Ευχές από ΙΕΚ ΟΑΕΔΚαλαμακίου

Αχαΐα: Στα "κάγκελα" συμβασιούχοι προγράμματος του ΟΑΕΔ - Λήγουν οι συμβάσεις

Σε αναβρασμό βρίσκονται εργαζόμενοι - συμβασιούχοι ειδικού προγράμματος του ΟΑΕΔ και στην Αχαΐα. Πρόκειται για πτυχιούχους εργαζόμενους οι συμβάσεις των οποίων λήγουν τον Ιανουάριο και ζητούν την ανανέωσή τους. Στην Αχαΐα συγκεκριμένα, εργαζόμανται σε δημόσιους φορείς όπως ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΕΚΑΒ, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, Δ/νσεις Δασών και Υδάτων, κ.α.

Ευχές από 2η ΕΠΑΣ Μαθητείας Θεσσαλονίκης

Στο πλαίσιο των χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων, οι μαθητές/τριες και οι εκπαιδευτικοί της 2ης ΕΠΑ.Σ. Θεσσαλονίκης ΟΑΕΔ σας προσκαλούν στη Χριστουγεννιάτικη γιορτή που θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 16:00, στην αίθουσα εκδηλώσεων του σχολείου, με θέμα: 

"Γιορτάστε και χαρείτε μαζί μας!"

Η παρουσία σας θα μας τιμήσει ιδιαίτερα και θα δώσει μεγάλη χαρά στους μαθητές/τριες και στους εκπαιδευτικούς μας.

Με εκτίμηση,

Αγγελική Φιλιππίδου
Διευθύντρια
2η ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Θεσσαλονίκης ΟΑΕΔ
Λαγκαδά 117-119
56123 Θεσσαλονίκη

Προσφορά για το Ίδρυμα Άσπρες Πεταλούδες Ν Μαγνησίας από την Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας

Οι Υπάλληλοι του ΟΑΕΔ προσφέρουν για το Ίδρυμα ‘’Άσπρες Πεταλούδες’

Η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας στα πλαίσια της κοινωνικής προσφοράς και αλληλεγγύης, για φέτος ενισχύει το Ίδρυμα Ειδικών Παιδιών-Ατόμων Νομού Μαγνησίας ‘’Άσπρες Πεταλούδες’

(Σκοπός του Ιδρύματος εί­ναι η περίθαλψη και φροντίδα παιδιών με νοη­τική υστέρηση, ψυχικές διαταραχές, επι­ληψία, αυτι­σμό, εγκεφαλο­πάθειες, κινητικές δυσκολίες και αισθη­τηριακές διατα­ραχές. )

Για το σκοπό αυτό, στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ στην Περιφέρειά μας θα υπάρξουν σύντομα ειδικά διαμορφωμένα ανοιχτά σημεία όπου εμείς οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ αλλά και συμπολίτες συναλλασσόμενοι στις Υπηρεσίες μας, θα μπορούμε να προσφέρουμε.

Η προσφορά θα συνεχίζετε και τα ειδικά κουτιά θα υπάρχουν στις Υπηρεσίες μας έως και τις 15 Ιανουαρίου.

Η ανάγκη για προσφορά, το αίσθημα της αλληλεγγύης η αμοιβαία κατανόηση είναι αξίες συνδετικοί κρίκοι στην κοινωνία μας.

Συμμετέχουμε, προσφέρουμε, υπάρχουμε

Στάση εργασίας αύριο στο μετρό

Σε πεντάωρη στάση εργασίας από τις 5 τα ξημερώματα Τρίτης μέχρι τις 10 π.μ. προχωρούν οι εργαζόμενοι στο Μετρό.

Η απόφαση ελήφθη το ΣΕΛΜΑ (σωματείο εργαζομένων λειτουργείας Μετρό Αθηνών), το οποίο συνεδρίασε πριν λίγη ώρα με κεντρικό θέμα, την μετακίνηση την προηγούμενη Παρασκευή το απόγευμα 20 εργαζομένων στο ΜΕΤΡΟ. Ο απόφαση του ΣΕΛΜΑ ήταν ομόφωνη.

Απεργία διαρκείας στον ΟΤΕ

Απεργια μεγάλης διάρκειας στον Όμιλο ΟΤΕ αποφάσισε η Ομοσπονδία Εργαζομένων στον ΟΤΕ από 21/12/2019 έως και 24/12/2019 27/12/2019 έως και 31/12/2019 2/01/2020 έως και 5/01/2020 7/01/2020 έως και 12/01/2020.  

Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι "διανύουμε την περίοδο που η Διοίκηση του ΟΤΕ, με δική της αποκλειστικά πρωτοβουλία, δυναμιτίζει τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή ΣΣΕ".

Συντάξεις Ιανουαρίου 2020: 'Ερχονται πληρωμές πριν τα Χριστούγεννα - Αναλυτικά οι πληρωμές ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΙΚΑ, δημόσιο και ΝΑΤ

Σε λίγες μέρες έρχονται τα Χριστούγγενα και πολύ σύντομα θα ξεκινήσουν οι πληρωμές για τις συντάξεις Ιανουαρίου 2020. Αναλυτικός οδηγός  για ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΙΚΑ, Δημόσιο, ΝΑΤ.
Χριστούγεννα με χρήματα στις τσέπες θα κάνουν οι συνταξιούχοι, καθώς για τις συντάξεις Ιανουαρίου 2020 ξεκινούν οι πληρωμές πριν από τις γιορτές και θα ολοκληρωθούν μέχρι και τις 20 του μήνα .

Οι συντάξεις ανά Ταμείο θα καταβληθούν ως εξής:

ΑΣΕΠ: Θέσεις εργασίας στο Δημόσιο με 9 προκηρύξεις - Προσλήψεις σε νοσοκομεία και δήμους

Προκηρύξεις για προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο Δημόσιο. Πατώντας τα λινκ μπορείτε να δείτε τα δικαιολογητικά καθώς και τις ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων της κάθε προκήρυξης.

25 άτομα με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στο Δήμο Φιλοθέης-Ψυχικού

Ο Δήμος Φιλοθέης-Ψυχικού ανακοινώνει την πρόσληψη 25 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 2 μηνών, ως ακολούθως:

Ημερίδα της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας ΟΑΕΔ Λάρισας στο πλαίσιο της 4ης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων

Η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Λάρισας, στο πλαίσιο της 4ης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων, πραγματοποίησε ημερίδα στο Επιμελητήριο Λάρισας - Larissa Chamber of Commerce and Industry με θέματα «Η μάθηση στον χώρο εργασίας», «Πεδίο συνεργασίας με επιχειρήσεις-φορείς», «Ένταξη αποφοίτων στην αγορά εργασίας και κατάθεση εμπειριών», «Αποτίμηση της μαθητείας ως διεργασία απόκτησης επαγγελματικών δεξιοτήτων».

Υπήρξε τεράστια αναγνώριση και στήριξη από τους φορείς και τους ιδιώτες εργοδότες του νόμου μας για το έργο της πρακτικής άσκησης των μαθητών στις επιχειρήσεις τους .

Εργαζόμενοι Κοινωφελούς: Συγκέντρωση στο δημαρχείο της Αθήνας

Οι Συμβασιούχοι της Κοινωφελούς εργασίας του προγράμματος 8/2018 του ΟΑΕΔ στο Δήμο της Αθήνας, καλούν όλους τους συναδέλφους τους σε συγκέντρωση έξω απο το Δημαρχείο της πόλης στη Πλατεία Κοτζιά την Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου και ώρα 15:30 με κύριο αίτημα:

Μ. Καραμεσίνη: Ψαλίδι 20% στις δαπάνες κατά της ανεργίας

«Ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για το 2020 φτάνει μόνο για τις δαπάνες των 14-15 προγραμμάτων απασχόλησης ανέργων που είχαν ξεκινήσει επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και τώρα τρέχουν», είπε η πρώην διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη Στο Κόκκινο

karamesini2.jpg

Επίσκεψη της ΠΕΥ ΟΑΕΔ στο ΠΕΝ Καλλιθέας

Επίσκεψη στο Πρότυπο Εθνικό Νηπιοτροφείο Καλλιθέας και παράδοση ενός σημαντικού χρηματικού ποσού καθώς και υλικών που συγκεντρώθηκαν από πολλές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, πραγματοποιήθηκε σήμερα από αντιπροσωπεία της ΠΕΥ ΟΑΕΔ. Μία μεγάλη προσφορά αγάπης για την οποία ευχαριστούμε  τον κάθε συνάδελφο που συμμετείχε ξεχωριστά! Παραλήπτες οι πολλές νέες ψυχές που φιλοξενούνται στο συγκεκριμένο ίδρυμα!

Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικτύου ΔΥΑ (PES Network) για το έτος 2021 ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπυρος Πρωτοψάλτης

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, εξελέγη Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης (PES Network) για το έτος 2021. Για το έτος 2020, χρέη Αντιπροέδρου αναλαμβάνει  η Διευθύντρια της Λιθουανικής Υπηρεσίας Ανταλλαγής Εργασίας κα Ligita Valalytė.  Καλή επιτυχία και στους δύο Αντιπροέδρους του Ευρωπαϊκού Δικτύου ΔΥΑ, ευχόμαστε να υποστηρίξουν το ρόλο των δημοσίων υπηρεσιών απασχόλησης και να συμβάλλουν στην υποστήριξη των ανέργων και στη μείωση της ανεργίας 

Nέο Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου με αντικείμενο την παρακολούθηση και ανάλυση της αγοράς εργασίας και τον σχεδιασμό ενεργητικών πολιτικών.!!

Παρουσιάστηκε χθες η διαφορεακή πρωτοβουλία "REBRAIN GREECE - Ο Τεχνολογικός Μετασχηματισμός της Αγοράς Εργασίας" η οποία δημιουργήθηκε και αναπτύχθηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και συγκεκριμένα από την Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων υπό τον κ. Κωνσταντίνο Αγραπιδά, με την συνδρομή αξιόλογων στελεχών από δημόσιους φορείς, πανεπιστήμια και ερευνητικά ινστιτούτα.

«Κόφτης» το τεκμαρτό για το επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων, παρέμβαση ΣτΠ

Μένουν πολλοί ασφαλισμένοι εκτός του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων που δίνει ο ΟΠΕΚΑ λόγω της αιτιολογίας υπέρβασης των εισοδηματικών ορίων, σύμφωνα με τον Συνήγορο του Πολίτη.

Εκτός επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων, που δίνει ο ΟΠΕΚΑ, μένουν πολλοί ασφαλισμένοι με την αιτιολογία της υπέρβασης των εισοδηματικών ορίων σύμφωνα με τον Συνήγορο του Πολίτη. Όπως καταγγέλλεται το κριτήριο για την χορήγηση του επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων είναι το φορολογητέο και όχι το πραγματικό με αποτέλεσμα κάποιοι να μένουν εκτός.

«Ανεξήγητη εξάντληση» αισθάνονται πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους

«Ανεξήγητη εξάντληση» δηλώνουν ότι αισθάνονται σήμερα οι πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους, οι τέσσερις στους δέκα βιώνουν συγκρουσιακές καταστάσεις και οι τρεις στους δέκα δεν νιώθουν τόνωση της εργασιακής δέσμευσης έναντι των εταιρειών τους.

Πρόκειται για τρία από τα σημαντικότερα συμπεράσματα έρευνας που διενήργησε η Hellas EAP την περίοδο 2018 - 2019 σχετικά με τους εργαζόμενους και το πως επέδρασε στη συμπεριφορά, στην ψυχολογία τους και άρα στην παραγωγικότητά τους, η οικονομική κρίση κι οι αλλαγές που επήλθαν στις οργανωσιακές δομές των εταιρειών.

Οι μη προνομιουχοι

Δημοσιεύουμε αυτούσιο ηλεκτρονικό μήνυμα απο πρώην εργαζόμενη σε προγραμμα κοινωφελούς εργασίας: « Δεν δικαιούμαι:
1) ούτε ταμείο ανεργίας, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, παρά μόνο βοήθημα 3μηνης από νέο έτος.
2) ούτε επίδομα πετρελαίου θέρμανσης, σύμφωνα με την ΑΑΔΕ, για τα λίτρα που έβαλα, όταν πληρώθηκα,
3) ούτε κοινωνικό μέρισμα, σύμφωνα με την ΗΔΙΚΑ.
Δεν είμαι "ο φτωχός συγγενής".

ΣτΠ: Επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων

Το φορολογητέο εισόδημα του αιτούντος δεν είναι πρόσφορο κριτήριο για την χορήγηση προνοιακής παροχής στους ανασφάλιστους υπερήλικες

Ο Συνήγορος του Πολίτη διερεύνησε αναφορές πολιτών, ανασφάλιστων υπερηλίκων, σχετικά με την μη χορήγηση σε αυτούς από τον τ. ΟΓΑ (και νυν ΟΠΕΚΑ) του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, με την αιτιολογία της υπέρβασης των εισοδηματικών ορίων που θέτει ο νόμος. Σε πολλές περιπτώσεις, οι ενδιαφερόμενοι είτε δεν είχαν κανένα πραγματικό εισόδημα είτε είχαν πολύ χαμηλό πραγματικό εισόδημα, αλλά το φορολογητέο εισόδημά τους προσδιοριζόταν βάσει των αντικειμενικών δαπανών διαβίωσης, με αποτέλεσμα να υπερβαίνει τα εισοδηματικά όρια του νόμου.

Η διαρροή εγκεφάλων ως... επιχειρηματική ευκαιρία

της Χριστίνα Κοψίνη

Εάν η αποκαλούμενη «διαρροή εγκεφάλων», το γνωστό brain drain, ακριβέστερα η μετανάστευση χιλιάδων ταλαντούχων και μορφωμένων νέων (πάνω από 550 χιλιάδες αθροιστικά την περίοδο 2011-2015) στο εξωτερικό είναι θέμα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, αυτό που οι ειδικοί του χώρου ονομάζουν συνταίριασμα (matching), τότε όντως η πρωτοβουλία του υπουργείου Εργασίας, που εγκαινιάστηκε στις αίθουσες γνωστού ξενοδοχείου στο Φάληρο, πέτυχε διάνα.

Ολοκληρώθηκε το έργο του ΟΑΕΔ για τη διευκόλυνση της κοινωνικής υποστήριξης των νέων προσφύγων

Ο ΟΑΕΔ στο πλαίσιο του προγράμματος «ERASMUS+ Νεολαία» ολοκλήρωσε με επιτυχία το έργο «I.ReF.SoS “Καινοτομική Απάντηση για τη Διευκόλυνση της Κοινωνικής Υποστήριξης των Νέων Προσφύγων”».

Με το έργο I.ReF.SoS, ο ΟΑΕΔ, ως Συντονιστής Φορέας, σε συνεργασία με τους εταίρους του και συγκεκριμένα με το Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ (ΚΑΝΕΠ/ΓΣΕΕ), το Υπουργείο Παιδείας της Τουρκίας και τον Οργανισμό Κατάρτισης DEKRA της Γερμανίας, δημιούργησε μια νέα προσέγγιση στην επαγγελματική κατάρτιση των νέων προσφύγων, ηλικίας 16 έως 24 ετών.