ΟΑΕΔ: Έρχονται δύο νέα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 23.000 ανέργους

«Προ των πυλών» βρίσκονται οι δημόσιες προσκλήσεις για δύο προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 13.000 νέους 18-29 ετών καθώς και για 10.000 ανέργους 30-49 ετών, τις οποίες θα εκδώσει μέσα στις επόμενες ημέρες ο ΟΑΕΔ.

Τέλος Μαίου τα δύο νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας

Τέλος Μαίου εκδίδονται οι προκηρύξεις μετά την κατάρτιση τους από το υπουργείο Εργασίας των δύο νέων προγραμμάτων κοινωφελής εργασίας για προσλήψεις σε δήμους και κέντρα φιλοξενίας προσφύγων (hot spots) μέσω του ΟΑΕΔ.


Αυτό έκανε γνωστό σήμερα η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Καραμεσίνη και ανέφερε χαρακτηριστικά ότι τα δύο προγράμματα θα συμπέσουν χρονικά. Η νέα κοινωφελής εργασία που θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ θα αφορά 2.500 προσλήψεις με οκτάμηνα σε κέντρα φιλοξενίας προσφύγων και 6.918 σε 17 δήμους της χώρας. Παράλληλα υπάρχει σχεδιασμός για την έκδοση δύο ακόμη προγραμμάτων 12μηνης εργασίας και πρακτικής εντός του πρώτου 15νθήμερου του Ιουνίου. Μέσα στον Ιούνιο προγραμματίζονται επίσης και 10.000 προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών. Οι προσλήψεις στους δήμους Επισημαίνεται ότι για την κοινωφελής εργασίας στους δήμους, οι 17 πρώτοι δήμοι, στους οποίους θα δοθούν 6.918 θέσεις απασχόλησης, είναι οι πιο ευάλωτοι που εντοπίστηκαν, ύστερα από ανάλυση στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ, του συστήματος Εργάνη και του ΟΑΕΔ.

Bέλτιστες πρακτικές...

Τα  στοιχεία δείχνουν ότι στη Βρετανία, που έχει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη στην ΕΕ (πάνω από 2%), η πραγματική αξία του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης μειώθηκε κατά 487 λίρες το 2014 και ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει μειωθεί κατά 2.509 λίρες από το 2010 - δηλαδή περίπου 50 λίρες τη βδομάδα. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 68 αυξήθηκαν στα 70, ενώ ενισχύεται δραματικά το ποσοστό των συνταξιούχων που αναγκάζονται να ξαναδουλέψουν. 

"Χρήμα εξ ουρανού" και εγγυημένη μισθωτή εργασία

Της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας Ράνιας Αντωνοπούλου

Όλο και περισσότερο πληθαίνουν οι ενδείξεις ότι η επεκτατική νομισματική πολιτική της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας έχει εξαντλήσει τις δυνατότητές της και η Ευρωζώνη μάλλον οδηγείται σε παγίδα ρευστότητας (liquidity trap). Τα ευρωπαϊκά τραπεζικά ιδρύματα προσφέρουν χαμηλά επιτόκια, όμως σε πολλά κράτη - μέλη της Ε.Ε. ο δανεισμός για επενδυτικούς σκοπούς διολισθαίνει σε ολοένα χαμηλότερα επίπεδα. Ο λόγος που το φτηνό χρήμα λιμνάζει καταγράφεται σαφώς στην πτώση του δείκτη επιχειρηματικών προσδοκιών των εταιρειών. Η απομείωση της ζήτησης που υπάρχει στην ευρωπαϊκή αγορά και οι πολιτικές λιτότητας που έχουν επικρατήσει τα τελευταία χρόνια στην Ευρώπη καθιστούν τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τις ίδιες τις τράπεζες φειδωλές στον δανεισμό για επενδυτικούς σκοπούς.

Πυροσβεστική - ΟΑΕΔ . Στις 28/5 ο αγώνας ημιτελικών ΑΔΕΔΥ

ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΜΕ  ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΜΑΣ!                     Στις 28/5/2016 & ώρα  11:00 στο γήπεδο της Καλλιθεας  ο αγώνας ημιτελικών  κυπέλου ΑΔΕΔΥ μεταξύ των ομάδων Πυροσβεστική  -ΟΑΕΔ . 

  Διαβάστε εδώ ολόκληρη την ανακοινωςη του αθλητικού τομέα της ΑΔΕΔΥ:

Συνηθίζοντας τον κόφτη

Συντάκτης: 

Μαριάννα Τζιαντζή

«Συμβιβασμός κάποτε σήμαινε ότι μισό καρβέλι ψωμί ήταν καλύτερο από το να μην έχεις καθόλου ψωμί. Για τους σύγχρονους πολιτικούς, συμβιβασμός φαίνεται να σημαίνει ότι μισό καρβέλι είναι καλύτερο από ένα ολόκληρο», έλεγε μια φορά κι έναν καιρό ο Γκ. Κ. Τσέστερτον.

Σήμερα θεωρείται κανείς τυχερός αν εργάζεται, διπλά τυχερός αν πληρώνεται τακτικά και τριπλά τυχερός αν έχει ολόκληρη και όχι μισή δουλειά.

Κάποτε όταν λέγαμε «μισές δουλειές», εννοούσαμε τις τσαπατσούλικες, τις παρατημένες στη μέση.

2.135 θέσεις τακτικού προσωπικού για επιτυχόντες του Α.Σ.Ε.Π. - Οι όροι

Με την υπ΄ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/503/οικ.12820/06-05-2016 (ΦΕΚ/Α.Σ.Ε.Π. 3/10-05-2016) απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, προκηρύχθηκε, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 38 του ν. 4369/2016, η πλήρωση δύο χιλιάδων εκατόν τριάντα πέντε (2.135) θέσεων τακτικού προσωπικού από επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από το Α.Σ.Ε.Π. με την υπ’ αριθ. 8/1997 προκήρυξη.

Δικαίωμα συμμετοχής στην παραπάνω διαδικασία, έχουν μόνο όσοι έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. έτους 1998 βαθμολογία ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης, κατά κατηγορία και κλάδο, με την προϋπόθεση ότι κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων δεν:

α) έχουν ήδη διοριστεί ως τακτικό προσωπικό, μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, β) διορίστηκαν ως τακτικό προσωπικό με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εν συνεχεία παραιτήθηκαν και γ) κατατάχθηκαν, βάσει νέου πανελλήνιου πίνακα (Ανασύνταξη Πινάκων Κατάταξης Προκήρυξης ΑΣΕΠ 8/1997(ΦΕΚ 124/30.6.2005/Τ.Π.ΑΣΕΠ), σε σειρά διοριστέου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 5 του ν. 3320/2005 και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.

Λάρισα: Νέα τμήματα των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ

Νέα τμήματα σύμφωνα με τις απαιτήσεις της «αγοράς» και τις ανάγκες των εργοδοτών θα λειτουργήσουν από το επόμενο σχολικό έτος στις επαγγελματικές σχολές του ΟΑΕΔ, όπως τονίστηκε στην εκδήλωση που πραγματοποίησαν η Διεύθυνση των σχολών και οι μαθητές και στην οποία παραβρέθηκαν εκπρόσωποι φορέων και εργοδότες.

Αντωνοπούλου: Τέλος Μαΐου ξεκινάει η κοινωφελής εργασία σε 17 δήμους

Έως το τέλος Μαΐου αναμένονται οι προκηρύξεις για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στους πρώτους 17 δήμους που έχουν επιλεγεί και αναμένεται να απορροφήσουν 6.918 ανέργους. Τους επόμενους μήνες ακολουθούν οι 34 δήμοι και από Σεπτέμβριο εκτιμάται ότι θα αρχίσουν να εντάσσονται στο πρόγραμμα και οι υπόλοιποι δήμοι της χώρας.

Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕΔ σε έναν πενταψήφιο: 11320

 ∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕ∆ σε έναν πενταψήφιο: 11320 

 Ο ΟΑΕ∆ εγκαινιάζει τη νέα υπηρεσία τηλεφωνικής εξυπηρέτησης – Call Center – µέσω του αριθµού 11320, στον οποίο οι πολίτες µπορούν να καλούν από σταθερό ή κινητό τηλέφωνο. Το Call Center επιδιώκει να εξασφαλίσει την προσβασιµότητα και την άµεση τηλεφωνική εξυπηρέτηση όλων των πολιτών που συναλλάσσονται µε τον Οργανισµό.

Όλες οι άμεσες αλλαγές στα ΕΠΑΛ και τη δευτεροβάθμια ΤΕΕ

Οι άμεσες αλλαγές στα Επαγγελματικά Λύκεια και συνολικά στη δευτεροβάθμια Τεχνική – Επαγγελματική Εκπαίδευση (ΤΕΕ) οι οποίες θα ισχύσουν από την επόμενη σχολική χρονιά, 2016-17 προβλέπονται στην τροπολογία του υπουργείου Παιδείας που ψηφίστηκε.

«Εργάνη»: Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Απρίλιο

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται κατά το μήνα Απρίλιο 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων–αποχωρήσεων κατά 90.631 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Απριλίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 215.176, ενώ οι αποχωρήσεις σε 124.545. Από τις 124.545 συνολικά αποχωρήσεις, οι 62.512 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 62.033 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Αξιολόγηση στο Δημόσιο - Η εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α.

Εγκύκλιο για την αξιολόγηση στο Δημόσιο, εξέδωσε και κοινοποίησε, σήμερα, ο Αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης.

Τροπολογία - λύσεις για Δήμους και εργαζομένους στην Καθαριότητα

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιάννης Μπαλάφας, εισηγήθηκε στην Βουλή, την υπ. αρ. 392/38 Tροπολογία, που κατέθεσε ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Παναγιώτης Κουρουμπλής, στη συζήτηση για το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων «Ρυθμίσεις για την Έρευνα και άλλες διατάξεις».

Κερδισμένοι και χαμένοι από το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Κερδισμένους και χαμένους περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το οποίο καθορίστηκε από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Γιώργο Χουλιαράκη. 

Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπρασλαμβαμόνομεο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και 4.631, μαζί με τα επιδόματα, για τον ΓΓ ενός υπουργείου. 

Με επιτυχία η εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Πρέβεζα

Το ενδιαφέρον πάρα πολλών γυναικών συγκέντρωσε η εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα που διοργανώθηκε από τον ΟΑΕΔ Πρέβεζας και το Κέντρο Συμβουλευτικής του Δήμου Πρέβεζας.

Στην εκδήλωση που έγινε στην Όαση, παραβρέθηκε  η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Μαρία Καραμεσίνη και ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν.Πρέβεζας Κώστας Μπάρκας που φαίνονται στην πάνω φωτό με τον Διευθυντή του τοπικού ΟΑΕΔ και πρόεδρο των εργαζομένων ΟΕΑΔ Ηπείρου, Κέρκυρας, Λευκάδας Δημήτρη Κώτση.

Μεγάλοι χαμένοι αυτοαπασχολούμενοι και δημόσιοι υπάλληλοι

Μεγάλες επιβαρύνσεις, δυσανάλογες με τις μελλοντικές συντάξεις, φέρνει για χιλιάδες αυτοαπασχολούμενους αλλά και «μπλοκάκια» το νέο ασφαλιστικό.

Ο νόμος εισάγει ενιαίους κανόνες για μισθωτούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα αλλά και ελεύθερους επαγγελματίες, επιστήμονες και αγρότες.

Όπως γράφει η Καθημερινή για τους μισθωτούς, η εισφορά για κύρια σύνταξη ορίζεται σε 20% και επιμερίζεται σε 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως αποδοχών, με εξαίρεση τις έκτακτες παροχές, λόγω γάμου, γεννήσεων τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας.

Νέο Ασφαλιστικό: Τι αλλάζει για τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Η ψήφιση του Νέου Ασφαλιστικού - Φορολογικού Νομοσχεδίου, από την Ολομέλεια της Βουλής, θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις στα ασφαλιστικά - συνταξιοδοτικά δικαιώματα των Δημοσίων Υπαλλήλων και συγκεκριμένα στις συντάξεις που θα λάβουν οι σημερινοί εργαζόμενοι στο Δημόσιο, στα "εφάπαξ" ασφαλισμένων και συνταξιούχων του Δημοσίου και τέλος, στα μερίσματα που λαμβάνουν 284.000 περίπου Δημόσιοι Υπάλληλοι, σήμερα.

Ειδικότερα,

Ποιες θα είναι οι μειώσεις στους νέους συνταξιούχους;

Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑ.Σ

Συναδέλφισσες, οι

Μετά από συντονισμένες και επίπονες προσπάθειες, καταφέραμε να περάσει νομοθετική ρύθμιση στο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας για την Έρευνα, που αφορά στην παράταση της λειτουργίας των ΕΠΑ.Σ μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2022.

Η επαναλειτουργία των  σχολών που καταργήθηκαν με τον νόμο 4186/2013, είναι μεγάλη επιτυχία του συνδικαλιστικού μας κινήματος.

Παράλληλα θεσμοθετήθηκαν :

1.Η επιλογή Διευθυντικών στελεχών στις Μονάδες Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του ΟΑΕΔ, με αξιοκρατικό  σύστημα  Διευθυντών και Υποδιευθυντών, το οποίο είναι παράλληλο με το σύστημα ,που εφαρμόζεται στο Υπουργείο Παιδείας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των Σχολών και του κλάδου μας, κάτι που ανέκαθεν το διεκδικούσαμε συνδικαλιστικά.

Τα άϋλα συμφέροντα του εργαζομένου

Ποια είναι τα άυλα συμφέροντα του εργαζομένου?

Τα άυλα συμφέροντα του εργαζομένου είναι κυρίως αυτά που εμπίπτουν στις υποχρεώσεις πρόνοιας του εργοδότη. Η υποχρέωση πρόνοιας αναλύεται στην υποχρέωση του εργοδότη να φροντίζει για να για την προστασία του μισθωτού και ειδικότερα να αποφεύγει κάθε ενέργεια που μπορεί να βλάψει τα συμφέροντα του τελευταίου. Υποχρεούται δε να παίρνει διάφορα μέτρα απαραίτητα για το σκοπό αυτό.