oaednews

Δευτέρα 26 Οκτωβρίου 2015

Ο Νίκος Καζαντζάκης έφυγε από τη ζωή σαν σήμερα, στις 26 Οκτώβρη του 1957

Νίκος Καζαντζάκης: «Δεν ελπίζω τίποτα, δεν φοβούμαι τίποτα, είμαι λέφτερος»

Μυθιστοριογράφος, φιλόσοφος, δημοσιογράφος, ποιητής και θεατρικός συγγραφέας, ο Νίκος....

Καζαντζάκης (18 Φεβρουαρίου 1883 έως 26 Οκτωβρίου 1957) θεωρείται ένας από τους σημαντικότερους συγγραφείς του 20ου αιώνα.
Πιο γνωστός για τα έργα του: Ο Χριστός Ξανασταυρώνεται, Βίος και Πολιτεία του Αλέξη Ζορμπά και Ο Τελευταίος Πειρασμός(έχουν μεταφερθεί και στον κινηματογράφο), προτάθηκε τρεις φορές για το βραβείο Νόμπελ.

Ποιοι μπορούν να βγουν τώρα από τα 56 - 62 έτη στη σύνταξη

Αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όλων των μισθωτών που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών. 
Με τα νέα όρια ηλικίας που είναι σε ισχύ από τις 19 Αυγούστου, η κοντινότερη ηλικία εξόδου στη σύνταξη διαμορφώνεται για το 2015 στο 56ο έτος και 6 μήνες, για όσους συμπληρώνουν το 55ο έτος μετά το νέο νόμο. 
Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει την ηλικία εξόδου (των 60, 58, 55, 52 ή και 50 ετών) πριν από την ισχύ του νόμου, διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν, χωρίς να έχουν αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η αλλαγή όμως που θα έχουν είναι στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, αν υποβάλουν αίτηση μετά την 1η/9/2015, ενώ σε περίπτωση πρόωρης αποχώρησης με μειωμένη σύνταξη, θα έχουν επιπλέον ποινή 10% στο ποσό που θα πάρουν. 
Οι αλλαγές ισχύουν για όσους είχαν έναρξη της ασφάλισής τους ως τις 31/12/1992 και συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο μέχρι τις 31/12/2012, ενώ συμπληρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης μετά τις 19/8/2015. 
Όσοι είχαν έναρξη της ασφάλισής τους από 1ης/1/1993 και μετά δεν μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 για μειωμένη σύνταξη και σε κάθε περίπτωση το όριο για πλήρη σύνταξη είναι το 67ο έτος, εκτός και αν έχουν 40 χρόνια ασφάλισης, οπότε παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62. 
Τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους έρχονται να εφαρμοστούν και για τους παλαιούς - μέχρι το 1992 - ασφαλισμένους με σταδιακή αύξηση κάθε χρόνο ως το 2022, που η πλήρης σύνταξη θα δίνεται στο 67ο έτος ή στα 62 με 40 έτη. 
Για τη μειωμένη σύνταξη τα όρια αυξάνονται επίσης και σταματούν στο 62ο έτος. 
ΔΗΜΟΣΙΟ: Ποια όρια ηλικίας αυξάνονται και ποιοι αποχωρούν από τα 55 με μειωμένη σύνταξη 
Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2010
• Οι γυναίκες με ανήλικο τέκνο και 25ετία ως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν στα 50, παίρνοντας πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπλήρωσαν την ηλικία αυτή μέχρι τις 18/8/2015. Αν όμως συμπληρώνουν το 50ο έτος μετά τις 19/8/2015, τότε το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 5 έτη και πάει στο 55ο. 
Όσες συμπληρώνουν το 50ο έτος μέσα στο 2016, θα φορτωθούν επιπλέον 1 έτος και 9 μήνες, δηλαδή το όριο συνταξιοδότησης πάει στα 56 και 9 μήνες. 
Όσες συμπληρώνουν το 50ο έτος το 2017 θα βγουν στα 58 και 5 μήνες, ακολουθώντας κάθε έτος το νέο όριο ηλικίας που ισχύει με τη συμπλήρωση του 50ου έτους. 
• Άνδρες και γυναίκες με 25ετία ως το 2010, διορισμένοι, είτε πριν είτε μετά το 1983, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη στο 60ο και το 55ο έτος αντίστοιχα, φτάνει να έχουν συμπληρώσει τις ηλικίες αυτές πριν από τις 19/8/2015. Έτσι μία γυναίκα Δημόσιος Υπάλληλος που έκλεισε τα 55 το 2014 και είχε 25 χρόνια ως το 2010, μπορεί να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη και μετά τις 19/8/2015 χωρίς να την πιάσουν τα νέα όρια ηλικίας γιατί συμπλήρωσε και την ηλικία και τα χρόνια υπηρεσίας πριν από τις αλλαγές. Αν όμως συμπληρώσει το 55ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου και μέσα στο 2015, επιβαρύνεται από το νέο όριο που την πάει για σύνταξη στα 56 και 6 μήνες. Αν συμπληρώνει το 55ο έτος το 2016, θα ακολουθήσει το νέο όριο συνταξιοδότησης που είναι το 58ο, ενώ αν συμπληρώσει το 55ο έτος το 2019, θα πρέπει να περιμένει να γίνει 61 ετών και 10 μηνών για να κάνει αίτηση συνταξιοδότησης και μάλιστα θα πάρει μειωμένη σύνταξη, εφόσον δεν συμπληρώνει συντάξιμο χρόνο 35 ή 40 ετών για να φύγει στα 62. 
Για τους άνδρες που έχουν 25ετία ως το 2010 αλλά κλείνουν το 60ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου, προβλέπεται επίσης αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη. 

ΟΑΕΔ: 8,5 εκατ. ευρώ έγιναν «καπνός» από τα ταμεία - Ποιος ο ρόλος προϊστάμενου του οργανισμού

http://www.imerisia.gr

ΟΑΕΔ: 8,5 εκατ. ευρώ έγιναν «καπνός» από τα ταμεία - Ποιος ο ρόλος προϊστάμενου του οργανισμού
Ο ογκώδης φάκελος έχει παραδοθεί στις εισαγγελικές Αρχές, οι οποίες έχουν αναλάβει να ερευνήσουν την πρωτοφανή υπόθεση. Στο στόχαστρό τους έχει μπει προϊστάμενος τμήματος της Περιφερειακής Διεύθυνσης του Οργανισμού, ο οποίος φέρεται να έχει διαχειριστεί εκατοντάδες εντάλματα πληρωμών και να έχει εισπράξει ο ίδιος μεγάλα χρηματικά ποσά.
Μάλιστα, σε βάρος του προϊσταμένου του ΟΑΕΔ η Εισαγγελία έχει στα χέρια της και δεύτερο πόρισμα, που αφορά χορήγηση εσωτερικού δανείου, ύψους 84.000 ευρώ, που φέρεται να έλαβε με παράτυπο και παράνομο τρόπο, με την εκταμίευση του ποσού να γίνεται χωρίς τα νόμιμα παραστατικά, ενώ δεν υπήρχε καν σύμβαση του δανείου.

Κυριακή 25 Οκτωβρίου 2015

Νέες προκλήσεις για τον ΟΑΕΔ


Συντάκτης: 
Μαρία Καραμεσίνη*




Στο Συμβούλιο των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Ε.Ε. το οποίο πραγματοποιήθηκε πρόσφατα, αποφασίστηκαν νέες κατευθυντήριες γραμμές για την πολιτική απασχόλησης των κρατών-μελών, πέντε χρόνια μετά την αναμόρφωση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής Απασχόλησης (ΕΣΑ) στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής «Ε.Ε. 2020».
Επίσης το Συμβούλιο ενέκρινε σύσταση για την «Ενταξη των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας», που υιοθετεί για τις προς αυτούς παρεχόμενες υπηρεσίες παρόμοια προσέγγιση με αυτήν της σύστασης του 2013 για τη θέσπιση «Εγγυήσεων για τη νεολαία».
Οι παραπάνω εξελίξεις ενισχύουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι φορείς/υπηρεσίες απασχόλησης των κρατών-μελών της Ε.Ε. από τις αρχές της τρέχουσας δεκαετίας – και ορισμένοι όπως ο ΟΑΕΔ ακόμα περισσότερο, λόγω της έντασης της οικονομικής κρίσης και των επιπτώσεών της στην αγορά εργασίας καθώς και χρόνιων υστερήσεών τους στους τομείς εκείνους όπου καλούνται σήμερα να ανταποκριθούν.

Αλλάζουμε βαθμό δεν αλλάζουμε μισθό! Σε δύο φάσεις το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

Σε δύο φάσεις θα υλοποιηθούν οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων μετά την απόφαση της κυβέρνησης να το αποδεσμεύσει από το μισθολόγιο.
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής» κατά την πρώτη φάση θα «ξεπαγώσει» η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων στη βάση των μέχρι σήμερα ισχυόντων για το βαθμολόγιο στο Δημόσιο, προκειμένου να ξεκινήσει από τον επόμενο χρόνο η αξιολόγηση των προϊσταμένων.
Στο μέτρο που δεν θα επηρεάσει η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων το μισθολογικό κόστος, αφού θα αποσυνδεθεί από τις αποδοχές, με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και τα τυπικά κριτήρια των εργαζομένων, θα ξεκινήσει η επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο από τις αρχές του επόμενου χρόνου.
Το τελικό βαθμολόγιο που θα διαμορφωθεί με βάση τη στελέχωση των οργανικών μονάδων θα ισχύσει στη δεύτερη και τελική φάση στην οποία θα συνοδεύεται από το καθηκοντολόγιο και το ηλεκτρονικό μητρώο των προσοντούχων υπαλλήλων.

Πρόσκληση από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην Ημερίδα
«Δια Βίου Εκπαίδευση – Ανάπτυξη οριζοντίων και κοινωνικών δεξιοτήτων».
Η ημερίδα θα αποτιμά και θα παρουσιάζει τα αποτελέσματα των προγραμμάτων επιμόρφωσης ως μοχλό ανάπτυξης γνώσεων και δεξιοτήτων.

Αρκάς «Με την αλλαγή ώρας κερδίζουμε μία επιπλέον ώρα ξεκούρασης! Οι άνεργοι πανηγυρίζουν!».


Ξημερώνει Κυριακή _ Γιάννης Πουλόπουλος

ΩΡΑΙΑ ΠΟΥ ΝΑΙ Η ΚΥΡΙΑΚΗ- ΜΑΡΙΝΕΛΛΑ

Άνεργος στα 50: Οι άνθρωποι πίσω από τους αριθμούς

Το WE μιλά με τους ανθρώπους πίσω από τους αριθμούς της μακροχρόνιας ανεργίας. Οι πενηντάρηδες που έκαναν 'επάγγελμα' την αναζήτηση εργασίας και η λάθος συνταγή ενός κράτους που αφήνει ένα κομμάτι του ενεργού του πληθυσμού να 'σαπίζει'

«Όλοι μιλάνε για την ανεργία των νέων, έχεις ακούσει να μιλάει κανείς για την ανεργία των πενηντάρηδων; Αυτό είναι το μεγάλο μου παράπονο. Είναι σαν να μην υπάρχουμε. Νιώθω ότι βρίσκομαι στη ζώνη του λυκόφωτος», μου λέει ο Σπύρος Βούλγαρης, 55 ετών και άνεργος τα τελευταία 5 χρόνια.

Κανονικές άδειες στην Κοινωφελή Εργασία: Η νίκη των εργαζομένων στους ΟΤΑ – Τι προωθεί το Υπουργείο

Μια μικρή κατάκτηση, με πολλές μεγαλύτερες να παραμένουν αντικείμενο διεκδίκησης, πέτυχαν δημοτικοί υπάλληλοι υπέρ των συναδέλφων τους στη λεγόμενη κοινωφελή εργασία.
Το δημοτικό συμβούλιο Βύρωνα υιοθέτησε και υπερψήφισε πρόταση-ψήφισμα του Σωματείου Εργαζομένων, αποφασίζοντας τη χορήγηση κανονικών, γονικών και αναρρωτικών αδειών στους «ωφελούμενους»-ανέργους και αναγνωρίζοντας, στην ίδια απόφαση, ότι οι πεντάμηνες συμβάσεις τους συνιστούν εξαρτημένη εργασία.
Σύμφωνα με την «Εφημερίδα των Συντακτών», ήδη η γενική γραμματέας του δήμου έστειλε έγγραφο στις δημοτικές υπηρεσίες τονίζοντας ότι θα δίνονται άδειες έπειτα από αίτηση του εργαζομένου στη Διεύθυνση όπου απασχολείται.
Μέχρι στιγμής, η χορήγηση κανονικών αδειών δεν προβλέπεται από τον νόμο, ενώ οι ειδικές δεν χορηγούνται χωρίς ισόχρονη παράταση των ημερών εργασίας των συμβασιούχων. Η εξέλιξη, όμως, στον Δήμο Βύρωνα συμπίπτει με αντίστοιχες πρωτοβουλίες του υπουργείου Εργασίας.

Στα «χαρτιά» το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων

Του Γιώργου Νούλη
Στα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης, εξακολουθούν να προσβλέπουν χιλιάδες άνεργοι της Λάρισας για να σταθούν στα πόδια τους… Την ώρα που ανεργία αυξάνεται, με αποτέλεσμα ο αριθμός των ανέργων στην περιφέρεια Θεσσαλίας τον Σεπτέμβριο να φτάσει, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΟΑΕΔ στους 60.712, οι επιδοτούμενοι είναι μόνο 6.972, πράγμα που σημαίνει ότι μόνο 1 στους 10 λαμβάνει το επίδομα ανεργίας και όλοι οι υπόλοιποι "στριμώχνονται" να συμμετάσχουν στα προγράμματα απασχόλησης.
Την ίδια στιγμή ακόμη λιγότεροι λαμβάνουν το πρόσθετο επίδομα του μακροχρόνια ανέργου που αντιστοιχεί σε 200 ευρώ τον μήνα, καθώς το 2014 μόνο στον ν. Λάρισας ο ΟΑΕΔ το χορήγησε σε 419 ανέργους, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του, ενώ φέτος μέχρι και τα μέσα Οκτωβρίου έχει δοθεί σε 260. Συνεπώς πρόκειται για την απόλυτη αποτυχία ενός εγχειρήματος που υποτίθεται ότι έπρεπε να βοηθάει τους ανέργους, που βρίσκονται χωρίς δουλειά για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών. Και όμως, λόγω των αυστηρών προϋποθέσεων χορήγησής του είναι αποκλεισμένοι από το επίδομα, διαθέτοντας απλά την κάρτα ανεργίας. Εν ολίγοις αν δεν επανεξεταστούν οι όροι χορήγησής του, τότε το επίδομα κινδυνεύει να μείνει στα χαρτιά…

Σάββατο 24 Οκτωβρίου 2015

24 Οκτωβρίου 1929: Το κραχ του «αμερικάνικου ονείρου»

Στα τέλη Σεπτέμβρη του 1929 το κλίμα ευφορίας στην αμερικανική κοινωνία ήταν έκδηλο. Και γιατί όχι; Το Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης από το 1921 μέχρι και τις τελευταίες ημέρες του Σεπτέμβρη είχε προσφέρει συνολική απόδοση κάτι λιγότερο από 400%! Εκατομμύρια Αμερικανοί απολάμβαναν τον πλούτο που νόμιζαν ότι είχαν.
Στις αρχές Οκτώβρη, ωστόσο, ένας πολύ μεγάλος αριθμός επενδυτών χωρίς κάποιο ιδιαίτερο λόγο κατέληξε στην απόφαση ότι ήρθε η ώρα να πουλήσει. Διάσημοι οικονομολόγοι της εποχής τροφοδοτούσαν τις θετικές προσδοκίες επενδυτών και κερδοσκόπων με αισιόδοξες εκτιμήσεις.Το Σάββατο 19 Οκτώβρη του 1929 το Χρηματιστήριο έκανε βουτιά. Μέχρι το μεσημέρι περίπου 3,5 εκατομμύρια μετοχές είχαν αλλάξει χέρια. Ο αμερικανικός Τύπος ήταν γεμάτος από διαβεβαιώσεις ότι η πτώση ήταν κάτι παροδικό και πως η αγορά θα ανέκαμπτε πολύ σύντομα.

Με λεωφορείο ιδιοκτησίας του σχεδιάζει ο Δήμος Πλατανιά τη δωρεάν μεταφορά μαθητών ΟΑΕΔ

Με λεωφορείο ιδιοκτησίας του σχεδιάζει ο Δήμος Πλατανιά να δώσει οριστική λύση για την δωρεάν μεταφορά των μαθητών του ΟΑΕΔ Χανίων – Κ.Ε.Κ.- ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ταυρωνίτη.
Προς την κατεύθυνση αυτή ο δήμαρχος Πλατανιά Γιάννης Μαλανδράκης ζήτησε χρηματοδότηση από τους υπουργούς Εσωτερικών Παν. Κουρουμπλή και Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο καθώς, όπως επισημαίνει, «όλοι γνωρίζουν ότι η δημόσια και δωρεάν μεταφορά όλων των μαθητών αποτελεί ένα από τα στοιχειωδέστερα δικαιώματα της νεολαίας».

Ανεργία προτάσσουν οι Κύπριοι, Τρομοκρατία οι υπόλοιποι Ευρωπαίοι

Βρυξέλλες: Υπ’ αριθμόν ένα κίνδυνο για τους Κύπριους αποτελεί η ανεργία. Σύμφωνα με το τελευταίο Ευρωβαρόμετρο που διεξήχθηκε για λογαριασμό του Ευρωκοινοβουλίου, η μεγαλύτερη ανησυχία των Κυπρίων είναι τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και καλούν τα αρμόδια όργανα της Ευρώπης να αναλάβουν δράσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος.   Όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Ευρωβαρόμετρου, 3 στους 4 Κύπριους πιστεύουν ότι η ανεργία αποτελεί το μεγαλύτερο πρόβλημα για την Ευρώπη με ποσοστό 78% που είναι το υψηλότερο που καταγράφεται στην ΕΕ.   Αντίθετα με τον μέσο όρο των κρατών-μελών της ΕΕ που χαρακτηρίζουν ως μεγαλύτερες προκλήσεις τη μετανάστευση και την τρομοκρατία, οι πολίτες στην Κύπρο θεωρούν ότι η ανεργία πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα για την Ευρώπη.   Αξίζει να σημειωθεί, ωστόσο, ότι μειώθηκε το ποσοστό που θεωρεί προβληματική την πρόσβαση των νέων στην αγορά εργασίας κατά 12 ποσοστιαίες μονάδες, από 45% το 2013 σε 30% το 2015.  

Μια πρώτη νίκη για τους «ωφελούμενους»

Μια μικρή κατάκτηση, με πολλές μεγαλύτερες να παραμένουν αντικείμενο διεκδίκησης, πέτυχαν δημοτικοί υπάλληλοι υπέρ των συναδέλφων τους στη λεγόμενη κοινωφελή εργασία.
Το δημοτικό συμβούλιο Βύρωνα υιοθέτησε και υπερψήφισε πρόταση-ψήφισμα του Σωματείου Εργαζομένων, αποφασίζοντας τη χορήγηση κανονικών, γονικών και αναρρωτικών αδειών στους «ωφελούμενους»-ανέργους και αναγνωρίζοντας, στην ίδια απόφαση, ότι οι πεντάμηνες συμβάσεις τους συνιστούν εξαρτημένη εργασία.
Ηδη η γενική γραμματέας του δήμου έστειλε έγγραφο στις δημοτικές υπηρεσίες τονίζοντας ότι θα δίνονται άδειες έπειτα από αίτηση του εργαζομένου στη Διεύθυνση όπου απασχολείται.

Αύξηση 216,1% στην αξία εξαγωγών ελαιολάδου

Αύξηση κατά 18% στο διάστημα Ιανουαρίου - Ιουνίου 2015, φθάνοντας τα 2,5 δισ. ευρώ από 2,2 δισ. ευρώ την προηγούμενη χρονιά παρουσίασαν οι εξαγωγές στα αγροτικά προϊόντα, σύμφωνα με την τριμηνιαία έκθεση του Ιδρύματος Οικονομικών & Βιομηχανικών Ερευνών-ΙΟΒΕ.
Ειδικότερα σύμφωνα με τα στοιχεία η αύξηση στα Αγροτικά Προϊόντα προήλθε κυρίως από τη μεγάλη αύξηση, κατά 216,1%, στη ζήτηση στα Λάδια-Λίπη Ζωικής ή Φυτικής Προέλευσης, η αξία των οποίων ξεπέρασε τα 407,8 εκατ. ευρώ (από 129 εκατ. ευρώ ένα χρόνο πριν), με αποτέλεσμα να διευρυνθεί και το μερίδιό τους στο σύνολο των εξαγωγών, από 1% το 2014 σε 3,2% το 2015.

Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2015

21 εκ. άνθρωποι σε καταναγκαστική εργασία

Η επικύρωση μιας συνθήκης για τον τερματισμό της καταναγκαστικής εργασίας θα οδηγήσει στην απελευθέρωση εκατομμυρίων ανθρώπων που είναι όμηροι σε συνθήκες σύγχρονης δουλείας, ανέφερε η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), ξεκινώντας μια πρωτοβουλία να πείσει τα 50 κράτη μέλη της να επικυρώσουν ένα σύμφωνο-ορόσημο.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις της ΔΟΕ – υπηρεσία του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών – 21 εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο, στην πλειονότητά τους γυναίκες και κορίτσια, τελούν υπό συνθήκες καταναγκαστικής εργασίας, η οποία υπολογίζεται ότι παράγει παράνομα κέρδη που ανέρχονται σε 150 δισεκατομμύρια δολάρια σε αγροτικούς, αλιευτικούς κλάδους, όπως και στους βιομηχανικούς κλάδους των μεταλλευμάτων, των κατασκευών ή της πορνείας.

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2015

Εκλογές της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου Κέρκυρας και Λευκάδας. Μήνυμα του Συνδιασμού "ΝΕΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΝΑΣΥΝΤΑΞΗ"

ΝΕΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΝΑΣΥΝΤΑΞΗ
 
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, 


Στις 23/10/2015 ημέρα Παρασκευή διενεργούνται  οι εκλογές στο σύλλογό μας.

Καλούμαστε να εκλέξουμε τους εκπροσώπους μας για το Δ.Σ., για την Ομοσπονδία και την εξελικτική επιτροπή.

Εκλογές με ιδιαίτερη σημασία αφού διεξάγονται σε μια χρονική περίοδο όπου οι εργαζόμενοι καθημερινά πλήττονται από μείωση μισθών, ασφαλιστικά δικαιώματα και άλλα κεκτημένα και γι΄ αυτό δεν πρόκειται για μια τυπική εκλογική διαδικασία, αλλά  πρέπει να έχουμε όλοι μια μαζική συμμετοχή για να επιλέξουμε αυτούς που πράγματι θα αγωνιστούνε.

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την απασχόληση ωρομισθίων εκπαιδευτικών ΔΙΕΚ, Ειδικής Αγωγής και (ΔΣΕΚ)

Το Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης (Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ) στο πλαίσιο υλοποίησης του Υποέργου των Δημοσίων ΔΙΕΚ και ΔΣΕΚ που αφορά στην πρόσληψη των εκπαιδευτών των ΔΙΕΚ/ΔΣΕΚ, απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την απασχόληση ωρομισθίων Εκπαιδευτών Δημοσίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΙΕΚ), Δημοσίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης Ειδικής Αγωγής και Δημοσίων Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΣΕΚ) για τα εξάμηνα 2015β και 2016α.