Τι λάθος κάνω - Γιάννης Χαρούλης

Έρχεται το e-SENS στο Δημόσιο – Τι είναι και που θα βοηθήσει

Το Έργο e-SENS είναι ένα έργο ευρείας κλίμακας που θα συμβάλλει στην ανάπτυξη της Ευρωπαϊκής Ψηφιακής Αγοράς (European Digital Market), μέσω καινοτόμων λύσεων Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) στη Δημόσια Διοίκηση. Σκοπός του έργου είναι να εδραιώσει, να βελτιώσει και να επεκτείνει υπάρχουσες τεχνικές λύσεις για την υποστήριξη και τη βελτίωση της ηλεκτρονικής αλληλεπίδρασης με τις Δημόσιες Διοικήσεις στην Ευρώπη.

Τα αποτελέσματα του Έργου θα δοκιμαστούν σε προσφερόμενες ηλεκτρονικές υπηρεσίες έξι διαφορετικών τομέων: των Προμηθειών (e-Procurement ), της Υγείας (e-Health ), της Δικαιοσύνης (e-Justice), της Γεωργίας (e-Agricultural ), των Πολιτών (Citizens Lifecycle) καθώς και της Επιχειρηματικής Δραστηριότητας (Business Lifecycle). Το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει αναλάβει το συντονισμό του τομέα της Επιχειρηματικής Δραστηριότητας ο οποίος αφορά στην ανάπτυξη διακρατικών ηλεκτρονικών εφαρμογών για την ίδρυση επιχείρησης ή/και την έναρξη προσφοράς υπηρεσιών.

Ψήφισμα ΕΛΜΕ Ηρακλείου: Για την παράκαμψη των πινάκων ΕΕΠ και ΕΒΠ μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ και την κατάργηση των εργασιακών δικαιωμάτων

TO ΔΣ της ΕΛΜΕ Ηρακλείου καταγγέλλει την απόφαση του Υπουργείου να καλυφθούν οι τρέχουσες ανάγκες των γενικών και ειδικών σχολείων σε ΕΕΠ (Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό)και ΕΒΠ (Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό)από τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.

Είναι γνωστό ότι τα προγράμματα αυτά (ΟΑΕΔ- ΕΣΠΑ σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα) που εφαρμόζονται εδώ και 4 χρόνια, σύμφωνα με τις «βέλτιστες πρακτικές» του ΟΟΣΑ και της Ε.Ε, διαλύουν τις εργασιακές σχέσεις, και αναιρούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ                                                                           ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.                                                           24 Δεκεμβρίου 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες/οι,

Ευχόμαστε σε όλους ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ και ο νέος χρόνος να μας έχει ενωμένους στους κοινωνικούς αγώνες με υγεία προσωπική και οικογενειακή ευτυχία!

              Πριν  λίγες μέρες εκδόθηκε ανακοίνωση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ο.Α.Ε.Δ.. Το Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. ενημέρωσε για όλο το πλαίσιο ενεργειών του κλάδου που έγιναν προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι των συνεδρίων και των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων της Ο.Ε.Λ.. Γνωρίζουμε όλοι μας ότι ο κλάδος υπέστη στρατηγική ήττα το 2006 με την κατάργηση των Τ.Ε.Ε. Α΄ και Β΄ κύκλου και τη θεσμοθέτηση των ΕΠΑ.Σ.. Το ίδιο συνέβη και το 2013 με την ψήφιση του νόμου 4186 και τη θεσμοθέτηση της καθολικής μαθητείας και των Σ.Ε.Κ.. Ο νόμος αυτός προσδιόριζε άλλη αποστολή και καθήκοντα για τις εκπαιδευτικές δομές του Ο.Α.Ε.Δ. μετά την κατάργηση των ΕΠΑ.Σ.. Με δεδομένη την αποτυχία των Σ.Ε.Κ. μετέφερε την όποια τεχνογνωσία της Μαθητείας στην υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας για την υποστήριξη της Μαθητείας της Δ΄ τάξης των ΕΠΑ.Λ.. Έτσι ο Ο.Α.Ε.Δ. πορεύονταν χωρίς εκπαιδευτικές δομές μαθητείας και σε ένα νέο πλαίσιο όπου οι βασικές αρχές και αξίες της μαθητείας θα «γράφονταν σε λευκή σελίδα» σύμφωνα με τις απόψεις τα μέτρα και τα σταθμά του Υπουργείου Παιδείας.

Μπροστά σε αυτά τα ενδεχόμενα ο κλάδος έδωσε μάχη και τα σχολικά έτη 2014-2015 και 2015-2016 και πέτυχε να παρατείνει τη λειτουργία των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. μέχρι το 2017. Η λύση αυτή ήταν και είναι προσωρινή. Επιχειρήσαμε να αναδείξουμε με κάθε τρόπο το ρόλο της Μαθητείας και τις ανάγκες της κοινωνίας που εκπληρεί  στο πλαίσιο της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. Ενημερώσαμε με επιχειρήματα και θέσεις τη Διοίκηση του Ο.Α.Ε.Δ. , το Υπουργείο Εργασίας και το Υπουργείο Παιδείας για τις αποφάσεις των συνεδρίων μας και αναδείξαμε τη σημασία του θεσμού της Μαθητείας με την  εκπαιδευτική και κοινωνική του υπόσταση εντός του κύκλου της Δημόσιας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Παράλληλα έγιναν σημαντικές προσπάθειες από τους συναδέλφους εκπαιδευτικούς που μετείχαν στις επιτροπές του RE-ENGINNERING του σχεδίου αναδιάρθρωσης του Ο.Α.Ε.Δ. , προκειμένου να αναβαθμιστεί και να μεταρρυθμιστεί ο θεσμός και να αποκτήσει το κύρος και την υπόσταση που του αναλογεί στην δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση. Αντισταθήκαμε σε επιλογές αλλοίωσης και μετάλλαξης του θεσμού , όταν διαπιστώσαμε ότι υπήρχαν κινήσεις μεταφοράς των εκπαιδευτικών δομών από τον Ο.Α.Ε.Δ. στο Υπουργείο Παιδείας με τις παραιτήσεις των στελεχών από θέσεις ευθύνης που τέθηκαν στη διάθεση της Ομοσπονδίας. Ενημερώσαμε και ενημερώνουμε την κοινωνία , τους κοινωνικούς εταίρους , τις επιχειρήσεις που συνεργαζόμαστε , την Αυτοδιοίκηση.

"Φτάσε όπου δεν μπορείς" Ημερολόγιο Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ 2016

Το νέο ημερολόγιο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, μοιράστηκε σήμερα στη Διοίκηση, μαζί με λαμπερά χαμόγελα και χριστουγεννιάτικα κάλαντα! Τις επόμενες ημέρες το ημερολόγια και οι ευχές θα φτάσουν σε όλη τη Ελλάδα, σε όλες τις υπηρεσίες του Οργανισμού.

Η ζωή μας δεν είναι 5μηνη

Το χριστουγεννιάτικό τους δέντρο, γεμάτο με ευχές για δουλειά και ασφάλιση, στόλισαν οι απολυμένοι συμβασιούχοι που εδώ και μέρες έχουν κατασκηνώσει έξω από το υπουργείο Εργασίας. Θα κάνουμε Χριστούγεννα εδώ, λένε στο newsit.gr.

θέσεις εργασίας

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νέοι /ες ανεξαρτήτου ηλικίας για πρωινή ή απογευματινή απασχόληση, εσωτερική-εξωτερική σε εκδοτικό-διαφημιστικό οργανισμό. Παρέχονται: μισθός, bonus, κάλυψη εξόδων μετακίνησης. Τηλ.:

Αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών από τον ΟΑΕΔ

Αθήνα, 23 Δεκεμβρίου 2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών από τον ΟΑΕΔ

          Από τις 4 Ιανουαρίου 2016 μία σειρά υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού θα παρέχονται ΜΟΝΟ μέσω διαδικτύου, με τη χρήση κωδικών πρόσβασης στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΟΑΕΔ ή μέσω ΚΕΠ. Η τρίμηνη Ανανέωση Δελτίου Ανεργίας, οι αιτήσεις για τα Ειδικά Εποχικά Βοηθήματα, Ειδικά Βοηθήματα Ανεργίας, Παροχές Μητρότητας είναι μερικές από τις σημαντικότερες υπηρεσίες για τις οποίες η διαδικασία πρόσβασης αλλάζει.

Συλλυπητήριο μήνυμα

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Αρ. Πρωτ. 203 / 23 -12 – 2015

Προς τις Ενώσεις Μέλη μας

Προς Όλες τις Υπηρεσίες

         

          Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ εκφράζει τη βαθιά θλίψη της για τον απροσδόκητο χαμό, εν ώρα υπηρεσίας, της συναδέλφισσας Αντιγόνης Γερακάκη.

Εκφράζει, επίσης, την αμέριστη συμπαράστασή  της στους οικείους της, καθώς και στους συναδέλφους της στο ΚΠΑ2 Χανίων, οι οποίοι ζουν την απώλεια.

Οι εκπαιδευόμενες ΙΕΚ ΟΑΕΔ Βέροιας επισκέφθηκαν τα Παιδιά της Άνοιξης

Την Τετάρτη 16 Δεκεμβρίου 2015 οι εκπαιδευόμενοι του Μικτού Κέντρου τα "Παιδιά της Άνοιξης" και οι μαθητές του ΕΕΕΕΚ Αλεξάνδρειας πραγματοποίησαν ομάδα Συνύπαρξης με τις εκπαιδευόμενες του Τμήματος Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Βέροιας. 

«Ανοίγουν» προγράμματα απασχόλησης για 41.000 ανέργους το επόμενο διάστημα – Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής

Τέσσερα προγράμματα απασχόλησης, με στόχο τη συμμετοχή 41.000 ωφελούμενων ανέργων, έχει προγραμματίσει το υπουργείο Εργασίας για το πρώτο τρίμηνο του 2016, σύμφωνα με την εφημερίδα Έθνος. Βασική προϋπόθεση των νέων προγραμμάτων είναι ένα ποσοστό των ανέργων που θα συμμετάσχει σε αυτά να συνεχίσει να εργάζεται και μετά τη λήξη τους.

Του φεγγαριού

ΠΕΥ ΟΑΕΔ: ΠΑΡΟΧΗ ΕΚΠΤΩΣΗ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Θέμα: Παροχή εκπτώσεων

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι, μετά από επικοινωνίες της ΠΕΥ ΟΑΕΔ  με εκδοτικούς οίκους, πετύχαμε, για όλους τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ με την επίδειξη της ταυτότητας ελεγκτή ή την ταυτότητα εισόδου ΣΕΠΑ, τις εξής εκπτώσεις:

          1. Βιβλιοπωλεία ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ: Έκπτωση 30% από την αρχική     λιανική τιμή     που ορίζει ο εκδότης, σε όλα τα είδη των Ελληνικών       βιβλίων που διαθέτουν.  

     Καταστήματα στα οποία ισχύει η έκπτωση:

     A.  Πανεπιστημίου 37, Αθήνα

     Β. The Mall Αthens, επίπεδο 0.

     Γ. Κολοκοτρώνη 10, Κηφισιά

     Δ. Εκπτωτικό χωριό McArthurGlenn

     Η προσφορά ισχύει για ένα έτος, δηλαδή έως τις 03.11.2016.

     2.  Εκδόσεις METAIXMIO .:

«Κράτος και Αριστερά-Μεταρρύθμιση της Δημόσιας Διοίκησης»

Συζήτηση με θέμα "Κράτος και Αριστερά-Μεταρρύθμιση της Δημόσιας Διοίκησης", με εισηγητές:τον Αν.Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορο Βερναρδάκη  και την Πρόεδρο του Ο.Α.Ε.Δ. Μαρία Καραμεσίνη, διοργανώνει η ΝΕ Α΄Αθήνας του ΣΥΡΙΖΑ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας που έχουν κατασκηνώσει έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, δημιουργώντας Κέντρο Αγώνα εργαζομένων και ανέργων.

Οι εργαζόμενοι στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας (πεντάμηνα) απασχολούνται σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων της χώρας ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Παρέχουν ίση εργασία με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, καλύπτοντας τα τεράστια κενά σε προσωπικό που έχουν οι Δήμοι, με τον μισό σχεδόν μισθό και χωρίς τα βασικά εργασιακά δικαιώματα.

Αυτές τις ημέρες βρίσκονται ξανά στην ανεργία και στην εργασιακή περιπλάνηση χωρίς να έχουν καν το δικαίωμα του επιδόματος ανεργίας. Οι Δήμοι και οι Υπηρεσίες καταρρέουν με τα τεράστια κενά και τις ελλείψεις που υπάρχουν σε προσωπικό (εφόσον κατά επιταγή των μνημονιακών Νόμων δεν πραγματοποιούνται προσλήψεις) και ο δρόμος των εκχωρήσεων-ιδιωτικοποιήσεων ανοίγει διάπλατα για όλες τις υπηρεσίες, με δραματικές συνέπειες για τους δημότες.

Με αυτό το μοντέλο εργασιακών σχέσεων, επιδιώκεται να επιβληθεί για το σύνολο του Δημοσίου και ειδικότερα τους Ο.Τ.Α., ο «φτηνός και ανακυκλώσιμος» εργαζόμενος, χωρίς στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αγωνίζεται και διεκδικεί:

Ενας στους τρεις γιατρούς είναι άνεργος ενω 7.340 μετανάστευσαν

Ο ΙΣΑ στο πλευρό των νέων γιατρών που μαστίζονται από την ανεργία όπως αναφέρει σε ανακοίνωση του ενώ΄σύμφωνα με τα στοιχεία ημερίδας που διοργάνωσς, με θέμα «Νέοι γιατροί παρόν και μέλλον» γίνεται γνωστό ότι η ανεργία έχει ανέλθει σε επίπεδα ρεκόρ και ένας στους τρεις γιατρούς είναι άνεργος ή υποαπασχολείται.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για μονιμοποίηση συναδέλφων

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 200 / 15 -12 – 2015

Προς: Όλες τις υπηρεσίες

Ενώσεις-Μέλη μας

Θέμα: «Διεκδίκηση μονιμοποίησης συναδέλφων πρώην Stage»

Με αφορμή έγγραφο που απέστειλαν στην Ομοσπονδία μας συνάδελφοι-εργαζόμενοι με προγράμματα stage (δήθεν προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, στην πραγματικότητα προγράμματα φτηνής εργασίας και κάλυψης παγίων αναγκών), έχουμε να δηλώσουμε ξανά ότι:

Η Ομοσπονδία μας ήταν είναι και θα είναι υπέρ της σταθερής εργασίας και του δικαιώματος της εργασίας. Ήμασταν, είμαστε και θα είμαστε κατά των προγραμμάτων που εκμεταλλεύονται την ανεργία και δημιουργούν στρατιές αιχμαλώτων. Οι συνάδελφοι που εργάσθηκαν –εργάζονται με προγράμματα stage από το 2004 και εξής, εργάσθηκαν όσο και οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, ίσως και παραπάνω, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ οι αμοιβή τους ήταν αρκετά κατώτερη, κατά παράβαση του Συντάγματος που προβλέπει ίση αμοιβή για παροχή ίσης εργασίας.

Πανελλαδική διάκριση για την σχολή ΑμεΑ ΠΒΜ Λακκιάς του ΟΑΕΔ

Την 1η θέση πανελλαδικά, στην ευρωπαϊκή κινητικότητα, κατέκτησε η σχολή Α.ΜΕ.Α ΠΒΜ Λακκιάς του ΟΑΕΔ. Η διάκριση πραγματοποιήθηκε για τη συμμετοχή της σχολής στο πρόγραμμα Erasmus+ και πιο συγκεκριμένα στη δράση με τίτλο «Κινητικότητα εκπαιδευομένων και προσωπικού Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης» (ΚΑ1).

Τα 10 επαγγέλματα με τους περισσότερους… ψυχοπαθείς – Στη λίστα και οι δημόσιοι υπάλληλοι

Το να εντοπίσεις έναν πραγματικό ψυχοπαθή δεν είναι πάντα εύκολο καθώς πολλοί είναι αυτοί που παρουσιάζουν συμπτώματα χωρίς όμως στην πραγματικότητα να πάσχουν από αυτή την διαταραχή στην προσωπικότητά τους.

Αξιολόγηση: Ο καθένας για τον εαυτό του και ο νομοθέτης εναντίον όλων!

Τι κακό είχε το σχέδιο Μητσοτάκη για την αξιολόγηση των δημόσιων υπάλληλων και γιατί δεν πρέπει να αναστηθεί
 του Άρη Βασιλά

Νέο σύστημα αξιολόγησης δομών και προσώπων στο Δημόσιο μελετά η κυβέρνηση, όπως είπε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμιση Χριστόφορος Βερναρδάκης στη Βουλή. Πρόσθεσε δε ότι το νέο σύστημα θα βασίζεται σε "διαφορετικές" παραμέτρους, και δε θα ταυτίζεται με μειώσεις μισθών και αυταρχική συμπεριφορά εκ μέρους των διοικήσεων. Μάλιστα. Διαφορετικές από τι; Μάλλον από αυτές του σχεδίου του Κυριάκου Μητσοτάκη, που παραλίγο να είχε γίνει νόμος του κράτους.