Ελεύθερη είσοδος σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους την Κυριακή 03-11-2019

Την Κυριακή 3 Νοεμβρίου 2019, πρώτη Κυριακή του Νοεμβρίου, η είσοδος στους αρχαιολογικούς χώρους, τα μουσεία και τα μνημεία του κράτους είναι ελεύθερη

Ο ΟΑΕΔ στο Επιμελητήριο Ευβοίας για ενημέρωση επιχειρηματιών και επαγγελματιών

Τις επόμενες ημέρες ξεκινά στο Επιμελητήριο μας για πρώτη φορά, η λειτουργία γραφείου ενημέρωσης των επιχειρηματιών, των επαγγελματιών, αλλά και των εν δυνάμει επιχειρηματιών, για όλα τα προγράμματα εργασίας και επιχειρηματικότητας που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ, όπως :
• Τα προγράμματα προώθησης στην αυτοαπασχόληση.

Συντάξεις: Τι αλλάζει για όσους έχουν πάνω από 30 χρόνια εργασίας

 Η αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης για όσους έχουν συμπληρώσει πάνω από 30 χρόνια εργασίας αποτελεί βασική προτεραιότητα του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας. ‘ Ο *νέος ΟΑΕΔ* δεν θα είναι ένας μικρός ΟΑΕΔ.’’

Θέμα: ‘ Ο *νέος ΟΑΕΔ* δεν θα είναι ένας μικρός ΟΑΕΔ.’’

Συναδέλφισσες/οι

Σύμφωνα με τα μέχρι τώρα δημοσιεύματα από το 2020 θα υπάρξει μείωση των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ανεργίας κατά 1 μονάδα και αυτό για αρχή, γιατί: Σύμφωνα πάλι με επίμονα τον τελευταίο καιρό δημοσιεύματα το σενάριο προβλέπει την μείωση των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ σε βάθος τετραετίας κατά 5 μονάδες, άρα την συνολική μείωση των πόρων του ΟΑΕΔ κατά 80% !!.

Θα θέλαμε εδώ να επισημάνουμε ότι στις δύσκολες εποχές των μνημονίων καμία από τις κυβερνήσεις οι οποίες διαχειρίστηκαν τα δύσκολα οικονομικά της χώρας δεν τόλμησε να βάλει χέρι στις εισφορές υπέρ ανεργίας, πόσο μάλλον να τις καταργήσει και μαζί με αυτές και την κοινωνική πολιτική που απορρέει από αυτές.

Το ότι η κάλυψη των κενών που θα προκαλέσει η απώλεια αυτών των πόρων στον Οργανισμό προβλέπεται να καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, μόνο φόβο μπορεί να προκαλέσει για την ικανότητα πλέον της χώρας να ασκεί κυβερνητικές πολιτικές αύξησης της απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας σε ένα οικονομικά γύρω της αβέβαιο περιβάλλον.

Η προσπάθεια μείωσης των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ ξεπερνάει τα όρια του Οργανισμού, αφορά όλη την κοινωνία.

ΟΑΕΔ: Στις καλένδες η παράταση, έρχονται 5.000 νέες προσλήψεις στην κοινωφελή εργασία στην πυροπροστασία

Δεν θα δοθεί τελικά παράταση στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ των 5.066 ωφελουμένων για την αντιπυρική προστασία των δασών.

Αν και ο αρχικός σχεδιασμός του υπουργείου Εργασίας ανέφερε ότι θα δοθεί παράταση και μάλιστα στελέχη του υπουργείου Εργασίας μιλούσαν για παράταση του εν λόγω προγράμματος τελικά αποφασίστηκε να μην δοθεί παράταση τώρα, κατά τους χειμερινούς μήνες, και να βγει τον Μάιο προκήρυξη για νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ για την προστασία των δασών όπου οι ανάγκες τους καλοκαιρινούς μήνες ειναι αυξημένες.

Έρχονται τα «πάνω κάτω» στην εργασία - Σε πλήρη εφαρμογή το ψηφιακό ωράριο, όλες οι αλλαγές για εργαζόμενους και εργοδότες

Απο την 1.1.2020 θα τεθεί σε εφαρμογή το ψηφιακό ωράριο των εργαζομένων, το οποίο για πρώτη φορά καλούνται οι επιχειρήσεις να δηλώνουν σε πραγματικό χρόνο στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις ώρες εργασίας του προσωπικού τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, καθημερινά υποβάλλονται 38.000 δηλώσεις για μεταβολές ωραρίου που επηρεάζουν 100.000 θέσεις εργασίας.

ΟΑΕΔ: Προσλήψεις 9 ειδικοτήτων σε σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης

Συµπληρωµατική προκήρυξη (λόγω κενών θέσεων) από τονΟΑΕΔ για την πρόσληψη ωροµίσθιου εκπαιδευτικού και ειδικού επιστηµονικού προσωπικού στη Σχολή Επαγγελµατικής Κατάρτισης ΑµεΑ Αθηνών, για το σχολικό έτος 2019-2020.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

​                                            30 Οκτωβρίου 2019

Συναδέλφισσες/οι

Τις τελευταίες ημέρες εξελίσσονται γεγονότα που μας προβληματίζουν και μας ανησυχούν. Ως παράταξη προκαλέσαμε με επιστολή των εκλεγμένων 4 μελών μας στο Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. , τη σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης της Ο.Ε.Λ. η οποία πραγματοποιήθηκε στις 23-10-2019 με θέματα:

• Συζήτηση και λήψη απόφασης για την προοπτική του θεσμού της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. και της περικοπής των επιδομάτων των Διευθυντών/Υποδιευθυντών των Κ.Ε.Κ. και των Προϊσταμένων των Τμημάτων των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης. Επίσης κατατέθηκε σχεδιασμός ενεργειών για το πως θα πορευθούμε για τα θέματα αυτά επικεντρώνοντας στην προβολή και το διακριτό ρόλο της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., με αιχμή την πραγματοποίηση ειδικού συνεδρίου της ΟΕΛ, όπως αποφασίσθηκε ομόφωνα το Νοέμβριο του 2018 στο 13ο συνέδριο της Ο.Ε.Λ. στα Ιωάννινα.

• Στο πλαίσιο της Γ.Σ. με υπόμνημα μας ζητήθηκε η τοποθέτηση του κλάδου για την προοπτική πιθανής εφαρμογής λειτουργίας Σχολών Μεταγυμνασιακής Κατάρτισης που θα αντικαταστήσουν τις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας με τη σημερινή μορφή τους. Ακόμη τέθηκε το θέμα της μείωσης των εισφορών υπέρ Ο.Α.Ε.Δ. όπως αυτό θίγεται με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Διοικητικών Υπαλλήλων με σκοπό να εκφράσουμε ως κλάδος τη συμπόρευση μας στο εξαιρετικά σημαντικό αυτό ζήτημα που έχει ανακύψει. Τέλος κατατέθηκε πρόταση ψηφίσματος αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους του ΚΕΘΕΑ, με το οποίο η εκπαίδευση του Ο.Α.Ε.Δ. επί σειρά ετών συνεργάζεται, με σκοπό να εκφρασθεί η αντίθεση του κλάδου μας στην κατάργηση του αυτοδιοίκητου του ΚΕΘΕΑ. 

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΕΛΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΜΙΣΘΩΜΕΝΑ ΚΤΙΡΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ;

Απλά ερωτήματα που ποτέ δεν πήραν απάντηση.

ΤΟ πρόβλημα, γιατί πρόβλημα το θεωρούμε όχι μόνο εμείς, αλλά και οι τοπικοί παράγοντες εξουσίας, της εκμίσθωσης ιδιωτικών χώρων ως γραφείων κυρίως για στέγαση Δημόσιων Υπηρεσιών της περιοχής, εξακολουθεί να παραμένει πρόβλημα.

√ ΑΦΟΥ Δημόσιες Υπηρεσίες γενικότερα αλλά και της Περιφέρειας και των Δήμων, συνεχίζουν να στεγάζονται σε ιδιόκτητα μισθωμένα κτήρια. √ ΕΝΑΝΤΙ παχυλών μισθωμάτων στις περισσότερες των περιπτώσεων, προς όφελος μεν των ιδιοκτητών – συμπολιτών, σε βάρος όμως του Δημοσίου, δηλαδή όλων ημών.

Πανάκριβό μου μεταπτυχιακό

Χρήστος Κάτσικας

Με τροπολογία του υπουργείου Παιδείας απελευθερώνονται πλήρως οι αμοιβές των διδασκόντων στα μεταπτυχιακά προγράμματα, γεγονός που θα οδηγήσει στην αύξηση των διδάκτρων ● Σε πολλά πανεπιστημιακά Τμήματα για να φτιαχτεί μεταπτυχιακό πρόγραμμα αφαιρέθηκαν μαθήματα από τον προπτυχιακό κύκλο (δηλαδή μαθήματα που παλαιότερα οι φοιτητές διδάσκονταν πριν από το πτυχίο τους) και μεταφέρθηκαν στο μεταπτυχιακό!
Με τις «Επιμέρους επείγουσες παρεμβάσεις» που κατέθεσε το υπουργείο Παιδείας στα ψηφισμένα πλέον νομοσχέδια του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων και του υπουργείου Υγείας, εκτός από την τροπολογία για «εξπρές» αναγνώριση των πτυχίων Κολεγίων και ξένων Πανεπιστημίων (μια ιδιωτικοποίηση από το «παράθυρο», που βγάζει τη γλώσσα της στο Αρθρο 16 του Συντάγματος), περιλαμβάνεται και μια τροπολογία για τα μεταπτυχιακά προγράμματα.

Τρ. Πειραιώς: Κραυγή απόγνωσης 350 εργαζομένων

350 εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς παραμένουν εκτός εργασίας για 7η εβδομάδα.

Το αμάρτημά τους; Αρνήθηκαν, παρά τις απειλές και τις αφόρητες ψυχολογικές πιέσεις της Διοίκησης, να εγκαταλείψουν την Τράπεζα για να εργαστούν σε σουηδική εισπρακτική εταιρεία, δίνοντας εδώ και δέκα μήνες έναν υπερήφανο αγώνα με πολυήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις.

Η διαχείριση των δανείων των ελληνικών νοικοκυριών φεύγει από την Τράπεζα Πειραιώς και την αναλαμβάνει η νέα εταιρεία, με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τους δανειολήπτες.

«Η μέθοδος Γκρόνχολμ», με την ΠΕΥ ΟΑΕΔ

Aρ. Πρωτ.      59/29-10-2019

Αγαπητοί συνάδελφοι ,

Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ σας προσκαλεί στη θεατρική παράσταση «Η μέθοδος Γκρόνχολμ»  που θα παρουσιαστεί στο  Θέατρο Άνεσις– Λεωφ. Κηφισίας 14, Αμπελόκηποι, το Σάββατο  9/11/2019 και ώρα 18:30.

Προϋποθέσεις για προαιρετική ασφάλιση ανέργων για θεμελίωση πλήρους σύνταξης

Οι άνδρες και οι γυναίκες ασφαλισμένοι του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, είτε ασφαλίστηκαν πριν από την 1η/1/1993 είτε έπειτα από αυτή την ημερομηνία, δικαιούνται πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος με τις εξής προϋποθέσεις:

α) στο 67ο έτος της ηλικίας τους εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης (ένσημα), και β) στο 62ο έτος της ηλικίας τους εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 ημέρες είναι σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων», και γ) 1.000 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης στα «βαρέα», τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή πριν από την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση για τους παλαιούς ασφαλισμένους και 3.375 ημέρες σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η/1/1993).

Παραίτηση δημοσίου υπαλλήλου από την υπηρεσία του: Μπορεί να ανακληθεί;

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, η παραίτηση του υπαλλήλου συνιστά έναν από τους λόγους λύσης της υπαλληλικής σχέσης, μπορεί δε αυτή να γίνει ανά πάσα στιγμή, δηλαδή όποτε το επιθυμεί ο υπάλληλος, δεδομένου ότι σύμφωνα με το Σύνταγμα και τον ως άνω Κώδικα η υπαλληλική σχέση είναι εθελούσια.

Περαιτέρω από τον Υπαλληλικό Κώδικα, προβλέπεται δυνατότητα ανάκλησης της παραίτησης υπαλλήλου εντός ενός μηνός από την υποβολή της παραίτησης και πριν αυτή γίνει αποδεκτή από την υπηρεσία του/της. Αντίθετα, δεν προβλέπεται τέτοια δυνατότητα, όταν πλέον η παραίτηση έχει γίνει αποδεκτή και έχει δημοσιευθεί η σχετική διαπιστωτική πράξη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΔΕΗ: 1.000 προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 2000 εργαζόμενους!!!

Σε διαγωνισμό για πάνω από 1.000 μονιμες προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ είναι έτοιμη να προχωρήσει η διοίκηση της ΔΕΗ μετά και τις μελέτες που έχουν εκπονηθεί το τελευταίο διάστημα.

Πριν φτάσει όμως η επιχείρηση σε προσλήψεις προσωπικού εκτός ΑΣΕΠ αναμένεται να ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει στοχευμένες αποχωρήσεις, ένα σχέδιο που θα ακολουθηθεί με βάση τις επόμενες κινήσεις και το προφίλ που θέλει να χτίσει το επόμενο διάστημα η εταιρεία.

ΟΣΕΑΔΕ: Όχι στις απολύσεις εργαζομένων της κοινωφελούς -Στάση εργασίας & συγκέντρωση

Η ΟΣΕΑΔΕ προκηρύσσει, Στάση Εργασίας την Τετάρτη 6 Νοεμβρίου 2019, σε όλες τις υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, για όλους τους εργαζόμενους, μόνιμους και συμβασιούχους από τις 11:00πμ ως την λήξη του ωραρίου, για να διευκολυνθεί η προσέλευση, στην πανελλαδική κινητοποίηση που αποφασίστηκε να γίνει στην Αθήνα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος στις 12:00πμ, Λεωφ. Μεσογείων 119, μαζί με την Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συμβασιούχων στις δασικές υπηρεσίες και με τα συντονιστικά των συμβασιούχων από όλη την Ελλάδα, των δασεργατών, δασοπόνων, δασολόγων, ειδικών δασοπροστασίας και διοικητικών, που εργάζονται στις δασικές υπηρεσίες των 7 Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, από το καλοκαίρι του 2018, μέσω των περιβόητων «Κοινωφελών» προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.

Στην ανακοίνωση της, η ΟΣΕΑΔΕ σημειώνει ότι τα συγκεκριμένα προγράμματα «οδηγούνται σταδιακά σε απόλυση τις επόμενες ημέρες αλλά και των συναδέλφων που εργάζονται στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης όπως και στις Διευθύνσεις Υδάτων που έπονται το νέο έτος. Στην κινητοποίηση συμμετέχουν και στηρίζουν τον αγώνα μας τα Εργατικά Κέντρα Λαυρίου και Λάρισας».

Επίσης σημειώνει:

«ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ, ΖΗΤΑΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Καλούμε σε συμπαράσταση όλα τα σωματεία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα.

Συνεχίζουμε την κλιμάκωση του κοινού αγώνα, και διεκδικούμε :

1. 12μηνη Ανανέωση των συμβάσεων των 5066 συνάδελφων συμβασιούχων, των «Κοινωφελών» προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στις Δασικές Υπηρεσίες.

"Ο Χ Ι" ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ

                                                                                                                       Αθήνα, 25/10/2019

                                                                                                                       Α.Π. 58

Συνάδελφοι,

Πρόσφατα δημοσιεύματα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο αναφέρονται στο σχέδιο που έχει «κλειδώσει» ήδη στο Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με το οποίο προβλέπεται η σταδιακή μείωση των εισπραττόμενων εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ από το 6,96% που είναι σήμερα στο 1,96%,  εντός της περιόδου 2020-2023. Κατά τα ίδια δημοσιεύματα, η έναρξη της εφαρμογής του σχεδίου ορίζεται για την 1/7/2020, με  αρχική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις κατά 0,90%. Παράλληλα στο φορολογικό νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί εντός των επόμενων ημερών στη Βουλή, περιλαμβάνεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα, η οποία εκτιμάται ότι θα προκαλέσει δημοσιονομικό κόστος 123 εκατομμύρια ευρώ, που θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό!

Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύνταγμα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύνταγμα

Στήριξη των κινητοποιήσεων της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. – Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. και της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. 23, 24 Οκτώβρη

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την ψήφιση του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» από την κυβέρνηση της Ν.Δ. καλεί όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στο συλλαλητήριο που διοργανώνει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την Πέμπτη, 24 του Οκτώβρη 2019, ώρα 17:00, στην Πλατεία Συντάγματος.

Ποιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι μπορούν να βγουν σήμερα στη σύνταξη

0 κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων μπορούν να βγουν στη σύνταξη, σήμερα, και πριν τη συμπλήρωση των 65 ετών.

Συγκεκριμένα,

35ετιες

• 35ετια τον Αύγουστο 2015. Αποχωρούν οποτεδήποτε
• 35ετια το 2016. Στα 59

Συνταξιοδοτική ρύθμιση για αναπηρία ή θάνατο συνεπεία εργατικού ατυχήματος

Με την εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, κοινοποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 37 του Ν. 4611/2019, σύμφωνα με τις οποίες μεταβάλλεται ο τρόπος καταβολής της θετικής διαφοράς, όπου υπάρχει, των συντάξεων, λόγω εργατικού ατυχήματος, ατυχήματος εκτός εργασίας ή επαγγελματικής ασθένειας, που έχουν αναπροσαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2019.

Σε εφαρμογή των ενιαίων κανόνων του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), σύμφωνα με τα άρθρα 14 και 33 του ν. 4387/2016, όπως ισχύουν, προβλέφθηκε και εφαρμόστηκε, από την 1η Ιανουαρίου 2019, η αναπροσαρμογή των ήδη καταβαλλόμενων ή καταβλητέων κατά την 12η Μαΐου 2016 κύριων συντάξεων των φορέων κύριας ασφάλισης και του Δημοσίου, πλην των συντάξεων του ΟΓΑ, με τους κανόνες του ν. 4387/2016.