Απέχουν τα δυο σημαντικότερα συνδικάτα

Τα δυο σημαντικότερα γαλλικά συνδικάτα μποϋκοτάρουν τη λεγόμενη Κοινωνική Διάσκεψη, ένα ετήσιο ραντεβού με στόχο την προετοιμασία μέτρων πάταξης της μαζικής ανεργίας. Χαστούκι για τον Βαλς.

Την πολιτική της «άδειας καρέκλας» επέλεξαν τα δυο πιο σημαντικά γαλλικά 

συνδικάτα, το CGT, που πρόσκειται στο ΚΚ και το FO. Και τα δυο αποφάσισαν να 


μη συμμετάσχουν στα επτά στρογγυλά τραπέζια για την απασχόληση που 

οργανώνονται σήμερα στο πλαίσιο της 3ης Κοινωνικής Διάσκεψης. Κατηγορούν 

τον πρωθυπουργό για κατάφωρη περιφρόνηση των εργαζομένων και υποστήριξη 

της εργοδοσίας, με την απόφασή του, μόλις λίγο πριν από τη Διάσκεψη, να 

αναβάλει ορισμένα μέτρα για τα βαρέα επαγγέλματα. Η πρόθεσή του μάλιστα να 

μεταρρυθμίσει και τον Εργατικό Κώδικα ήταν η σταγόνα που «ξεχείλισε το 

ποτήρι». Οι δύο άδειες καρέκλες στη Διάσκεψη θεωρούνται ως «χαστούκι» για 

τον Βαλς και αποδυναμώνουν τον κοινωνικό διάλογο στον οποίο βασίζεται ο 

Ολάντ για την επιτυχία των μεταρρυθμίσεων. Παρ’ όλα αυτά, πέντε άλλα 

«συνεργάσιμα» συνδικάτα συμμετέχουν στις συζητήσεις με την εργοδοσία και 

εννέα αρμόδιους υπουργούς.

Παρέμβαση του Συνηγόρου για τις δυσλειτουργίες στην υλοποίηση προγραμμάτων από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης

Ο Συνήγορος του Πολίτη, κατά τα τελευταία έτη, διερεύνησε αναφορές πολιτών οι οποίοι συμμετείχαν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιούνται από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ).

Από την εξέταση των αναφορών διαπιστώθηκε, μεταξύ άλλων, ότι πολλά ΚΕΚ εμφανίζουν διαχειριστικά προβλήματα και δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις συμβατικές τους υποχρεώσεις, δημιουργώντας μεγάλη επισφάλεια στους συμμετέχοντες σε αυτά.

Η Αρχή με έγγραφό της προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στις αρχές του 2014, υπέβαλε σειρά προτάσεων για την επίλυση των προβλημάτων αυτών και ζήτησε να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για τη βελτίωση του συστήματος και τη διασφάλιση της χορήγησης του επιδόματος κατάρτισης στους δικαιούχους. Μέχρι σήμερα, δεν έχει υπάρξει ανταπόκριση από το Υπουργείο στο έγγραφο αυτό.

Έγγραφο ΣτΠ προς τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Σύνοψη διαμεσολάβησης 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να πάρουν μέρος μαζικά στην αυριανή 24ωρη απεργία στις 9 Ιουλίου 2014, ενάντια στην αξιολόγηση – λαιμητόμο, στις διαθεσιμότητες – απολύσεις, στις μειώσεις μισθών και συντάξεων, στο διάτρητο σύστημα "αξιολόγησης" που προωθεί η Κυβέρνηση, καθώς και στη συγκέντρωση που έχει προγραμματιστεί στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00πμ.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ, έχει επισημάνει από την πρώτη στιγμή τις απαράδεκτες ρυθμίσεις του Ν. 4250/2014 και έχει προκηρύξει απεργία-αποχή διαρκείας από κάθε δραστηριότητα που σχετίζεται με αυτή. Με ικανοποίηση διαπιστώνει ότι η κυβερνητική μεθόδευση της «αξιολόγησης» συναντά την καθολική άρνηση όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο που επιβεβαιώνεται από τις πρωτοφανείς σε μαζικότητα και αγωνιστική διάθεση συνελεύσεις των εργαζομένων.

Η διάκριση στην ανεργία

Χριστίνα Κοψίνη  

Ούτε ένα σημαντικό μέτρο δεν έχει αναληφθεί τα τελευταία χρόνια για την ανακούφιση των ανέργων μέσης και μεγάλης ηλικίας. Για το υπουργείο Εργασίας είναι σαν να μην υφίσταται ανεργία των μεσήλικων. Οι ιδιαιτερότητες των ηλικιακών ομάδων χάνονται μέσα σε οριζόντια και γενικά προγράμματα στα οποία χωράνε όλοι και όλα, αφού βασικά κριτήρια παραμένουν η απορροφητικότητα των κονδυλίων και η όπως όπως εκπλήρωση δεσμεύσεων που αναλάβαμε με το μνημόνιο, όπως το κοινωφελές πρόγραμμα, το οποίο, με τον τρόπο που γίνεται, αποτελεί μια συγκεκαλυμμένη μορφή επιδόματος. Ομως το θέμα με την ανεργία της μέσης και τρίτης ηλικίας δεν είναι μόνο κοινωνικό. Είναι και δημοσιονομικό και ασφαλιστικό, αφού όσο πλησιάζει η χώρα προς την αύξηση των συνταξιοδοτήσεων (baby booming) καθώς (με ή χωρίς κρίση) ολοκληρώνεται ο εργασιακός βίος για τις γενεές που γεννήθηκαν από το 1946 έως το 1964 τόσο θα επηρεάζεται αρνητικά και το έλλειμμα των ταμείων.

Αξιολόγηση στο Δημόσιο: Αγωγή του Ελληνικού Δημοσίου κατά της ΑΔΕΔΥ

Στην άσκηση του ένδικου βοηθήματος της αγωγής, με την οποία αιτείται να αναγνωριστεί η απεργία - αποχή διαρκείας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, από κάθε ενέργεια που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού των Δημοσίων Υπηρεσιών, παράνομη και καταχρηστική, προχώρησε, σήμερα, το Ελληνικό Δημόσιο, το οποίο εκπροσωπείται από τους Υπουργούς Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας για την απόφαση επιμερισμού των ποσοστών

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 101 / 8-7–2014

Προς τις Ενώσεις Μέλη μας

Προς Όλες τις Υπηρεσίες

Θέμα: «Έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστών για την προσχηματική αξιολόγηση»

Συνάδελφοι,

Όπως ήδη γνωρίζετε εκδόθηκαν οι αποφάσεις επιμερισμού των ποσοστών από τους Γενικούς Διευθυντές και από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ.

Τώρα μπορεί ο κάθε συνάδελφος να αναγνωρίσει τον εαυτό του στην ανάλογη κλίμακα, τώρα μπορεί ο κάθε συνάδελφος να αναγνωρίσει πρακτικά τις συνέπειες που έχει αυτή η προσχηματική, πελατειακή, υπαλληλοφαγική και προδήλως αντισυνταγματική αξιολόγηση.

Επειδή όμως οι αριθμοί μιλούν καλύτερα και επειδή όλα αυτά που έχουμε επισημάνει κατά καιρούς για την «μεθοδολογία», την έλλειψη κριτηρίων και τους σκοπούς που εξυπηρετεί ένα τέτοιο νομοθέτημα, σας ενημερώνουμε ότι:

Από τον επιμερισμό των ποσοστών που έγινε με απόφαση Διοικητή, προκύπτει ότι δεν υπάρχει ούτε ένας υπάλληλος στην κλίμακα αξιολόγησης από 1 έως και 6 στο Γραφείο και τη διεύθυνση γραμματείας Διοικητή!!!Επομένως αναγκαστικά για να τηρηθεί το ποσοστό του 15% στο σύνολο των υπαλλήλων, οι ανεπαρκείς υπάλληλοι που δεν ( ; ) υπάρχουν στο γραφείο και τη γραμματεία Διοικητή θα «βρεθούν» από άλλες υπηρεσίες…

Άλλο ένα πρόγραμμα "εμπροσθοβαρές" φτιαγμένο για τα ΚΕΚ

Στα μέσα Ιουλίου πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr,  να ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ τις λεπτομέρειες του προγράμματος ύψους 112 εκατ. ευρώ για 16.000 μακροχρόνια ανέργους που έχουν χαμηλά προσόντα.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η πρόσκληση θα αφορά ανέργους:
-       Ηλικίας 30 έως 55 ετών
-       Που εργάζονταν ως εργάτες-τεχνίτες σε παραγωγικούς τομείς της οικονομίας όπως τα έργα υποδομής, η ενέργεια, η ανακύκλωση και οι νέες τεχνολογίες

Ο.Υ. ΟΑΕΔ :ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 9/7/2014

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι την Πέμπτη και την Παρασκευή 3 και 4 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε  το 31^ο τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ.

Το Συνέδριο ολοκλήρωσε τις εργασίες του με έγκριση του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού. Υπερψηφίστηκε, επίσης, το διεκδικητικό πλαίσιο και το πρόγραμμα δράσης. Για τα συμπεράσματα του Συνεδρίου και της Ημερίδας  θα υπάρξει αναλυτική ενημέρωση.  

Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου εκδόθηκε ομόφωνο ψήφισμα, το οποίο αφορά στην  «αξιολόγηση» και τον Νόμο 4052/2014. Το Συνέδριο αποφάσισε και επιβεβαίωσε αποφάσεις των  Ενώσεων μας και του ΔΣ της Ομοσπονδίας για   Αποχή-Απεργία από κάθε διαδικασία  εφαρμογής του Νόμου για την προσχηματική αξιολόγηση.

Συγκεκριμένα αποφασίστηκε ότι:

• Όλοι οι υπάλληλοι του Οργανισμού, οι Προϊστάμενοι και οι Διευθυντές απέχουν –απεργούν από κάθε διαδικασία εφαρμογής του ως άνω Νόμου στο πλαίσιο της απεργίας διαρκείας, που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και συμμετέχει η Ομοσπονδία μας από 28/4/2014. Η Απεργία-Αποχή  έχει κοινοποιηθεί με εξώδικο σε όλα τα υπουργεία και τις υπηρεσίες, όπως προβλέπεται από το Νόμο.
• Τα ατομικά φύλλα αξιολόγησης  δεν θα συμπληρωθούν και δεν θα κατατεθούν  από κανέναν υπάλληλο, δηλώνοντας ότι απέχουν από τη συγκεκριμένη διαδικασία. Τα ατομικά φύλλα αξιολόγησης θα μαζευτούν από τις κατά τόπους Ενώσεις.

Αποκλεισμένο το 90% από το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ

 Λιγότερο από το 10% των ανέργων ή 102.026 άτομα λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Παράλληλα το πρόσθετο επίδομα των 200 ευρώ το μήνα λαμβάνει μόλις το 1,5% του συνόλου των εγγεγραμμένων μακροχρόνια ανέργων. Κατά την τετραετία των δύο μνημονίων (2010-2014) καταγράφηκε αύξηση κατά 45% στον αριθμό των εγγεγραμμένων μακροχρόνια άνεργων σύμφωνα με «Τα Νέα».

Μεγάλη απάτη με «μαϊμού» θέσεις εργασίας, απο ιδιωτική εταιρία.

Μια μεγάλη σπείρα εξαπάτησης εξάρθρωσε η ΕΛ.ΑΣ. έπειτα από οργανωμένη επιχείρηση. Η οργάνωση εξαπατούσε ανυποψίαστους πολίτες με το πρόσχημα εύρεσης εργασίας σε διάφορες χώρες του εξωτερικού και μάλιστα με υψηλές απολαβές.
Για την υπόθεση έχουν ήδη συλληφθεί (από τις 26 Ιουνίου) έξι Ελληνες ηλικίας από 41 έως 60 και μια γυναίκα 20 ετών.

ΠΛΗΘΩΡΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

Οι οφειλές του ΙΚΑ στον ΟΑΕΔ φτάνουν τα 8 δισ. ευρώ υποστήριξαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων του οργανισμού στο 31ο τακτικό συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων. Κατήγγειλαν ότι το έργο συρρικνώνεται και μετατοπίζονται αρμοδιότητες σε ιδιώτες, όπως τα ιδιωτικά γραφεία εργασίας

Κόπηκε στο μισό το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ.

Πάνω από 300.000 οικογένειες θα υποχρεωθούν να λάβουν «πετσοκομμένο» κατά 50% το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ, από την 1η Ιουλίου έως το τέλος του έτους.

“Έληξαν” τα πτυχία ECDL! 50-70 ευρώ η ανανέωση

Με κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Παιδείας και...Διοικητικής Μεταρρύθμισης έληξαν τη Δευτέρα 30/6/2014 όλα τα πιστοποιητικά ECDL που έχουν εκδοθεί πριν την 30/6/2011, δηλαδή 1.000.000 περίπου πιστοποιητικά πληροφορικής που έχουν εκδοθεί από τους φορείς πιστοποίησης τα τελευταία 11 χρόνια περίπου, που εμφανίστηκαν τα σχετικά πιστοποιητικά στη χώρα μας.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΜΜΕ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ πραγματοποιεί, στις 3 & 4 Ιουλίου, το 31^ο Τακτικό Συνέδριο της με κεντρικό Σύνθημα «Η εργασία αποτελεί δικαίωμα», από την 1^ηπαρ. του άρθρου 22 του Συντάγματος. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο Τιτάνια(Πανεπιστημίου 52). Κατά τη δεύτερη ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου, Την Παρασκευή 4/7/2014 και ώρα 9πμ, θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα «Ο ρόλος του ΟΑΕΔ ως αναπτυξιακό εργαλείο εξόδου από την κρίση», στην οποία έχουν κληθεί και θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των κομμάτων.

Με δεδομένη την εκρηκτική κατάσταση της ανεργίας στη χώρα μας

Με δεδομένη την υποβάθμιση της σταθερής εργασίας

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 31ο Τακτικού Συνεδρίου Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Σας προσκαλούμε

στο 31^ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ που θα διεξαχθεί στο Ξενοδοχείο "ΤΙΤΑΝΙΑ"

στις 3 και 4 Ιουλίου 2014

Τη δεύτερη ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου

4 Ιουλίου & ώρα 9.00πμ

θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα:

«Ο ρόλος του ΟΑΕΔ

ως αναπτυξιακό εργαλείο εξόδου από την κρίση»

Παγώνει η αξιολόγηση στους OTA – Ξεκινάει διάλογος μεταξύ υπουργείου, αιρετών & εργαζομένων

Σε προσωρινό πάγωμα οδηγείται το προωθούμενο από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σύστημα αξιολόγησης για τους δημοτικούς υπαλλήλους, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Κώστα Ασκούνη και τα όσα είπε προ ολίγου στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της Ένωσης, μέχρι τις 31 Αυγούστου δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί καμία διαδικασία αξιολόγησης,

Μειώνεται η φορολογία των γυναικείων αγροτουριστικών συνεταιρισμών.

Σύντομα θα κατατεθεί στη Βουλή τροπολογία προκειμένου το εισόδημα από την απασχόληση των μελών των γυναικείων αγροτουριστικών συνεταιρισμών να θεωρείται αγροτικό και κατά συνέπεια να μειωθεί η φορολογία σε 13% και όχι 26% που ισχύει τώρα.

Στον αέρα η αξιολόγηση

Υπόμνημα που εναντιώνεται στην αξιολόγηση Μητσοτάκη στέλνει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, ο κατ'εξοχήν επιστημονικός δημόσιος φορέας για τη διοίκηση. Υποστηρίζει ότι αν εφαρμοστεί, κινδυνεύουν με απορρύθμιση οι δημόσιες υπηρεσίες.

Οι Ελληνες τώρα ψάχνουν δουλειά και στους ΟΑΕΔ του εξωτερικού

Περίπου ένας στους εκατό εργαζόμενους και ανέργους της Ελλάδας έχει καταθέσει βιογραφικό στην ηλεκτρονική πλατφόρμα των ευρωπαϊκών δημοσίων υπηρεσιών απασχόλησης του EURES (το αντίστοιχο του ΟΑΕΔ δίκτυο εύρεσης εργασίας).

Δημ. Περπατάρης - Νομικός Σύμβουλος Για την Αξιολόγηση των Δ.Υ