"Άνεργος, αχρήματος και ηλικιωμένος"

“Η χώρα δεν αντέχει άλλο κυνισµό, σαχλαµάρα, µπαλαφάρα, αµάθεια και αρχοντοχωριατισµό.”

 Μια επιστολή του Μανώλη Ρασούλη, στον Λευτέρη Παπαδόπουλο, φωτίζει τις τελευταίες ημέρες του μεγάλου καλλιτέχνη. Το παράπονό του για την ΕΡΤ και η πικρία του. Δείτε τι γράφει στο γράμμα του

Την έντονη πικρία του για τον διωγμό του από την ΕΡΤ εξέφρασε στο γράμμα που είχε δώσει στον Λευτέρη Παπαδόπουλο, ο σπουδαίος δημιουργός Μανώλης Ρασούλης, ο οποίος βρέθηκε νεκρός την Κυριακή στο σπίτι του στη Θεσσαλονίκη.

Η ιστορία του Μανώλη Ρασούλη έχει προκαλέσει θλίψη στο πανελλήνιο, καθώς ο τραγουδοποιός είχε πεθάνει 9 ημέρες πριν τον βρουν.

Η επιστολή εξηγεί εν μέρει για ποιο λόγο δημιουργός είχε κλειστεί στον εαυτό του με τη θλίψη να τον έχει καταβάλλει.

Στο γράμμα λοιπόν που δημοσιεύει ο στιχουργός Λευτέρης Παπαδόπουλος στην εφημερίδα “Τα Νέα”, ο Μανόλης Ρασούλης λέει πώς πληροφορήθηκε το κόψιμο της εκπομπής του στο ραδιόφωνο της ΝΕΤ που διατηρούσε τα τελευταία 6 χρόνια.

“Άρτι αφιχθείς από την Αυστραλία όπου πήγα για να αλλάξω παραστάσεις (...) πληροφορήθηκα ότι οι ιθύνοντες μου έκοψαν την εκπομπή”, λέει ο Μανόλης Ρασούλης.

“Η αλήθεια είναι ότι στενοχωρήθηκα µε τον τρόπο που µε πέταξαν στον κάδο, γιατί βασικά είµαι ένας απ’ αυτούς που υποστηρίζουν τις αξίες. Είµαι άνεργος και αχρήµατος και ηλικιωµένος. Σύνταξη δεν έχω πάρει ακόµα. Ευελπιστώ. Κι όπως ξέρεις, η ελπίδα πεθαίνει τελευταία. Δεν έχω, πάντως, να πληρώνω ούτε και το νοίκι µου. “.

“Είµαι στο κουρµπέτι και το ραδιοφωνικό 50 χρόνια και ξέρω τι είναι τι και ποιος είναι ποιος. Η αυτογνωσία µου είναι πολύ ενισχυµένη. Αντί ν’ ακούν εµάς, που περάσαµε από 40 κύµατα και να µαθαίνουν, µόλις πήραν το σκήπτρο άρχισαν µε τη γνωστή εµπάθεια, απάθεια και αµάθεια τις εκκαθαρίσει”.

“Νοµίζω ότι µέσα στο γενικό και αποδεδειγµένο µπάχαλο, τέτοιες ανόητες εξουσιαστικότητες είναι καταδικασµένες και τιµωρητέες. Οποιος φοβάται τη γνώµη µου ή όποιος νοµίζει ότι είναι ανώτερος, ας βγει να µετρηθούµε στα φανερά.

Η χώρα δεν αντέχει άλλο κυνισµό, σαχλαµάρα, µπαλαφάρα, αµάθεια και αρχοντοχωριατισµό. Το µικρό µου έργο δείχνει ότι είµαι πειθαρχηµένος στα κοινωνικά ιδεώδη και στην παραγωγή κοινωνικής και εθνικής συνείδησης.

Ο υπουργός Πολιτισµού Τηλέµαχος Χυτήρης, ο Παπαδηµητρίου και ο Ταγµατάρχης µε ξέρουν χρόνια πολλά. Ποιος ιθύνων έβγαλε την απόφαση να µε διώξουν; Ας βγει να µας πει το σκεπτικό. Με το ίδιο σκεπτικό µε έδιωξαν το ‘84 και από την τότε ΥΕΝΕΔ, όταν είπα µια µαντινάδα που αφορούσε τον Κοσκωτά…”.

http://news247.gr

Συνολικά 10.562 θέσεις στον τομέα της γεωργίας

Σημαντική παραμένει η θέση του αγροτικού τομέα στη θεσσαλική οικονομία η οποία καλύπτει το μεγαλύτερο μέρος της Ακαθάριστης Προστιθέμενης Αξίας (ΑΕΠ) σε σχέση με το δευτερογενή και τον τριτογενή τομέα, ενώ απασχολεί και ένα σημαντικό ποσοστό του οικονομικά ενεργού πληθυσμού της ευρύτερης περιοχής. 

Χαρακτηριστικό της θέσης που διατηρεί η αγροτική οικονομία στη Θεσσαλία είναι το γεγονός ότι στο διάστημα της τελευταίας διετίας, παρά την οικονομική κρίση που είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση της απασχόλησης στους περισσότερους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, στον αγροτικό τομέα καταγράφεται αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, συνεχίζοντας μια τάση που άρχισε από το τέλος του 2008, η οποία συνδέεται με τον αυξημένο αριθμό των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας που ξεκινούν από τον αγροτικό τομέα, αλλά και με τη μετακίνηση εργαζομένων από άλλους τομείς της οικονομίας. 

Σημαντική αύξηση απασχόλησης 

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της έρευνας καταγράφεται σημαντική αύξηση της απασχόλησης στον αγροτικό τομέα και στη Θεσσαλία συγκεκριμένα αγγίζει το 17,5%. Σε αριθμούς για το 2008 στη Θεσσαλία απασχολούνταν 60.272 άτομα σε αγροτική δραστηριότητα, το 2009 60.965 και το 2010 άγγιξαν τα 70.834. 

Μάλιστα σε απόλυτο μέγεθος ο μεγαλύτερος αριθμός νέων θέσεων εργασίας καταγράφεται στην Θεσσαλία, όπου η αύξηση της απασχόλησης στον πρωτογενή τομέα αντιστοιχεί σε 10.562 νέες θέσεις. 

Ηλικιακή διάρθρωση 

Από την ανάλυση της απασχόλησης στις τρεις βασικές ομάδες ηλικιών (15-44, 45-64 και 65 και άνω) προκύπτει ότι τα μεγαλύτερα ποσοστά των εισερχόμενων σε δραστηριότητες του αγροτικού τομέα στη Θεσσαλία αφορούν στη μεσαία κλάση ηλικίας με ποσοστό 22%, στοιχείο που συνδέει τη είσοδο στην αγροτική δραστηριότητα με την αδυναμία ένταξης σε θέση εργασίας όσο επιμηκύνεται η διάρκεια της ανεργίας σε ορισμένους κλάδους του δευτερογενούς κυρίως τομέα. 

Συγκεκριμένα για το 2008 στις ηλικίες 15 - 44 απασχολούνταν 23.490 άτομα, το 2009 22.212 και το 2010 25.057 με την μεταβολή να αγγίζει το 10.9%, στις ηλικίες 45 - 64 το 2008 τα απασχολούμενα άτομα ήταν 29.930, το 2009 31.602 και το 2010 36.516 με την μεταβολή να είναι στο 22% και για τις ηλικίες 65 - 75+ οι απασχολούμενοι στην γεωργία για το 2008 ήταν 6.853, για το 2009 7.151 και για το 2010 8.261 με την μεταβολή να αγγίζει το 20.5%. 

Πάντως η θετική αυτή αναστροφή της απασχόλησης στον πρωτογενή τομέα οφείλεται να υποστηριχτεί, κατά προτεραιότητα, ώστε η τάση αύξησης της απασχόλησης και της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας να αποκτήσει μονιμότερο χαρακτήρα. Κρίνεται τέλος αναγκαία η ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας με τη δημιουργία ενός δικτύου δομών σε κάθε αγροτική περιφέρεια, για την παροχή πληροφόρησης και ενημέρωσης σε ορισμένα κρίσιμα θέματα. Πηγή:taxidromos

zougla.gr

Παράταση στο ... opengov

Παράταση προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την πλήρωση της θέσης του Ειδικού Γραμματέα Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.)

Δημοσίευση: 17 Μαρτίου, 2011

Καταληκτική Ημερομηνία: 24 Μαρτίου 2011

Το Υπουργείο Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας παρατείνει έως και την Πέμπτη 24 Μαρτίου την ανοικτή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση της θέσης του Ειδικού Γραμματέα Εθνικού Στρατηγικού πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.), η οποία συνεστήθη με την υπ’ αριθ. 4014/ΔΙΟΕ120/31-1-2011 Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας (ΦΕΚ 134Β/9-2-2011).

Οι υποψήφιοι για την πλήρωση της θέσης του Ειδικού Γραμματέα Ε.Σ.Π.Α. θα πρέπει να έχουν τα κάτωθι προσόντα:

α) Ελληνική Ιθαγένεια ήδη από τις προηγούμενες βουλευτικές εκλογές.

β) Κατοχή πτυχίου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμου της αλλοδαπής. Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου θα συνεκτιμηθεί.

γ) Διοικητική εμπειρία στη Δημόσια Διοίκηση.

δ) Λευκό ποινικό μητρώο και να μην εκκρεμούν σε βάρος τους ποινικές υποθέσεις.

ε) Μη εμπλοκή σε δικαστικές διαμάχες που να δημιουργούν σύγκρουση συμφερόντων με την ιδιότητα του Ειδικού Γραμματέα Ε.Σ.Π.Α.

ζ) Ιστορικό δημόσιας και κοινωνικής προσφοράς.

η) Υποχρεωτική γνώση της Αγγλικής.

στ) Οι τίτλοι σπουδών τους και οι εμπειρίες τους να είναι συναφείς με το αντικείμενο.

Εξυπακούεται ότι οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν εντός της αρχικής προθεσμίας είναι έγκυρες και δεν συντρέχει κανένας λόγος νέας υποβολής από όσους έχουν ήδη λάβει μέρος στη διαδικασία.

Παράταση προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την Πλήρωση της Θέσης του Προέδρου του Διοικητικού Συμβούλιου της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (Μ.Ο.Δ.) Α.Ε.

http://www.opengov.gr

Προσλήψεις 330 ατόμων στη ΔΕΗ Α.Ε. με οκτάμηνες συμβάσεις

Προσλήψεις συνολικά διακοσίων τριακοσίων τριάντα (330) ατόμων σε Υπηρεσίες και Διευθύνσεις Πωλήσεων της ΔΕΗ Α.Ε. Πρόκειται για θέσεις εργασίας με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών. Συγκεκριμένα, πρόκειται για 16 θέσεις εργασίας στη Δ/νση Πωλήσεων στην Περιφέρεια Νήσων, 19 θέσεις εργασίας στη Δ/νση Πωλήσεων στην Περιφέρεια Κεντρικής Ελλάδος, 22 θέσεις εργασίας στη Δ/νση Πωλήσεων στην Περιφέρεια Πελοποννήσου - Ηπείρου, 54 θέσεις εργασίας στη Δ/νση Πωλήσεων στην Περιφέρεια Μακεδονίας - Θράκης, 92 θέσεις εργασίας στον ΑΗΣ Καρδιάς, 65 θέσεις εργασίας στη Δ/νση Συστήματος Μεταφοράς και 62 θέσεις εργασίας στη Δ/νση Πωλήσεων του Ν. Αττικής.
Η υποβολή των αιτήσεων θα διαρκέσει από την Παρασκευή 18/3/2011 έως και τη Δευτέρα 28/3/2011.

16 - 19 Μαΐου 2011 το συνέδριο των ευρωπαϊκών συνδικάτων

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα τα ευρωπαϊκά συνδικάτα θα συζητηθούν στο Μέγαρο Μουσικής στην Αθήνα, από τις 16 έως τις 19 Μαΐου 2011, όπου θα πραγματοποιήσει το 12ο Καταστατικό Συνέδριό της η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ).

Στο Συνέδριο θα παρευρεθούν 1.000 εκπρόσωποι από όλες τις οργανώσεις μέλη της ΣΕΣ. Ένας δικτυακός τόπος αφιερωμένος στο Συνέδριο θα είναι διαθέσιμος τον Μάρτιο - Απρίλιο 2011 (προσβάσιμος μέσω της ιστοσελίδας της ΣΕΣ www.etuc.org), που θα περιέχει περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα και το περιεχόμενο των συζητήσεων.

Εγκρίσεις για 131 θέσεις εργασίας

Η τριμελής επιτροπή της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 (άρθρο 2, παρ.1), όπως ισχύει, αποφάσισε την πρόσληψη εκατόν είκοσι τριών (123) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών, στο Μουσείο Ακρόπολης, για την κάλυψη εποχικών του αναγκών, σύμφωνα με την ακόλουθο πίνακα κατανομής:
(Αριθμός ατόμων Βαθμίδα εκπαίδευσης Ειδικότητα)
45 ΔΕ Προσωπικό ασφαλείας
6 ΠΕ Προσωπικό εξυπηρέτησης κοινού
33 ΔΕ Προσωπικό εξυπηρέτησης κοινού
10 ΠΕ Αρχαιολόγοι φροντιστές
6 ΠΕ Διοικητικοί
2 ΔΕ Διοικητικοί
3 ΠΕ Οικονομικοί
4 ΔΕ Οικονομικοί
2 ΠΕ Μηχανολόγοι Μηχανικοί με ειδικότητα στον κλιματισμό (ψύξη, θέρμανση, αερισμός, BMS και συστημάτων ενισχυτικής πυροπροστασίας)
4 ΤΕ Μηχανολόγοι Μηχανικοί με εμπειρία σε χειρισμό συστημάτων λειτουργίας μεγάλων κτιριακών εγκαταστάσεων
3 ΤΕ Τεχνίτες-Ηλεκτρολόγοι με επαγγελματική άδεια Α-Γ-ΣΤ
3 ΤΕ Τεχνίτες θερμοϋδραυλικών εγκαταστάσεων με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Β΄τάξεως
2 ΠΕ Γιατροί
Η πρόσληψη των ως άνω ατόμων θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (Φ.Ε.Κ. 28/Α΄/1994). Πληροφορίες: τηλ. 213 13 22 414
2. Έγκριση πρόσληψης οκτώ (8) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, στο Εθνικό Χιονοδρομικό Κέντρο Σελίου (Υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού – Γενική Γραμματεία Αθλητισμού).
Η τριμελής επιτροπή της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 (άρθρο 2, παρ.1), όπως ισχύει, αποφάσισε την πρόσληψη οκτώ (8) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, στις εγκαταστάσεις του Εθνικού Χιονοδρομικού Κέντρου Σελίου.
Η πρόσληψη του ανωτέρω ατόμου θα γίνει σύμφωνα με τις  διατάξεις: του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (Φ.Ε.Κ. 28/Α΄/1994), όπως ισχύει. Πληροφορίες: τηλ. 2131316340

Δημόσια Διαβούλευση για το Σχέδιο Νόμου «Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας»

Τίθεται από σήμερα 16 Μαρτίου 2011 σε δημόσια διαβούλευση η νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «για τη Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας».

Σκοπός του σχεδίου νόμου είναι η ανάπτυξη και στη χώρα μας εναλλακτικών μορφών επιχειρηματικής δράσης σε δραστηριότητες συλλογικού και κοινωνικού  σκοπού, για την προαγωγή της βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης, την ενίσχυση της απασχόλησης και ένταξης ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας, την προαγωγή κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών και την ενίσχυση συμμετοχικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
Στο πλαίσιο αυτό, και δεδομένου ότι η διαφάνεια και η συμμετοχή των πολιτών στη διαμόρφωση των πολιτικών αποτελεί βασική προτεραιότητα της Κυβέρνησης, σας καλώ να συμμετάσχετε στη δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, διατυπώνοντας τις απόψεις και τις παρατηρήσεις σας στις ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου. Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την 28 Μαρτίου 2011 και, αφού ληφθούν υπόψη τα αποτελέσματά της, το σχέδιο νόμου πρόκειται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.
http://www.opengov.gr/minlab/?p=1765
Λούκα Τ. Κατσέλη
Υπουργός Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΑΕΔ

Παρατείνεται ο χρόνος υποβολής των προτάσεων των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών στο πλαίσιο του Προγράμματος Κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν 1-25 άτομα, έτους 2010-11.

Η υποβολή των προτάσεων, η οποία ξεκίνησε στις 15/2/2011 γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΛΑΕΚ (http://laek.oaed.gr),  παρατείνεται έως και την 30/04/2011.

Επίσης, παρατείνεται ο χρόνος υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης έως και την 20/12/2011.

Στο 14,2% η ανεργία το δ΄ τρίμηνο

Στο 14,2% αυξήθηκε η ανεργία το δ΄ τρίμηνο του 2010 από 12,4% του προηγούμενου τριμήνου και 10,3% του αντίστοιχου τριμήνου 2009.  Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΕΛΣΤΑΤ, κατά το δ΄ τρίμηνο του 2010 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.299.045 άτομα και των ανέργων σε 712.065. Η απασχόληση μειώθηκε κατά 2,4% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 4,0% σε σχέση με το Δ΄ τρίμηνο του 2009. Έκρηξη ανεργίας παρατηρείται σε ορισμένες περιφέρειες και πιο συγκεκριμένα στα Ιόνια Νησιά στο 18,1% από 11,4% και στη Δυτική Μακεδονία στο 17,4% από 12%. Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 200.000 μέσα σε ένα χρόνο στους 720.000, ενώ στο ίδιο διάστημα οι θέσεις εργασίας που χάθηκαν ανήλθαν σε 178.000, από τις οποίες οι 100.000 χάθηκαν στο δ΄ τρίμηνο του έτους. Ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 14,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 38,4% σε σχέση με το Δ΄ τρίμηνο του 2009. Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών (17,9%) είναι σημαντικά υψηλότερο από των ανδρών (11,5%). Το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στους νέους ηλικίας 15-29 ετών (28,0%), το οποίο στις νέες γυναίκες φθάνει στο 33,0% Η κατανομή της ανεργίας, λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, έχει ως εξής: το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους δεν έχουν πάει καθόλου σχολείο (23,0%). Ακολουθούν οι απόφοιτοι ανώτερης τεχνολογικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (16,5%) και οι απόφοιτοι τριτάξιας μέσης εκπαίδευσης (16,4%). Τα χαμηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό (8,3%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (9,7%). Από το σύνολο των ανέργων, το 88,4% αναζητά εργασία ως μισθωτός με πλήρη απασχόληση. Από το σύνολο των ανέργων που αναζητούν μισθωτή απασχόληση, το 52,8% αναζητά αποκλειστικά πλήρη απασχόληση, ενώ το 38,4% αναζητά πλήρη αλλά στην ανάγκη είναι διατεθειμένο να εργαστεί και με μερική απασχόληση. Ένα ποσοστό ανέργων (7,4%) απέρριψε, κατά τη διάρκεια του Δ’ τριμήνου του 2010, κάποια πρόταση ανάληψης εργασίας για διάφορους λόγους, κυρίως επειδή: α) δεν εξυπηρετούσε ο τόπος εργασίας (27,1%), β) δεν ήταν ικανοποιητικές οι αποδοχές (22,0%), γ) δεν εξυπηρετούσε το ωράριο (15,2%). Το ποσοστό των «νέων ανέργων», δηλαδή όσων εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, ανέρχεται στο 23,5% του συνόλου των ανέργων ενώ οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν από 12 μήνες και άνω εργασία, ανεξάρτητα αν είναι «νέοι» ή «παλαιοί» άνεργοι), αποτελούν αντίστοιχα το 47,7%. Το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με ξένη υπηκοότητα, είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων υπηκόων (17,0% έναντι 13,9%). Επίσης, το 73,6% των ξένων υπηκόων είναι οικονομικά ενεργό, ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων το οποίο είναι 52,4%. Σε επίπεδο Περιφέρειας το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στις Ιόνιους Νήσους με 18,1% και στην Δυτική Μακεδονία με 17,4%. Στον αντίποδα, το μικρότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στην Πελοπόννησο με 10,7% και στο Βόρειο Αιγαίο με 10,5%. Κατά το Δ΄ τρίμηνο του 2010, βρήκαν απασχόληση 94.843 άτομα, τα οποία ήταν άνεργα πριν από ένα έτος.  Παράλληλα, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, 56.511 άτομα μετακινήθηκαν από τον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό σε θέσεις απασχόλησης. Αντίθετα, 174.185 άτομα, τα οποία ένα χρόνο πριν ήταν απασχολούμενα, σήμερα είναι άνεργα και άλλα 95.342 άτομα που ήταν απασχολούμενα, είναι πλέον οικονομικά μη ενεργά. Επιπλέον, 98.152 άτομα, που πριν ένα έτος ανήκαν στον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό, εισήλθαν στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, αλλά είναι άνεργα. Εξετάζοντας την εξέλιξη του αριθμού των απασχολουμένων, ανά τομέα της οικονομίας, παρατηρούμε ότι σε όλους τους τομείς παρατηρείται μείωση στον αριθμό των απασχολούμενων σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό τρίμηνο. Στον πρωτογενή τομέα η μείωση ανέρχεται σε 3,2%, στο δευτερογενή 12,1% και στο τριτογενή 1,6%. Το ποσοστό της μερικής απασχόλησης παραμένει χαμηλό και ανέρχεται στο 6,5% του συνόλου των απασχολουμένων. Από το υποσύνολο αυτό των εργαζομένων το 54,4% έκανε αυτή την επιλογή διότι δεν μπόρεσε να βρει πλήρη απασχόληση, ενώ το 6,3% διότι φροντίζει μικρά παιδιά ή εξαρτώμενους ενήλικες. Το ποσοστό των μισθωτών, το οποίο εκτιμάται σε 63,9%, εξακολουθεί να είναι χαμηλότερο του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία ανέρχεται στο 80% του συνόλου των απασχολουμένων.

Πηγή:www.capital.gr

Η Moody΄s περιμένει η ανεργία να αυξηθεί στο 13,3% το 2011 από 12,2% το 2010.

Σε ανάλυση της η Moody΄s σημειώνει ότι η Ελλάδα θα παραμείνει σε ύφεση το 2011 με το ΑΕΠ να συρρικνώνεται 2,9% σε σύγκριση με το 2010.

Όπως αναφέρει ο οίκος, με την οικονομία να συρρικνώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας θα είναι αδύνατη. Η Moody΄s περιμένει η ανεργία να αυξηθεί στο 13,3% το 2011 από 12,2% το 2010.

Οι τιμές των κατοικιών έχουν υποχωρήσει 9,7% από τα υψηλά που σημείωσαν το γ΄ τρίμηνο του 2008 μέχρι το γ΄ τρίμηνο του 2010, προσθέτει η Moody΄s.

Η πτώση των τιμών των κατοικιών θα συμβάλει στην αύξηση των ζημιών από τα κατασχεμένα ακίνητα, εκτιμά ο οίκος.

Υπογραμμίζει τέλος ότι με δεδομένο το εύρος του προγράμματος λιτότητας και τον αντίκτυπο που έχει στην καταναλωτική εμπιστοσύνη οι τιμές των κατοικιών θα μειωθούν περαιτέρω σημαντικά. 

Πηγή:www.capital.gr

Αύξηση της ανεργίας στη Μ. Βρετανία, στο 8%

Στο 8% αναρριχήθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη Μεγάλη Βρετανία, το τρίμηνο Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου-Ιανουαρίου, με τον αριθμό των ανέργων να φτάνει σε υψηλά 17 ετών, καθώς περισσότεροι από 2,5 εκ. Βρετανοί δεν έχουν εργασία.
Το προηγούμενο τρίμηνο, Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου, η ανεργία ήταν στο 7,9%.
Ωστόσο, η στατιστική υπηρεσία (ONS) ανακοίνωσε ότι ο αριθμός των εργαζομένων άνω των 65 ετών αυξήθηκε στο εν λόγω τρίμηνο (Νοεμ.-Ιαν.) κατά 56.000, στις 900.000, επίπεδο που είναι το υψηλότερο από το 1992 που ξεκίνησε η επίσημη καταγραφή των συγκεκριμένων στοιχείων.
Οι αποδοχές παρουσίασαν άνοδο κατά 2,3% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, δηλαδή αρκετά χαμηλότερα από το ποσοστό του πληθωρισμού που είναι στο 4%

Σαλόνι εργασίας διοργάνωσε γάλλος άνεργος!

Έναν ευφάνταστο, πλην δαπανηρό, τρόπο αναζήτησης εργασίας υιοθέτησε ένας άνεργος Γάλλος. Ο Αλέν Γκιτόν σκέφτηκε να συναντήσει ο ίδιος τους «υποψήφιους» εργοδότες του διοργανώνοντας «σαλόνι εργασίας» με μοναδικό συμμετέχοντα τον εαυτό του!«Αναζητάτε διευθυντή μάρκετινγκ; Ελάτε να με συναντήσετε στις 8 Φεβρουαρίου» έγραφε το μεγάλο πανό που διαφήμιζε το ιδιότυπο «Σαλόνι» σε εκθεσιακό χώρο σε προάστιο του Παρισιού.

Ο 44χρονος Γάλλος, διαζευγμένος και πατέρας τριών παιδιών, παραμένει άνεργος εδώ και επτά μήνες αναζητώντας εργασία σχετική με το μάρκετινγκ. Όπως δήλωσε στην εφημερίδα «Le Monde», έχει στείλει αμέτρητα βιογραφικά και έχει παρακολουθήσει ήδη αρκετές «ημερίδες καριέρας», όπου συμμετέχουν μεγάλες επιχειρήσεις. Στην καλύτερη περίπτωση, οι εργοδότες τον ενημέρωναν ότι «η θέση καλύφθηκε», αλλά τις περισσότερες φορές δεν υπήρξε καν αρνητική απάντηση.

«Ξεκίνησα να επεξεργάζομαι την ιδέα στις 3 Ιανουραρίου»,

λέει ο ίδιος στη Monde. Στην αρχή έφτιαξε μια ιστοσελίδα και την αντίστοιχη ηλεκτρονική διεύθυνση με το εύγλωττο όνομα http://www.me-recruter.com/ («www.προσλάβετέ-με.com»). Στη συνέχεια, δικτυώθηκε μέσω του Facebook και νοίκιασε το περίπτερο 8 του εκθεσιακού κέντρου Porte de Versailles στο Παρίσι. Λίγες μέρες πριν την κρίσιμη ημέρα, η περιφερειακή λεωφόρος της γαλλικής πρωτεύουσας που περνά έξω από το εκθεσιακό κέντρο είχε γεμίσει με αφίσες που διαφήμιζαν την «ημέρα πρόσληψης του Αλέν Γκιτόν».

Ο ίδιος παραδέχεται ότι η διοργάνωση θα του είχε στοιχίσει 70.000 ευρώ. Όμως στην πραγματικότητα, δεν ξόδεψε περισσότερα από 1000 ευρώ, χάρις στην ευγενική χορηγία«ευκατάστατων φίλων» του των οποίων αρνείται να αποκαλύψει την ταυτότητα.

«Ήθελα να δείξω ότι είμαι δημιουργικός. Και είναι σίγουρο ότι με το «θόρυβο» που δημιουργήθηκε από την ιδέα, προσέλκυσα εκατοντάδες ενδιαφερόμενους εργοδότες. Κάποιοι θα με απορρίψουν, άλλοι όμως, ίσως με επιλέξουν. Είναι ασφαλώς πιο αποτελεσματικό από το να στέλνεις βιογραφικά» τονίζει ο ίδιος.

Η αποτελεσματικότητα του αντισυμβατικού εγχειρήματος θα κριθεί τις επόμενες μέρες και αφού θα έχουν ολοκληρωθεί οι συνεντεύξεις με τις εταιρείες που εκδήλωσαν ενδιαφέρον. Προς το παρόν, αυτό που έμεινε στον Γκιτόν, είναι η ηθική ικανοποίηση που έδωσε η κίνησή του σε άλλους ανέργους. «Έλαβα πολλά μηνύματα από ανέργους που μου εκφράζουν ευχαριστίες, διότι τους ανύψωσα το ηθικό. Τίποτε άλλο για την ώρα. Ακόμα και για αυτό άξιζε τον κόπο», ομολογεί ο ίδιος.

OOΣΑ: Μειώθηκε τον Ιανουάριο, για δεύτερο μήνα, η ανεργία

Στο 8,4% υποχώρησε τον Ιανουάριο η ανεργία στις χώρες του ΟΟΣΑ, μειωμένο κατά 0,1% σε σχέση με το Δεκέμβριο.
Η ανεργία μειώνεται για δεύτερο συνεχόμενο μήνα ενώ κατά το μεγαλύτερο μέρος του 2010 κυμάνθηκε γύρω στο 8,5% με το μεγαλύτερο ποσοστό, της τάξης του 8,6%, να καταγράφεται το Νοέμβριο του 2010.

Οπως προκύπτει από τα στοιχεία που γνωστοποίησαν ορισμένες χώρες, και τον Φεβρουάριο συνεχίζεται η υποχώρηση της ανεργίας. Ειδικότερα στις ΗΠΑ φθάνει στο 8,9%, μειωμένο κατά 0,1% ενώ στον Καναδά παρέμεινε στάσιμο στο 7,8%.

Τον Ιανουάριο σημειώνεται πτώση της ανεργίας τόσο στην Ευρωζώνη όσο και στους «27», με την πορεία του μέσου όρου να αντανακλά, κυρίως τις εξελίξεις στη Γαλλία και τη Γερμανία, όπου η ανεργία μειώθηκε κατά 0,1 της ποσοστιαίας μονάδας στο 9,6% και 6,5% αντίστοιχα.

Ελαφρά πτώση σημειώθηκε και στο Βέλγιο, την Τσεχία, Ιρλανδία, Λουξεμβούργο και Μεξικό. Σε αντίθεση η Αυστρία, η Κορέα,  η Σλοβενία και η Σουηδία ήρθαν αντιμέτωπες με ελαφρά αύξηση της ανεργίας ενώ στην Ιταλία και την Ιαπωνία παρέμειναν τα ποσοστά αμετάβλητα στο 8,6% και 4,9% αντίστοιχα.

Σε απόλυτα μεγέθη τώρα, ο αριθμός των ανέργων στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ έφθανε τον Ιανουάριο στα 45,4 εκατ. άτομα, και ήταν μικρότερος κατά 1,8 εκατ. έναντι του Ιανουαρίου του 2010 αλλά μεγαλύτερος κατά 14,5 εκατ. έναντι του Ιανουαρίου του 2008.
kerdos.gr

Καλύτερα ευτυχισμένος κι άνεργος

Προτιμότερη η έλλειψη εργασίας παρά η δυστυχία μέσα σε αυτήν προειδοποιούν οι επιστήμονες

Η ψυχική υγεία ενός ανθρώπου πλήττεται περισσότερο από τη δυστυχία στο εργασιακό του περιβάλλον παρά από την ανεργία.

Μια εργασία που μας αφήνει ανικανοποίητους κάνει περισσότερο κακό στην ψυχοσωματική μας ισορροπία απ’ ότι το φάσμα της ίδιας της ανεργίας, ισχυρίζονται Αυστραλοί ερευνητές. Επιστήμονες από το πανεπιστήμιο της Καμπέρα στην Αυστραλία θεωρούν πως είναι καλύτερο για την ψυχοσύνθεση μας να είμαστε άνεργοι παρά δυστυχισμένοι στον εργασιακό μας χώρο.

«Αν είσαι χαμηλόμισθος, αν εργάζεσαι πολλές ώρες και αν έχεις έναν διοικητικά μέτριο ή ανίκανο προϊστάμενο, έχεις περισσότερες πιθανότητες να εμφανίσεις ψυχοσωματικές διαταραχές, σε σχέση με το αν ήσουν άνεργος κι αναζητούσες δουλειά», λένε οι συντάκτες της μελέτης, η οποία δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό περιοδικό «Occupational and Environmental Medicine».

Οι ερευνητές, κατόπιν μελέτης μέσω ερωτηματολογίου σε 7.000 Αυστραλούς εργαζομένους, κατέληξαν στο συμπέρασμα πως η εργασιακή ανασφάλεια, οι χαμηλοί μισθοί, οι αυξημένες απαιτήσεις και οι κακές σχέσεις με τους προϊσταμένους τους ειναι αρκετές ώστε να μας… τρελάνουν.

Δεν είναι η μοναδική έρευνα που καταλήγει σε ανάλογα συμπεράσματα. «Οι κακοί προϊστάμενοι είναι ικανοί να κάνουν οποιονδήποτε υφιστάμενο δυστυχισμένο. Αυτοί είναι η βασικότερη πηγή άγχους και στρες στον εργασιακό μας χώρο», τονίζει ο καθηγητήςΡόμπερτ Χόγκαν του πανεπιστημίου της Τάλσα, στις ΗΠΑ.

tovima.gr

Ι.Κ.Α.: Απεστάλη η εγκύκλιος για την αυτασφάλιση ανέργων

Απεστάλη σήμερα, σε όλα τα υποκαταστήματα του Ι.Κ.Α., η εγκύκλιος για την αυτασφάλιση ανέργων ηλικίας 55 έως 64 ετών.

Στα έξοδα της αυτασφάλισης, θα συμμετέχει και ο εργοδότης, εάν υπάρχει καταγγελία της σύμβασης, είτα πρόκειται για ατομική ή για ομαδική απόλυση. Το ποσοστό της συμμετοχής σε τέτοιες περιπτώσεις για τους εργοδότες, ανέρχεται στο 50% για τους ασφαλισμένους ηλικίας 55 έως 60 ετών και σε 80% για του ασφαλισμένους έως 64 ετών.

Ανεργία τέχνας κατεργάζεται

Ο Γ. Μπ., μακροχρόνια άνεργος,  μας εξηγεί πως η επιβίωση στην Αθήνα είναι αρκετά δύσκολη παρά την εφευρετικότητα του ιδίου. Ο Γιώργος  έχει εργασθεί σε οικοδομές, στον τομέα της καθαριότητας, σε πωλήσεις και γενικά είναι έτοιμος να αποδεχτεί μια οποιαδήποτε δουλειά, προκειμένου να εξασφαλίσει ένα μεροκάματο. Παρόλα αυτά, όμως, παραμένει εξαιρετικά δύσκολο η ανεύρεση μιας θέσης εργασίας. «Χρειάζομαι 6 ευρώ την εβδομάδα στη Χρυσή Ευκαιρία για αναζήτηση εργασίας» μας εξομολογείται «ενώ το κόστος και μόνο των εισιτηρίων για να πάω σε μια συνέντευξη είναι 3 ευρώ!» Η ενεργητικότητα του Γιώργου, παρόλα αυτά, δεν αφήνει περιθώρια για μοιρολατρία και εφησυχασμό. Πρέπει να επιβιώσει και θα επιβιώσει! Τελευταία του διέξοδος προς το ζην η εκμετάλλευση της μικρής αυλής της μονοκατοικίας του, που ο Γιώργος την μετέτρεψε σε ένα παραδοσιακό ορνιθοτροφείο! Καμιά 50αριά κότες τις οποίες τρέφει αγνά γυρνώντας τις λαϊκές κάθε μεσημέρι και μαζεύοντας ότι περισσεύει είναι για τον Γιώργο ένας τρόπος επιβίωσης. Delivery φρέσκων αυγών, σε σταθερή πελατεία που ξέρει την ποιότητά τους, του αφήνουν ένα μικρό μεροκάματο. Όμως ο Γιώργος συνεχίζει να ονειρεύεται μια καλύτερη ζωή και σκέφτεται σοβαρά τη φυγή προς την επαρχία. Εκεί θέλει να ζήσει, ασχολούμενος  επαγγελματικά με την ορνιθοτροφεία και την κτηνοτροφία, χωρίς το άγχος της καθημερινότητας. Αυτό που περιμένει είναι ένα πράσινο φως, μια μικρή ενθάρρυνση, ένα μικρό κίνητρο από την Πολιτεία που χρόνια τώρα μιλά για αποκέντρωση. Την Πολιτεία που τώρα θα πρέπει να φανεί έτοιμη να διαχειριστεί το επερχόμενο φαινόμενο της αθρόας επιστροφής στα χωριά και να μεριμνήσει για να μη στηθεί όλο αυτό το σκηνικό της επιστροφής σε λάθος θεμέλια. Την Πολιτεία που πρέπει να στηρίξει με κάθε τρόπο την αποκέντρωση  και ιδιαίτερα την επιχειρηματική. Την Πολιτεία που πρέπει να στηρίξει τον Γιώργο και τον κάθε Γιώργο που παλεύει με αξιοπρέπεια να σταθεί στα πόδια του.     

«Δεν γίνονται προσλήψεις ούτε για… ντελίβερι»

Με δεκάδες ανέργους που συνωστίζονταν στον ΟΑΕΔ Λάρισας συζήτησε σήμερα ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός, ο οποίος επισκέφτηκε τις υπηρεσίες του οργανισμού χωρίς προηγούμενη ενημέρωση προκειμένου να διαμορφώσει εικόνα για το τι πραγματικά συμβαίνει.

«Είμαι σε απόγνωση. Δεν υπάρχουν δουλειές πουθενά, δεν μπορούμε να βγάλουμε το μεροκάματο. Πλέον δεν γίνονται προσλήψεις ούτε για… ντελίβερι», είπε χαρακτηριστικά άνεργος στον Κώστα Αγοραστό, ενώ άλλος άνεργος του εξέφρασε την πρόθεση πολλών Λαρισαίων να μεταναστεύσουν αφού δεν έχουν άλλη επιλογή για να βρουν δουλειά.

Παράλληλα, ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας διαπίστωσε ότι έχει αυξηθεί ο όγκος δουλειάς για τους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ με συνεπακόλουθες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των ανέργων και γενικότερα αυτών που συναλλάσσονται με τον Οργανισμό. Βασικές αιτίες γι’ αυτό είναι η εκτίναξη του ποσοστού ανεργίας λόγω και της αύξησης των απολύσεων αλλά και η μείωση του προσωπικού του ΟΑΕΔ λόγω των συνταξιοδοτήσεων 31 υπαλλήλων τον τελευταίο καιρό.

Ο κ. Κώστας Αγοραστός συζήτησε με τους εργαζόμενους αλλά και την Διευθύντρια των Περιφερειακών Υπηρεσιών Θεσσαλίας κα Αναστασία Γεράκη και την Διευθύντρια του Κέντρου Προώθησης της Απασχόλησης κα Ολυμπία Ζήσου. Ενημερώθηκε διεξοδικά για τα προβλήματα που υπάρχουν και τα προγράμματα που προωθεί ο οργανισμός και δεσμεύτηκε να παρέμβει προσωπικά στον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Ηλία Κικίλια προκειμένου να βελτιωθούν οι συνθήκες εξυπηρέτησης των ανέργων.

Ταυτόχρονα, ενημέρωσε τα στελέχη του ΟΑΕΔ Θεσσαλίας και Λάρισας σχετικά με  το ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την απασχόληση που προωθούν το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και η Περιφέρεια Θεσσαλίας.

«Επισήμανα στην Υπουργό κα Λούκα Κατσέλη ότι το πρόγραμμα πρέπει να έχει συνέργειες με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ και στη δημόσια διαβούλευση που θα κάνει η αιρετή Περιφέρεια επιζητούμε τη συμβολή σας καθώς έχετε τη γνώση και την εμπειρία», είπε ο κ. Κώστας Αγοραστός απευθυνόμενος στα στελέχη του ΟΑΕΔ.

«Η δημιουργία θέσεων εργασίας πρέπει να είναι καθημερινό μέλημα για όλους μας. Για να πετύχει το ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την απασχόληση δεν πρέπει να επαναληφθούν λάθη του παρελθόντος. Αντίθετα, απαιτούνται διαφάνεια, καλλιέργεια κλίματος εμπιστοσύνης και ενεργοποίηση της τοπικής κοινωνίας και των παραγωγικών δυνάμεων. Στόχος μας είναι να δοθεί βαρύτητα σε τομείς της οικονομίας που έχουν δυναμισμό και παράγουν προστιθέμενη αξία για την τοπική οικονομία, άρα έχουν θετικά αποτελέσματα και για την τοπική κοινωνία», είπε ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας.

Αχ Ελλάδα σ αγαπώ! "Έφυγε" ξαφνικά από τη ζωή, σε ηλικία 66 ετών, ο μεγάλος Κρητικός καλλιτέχνης, Μανώλης Ρασούλης.

Περικοπές 500 εκατ. εκ... παραδρομής στα επιδόματα ανεργίας!

ΥΠΟ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΤΑ ΨΙΛΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ


Του ΜΠΑΜΠΗ ΑΓΡΟΛΑΜΠΟΥ agrolabos@hotmail.com

Μέτωπο της υπουργού Λούκας Κατσέλη και με τον Γιώργο Προβόπουλο: Τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος δίνουν στρεβλή εικόνα για την αγορά εργασίας, υποστηρίζει το αρμόδιο υπουργείο

Λάθος στοιχεία, πρόχειρες εκτιμήσεις ακόμη και παραδρομές εντοπίζει στο μνημόνιο η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη, ενόψει του επόμενου γύρου των συνομιλιών με την τρόικα. Οι παραδοχές στις οποίες στηρίχτηκαν οι προβλέψεις για την ύφεση και τις επιπτώσεις στην αγορά εργασίας επανεξετάζονται μία προς μία, καθώς πολλές από αυτές θεωρούνται εσφαλμένες, και αν δεν αλλάξουν σύντομα εκτιμάται ότι θα επιδεινώσουν και το πρόβλημα της ανεργίας και την κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων. Εκτός από τις κρίσιμες παραδοχές, υπό αμφισβήτηση μπαίνει και η πρόβλεψη του μνημονίου για την περικοπή 500 εκατ. ευρώ από τα επιδόματα ανεργίας.

- Η πρόβλεψη ότι η ανεργία θα κινηθεί φέτος στο 14,5% θεωρείται πλέον ξεπερασμένη, καθώς στο κλείσιμο του 2010 η ανεργία αποτυπώθηκε από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο 14,8%. Για τα ταμεία οι απώλειες από τις εισφορές υπολογίζονται σε πάνω από 200 εκατ. ευρώ για κάθε επιπλέον μονάδα καταγεγραμμένης ανεργίας. Το πρόβλημα όμως καθίσταται μεγαλύτερο και πιεστικότερο για τον ΟΑΕΔ, καθώς δεν διαθέτει αποθεματικά και τα επιδοτούμενα προγράμματα εξυπηρετούνται από τον αλληλόχρεο λογαριασμό που διατηρεί με το ΙΚΑ. Επιπλέον, το 2012 ο οργανισμός, σύμφωνα με το μνημόνιο, θα πρέπει να περικόψει δαπάνες της τάξεως των 500 εκατ. ευρώ. Η πρόβλεψη αυτή εκτιμάται ότι είναι αδύνατον να υλοποιηθεί κάτω από τις παρούσες συνθήκες.

Η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη έθεσε την προηγούμενη εβδομάδα εκ νέου το θέμα των περικοπών του ΟΑΕΔ στον υπουργό Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου και συμφώνησαν να ζητηθεί επανεξέταση της σχετικής πρόβλεψης στην επόμενη διαπραγμάτευση με την τρόικα. Το ποσό των 500 εκατ. ευρώ σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δεν είχε συζητηθεί σε καμία από τις προηγούμενες συναντήσεις με τους επικεφαλής του ΔΝΤ, της Ε.Ε. και του ΕΚΤ ούτε και των τεχνικών κλιμακίων. Σε σύσκεψη που έγινε την Πέμπτη στο υπουργείο Εργασίας υπό τον αναπληρωτή υπουργό Γ. Κουτρουμάνη και τον υφυπουργό Οικονομικών Φ. Σαχινίδη, με τη συμμετοχή των γενικών γραμματέων των δύο υπουργείων και υπηρεσιακών παραγόντων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, συζητήθηκαν όλες οι εκδοχές για την αναφορά. Το συμπέρασμα που βγήκε είναι ότι η επίμαχη πρόβλεψη περιελήφθη από παραδρομή. Τι συνέβη αναμένεται να αποσαφηνιστεί στην επόμενη συνάντηση με την τρόικα. Εάν όμως αυτή η παραδρομή δεν διορθωθεί, ο οργανισμός θα βρεθεί σε αδυναμία καταβολής επιδομάτων.

- Παράλληλα με το θέμα του ΟΑΕΔ και των επιδομάτων ανεργίας η Λούκα Κατσέλη ζήτησε να επανεξεταστούν και όλα τα στοιχεία γύρω από την αγορά εργασίας και το πραγματικό κόστος ανά κλάδο. Το έργο ανατέθηκε στο Παρατηρητήριο Απασχόλησης του ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, με χρονικό περιθώριο τα τέλη Μαρτίου και την επόμενη επίσκεψη του τεχνικού κλιμακίου της τρόικας. Τότε θα αξιολογηθεί η ρύθμιση για τις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας και αναμένεται κλιμάκωση των πιέσεων για περαιτέρω απορύθμιση. Μέχρι σήμερα έχει αποσταλεί στο ΣΕΕ μόνον μία επιχειρησιακή σύμβαση, αυτή της ΝΕΟΓΑΛ. Ωστόσο, πολλές επιχειρήσεις έχουν επιλέξει την άτυπη επιβολή επιχειρησιακών συμβάσεων, με ή και χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων. Εάν κριθεί ότι η πρόσφατη ρύθμιση της κύβέρνησης δεν έχει αποδώσει, τότε μέχρι τον Ιούλιο θα πρέπει να γίνει νέα νομοθετική ρύθμιση για τη μεγαλύτερη μισθοδοτική ευελιξία στις επιχειρήσεις, με στόχο πάντα την αύξηση της ανταγωνιστικότητας.

Στο υπουργείο Εργασίας, από τα στοιχεία που έχουν συγκεντρωθεί καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι οι βασικές παραδοχές που είχε η τρόικα για το κόστος εργασίας είναι εσφαλμένες. Ως βάση ελήφθησαν τα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος, τα οποία όμως δεν αντικατοπτρίζουν την πραγματική εικόνα αλλά τις αμοιβές που ορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις. Αυτές οι προβολές αμφισβητούνται, καθώς εκτιμάται πλέον ότι αποκλίνουν και δίνουν στρεβλή εικόνα της αγοράς. Στην τελευταία έκθεση της ΤτΕ (Φεβρουάριος 2011), η μείωση των ονομαστικών μέσων ακαθάριστων αποδοχών το 2010 υπολογίζεται σε 4,7% έναντι αύξησης 4,6% που καταγράφηκε το 2009. Για το 2011 προβλέπεται μείωση 2,7%. Ο υπολογισμός αυτός έγινε με βάση την Εθνική Συλλογική Σύμβαση και τις κλαδικές του 2010 και παίρνει ως δεδομένο ότι θα δοθούν αυξήσεις το δεύτερο εξάμηνο του 2011 γύρω στο 1,8%, που προβλέπεται ότι θα είναι ο μέσος πληθωρισμός της ευρωζώνης.

Από τις εκθέσεις πεπραγμένων του ΣΕΕ το 2010, αντιθέτως, φαίνεται ότι η εφαρμογή των συμβάσεων δεν είναι καθολική. Η γκρίζα ζώνη, δηλαδή οι αμοιβές κάτω και από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση, σε ορισμένους κλάδους ξεπερνάει το 30% και το πραγματικό κόστος εργασίας είναι σημαντικά χαμηλότερο από αυτό που δίνεται επισήμως.

Πιο κοντά στην πραγματικότητα εκτιμάται ότι κινούνται οι εκτιμήσεις του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ που δείχνουν συμπίεση του κόστους εργασίας γύρω στο 10% μεσοσταθμικά το 2010, οπότε σημειώνεται ραγδαία αύξηση της αδήλωτης εργασίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Κατόπιν αυτών η υπουργός Εργασίας ζήτησε από τον πρόεδρο του ΣΕΕ Μ. Χάλαρη και την επικεφαλής του Παρατηρητηρίου Αννα Ωρολογά να κάνουν έρευνα πεδίου για το εργατικό κόστος.

Περαιτέρω ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας, όπως επιμένει η τρόικα, θα επιτείνει το φαινόμενο της παραοικονομίας και παράλληλα θα επιδεινώσει δραματικά τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων. Είναι ενδεικτικό το γεγονός ότι πέρυσι, με βάση τις πρώτες συνοπτικές καταστάσεις εσόδων, τα ταμεία είχαν υστέρηση της τάξεως των 2-2,5 δισ. ευρώ (βλ. «Οικονομία»).

Εάν δεν αποκατασταθεί σύντομα η ισορροπία στην αγορά εργασίας και η προβλεπόμενη ροή εισφορών προς τα ασφαλιστικά ταμεία, το πρόβλημα θα μετακυλιστεί ξανά στις δαπάνες, σενάριο που εξετάστηκε ενόψει της κατάρτισης του τριετούς προγράμματος σταθερότητας και απορρίφθηκε κατηγορηματικά από το υπουργείο Εργασίας. Το νέο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα θέλει εξοικονόμηση της τάξεως των 8,5 δισ. ευρώ από τις δαπάνες του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης έως και το 2015. Με το σχεδιασμό του υπουργείου Οικονομικών το 1/3 αυτού του στόχου πρέπει να προέλθει από αύξηση των εσόδων (εισφορές) και κατά τα 2/3 από τη μείωση των δαπανών. Οι τελικές επιλογές της κυβέρνησης αναμένονται τις επόμενες μέρες και η πρώτη διαπραγμάτευση με την τρόικα στις αρχές Απριλίου.

enet.gr

Λ. ΚΑΤΣΕΛΗ :«Θα είχε ξεπεράσει το 17% το ποσοστό της ανεργίας αν δεν υλοποιούσαμε τις δράσεις του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης»

«Θα είχε ξεπεράσει το 17% το ποσοστό της ανεργίας αν δεν υλοποιούσαμε τις δράσεις του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης». Με αυτή τη δήλωση η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Λούκα Κατσέλη παρουσίασε χθες δύο νέα προγράμματα, που μαζί με άλλα πέντε, ήδη, γνωστά προγράμματα του ΟΑΕΔ υπολογίζεται ότι θα «καλύψουν», με 845 εκατ. ευρώ, συνολικά 192.000 άνεργους μέσα στους επόμενους μήνες.

Το πρώτο πρόγραμμα προβλέπει την τοποθέτηση, με εισοδηματικά και κοινωνικά κριτήρια, 55.000 ανέργων (ακόμη και ελεύθερων επαγγελματιών και επιστημόνων) σε θέσεις κοινωφελούς εργασίας σε συνεργασία με ΟΤΑ, συνδικαλιστικές οργανώσεις κ.α. Το πρόγραμμα ξεκινά στην Α. Μακεδονία και Θράκη και ακολουθούν τα αστικά κέντρα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. Οσοι επιλεγούν θα εξασφαλίσουν απασχόληση για πέντε μήνες και θα εισπράττουν επίδομα κοινωνικής εργασίας που θα φτάνει έως τα 625 ευρώ «καθαρά».

Το δεύτερο πρόγραμμα προβλέπει τη στήριξη της απασχόλησης και της κατάρτισης για 37.000 άτομα σε τοπικό επίπεδο, με συνεργασία των 13 περιφερειών και ιδιωτικών επιχειρήσεων.

Τα άλλα πέντε προγράμματα θα στηρίξουν συνολικά 100.000 θέσεις εργασίας με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επιταγή επανένταξης (για 10.000 άνεργους), την απασχόληση 5.000 άνεργων ηλικίας 55-64 ετών σε ΟΤΑ, την επιχορήγηση της απασχόλησης σε τουριστικές επιχειρήσεις για 80.000 άτομα, την επιδότηση της πρόσληψης 5.000 πτυχιούχων ΑΕΙ και ΤΕΙ και την πρακτική άσκηση αποφοίτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

«Τα προγράμματα κοστίζουν στο ΙΚΑ, όμως, έχουν μικρότερο κόστος για την πολιτεία απ' ότι η επιδότηση της ανεργίας», δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Γ. Κουτρουμάνης, υπογραμμίζοντας ότι η ύφεση και η ανεργία έχουν μειώσει -περί το 10% σύμφωνα με εκτιμήσεις- τα έσοδα του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ.

"Η" 10/3

Γιώργος Γάτος