«Ο ΣΕΑ καταγγέλλει τον πρωτοφανή οικονομικό στραγγαλισμό που υφίσταται η Αρχαιολογική Υπηρεσία

Τη φετινή χρονιά, και ο οποίος οφείλεται όχι μόνο στις πνιγηρές πολιτικές λιτότητας και τις επιπτώσεις των μνημονίων και στον χώρο του Πολιτισμού, αλλά και σε πρωτοφανείς νομοθετικές και γραφειοκρατικές εμπλοκές και παραλήψεις που δεν επιτρέπουν στις Υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ να διαχειριστούν τα ελάχιστα κονδύλια του τακτικού προϋπολογισμού που διατίθενται για πάγια λειτουργικά έξοδα.

Αύξηση 21,5% των κενών θέσεων εργασίας στο α΄ τρίμηνο

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, κενή θέση εργασίας θεωρείται μια νεοδημιουργηθείσα θέση, μια ήδη κενή θέση, ή μια θέση που πρόκειται να κενωθεί σύντομα, για την οποία ο εργοδότης έχει προβεί πρόσφατα σε δραστικές ενέργειες για να βρεθεί κατάλληλος υποψήφιος εκτός της επιχείρησης, και η οποία είναι διαθέσιμη είτε άμεσα είτε στο απώτερο μέλλον.

Φωτορεπορτάζ Από τη γιορτή Λήξης του ΒΝΣ Αγρινίου

Καλό Καλοκαίρι 

Πρόγραμμα 30-49

Συνεχίζεται η ταλαιπωρία για το πρόγραμμα 30-49

Η ατέρμονη γραφειοκρατία ανάμεσα στο ependiseis.gr. ΠΣΚΕ  και στον ΟΑΕΔ και ο χρόνος που έχει μεσολαβήσει -από Δεκέμβριο 2016 που υπέβαλαν αιτήσεις οι εργοδότες-μέχρι να υπάρξει μια κάποια συνεννόηση  κατήργησε ουσιαστικά το πρόγραμμα, μιας  και ο σχεδιασμός των επιχειρήσεων έχει ήδη αλλάξει.

Έρευνας Ανίχνευσης Εκπαιδευτικών Αναγκών Υπαλλήλων Απασχόλησης και Ασφάλισης στα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ

(Ημ/νία Έναρξης διεξαγωγής και των (2) ερευνών: Τετάρτη 21 Ιουνίου 2017 – Ημ/ Λήξης: Παρασκευή 30 Ιουνίου 2017)

ΓΕΝΙΚΑ

Στο πλαίσιο εφαρμογής του προγράμματος επαναπροσδιορισμού του νέου μοντέλου λειτουργίας του Οργανισμού, η εκπαίδευση και επανεκπαίδευση προσωπικού αναδεικνύεται σε σημαντικό παράγοντα, προκειμένου οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ, να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες και να ανταποκριθούν με επιτυχία στα νέα εργασιακά τους καθήκοντα, κατά τη μεταβατική περίοδο αλλαγών στον νέο αυτό τρόπο λειτουργίας του.

Κινητικότητα: Πάνε για το 2018 οι πρώτες μετατάξεις

Αλλάζουν ριζικά τα χρονικά δεδομένα στην εφαρμογή του νέου ενιαίου συστήματος μετατάξεων, μετά την πρωτοβουλία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που έλαβε την έγκριση των δανειστών, να μετατεθεί η εκκίνηση της κινητικότητας από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.
Με την αφετηρία της κινητικότητας να προγραμματίζεται τις πρώτες μέρες του φθινοπώρου, σημαίνει ότι η ολοκλήρωση των μετατάξεων του πρώτου κύκλου θα επιτευχθεί στις αρχές του 2018.

Πτυχιούχους χωρίς αντίκρισμα παράγει η Ελλάδα -Οκτώ στις 10 επιχειρήσεις δεν βρίσκουν εργαζόμενους με προσόντα

Εκπαιδευτικά αντικείμενα που δεν έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας παρακολουθούν σχεδόν οι μισοί Ελληνες πτυχιούχοι, με αποτέλεσμα σχεδόν οκτώ στους δέκα εργοδότες να μην μπορούν να βρουν εργαζόμενους με τα κατάλληλα προσόντα.
Τις στρεβλώσεις στο εκπαιδευτικό σύστημα και την έλλειψη διασύνδεσης των πανεπιστημίων με την αγορά εργασίας αναδεικνύει μελέτη που εκπονήθηκε με τη συνεργασία της Ernst &Young, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και της Endeavor Greece.

ΔΙΗΜΕΡΟ ΒΑΛΚΑΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΠΟΛΕΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

Το Σάββατο η πανελλαδική διαδήλωση στο ΝΑΤΟικό στρατηγείο της Θεσσαλονίκης

Στην τελική ευθεία οι προετοιμασίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων που ανταποκρίνονται στο κάλεσμα του ΠΑΜΕ

Στην τελική ευθεία της προετοιμασίας τηςπανελλαδικής αντιιμπεριαλιστικής κινητοποίησης του Σαββάτου στη Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο του Διημέρου Βαλκανικής Αντιπολεμικής και Αντιιμπεριαλιστικής Δράσης Συνδικάτων που οργανώνει στις 24 και 25 Ιούνη το ΠΑΜΕ,βρίσκονται σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες που έχουν αποφασίσει τη συμμετοχή τους στην πρωτοβουλία. Μέχρι στιγμής, 101 συνδικαλιστικές οργανώσεις, μεταξύ των οποίων 11 Ομοσπονδίες και 8 Εργατικά Κέντρα, έχουν πάρει αποφάσεις συμμετοχής.

Ανακοίνωση για Αποχή από αξιολόγηση από Ενωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου Κερκύρας και Λευκάδας

ΕΝΩΣΗ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ

ΗΠΕΙΡΟΥ, ΚΕΡΚΥΡΑΣ& ΛΕΥΚΑΔΑΣ

3⁰ χιλ. Ε.Ο  ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ -ΑΘΗΝΩΝ

Τηλ / Φαξ: 26513 70331

e-mail: sylipiros@oaed.gr

 

ΙΩΑΝΝΙΝΑ: 21/06/2017

                                                                        Αρ. Πρωτ.: 77

ΠΡΟΣ: Όλα τα μέλη

                                       

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΧΗ-ΑΠΕΡΓΙΑ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ Ν.4369/2016

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι

Η Ένωση Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ. Ηπείρου, Κερκύρας & Λευκάδας, με ομόφωνη απόφασή του καλεί όλα τα μέλη του να συμμετέχουν με πλήρη καθολικότητα στην αποχή-απεργία από την αξιολόγηση του Ν.4369/2016  

Η συμμετοχή σε ένα δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης αποτελεί όχι υποχρέωση αλλά διαχρονική απαίτηση όλων των συναδέλφων του Οργανισμού που αγωνίζονται καθημερινά υπο αντίξοες συνθήκες και με πενιχρά μέσα να ανακουφίσουν την ελληνική κοινωνία από το βάρος και τις συνέπειες της ανεργίας. Μόνο έτσι θα αναγνωριστεί θεσμικά και ουσιαστικά το τεράστιο έργο που προσφέρεται τόσο ατομικά όσο και συνολικά από τον Οργανισμό και θα μπει τέλος στη διαρκή και υπόγεια προσπάθεια απαξίωσής του.

ΟΑΕΔ: Στους 913.518 οι άνεργοι τον Μάιο

Στους 913.518 ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι τον Μάιο. Ο αριθμός των ανέργων βρίσκεται περίπου στα ίδια επίπεδα με τον αντίστοιχο περσινό μήνα. Περίπου 6 στους 10 είναι μακροχρονίως άνεργοι, μόλις 1 στους 10 λαμβάνει επίδομα, οι γυναίκες αποτελούν το 63% , ενώ η ηλικιακή κατηγορία από 30 έως 54 ετών καλύπτει το 63% των εγγεγραμμένων ανέργων.

Γιορτή λήξης από το ΒΝΣ Αγρινίου

Επεκτείνεται η αρμοδιότητα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης στον έλεγχο «πόθεν έσχες» δημοσίων υπαλλήλων ακόμα και όταν δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής δήλωσης περιουσιακής κατάστασης

Με την υπόψη τροπολογία, τροποποιούνται οι διατάξεις του ν. 3074/2002, που αναφέρονται στις αρμοδιότητες του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης (Γ.Ε.Δ.Δ.) και στη λειτουργία του Γραφείου αυτού. 

Ειδικότερα:

"Πάγος" στη μεταφορά πλεοναζόντων κεφαλαίων από τα Ταμεία στην ΤτΕ

Του Δημήτρη Κατσαγάνη
 
Σοβαρές ενστάσεις, στη μεταφορά των πλεοναζόντων κεφαλαίων των ασφαλιστικών ταμείων στην Τράπεζα της Ελλάδας διατυπώνει η βορειο- ιρλανδέζικη  εταιρεία συμβούλων ονόματι  NICO, η οποία  έχει αναλάβει μετά από αίτημα του Υπ. Εργασίας (αλλά και την έγκριση της Κομισιόν)   την τεχνική στήριξη του Ενιαίου  Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.

40 προσλήψεις στην Ακρόπολη

Ανακοίνωση για την πρόσληψη του παρακάτω επιστημονικού προσωπικού και τεχνιτών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την εκτέλεση των αρχαιολογικών εργασιών για χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης με δυνατότητα παράτασης της σύμβασης έως το τέλος του έργου.

Μεταφέρονται 850 κενές θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας στο πρόγραμμα για την Υγεία

Αιτία είναι ότι κατά την εφαρμογή της α’ φάσης του προγράμματος υπήρξαν 850 κενές θέσεις που δεν μπορούσαν να καλυφθούν ούτε από τον πίνακα των επιλαχόντων.Έτσι το Υπουργείο Εργασίας αποφάσισε να επεκτείνει τη δυνατότητα συμμετοχής στο πρόγραμμα απασχόλησης και σε άλλες ομάδες ανέργων. Απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή της Δημοκρατικής Συμπαράταξης, Γ. Μανιάτη, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για θέματα ανεργίας, κ. Ράνια Αντωνοπούλου, επισήμανε ότι «η προτεραιότητα στους ευπαθείς και μακροχρόνια ανέργους παραμένει, αλλά η δυνατότητα συμμετοχής δεν περιορίζεται μόνο σε αυτούς.

Τα προγράμματα για νέους ηλικιακά ανέργους που έρχονται

Σε ερώτηση του βουλευτή της Δημοκρατικής Συμπαράταξης κ. Α. Θεοχαρόπουλου η κ. Αχτσιόγλου αναφέρθηκε λεπτομερέστατα σε όλα τα προγράμματα απασχόλησης που έχουν εφαρμοστεί στα δύο έτη διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Ειδικά όμως για τα τρέχοντα και τα νεότερα, η αναπληρώτρια υπουργός επισήμανε τα εξής:*Εγγύηση για τη Νεολαία

1) Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη δράση, δημιουργείται πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους 18-24 ετών (10.000 ωφελούμενοι) και 25-29 ετών(3.000 ωφελούμενοι).

Πάτρα:Στην πορεία ανεργίας εργαζόμενοι σε Ιδρύματα Υγείας

Το Σωματείο Εργαζομένων στα Ιδρύματα Υγείας Ι.Δ, χαιρετίζει την πρωτοβουλία της Δημοτικής Αρχής και την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πατρέων να διοργανώσει μεγάλη λαϊκή κινητοποίηση για την ανεργία και δηλώνει μαζική αγωνιστική συμμετοχή όλων των εργαζόμενων και ανέργων του κλάδου μας ώστε να "πλημμυρίσουμε" τη Γέφυρα Ρίου - Αντιρρίου και να τη μετατρέψουμε σε «Γέφυρα Ζωής και Αγώνα», για «Δουλειά για όλους - Δουλειά με δικαιώματα».

Σε ανακοίνωσή του αναφέρεται:

ΠΕΥ ΟΑΕΔ για Αξιολόγηση και Απεργία-Αποχή

Θέμα: Αξιολόγηση Δημοσιών Υπαλλήλων

Να ξεκινήσουμε από τα βασικά: Οι Υπάλληλοι του ΟΑΕΔ επιθυμούν την αξιολόγηση.

Επιθυμούν να αξιολογούνται αντικειμενικά και αδιάβλητα. Επιθυμούν να υπάρχει ένα πλαίσιο, στο οποίο ο καθένας θα τοποθετείται σε μια θέση ανάλογη των προσόντων του, σε μια θέση για την οποία θα υπάρχει ένα σαφέστατο περίγραμμα των καθηκόντων και των υποχρεώσεών του. Επιθυμούν να υπάρχει ένα αξιόπιστο Οργανόγραμμα προσαρμοσμένο στις ανάγκες των ανέργων, των συναλλασσόμενων πολιτών και των εργαζόμενων στον Οργανισμό. Επιθυμούν να υπάρχει ένα διαχρονικό και αξιόπιστο σύστημα κρίσεων προϊσταμένων. Επιθυμούν να αξιολογούνται με βάση αντικειμενικούς και προκαθορισμένους στόχους και όχι με υποκειμενικά κριτήρια από μη αξιολογημένους προϊσταμένους και διευθυντές. 

Πρόκληση για τη θεατρική παράσταση "Η Βεγγέρα" από τη θεατρική ομάδα της σχολής ΑΜΕΑ του ΟΑΕΔ

Η Θεατρική Ομάδα της Σχολής ΑΜΕΑ Αθηνών, της Διεύθυνσης Επαγγελματικής Κατάρτισης Ενηλίκων του ΟΑΕΔ,  θα παρουσιάσει το έργο  του Ηλία Καπετανάκη <<Η Βεγγέρα>> την Κυριακή, 25 Ιουνίου και ώρα 21.00.

 Το έργο ανεβαίνει με την υποστήριξη της ΠΕΥ ΟΑΕΔ  και την ευγενή παραχώρηση της σκηνής από την Στέγη Γραμμάτων & Τεχνών του Ιδρύματος Ωνάση.

Ανασυγκρότηση Δ.Σ.Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης

Συνάδελφοι/σες,

σας γνωρίζουμε ότι το Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης - κατόπιν της παραίτησης από τη θέση του Γενικού Γραμματέα του Δ.Σ. της Ένωσης του Γεωργίου Τοπάλογλου  κατά τη συνεδρίασή του στις 12/05/2017, ανασυγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Πρόεδρος	Ανέστης Κώστογλου
Αντιπρόεδρος	Κωνσταντίνος Παπαδόπουλος
Γενικός Γραμματέας	Κωνσταντίνος Ριζούδης