωτερικών. Οι πρώτες αλλαγές στο σύστημα κινητικότητας έχουν ήδη ψηφισθεί από την Βουλή και αποτελούν νόμο του κράτους και επομένως, θα εφαρμοστούν από τον α’ κύκλο κινητικότητας του 2019 που ήδη βρίσκεται σε εξέλιξη.

Δύο σημαντικές αλλαγές ενσωματώθηκαν στο κατεπείγον πολυνομοσχέδιο που τυπώθηκε προ ημερών σε ΦΕΚ. Αρχικά, η αύξηση του πλαφόν καλυμμένων θέσεων που πρέπει να έχει ένας φορέας προκειμένου να αφεθεί ελεύθερος ένας υπάλληλός του να μετακινηθεί σε άλλη υπηρεσία: στον φορέα προέλευσης πρέπει να είναι τουλάχιστον κατά 65% (από 50% που ισχύει σήμερα) καλυμμένες οι θέσεις του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος. Με αυτόν τον τρόπο από τη μία προφυλάσσονται οι φορείς από περαιτέρω υποστελέχωση σε ενδεχόμενο «κύμα φυγής» υπαλλήλων, από την άλλη περιορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων που θα έχουν δικαίωμα μετακίνησης. Η δεύτερη αλλαγή αφορά τους χιλιάδες επιτυχόντες του διαγωνισμού 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων (κυρίως στην καθαριότητα) στους οποίους δίνεται άμεση δυνατότητα για αμοιβαίες μετατάξεις, καθώς εξαιρούνται από την υποχρέωση συμπλήρωσης διετίας από τον διορισμό τους.

Οι αργίες και τα τριήμερα του 2020

Αναλυτικά:

Πρωτοχρονιά: 1 Ιανουαρίου 2020, ημέρα Τετάρτη
Θεοφάνεια: 6 Ιανουαρίου 2020, ημέρα Δευτέρα
Καθαρά Δευτέρα: 2 Μαρτίου του 2020

Βρετανία: Έρευνα αποκαλύπτει το γενικευμένο μισθολογικό χάσμα

έσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες, από την έναρξη του νέου έτους, τα διευθυντικά στελέχη των μεγάλων εταιρειών της Βρετανίας κέρδισαν ποσά που αντιστοιχούν στον μέσο ετήσιο μισθό των υπαλλήλων τους, ένα γεγονός που καταδεικνύει τις τεράστιες μισθολογικές ανισότητες στη χώρα.

Κατά μέσο όρο, ο γενικός διευθυντής ενός από τους μεγαλύτερους εισηγμένους στο Χρηματιστήριο ομίλους, που περιλαμβάνονται στον δείκτη FTSE-100, λαμβάνει αμοιβή 117 φορές μεγαλύτερη από τον μέσο μισθό, σύμφωνα με τους υπολογισμούς δύο κέντρων ερευνών, του High Pay Centre και του Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Δέκα βιβλία με 15 ευρώ για την στήριξη του Παλαιοβιβλιοπωλείου των αστέγων

Την αγορά 10 βιβλίων με 15 ευρώ για τις ερχόμενες δύο εβδομάδες ανακοίνωσε το Παλαιοβιβλιοπωλείο των αστέγων, στην προσπάθειά του να βρεθούν τα έσοδα ώστε να μεταφερθεί σε μόνιμο χώρο. Το Παλαιοβιβλιοπωλείο των αστέγων δημιουργήθηκε μετά από ένα τεράστιο κύμα αλληλεγγύης στον κ.Λεωνίδα Κουρσούμη, που βρέθηκε άστεγος και ξεκίνησε να μαζεύει βιβλία από κάδους και να τα πουλάει για να επιβιώσει.

Κατώτατος μισθός και τριετίες: Ανατροπές σε χιλιάδες μισθωτούς

Αλλαγές στον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, καθιέρωση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, του ψηφιακού ωραρίου και του λευκού μητρώου επιχειρήσεων, μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, νέο τοπίο στις συμβάσεις εργασίας καθώς και νέο καθεστώς προστίμων στην αγορά εργασίας φέρνει το 2020 στα εργασιακά.

Ειδικότερα, σύμφωνα με «Τα Νέα», εντός του Φεβρουαρίου του 2020 θα ξεκινήσει η διαβούλευση για τον νέο κατώτατο µισθό. Μετά τη σύνταξη του πορίσµατος ο υπουργός Εργασίας θα εισηγηθεί στο Υπουργικό Συµβούλιο τον νέο κατώτατο µισθό και το κατώτατο ηµεροµίσθιο.

Μελέτη: Σε ποια επαγγέλματα «γερνούν» οι εργαζόμενοι – Πού απασχολούνται οι νεότεροι

Εντυπωσιακά στοιχεία για την ηλικία των εργαζομένων σε 10 κλάδους της ελληνικής οικονομίας από τη δεκαετία του ’90 μέχρι σήμερα αποκαλύπτει μελέτη του ΕΛΙΝΥΑΕ

Κατά 4,9 έτη έχει αυξηθεί η μέση ηλικία των εργαζομένων στην Ελλάδα την τελευταία 30ετία, ακολουθώντας τις τάσεις «γήρανσης» του γενικού πληθυσμού. Στις αρχές της δεκαετίας του ‘90 η μέση ηλικία των απασχολούμενων στη χώρα μας ήταν τα 39,5 έτη, ενώ το 2018 έφτασε στα 44,4 έτη. Αντίστοιχα, στις αρχές της δεκαετίας του ‘90 η μέση ηλικία του γενικού ελληνικού πληθυσμού ήταν τα 37,5 έτη για να φτάσει στο 2018 στα 43,7 έτη. Δηλαδή, σε αυτό το χρονικό διάστημα ο ελληνικός πληθυσμός «γέρασε» κατά 6,2 έτη και οι εργαζόμενοι κατά 4,9 έτη. Τα στοιχεία αυτά αποτυπώνονται σε μελέτη για την ηλικιακή δομή της απασχόλησης ανά οικονομική δραστηριότητα και επάγγελμα την οποία πραγματοποίησε το Ελληνικό Ινστιτούτο για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ).