H Επιτροπή βελτιώνει το δίκτυο EURES για την κινητικότητα των ατόμων που αναζητούν απασχόληση

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξέδωσε απόφαση για τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση του EURES, του πανενωσιακού δικτύου αναζήτησης απασχόλησης.

Επιδοτήσεις ΟΑΕΔ για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων στις αρχές του 2013

Ξεκινούν από τον Ο.Α.Ε.Δ. στις αρχές του 2013, σύμφωνα με δημοσίευμα της Ημερησίας, προγράμματα επιδοτήσεων για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων σε όλους σχεδόν τους οικονομικούς τομείς. Συγκεκριμένα τα προγράμματα θα παρέχουν οικονομική ενίσχυση αλλά και συμβουλευτική στήριξη για τη δημιουργία νέας επιχείρησης.

Ιστοσελίδα για νέους που αναζητούν δουλειά

Τo Ελληνικό Δίκτυο Επαγγελματιών Πληροφορικής (HePIS) και η Microsoft Ελλάς δημιούργησαν τo GetBusy.gr, μια νέα διαδικτυακή «πύλη» (portal) με ενημερωτικό και εκπαιδευτικό υλικό, που απευθύνεται σε νέους οι οποίοι αναζητούν εργασία ή επιθυμούν να ενισχύσουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες και να αποκτήσουν βασικές γνώσεις επιχειρηματικότητας.

Ώθηση στη νεανική επιχειρηματικότητα με τη συνεργασία Eurobank - Corallia

Η Eurobank και το Corallia ανακοινώνουν την από κοινού ανάληψη πρωτοβουλίας για την τόνωση της νεανικής καινοτομικής επιχειρηματικής δραστηριότητας και την ενίσχυση της προοπτικής απασχόλησης των νέων στη χώρα μας, μέσω του νέου προγράμματος «the EGG - Enter*Grow*Go».

Διαθεσιμότητα επί δικαίους και αδίκους

Του Ιάσονα Παναγιωτόπουλου

Σειρά στη διαδικασία διαθεσιμότητας παίρνουν τις επόμενες μέρες οι υπάλληλοι του Δημοσίου που έχουν πειθαρχικές εκκρεμότητες. Μετά τους 2.000 διοικητικούς που είχαν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ, άλλοι τόσοι υπολογίζεται πως θα δουν την πόρτα εξόδου, με διαδικασίες όμως που ελέγχονται και ως προς τη διαφάνεια και ως προς τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης.

Γερμανία: Μεγάλες αυξήσεις συντάξεων και μισθών

Εντελώς διαφορετικά μοντέλα χρησιμοποιεί η Γερμανία στο εσωτερικό της από αυτά που προωθεί για τις υπόλοιπες χώρες της Ευρώπης.

Γνωρίζοντας πως η Ανάπτυξη δεν μπορεί να συνεχιστεί χωρίς κατανάλωση, μετά από χρόνια «παγώματος» μισθών, φέτος οι εργαζόμενοι βλέπουν σημαντικές αυξήσεις, ενώ στον ίδιο παρανομαστή θα βρεθούν και οι συνταξιούχοι.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – Τράχωνες 17456 

Τηλ. 2109924316-2109989647

 FAX. 2109924316

e-mail: oyoaed@yahoo.gr

  Συνάδελφοι, 

      Οι ραγδαίες αρνητικές εξελίξεις σε βάρος όλων των εργαζομένων και ειδικότερα της δημοσιοϋπαλληλικής οικογένειας μας υποχρεώνουν να είμαστε σε συνεχή επαφή μαζί σας για να σας μεταφέρουμε κάθε εξέλιξη και κυρίως κάθε ενέργειά μας που έχει σκοπό τη διασφάλιση των συμφερόντων του Οργανισμού και των υπαλλήλων του.

Κ. Βεργόπουλος: Τελικά η Ελλάδα μπορεί να τα καταφέρει

Συνέντευξη στον Θανάση Βασιλείου 

«Η κρίση είναι ένα απλό τεχνικό πρόβλημα, που θα μπορούσε να έχει διευθετηθεί από την πρώτη στιγμή και με άμεση επιτυχία. Τώρα κακοφορμίζει άνωθεν και πυροδοτεί το αδιέξοδο ακόμη και για τους υποκινητές του»λέει από το Παρίσι ο Κώστας Βεργόπουλος, ομότιμος καθηγητής Πολιτικής Οικονομίας στο Πανεπιστήμιο Παρίσι VIII , σε συνέντευκ=ξη που παραχώρησε στη εφημερίδα Καθημερινή. «Η κρίση είναι μια τρελή ιστορία, η πιο τρελή ιστορία απ’ όλες», υπογραμμίζει.

Σε μποϋκοτάρισμα της Alpha Bank προτρέπουν ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕ-ΟΤΑ

Έντονες αντιδράσεις έχει προκαλέσει το ενημερωτικό δελτίο της Alpha Bank το οποίο προτρέπει την κυβέρνηση να συνεχίσει τις απολύσεις στο δημόσιο. Τόσο η ΑΔΕΔΥ, όσο και η ΠΟΕ-ΟΤΑ με ανακοινώσεις τους ενημερώνουν τους εργαζόμενους στο Δημόσιο για τις “προτάσεις” της τράπεζας και τους καλούν να διακόψουν τις όποιες συναλλαγές έχουν με αυτήν.

Τι σημαίνει ΚΠΑ2;

ΚΠΑ2 ΚΩ ΜΕ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ!!!

Η ανεργία αφήνει χιλιάδες ανθρώπους χωρίς ασφάλεια και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ «ΚΑΤΑΦΥΓΙΟ» ΤΩΝ ΑΠΟΡΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ
Με την ανεργία στην Ελλάδα να «καλπάζει», ειδικότερα δε τη χρόνια εκδοχή της να εξελίσσεται σε κοινωνική μάστιγα, όλο και περισσότεροι πολίτες στερούνται της πρόσβασης στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, αφού η αφαίρεση της δυνατότητας στην εργασία, τους εξωθεί στην απώλεια της ασφαλιστικής τους κάλυψης.

El Empleo / The Employment

Φωνές από ένα οικοτροφείο Ψυχικής Υγείας: Δεν είναι αρκετό;

Τριάντα χρόνια έχουν περάσει από την έναρξη της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης στην Ελλάδα, τριάντα χρόνια θεραπευτές και μέλη αγωνιζόμαστε για την εξασφάλιση ποιοτικών υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας. Με αυτό το άρθρο δε θα μιλήσουμε οι εργαζόμενοι για την υποχρηματοδότηση της Ψυχικής Υγείας ούτε για την ανασφάλεια που βιώνουμε για το τι μέλλει γενέσθαι, έχουν ήδη γραφτεί πολλά. Άρθρο που έγραψαν από κοινού θεραπευτές και μέλη του Α Οικοτροφείου της Εταιρίας Κοινωνικής Ψυχιατρικής & Ψυχικής Υγείας στα Μελίσσια. 

Ανεργία και εργασία "ένοχες" για ασθένειες

Οι άνθρωποι που έχουν μείνει χωρίς δουλειά λόγω ανεργίας, αντιμετωπίζουν αυξημένο κίνδυνο για έμφραγμα μετά τα 50 τους. Μάλιστα, αν κανείς έχει χάσει πολλές φορές τη δουλειά του, ο συσσωρευμένος κίνδυνος είναι ανάλογος με το κάπνισμα ως παράγων καρδιαγγειακού κινδύνου.

Αφήστε τα βιογραφικά, ιδρύστε την "ΕΓΩ Α.Ε." (νεα εργασιακή κουλτούρα, νέοι τρόποι ένταξης)

Οταν οι κανόνες του πολέμου αλλάζουν, όποιος εξακολουθεί να πολεμά με τους παλιούς, εννοείται ότι είναι πολύ πιθανό να βρεθεί στο στρατόπεδο των ηττημένων! Για να αυξήσει λοιπόν τις πιθανότητές του κάποιος να βγει νικητής στον αγώνα της εύρεσης εργασίας, απαιτείται μία σειρά πραγμάτων.

Τα «σκοτεινά» σημεία της διαθεσιμότητας

Στα θολά συνεχίζει να κινείται η διαδικασία της διαθεσιμότητας με το υπουργείο και τους δήμους να τραβάνε το σχοινί και τους εργαζόμενους να βρίσκονται επί της ουσίας στη μέση. Διευκρινίσεις επί διευκρινίσεων από το υπουργείο, αρνήσεις και αντάρτικο από τους φορείς που δεν στέλνουν στοιχεία, πορείες και διαμαρτυρίες από τους υπαλλήλους που αρνούνται το μέτρο, έχουν βάλει με το «καλημέρα»... βόμβα στα θεμέλια του εγχειρήματος που κινδυνεύει πλέον να έχει και αυτό την τύχη της εφεδρείας. Με τις απορίες να πληθαίνουν καθημερινά και την αγωνία των υπαλλήλων να φθάνει στο ζενίθ, αφού πολλοί από αυτούς θα μάθουν τα «νέα» ότι μπήκαν σε διαθεσιμότητα στο τέλος του μήνα μέσω της μισθοδοσίας. Η «ΗτΣ» ρίχνει φως σε μερικές από τις σκοτεινές πλευρές της διαθεσιμότητας, δίνοντας απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα.

17 Ερωτήσεις απαντήσεις για τις αλλαγές σε μισθούς, ωράρια και αποζημιώσεις

Της Αννας Στρατινάκη γ.γ του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Unemployment: The last job in town

Unemployment

Δεν θα απολυθεί κανένας!