Επίσκεψη της ΠΕΥ ΟΑΕΔ στο ΠΕΝ Καλλιθέας

Επίσκεψη στο Πρότυπο Εθνικό Νηπιοτροφείο Καλλιθέας και παράδοση ενός σημαντικού χρηματικού ποσού καθώς και υλικών που συγκεντρώθηκαν από πολλές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, πραγματοποιήθηκε σήμερα από αντιπροσωπεία της ΠΕΥ ΟΑΕΔ. Μία μεγάλη προσφορά αγάπης για την οποία ευχαριστούμε  τον κάθε συνάδελφο που συμμετείχε ξεχωριστά! Παραλήπτες οι πολλές νέες ψυχές που φιλοξενούνται στο συγκεκριμένο ίδρυμα!

Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικτύου ΔΥΑ (PES Network) για το έτος 2021 ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπυρος Πρωτοψάλτης

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, εξελέγη Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης (PES Network) για το έτος 2021. Για το έτος 2020, χρέη Αντιπροέδρου αναλαμβάνει  η Διευθύντρια της Λιθουανικής Υπηρεσίας Ανταλλαγής Εργασίας κα Ligita Valalytė.  Καλή επιτυχία και στους δύο Αντιπροέδρους του Ευρωπαϊκού Δικτύου ΔΥΑ, ευχόμαστε να υποστηρίξουν το ρόλο των δημοσίων υπηρεσιών απασχόλησης και να συμβάλλουν στην υποστήριξη των ανέργων και στη μείωση της ανεργίας 

Nέο Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου με αντικείμενο την παρακολούθηση και ανάλυση της αγοράς εργασίας και τον σχεδιασμό ενεργητικών πολιτικών.!!

Παρουσιάστηκε χθες η διαφορεακή πρωτοβουλία "REBRAIN GREECE - Ο Τεχνολογικός Μετασχηματισμός της Αγοράς Εργασίας" η οποία δημιουργήθηκε και αναπτύχθηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και συγκεκριμένα από την Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων υπό τον κ. Κωνσταντίνο Αγραπιδά, με την συνδρομή αξιόλογων στελεχών από δημόσιους φορείς, πανεπιστήμια και ερευνητικά ινστιτούτα.

«Κόφτης» το τεκμαρτό για το επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων, παρέμβαση ΣτΠ

Μένουν πολλοί ασφαλισμένοι εκτός του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων που δίνει ο ΟΠΕΚΑ λόγω της αιτιολογίας υπέρβασης των εισοδηματικών ορίων, σύμφωνα με τον Συνήγορο του Πολίτη.

Εκτός επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων, που δίνει ο ΟΠΕΚΑ, μένουν πολλοί ασφαλισμένοι με την αιτιολογία της υπέρβασης των εισοδηματικών ορίων σύμφωνα με τον Συνήγορο του Πολίτη. Όπως καταγγέλλεται το κριτήριο για την χορήγηση του επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων είναι το φορολογητέο και όχι το πραγματικό με αποτέλεσμα κάποιοι να μένουν εκτός.

«Ανεξήγητη εξάντληση» αισθάνονται πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους

«Ανεξήγητη εξάντληση» δηλώνουν ότι αισθάνονται σήμερα οι πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους, οι τέσσερις στους δέκα βιώνουν συγκρουσιακές καταστάσεις και οι τρεις στους δέκα δεν νιώθουν τόνωση της εργασιακής δέσμευσης έναντι των εταιρειών τους.

Πρόκειται για τρία από τα σημαντικότερα συμπεράσματα έρευνας που διενήργησε η Hellas EAP την περίοδο 2018 - 2019 σχετικά με τους εργαζόμενους και το πως επέδρασε στη συμπεριφορά, στην ψυχολογία τους και άρα στην παραγωγικότητά τους, η οικονομική κρίση κι οι αλλαγές που επήλθαν στις οργανωσιακές δομές των εταιρειών.

Οι μη προνομιουχοι

Δημοσιεύουμε αυτούσιο ηλεκτρονικό μήνυμα απο πρώην εργαζόμενη σε προγραμμα κοινωφελούς εργασίας: « Δεν δικαιούμαι:
1) ούτε ταμείο ανεργίας, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, παρά μόνο βοήθημα 3μηνης από νέο έτος.
2) ούτε επίδομα πετρελαίου θέρμανσης, σύμφωνα με την ΑΑΔΕ, για τα λίτρα που έβαλα, όταν πληρώθηκα,
3) ούτε κοινωνικό μέρισμα, σύμφωνα με την ΗΔΙΚΑ.
Δεν είμαι "ο φτωχός συγγενής".

ΣτΠ: Επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων

Το φορολογητέο εισόδημα του αιτούντος δεν είναι πρόσφορο κριτήριο για την χορήγηση προνοιακής παροχής στους ανασφάλιστους υπερήλικες

Ο Συνήγορος του Πολίτη διερεύνησε αναφορές πολιτών, ανασφάλιστων υπερηλίκων, σχετικά με την μη χορήγηση σε αυτούς από τον τ. ΟΓΑ (και νυν ΟΠΕΚΑ) του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, με την αιτιολογία της υπέρβασης των εισοδηματικών ορίων που θέτει ο νόμος. Σε πολλές περιπτώσεις, οι ενδιαφερόμενοι είτε δεν είχαν κανένα πραγματικό εισόδημα είτε είχαν πολύ χαμηλό πραγματικό εισόδημα, αλλά το φορολογητέο εισόδημά τους προσδιοριζόταν βάσει των αντικειμενικών δαπανών διαβίωσης, με αποτέλεσμα να υπερβαίνει τα εισοδηματικά όρια του νόμου.

Η διαρροή εγκεφάλων ως... επιχειρηματική ευκαιρία

της Χριστίνα Κοψίνη

Εάν η αποκαλούμενη «διαρροή εγκεφάλων», το γνωστό brain drain, ακριβέστερα η μετανάστευση χιλιάδων ταλαντούχων και μορφωμένων νέων (πάνω από 550 χιλιάδες αθροιστικά την περίοδο 2011-2015) στο εξωτερικό είναι θέμα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, αυτό που οι ειδικοί του χώρου ονομάζουν συνταίριασμα (matching), τότε όντως η πρωτοβουλία του υπουργείου Εργασίας, που εγκαινιάστηκε στις αίθουσες γνωστού ξενοδοχείου στο Φάληρο, πέτυχε διάνα.

Ολοκληρώθηκε το έργο του ΟΑΕΔ για τη διευκόλυνση της κοινωνικής υποστήριξης των νέων προσφύγων

Ο ΟΑΕΔ στο πλαίσιο του προγράμματος «ERASMUS+ Νεολαία» ολοκλήρωσε με επιτυχία το έργο «I.ReF.SoS “Καινοτομική Απάντηση για τη Διευκόλυνση της Κοινωνικής Υποστήριξης των Νέων Προσφύγων”».

Με το έργο I.ReF.SoS, ο ΟΑΕΔ, ως Συντονιστής Φορέας, σε συνεργασία με τους εταίρους του και συγκεκριμένα με το Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ (ΚΑΝΕΠ/ΓΣΕΕ), το Υπουργείο Παιδείας της Τουρκίας και τον Οργανισμό Κατάρτισης DEKRA της Γερμανίας, δημιούργησε μια νέα προσέγγιση στην επαγγελματική κατάρτιση των νέων προσφύγων, ηλικίας 16 έως 24 ετών.

ΕΝΥΠΕΚΚ: Έκρηξη της μερικής απασχόλησης και τον μήνα Νοέμβριο!

57 ΣΤΙΣ 100 ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ 300 ΕΥΡΩ !

Επίσης:

• 30.559 περισσότερες απολύσεις !
• Στο 57,6% η μερική και εκ περιτροπής απασχόληση!
• 5.181 μετατροπές συμβάσεων από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση !
• Γενικεύεται η μερική απασχόληση και η εκ περιτροπής εργασία μετά την ψήφιση του άρθρου 59 ν.4635/2019 («Αναπτυξιακός νόμος»)!

Ιδού τα στοιχεία !

Κλήσεις γονέων στο «Μαζί για το Παιδί»: Κυριαρχεί ο εθισμός στο Internet

Τα ζητήματα που απασχολούν τους γονείς είναι ο ύπνος και το φαγητό, ακολουθούν οι συγκρούσεις για το διάβασμα στο δημοτικό, ενώ στην εφηβεία, το κύριο πρόβλημα αποτελεί ο εθισμός και η πολύωρη χρήση του διαδικτύου.

ΙΝΕ ΓΣΕΕ Κρήτης: Εκδήλωση με θέμα: «Εργασία υπό πίεση σε δομές κοινωνικής φροντίδας: Στάσεις και αντιστάσεις»

Οι αλλεπάλληλες και εκτεταμένες μεταβολές που συντελούνται τα τελευταία χρόνια στο πεδίο της απασχόλησης, έχουν διαμορφώσει ένα δυσμενές και αόριστο εργασιακό περιβάλλον, γεγονός που συμβάλλει στην επιδείνωση των συνθηκών και των όρων οργάνωσης της εργασίας. Μέσα σε συνθήκες γενικευμένης αβεβαιότητα, οι εργαζόμενοι σε δομές κοινωνικής φροντίδας, καλούνται να εξισορροπήσουν πιέσεις, που θέτουν σε δοκιμασία τα ίδια άτομα και όσο τις σχέσεις εντός του χώρου εργασίας. Τα παραπάνω καθιστούν αναγκαία την πληροφόρηση των εργαζομένων μέσω ενεργειών πληροφόρησης, που στόχο έχουν την ενίσχυση κι ενδυνάμωσή τους, ώστε να ανταποκριθούν σε αυτές τις συνθήκες.

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι 5.500 πτυχιούχοι του ειδικού προγράμματος

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους οι 5.500 πτυχιούχοι του ειδικού προγράμματος απασχόλησης του ΟΑΕΔ, οι οποίοι απασχολούνται σε δημόσιους φορείς, ζητώντας την παράταση των συμβάσεων τους.

Ειδικότερα σύμφωνα με το Συντονιστικό Αγώνα Εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 22-29 θα πραγματοποιήσουν νέα πανελλαδική κινητοποίηση τη Δευτέρα 9 Δεκέμβρη στις 14.30 έξω από το Υπουργείο Εργασίας ενόψει της συνάντησης με τον Υφυπουργό Εργασίας, Νότη Μηταράκη.

Ωστόσο νωρίτερα θα κάνουν παρέμβαση στις 12.00 στο Συνέδριο με θέμα «Διεπιστημονική Πρωτοβουλία για την ανάσχεση του Brain Drain και τον τεχνολογικό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας» στο ξενοδοχείο MARRIOT.

Έκθεση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Μικρές οι πιθανότητες μετάβασης από την ανεργία στην εργασία

Παρά τα σημάδια σταθερής ανάκαμψης που εμφανίζει η αγορά εργασίας, η ανεργία μειώνεται με πολύ αργούς ρυθμούς υπογραμμίζει στην έκθεση του το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση.

Μάλιστα σημειώνεται στην έκθεση ότι δημιουργούνται θέσεις και έχουν μεγάλη ζήτηση τα επαγγέλματα «Πωλητές σε καταστήματα» «Καθαριστές και βοηθοί οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων» και οι «υπάλληλοι γενικών καθηκόντων».

91 προσλήψεις στον ΟΑΕΔ

Προκήρυξη του ΑΣΕΠ για νέες θέσεις εργασίας στον ΟΑΕΔ. Δείτε αναλυτικά την προκήρυξη και τις περιοχές όπου θα προσληφθούν 91 άτομα από τον ΟΑΕΔ.   

Δημόσιο: «Τσεκούρι» στην αναγνώριση προϋπηρεσίας με το Ν/Σ του ΥΠΕΣ

Ανατροπές που φέρνει στην αναγνώριση προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα στο Δημόσιο, το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών. Με τις προωθούμενες διατάξεις μπαίνει πραγματικό «τσεκούρι» στους βαθμούς που μπορεί να κερδίζει δημόσιος υπάλληλος μέσω της αναγνώρισης προϋπηρεσίας από εργασία στην ιδιωτική αγορά, κάτι που έρχεται σε αντίθεση με ένα από τα κεντρικά σημεία του αφηγήματος της Νέας Δημοκρατίας, που κατά τα λοιπά ομνύει στον ιδιωτικό τομέα.

Απογοητευτικά τα στοιχεία για την ανεργία στη Δυτική Ελλάδα

Απογοητευτικά είναι τα στοιχεία για την ανεργία, έτσι όπως δημοσιεύονται από τον ΟΕΑΔ, σε σχέση με την Δυτική Ελλάδα.

Η Περιφέρεια της Δυτικής Ελλάδας είναι για ακόμα μία χρονιά στις πρώτες θέσεις της λίστας με τους περισσότερους ανέργους, σε πανελλαδικό επίπεδο, γεγονός που αντικατοπτρίζει τον βαθμό της φτώχειας και της ανέχειας κάτω από τις οποίες ζουν δεκάδες οικογένειες της περιοχής. 

Με βάση την λίστα του Οργανισμού η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδος βρίσκεται στην τρίτη θέση πανελλαδικά με ποσοστιαία κατανομή των ανέργων 7,63% και συνολικά 70.721καταγεγραμμένους ανέργους που ζητούν εργασία.

Κινητικότητα στο Δημόσιο: Δείτε τις θέσεις - Από αύριο οι αιτήσεις - Όλες οι λεπτομέρειες

Όπως είχε γράψει πρώτο κι αποκλειστικά ΜΟΝΟ τοepoli.gr αναρτήθηκαν σήμερα Δευτέρα 02 Δεκεμβρίου 2019, στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών (www.ypes.gr) και στην ιστοσελίδα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (www.apografi.gov.gr), τα αιτήματα των φορέων που εγκρίθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και απόσπαση, καθώς και οι βασικές οδηγίες για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας έτους 2019.

Μεγάλη συμμετοχή στην αιμοδοσία της Παρασκευής στον ΟΑΕΔ στη Λάρισα

να είσαι εκεί για τον άλλον δώσε αίμα μοιράσου τη ζωή

 Tην Παρασκεή 29 Νοεμβρίου στην Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ στη Λάρισα, στις εγκαταστάσεις της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Λάρισας έγινε η καθορισμένη αιμοδοσία της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδος.

Η Ένωσή μας ευχαριστεί όλους ανεξαιρέτως τους αιμοδότες εθελοντές, μαθητές και τους συναδέλφους Διοικητικούς και Εκπαιδευτικούς που με την μεγάλη τους συμμετοχή μας προσέφεραν την ικανοποίηση να διοργανωθεί σύντομα ακόμη μία Αιμοδοσία για όλους εκείνους που δεν τα κατάφεραν λόγω μεγάλης συμμετοχής να προσφέρουν αίμα. Ιδιαίτερα ευχαριστούμε τα στελέχη της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Λάρισας που συντόνισαν την διαδικασία.

Τονίζουμε για ακόμη μια φορά ότι Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΑΙΜΑΤΟΣ της Ένωσής μας, υπάρχει σαν ανάγκη κοινωνική εδώ και πάρα πολλά χρόνια, παρακαταθήκη αλληλεγγύης και προσφοράς παλαιότερων συναδέλφων, κάλυψε και συνεχίζει να καλύπτει τις ανάγκες σε αίμα πολλών μελών – συναδέλφων, ή συγγενών τους.

Nέο ΑΣΕΠ ετοιμάζει η κυβέρνηση

Την πλήρη αναμόρφωση του νόμου 2190/1994 που αφορά την λειτουργία του ΑΣΕΠ αλλά και τις προσλήψεις προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών.